Facto.nl

15/10/2024

🤝 Albron wil branchegenoot Hutten overnemen. De voorgenomen overname is voor Albron onderdeel van een bredere ambitie om verder te groeien. Met de overname wil Albron haar marktaandeel vergroten en haar positie verstevigen in de competitieve markt.

Bob Hutten: 'Ik was op zoek naar een organisatie die het gedachtegoed van Hutten kan voortzetten. Mijn dochters hebben aangegeven het bedrijf niet te willen overnemen. Albron en Hutten hebben een vergelijkbare bedrijfscultuur en idealen. Daar hebben we elkaar in gevonden.'

Het moment van overdracht is naar verwachting eind november. Mark Hartmans, huidig Commercieel Directeur van Albron, zal bij aanvang de dagelijkse leiding van Hutten op zich nemen. Bob Hutten blijft in de toekomst betrokken als adviseur en ambassadeur.

Lees het nieuws 👇
https://ow.ly/Bvxx50TLomc

Albron wil branchegenoot Hutten overnemen. De voorgenomen overname is voor Albron onderdeel van een bredere ambitie om verder te groeien. Met de overname wil Albron haar marktaandeel vergroten en haar positie verstevigen in de competitieve markt.

15/10/2024

🌳 Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zet een volwassenheidsmodel in om de verduurzaming van hun vastgoedportefeuille concreet aan te pakken. Dit model analyseert de organisatie op vijf invalshoeken om de ontwikkelopgave inzichtelijk te maken.

Fay van Zeijl (duurzaamheidsadviseur TwynstraGudde) stelt dat een organisatiemodel essentieel kan zijn bij het realiseren van klimaatdoelen. Samen met Jesper Kloeke (vastgoedadviseur duurzaamheid COA) lichtte ze tijdens het Facto Congres toe hoe het volwassenheidsmodel wordt ingezet.

Heb je de sessie gemist op het Facto Congres 2024? Lees het verslag 👇
https://ow.ly/xFkM50TLoke

✍️ Dennis van Asselt

Wie met verduurzaming aan de slag gaat, barst vaak van ambities en idealen. Echter, volgens Fay van Zeijl van TwynstraGudde is de route naar klimaatdoelen vaak saai en droog. "Je moet heel gestructureerd je organisatie doorlichten." Tijdens het Facto Congres legde ze uit waarom het volwassenheidsmod...

14/10/2024

🏥 Jos Nijhof, directeur Facilitair Bedrijf bij het Martini Ziekenhuis in Groningen, neemt veel duurzame initiatieven in het ziekenhuis. Hij onderscheidt drie verschillende groepen die het uiteindelijk mogelijk maken:

1. fanatieke voorstanders,
2. een gematigde middengroep en
3. collega’s die minder urgentie en verantwoordelijkheid ervaren.

Volgens hem heb je binnen zo’n omgeving ambassadeurs nodig, die vanuit dezelfde gedachte intrinsiek gemotiveerd zijn: ‘Het helpt als er collega’s zijn die in hun cirkel van invloed kijken wat ze kunnen doen en daar actie op ondernemen. Met hun enthousiasme en specifieke vakkennis nemen ze, soms in de vorm van een zelf opgericht green team, andere collega’s mee.’

Lees verder op Facto
https://ow.ly/S0jy50TKwjx

12/10/2024

💡 Aan de slag de slag met data en technologie om de user experience in de werkomgeving te verbeteren? Profiteer van zes tips van Rob Klinkert, senior portfoliomanager FM bij PwC.

Op het Facto Congres op 19 september jl. in NBC Nieuwegein deelde Klinkert zes tips, samen met zijn collega Maurice Tempel en Jasper Essing van Gfacility.

'We zien dat het landschap binnen FM snel verandert. Het is dan ook handig om binnen je bestaande team een of meerdere medewerkers verantwoordelijk te maken voor data, want het analyseren, interpreteren en er mee werken kost tijd. We hebben een herschikking gedaan en sindsdien is er een collega die zich vooral bezig houdt met data', aldus Klinkert.

Lees de zes tips op Facto
https://ow.ly/yfgu50TIzvb

11/10/2024

🏗️ De ANWB bouwt een nieuw, duurzaam hoofdkantoor van 25.000m2 in Den Haag, dat eind 2026 klaar moet zijn voor de 2350 medewerkers.

Naast 1150 werkplekken komen er diverse voorzieningen zoals een publieke ruimte met espressobar, co-working space, theater en een ANWB-winkel.

Het nieuwe kantoor ligt op een centrale locatie middenin de stad en ligt op vijf minuten loopafstand van Den Haag CS.

👉 Lees het artikel: https://ow.ly/L5k350TJpnC

De ANWB is gestart met de bouw van een nieuw, duurzaam hoofdkantoor van 25.000m2 in Den Haag, dat eind 2026 gereed moet zijn voor de 2350 ANWB-medewerkers. Het pand wordt een toekomstbestendige werk- en ontmoetingsplek, gelegen op loopafstand van Den Haag CS.

11/10/2024

📍 Om meer structuur en regie op de huisvesting te krijgen werkt ProRail aan een nieuw strategisch huisvestingsplan. In een gesprek met Facto licht Joost Mors, manager Human Facility Management, het plan en de doelstellingen toe: 'Een kantoor waar van alles gebeurt, met veel dynamiek, is veel aantrekkelijker om naar toe te komen. Dat is voor je creatie en samenwerking belangrijk.'

Lees het artikel op Facto

10/10/2024

📚 Op de Radboud University in Nijmegen is onlangs een vleugel ingericht volgens het 'Activity-based flexible office' werkplekconcept, een inrichting met minder vaste bureaus, waarbij medewerkers afhankelijk van hun werkactiviteit een plek kiezen.

Dit zorgt voor gemengde reacties onder medewerkers. Terwijl sommige medewerkers de interactie waarderen, vreest een kleine groep medewerkers stress en concentratieverlies.

Lees verder op https://ow.ly/R2Ro50TIxeo ⬇️
https://ow.ly/hll250TIxer

10/10/2024

✨ Het hoofdkantoor van Gasunie in Groningen ondergaat een grote renovatie tot 2026 om het 30 jaar oude pand aan te passen aan het werkplekconcept Connect & Create. Dit is een open concept dat samenwerking en creativiteit stimuleert, onder meer met activity-based werkplekken. Duurzaamheid staat hoog op de agenda, met een doelstelling om 100 procent zero-waste te renoveren.

Richard Aarts, Facility Manager van het Corporate Service Center bij Gasunie en gedelegeerd opdrachtgever tijdens de renovatie, vertelt over de renovatie in een interview met Facto.

Lees het artikel 👇
https://ow.ly/rJq750TIwXi

03/10/2024

⭐️Maak kennis met Rising Star Eline Pot, Facilitair & Hospitality adviseur bij Homestudios, onderdeel van de Royal BAM Group. In haar werk ligt haar verantwoordelijkheid bij de gastvrijheidsbeleving en de mogelijkheden om dit te verbeteren.

De belangrijkste FM trend volgens Pot? ‘Hoe belangrijk de inzet van de mens blijft, ondanks alle technologische ontwikkelingen. De mens kan net dat stapje extra zetten om de beleving van de gast bijzonder te maken. De exacte woorden worden vergeten, maar het gevoel dat je de gast geeft niet.’

Lees het interview op Facto. Link in bio!