08/01/2026
La legislación laboral peruana reconoce diversas licencias en favor de los trabajadores, como las de maternidad, paternidad, adopción, lactancia, enfermedad grave de familiares y licencias sindicales, muchas de ellas con goce de haber. Estos derechos buscan proteger la familia, la salud y la dignidad del trabajador, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Conocer estas licencias permite al trabajador ejercerlas oportunamente y exigir su respeto, ya que no son beneficios del empleador, sino derechos respaldados por la ley.
📚 Conocer tus derechos es el primer paso para defenderlos.