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La Ruta Del Emprendedor Imparable, Pedregal/Majes, Trujillo (2025)

05/05/2025

𝑼𝒏𝒐 𝒅𝒆 𝒍𝒐𝒔 𝒓𝒆𝒕𝒐𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒆𝒏𝒄𝒂𝒓𝒂𝒏 𝒍𝒂𝒔 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂𝒔 𝒆𝒔 𝒆𝒍 𝒅𝒆 𝒐𝒇𝒓𝒆𝒄𝒆𝒓 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒐𝒔 𝒚 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒊𝒐𝒔 𝒅𝒊𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂𝒅𝒐𝒔 𝒆 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒐𝒇𝒓𝒆𝒛𝒄𝒂𝒏 𝒖𝒏 𝒗𝒂𝒍𝒐𝒓 𝒂𝒈𝒓𝒆𝒈𝒂𝒅𝒐 𝒂 𝒍𝒐𝒔 𝒄𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕𝒆𝒔 𝒚 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒖𝒎𝒊𝒅𝒐𝒓𝒆𝒔. 𝑳𝒂 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒚 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝒑𝒂𝒓𝒂𝒅𝒊𝒈𝒎𝒂𝒔 𝒔𝒆𝒓𝒂́ 𝒆𝒍 𝒎𝒐𝒕𝒐𝒓 𝒅𝒆𝒍 𝒄𝒓𝒆𝒄𝒊𝒎𝒊𝒆𝒏𝒕𝒐.

𝑬𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒆𝒓 𝒆𝒔 𝒖𝒏 𝒄𝒂𝒎𝒊𝒏𝒐 𝒒𝒖𝒆 𝒏𝒐𝒔 𝒍𝒍𝒆𝒗𝒂 𝒂 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒓 𝒏𝒖𝒆𝒔𝒕𝒓𝒂 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂 𝒅𝒆 𝒑𝒆𝒏𝒔𝒂𝒓 𝒆𝒏 𝒉𝒂𝒄𝒆𝒓 𝒏𝒆𝒈𝒐𝒄𝒊𝒐𝒔. 𝑷𝒂𝒔𝒂𝒓 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒅𝒖𝒄𝒊𝒓 𝒖𝒏 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒊𝒎𝒊𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒂 𝒍𝒊𝒅𝒆𝒓𝒂𝒓 𝒖𝒏𝒂 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂 𝒚 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒛𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒆𝒔 𝒄𝒓𝒆𝒂𝒓 𝒖𝒏𝒂 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒂 𝒃𝒂𝒔𝒂𝒅𝒂 𝒆𝒏 𝒍𝒂 𝒅𝒊𝒔𝒄𝒊𝒑𝒍𝒊𝒏𝒂, 𝒆𝒔𝒇𝒖𝒆𝒓𝒛𝒐, 𝒂𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒊𝒛𝒂𝒋𝒆 𝒚 𝒎𝒆𝒋𝒐𝒓𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒖𝒂.

𝑬𝒍 19 𝒑𝒂𝒔𝒂𝒅𝒐 𝑴𝒂𝒋𝒆𝒔 𝑷𝒆𝒅𝒓𝒆𝒈𝒂𝒍 𝒇𝒖𝒆 𝒕𝒆𝒔𝒕𝒊𝒈𝒐 𝒅𝒆 𝒖𝒏𝒂 𝒊𝒏𝒚𝒆𝒄𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒆𝒄𝒐𝒏𝒐́𝒎𝒊𝒄𝒂 𝒄𝒐𝒏 𝒂𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆 𝒂 𝒍𝒂 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒆𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅, 𝒂𝒍 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒖𝒎𝒊𝒅𝒐𝒓 𝒚 𝒄𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕𝒆𝒔. 𝑴𝒂́𝒔 𝒂𝒍𝒍𝒂́ 𝒅𝒆 𝒂𝒑𝒐𝒔𝒕𝒂𝒓 𝒑𝒐𝒓 𝒆𝒔𝒕𝒆 𝒎𝒆𝒓𝒄𝒂𝒅𝒐 𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒔𝒕𝒂𝒄𝒂𝒓 𝒍𝒂 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐́𝒏 𝒚 𝒎𝒐𝒅𝒆𝒍𝒐 𝒄𝒐𝒎𝒆𝒓𝒄𝒊𝒂𝒍 𝒒𝒖𝒆 𝒃𝒖𝒔𝒄𝒂 𝑳𝒂 𝑪𝒐𝒓𝒑𝒐𝒓𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝑬𝒍 𝑮𝒂𝒍𝒍𝒊𝒕𝒐 𝒆𝒏 𝒂𝒑𝒐𝒚𝒂𝒓 𝒗𝒂𝒍𝒐𝒓 𝒄𝒐𝒎𝒆𝒓𝒄𝒊𝒂𝒍 𝒆𝒏 𝒔𝒖𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒐𝒔 𝒚 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒊𝒐𝒔.

