11/06/2025
((🧿)) CONGRESO APRUEBA LEY QUE BENEFICIARÁ A MÁS DE 120 MIL SERVIDORES DEL PAÍS
📍Ley impulsada por el congresista Elvis Vergara
🔹En una firme apuesta por la equidad y justicia laboral, el Congreso de la República aprobó por unanimidad el dictamen que plantea la homologación del Incentivo Único CAFAE para los servidores administrativos del régimen del Decreto Legislativo 276 en los gobiernos regionales, incluida la Municipalidad Metropolitana de Lima y sus unidades ejecutoras.
La medida, impulsada por el congresista Elvis Vergara, beneficiará directamente a más de 120 mil trabajadores a nivel nacional, cerrando una brecha histórica de desigualdad que afectaba a servidores con funciones similares pero remuneraciones distintas.
“Esta aprobación es un acto de justicia largamente esperado por miles de trabajadores públicos que durante años han sido invisibilizados por un sistema que los trataba con inequidad. Hoy les devolvemos dignidad y reconocimiento”, sostuvo el congresista Elvis Vergara, tras la votación en el Pleno.
El dictamen establece una escala única obligatoria que se aplicará tomando como referencia el mayor monto por nivel remunerativo registrado a nivel nacional. Esto permitirá eliminar las diferencias injustificadas que perjudicaban a servidores administrativos por su ubicación geográfica o dependencia.
Durante el debate, se destacó que esta medida no generará un gasto adicional para el Tesoro Público, ya que se financiará con recursos propios de los gobiernos regionales. Además, el texto establece que el Ministerio de Economía y Finanzas será responsable de implementar la escala homologada, asegurando su sostenibilidad fiscal.
El congresista Vergara reafirmó su compromiso con los trabajadores públicos del país:
> “Esta es una respuesta concreta frente a la discriminación estructural que ha imperado por años en el Estado. Seguiremos legislando por un Perú más justo, desde las regiones y para las regiones”, afirmó.
La norma deberá ser reglamentada por el Poder Ejecutivo en un plazo de 60 días calendario, marcando así un hito importante en la lucha por la igualdad salarial y el fortalecimiento del servicio público.
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