09/07/2025
GOLD FIEDS SE POSECIONA EN EL TOP 3 COMO UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA JÓVENES TALENTO.
La compañía fue reconocida por su sólida propuesta de valor para los jóvenes, destacando especialmente en la dimensión de aprendizaje y desarrollo
Lima, junio del 2025: Gold Fields ha sido reconocida, por tercer año consecutivo, como una de las Mejores Empresas para Practicantes en el Perú, de acuerdo con el ranking Best Internship Experiences (BIE) 2025 elaborado por FirstJob. En esta edición, la compañía logró posicionarse dentro del top 3 del ranking, conformado por 50 empresas de distintos sectores.
Este reconocimiento se basa en la evaluación directa de los propios practicantes mediante una encuesta que analiza su experiencia en cinco dimensiones clave: Talento, Aprendizaje y Desarrollo, Liderazgo, Ambiente Laboral y Beneficios. En cada una de estas áreas, Gold Fields obtuvo altos puntajes, sobresaliendo en Aprendizaje y Desarrollo, lo que reafirma su compromiso con la formación integral de las nuevas generaciones de profesionales.
Cabe destacar que este año la empresa obtuvo un destacado resultado en la medición del Net Promoter Score (NPS), indicador que refleja el nivel de satisfacción y fidelización de los practicantes. Esta puntuación confirma que Gold Fields ofrece una experiencia significativa y enriquecedora, contribuyendo a fortalecer su marca empleadora.
“Mantenernos como parte del ranking BIE para nosotros es un orgullo. Es un reflejo del legado que como empresa estamos buscando dejar a nuestros jóvenes practicantes y nuestro compromiso con brindar una experiencia única en Gold Fields donde cada uno de ellos pueda ser protagonista de su desarrollo. Buscamos poder trascender y justamente es parte de nuestro propósito, crear valor que perdure más allá de la minería. Parte de ello es pertenecer a un ranking como BIE, que demuestre nuestras buenas prácticas en personas, en el bienestar, en el cuidado y, sobre todo, en el crecimiento y el desarrollo de cada uno de nuestros jóvenes profesionales”, expresó Laura Delgado Palomino, gerente de Cultura de Gold Fields - Américas.
Asimismo, la compañía destacó el rol fundamental de sus mentores, líderes y colaboradores en la obtención de ese reconocimiento, resaltando el acompañamiento cercano, el compromiso y la dedicación que brindan a cada practicante. La compañía señaló que este logro es un trabajo conjunto que permite generar una experiencia formativa significativa, el cual contribuye al crecimiento profesional y personal de los jóvenes talentos que forman parte de la organización.
De esta manera, esta distinción refleja el compromiso continuo de Gold Fields con el talento joven y su propósito de seguir impulsando entornos de aprendizaje que trascienden más allá de la minería.
