27/03/2026
𝐄𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟗 𝐇𝐑‑𝐨𝐩𝐩𝐠𝐚𝐯𝐞𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐭𝐞𝐧 𝐇𝐑‑𝐚𝐯𝐝𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠
I denne episoden gjør vi HR konkret for små og mellomstore håndverksbedrifter – der lederen ofte er «alt på én gang». MEN ette er en episode for både ledere og ansatte - det er både lederskap og medarbeiderskap som bestemmer hvordan man har det på jobb🙌🏻🙌🏻
Eli Heyerdahl Eide fra Rørentreprenørene Norge har med seg sidekick Tom Skogsrud fra Ringside Rørleggerbedrift AS. De har besøk av HR "nerd" Anne Sødem.
Sammen tar de opp tema som; den vanskelige samtalen, tydelige forventninger, onboarding,
dokumentasjon, kulturbygging og rekruttering. De snakker også om hvorfor medarbeiderskap er like viktig som lederskap.
HR er ikke et system, det er god og hverdagsnær ledelse. Vi snakker om hvordan du som leder kan jobbe tryggere og klokere med folkene dine når du selv er HR avdelingen. Ta ting tidlig, vær tydelig fra start, gi mer ros enn ris, bygg psykologisk trygghet, dokumenter ryddig og avslutt
arbeidsforhold like profesjonelt som du starter dem.
Lytt inn for utfyllende snakk om HR oppgavene du må håndtere!
Tema vi er innom:
👉🏻Den vanskelige samtalen – hvordan ta den tidlig og ordentlig
👉🏻Forventningsavklaring i ansettelser og i hverdagen
👉🏻Onboarding i små bedrifter – sjekklister og tett dialog
https://open.spotify.com/episode/63zjENzL7kHgoJYtJprxZ8?si=caHAIJagT1CEIlUjaLSTkw
Bare Rør · Episode