𝑫𝒆𝒔𝒅𝒆 La Ruta Del Emprendedor Imparable 𝑭𝑬𝑳𝑰𝑪𝑰𝑻𝑨𝑴𝑶𝑺 𝑨 𝑳𝑨 𝑮𝑬𝑹𝑬𝑵𝑪𝑰𝑨 𝒀 𝑷𝑬𝑹𝑺𝑶𝑵𝑨𝑳 𝑫𝑬 𝑫𝑰𝑪𝑯𝑨 𝑶𝑹𝑮𝑨𝑵𝑰𝒁𝑨𝑪𝑰𝑶́𝑵.

01/05/2025

No podemos cambiar nada sin antes comprenderlo.

En procesos de cambio, no todos reaccionamos igual. Dependiendo de lo que se busque cambiar, algunos lo toman con entusiasmo, otros con temor, duda o resistencia. Hay quienes lo manifiestan de forma muy sutil y otros lo hacen bastante evidente.

En la infografía, te comparto los 8 comportamientos de resistencia al cambio. Conocerlos y comprender estas manifestaciones y actitudes nos permite saber cómo gestionarlas de manera inteligente, empática y estratégica.

Porque detrás de cada forma de resistir, hay una necesidad no manifestada o un temor no atendido.

✳️ Si lideras un equipo, observa y escucha antes de imponer.
¿Qué les preocupa? ¿Qué necesitan para avanzar?

✳️ Si eres parte del equipo, identifica cuál es tu actitud y busca nuevas formas para avanzar.
¿Qué me detiene? ¿Cómo puedo manifestar mis preocupaciones de manera asertiva?

El primer paso para avanzar no siempre es acelerar, a veces es entender qué frena.

¿Has notado alguno de los comportamientos en tu equipo?
¿Te identificas con alguno?

29/04/2025

DÍA DEL VENDEDOR PERUANO|

Cada 29 de abril se celebra a quienes, con esfuerzo y creatividad, impulsan la economía del país.. Esta fecha reconoce su rol clave en el comercio formal e informal, así como su capacidad para adaptarse a los cambios.

🇵🇪🧑‍🤝‍🧑❤️📈

26/04/2025

Hoy 2️⃣6️⃣ de abril celebramos el Día de la Propiedad Intelectual , una fecha para reflexionar sobre la importancia de proteger las ideas, innovaciones y creaciones que dan forma a nuestra sociedad. 💡📚

📌 La propiedad intelectual es clave para el progreso en áreas como la ciencia, la tecnología, las artes y los negocios. Proteger los derechos de autor, las patentes y las marcas no solo incentiva la creatividad, sino que también promueve un entorno más justo y competitivo. 🧑‍🎨💼

🔥 Este día nos recuerda la importancia de respetar las ideas de los demás, fomentar la innovación y garantizar que todos tengan el derecho de disfrutar de los frutos de su trabajo. 🧠✨

Hoy, más que nunca, debemos reconocer la relevancia de la propiedad intelectual para el desarrollo económico y cultural de nuestras naciones. 🌍💪🏻

📚💭 Conocer y valorar los derechos de propiedad intelectual nos permite construir un futuro más justo y creativo. ¿Sabías que la propiedad intelectual también protege la música, los libros y las invenciones tecnológicas? 🧐🎶

26/04/2025

Por qué no basta con ver las utilidades de una empresa?

Muchas veces, al revisar una empresa, se mira solo el Estado de Resultados… pero se deja de lado un informe que puede contar una historia muy distinta: el Estado de Flujo de Efectivo.

📊 ¿En qué se diferencian el Estado de Resultados y el Estado de Flujo de Efectivo?

➡️ Estado de Resultados
Muestra los ingresos, costos y gastos del periodo. Nos dice si la empresa ganó o perdió dinero en papel, es decir, según el principio del devengo (no necesariamente dinero recibido o pagado).

➡️ Estado de Flujo de Efectivo
Nos muestra cómo entra y sale el efectivo de la empresa. Aquí no importa si se vendió o compró "a crédito", sino si se cobró o se pagó efectivamente.

💡 ¿Por qué es importante conocer la diferencia?
Porque una empresa puede mostrar utilidades, pero estar en crisis de liquidez. En el análisis financiero aplicado a evaluación de crédito puede marcar la diferencia entre aprobar una operación saludable… o financiar a una empresa que no podrá pagar.

25/04/2025

𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗖𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼 𝗖𝗼𝗺𝗼 𝘂𝗻 𝗣𝗥𝗢! 𝗧𝘂 𝗛𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝘂𝘁𝗮 𝗣𝗮𝘀𝗼 𝗮 𝗣𝗮𝘀𝗼 ✨⁣
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Sabemos que impulsar y gestionar el cambio en una organización es uno de los desafíos más grandes y complejos. ¡No basta con tener una buena idea, hay que saber llevarla a la realidad! 🚀⁣
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Esta increíble "𝗛𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝘂𝘁𝗮" es como el GPS definitivo para navegar cualquier proceso de transformación. ¡Cubre todas las bases! 🗺️⁣
⁣
Aunque son 12 pasos detallados, podemos agruparlos en grandes fases del viaje:⁣
⁣
𝗣𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗧𝗲𝗿𝗿𝗲𝗻𝗼 (𝗗𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻 🤔): Entender a fondo la situación actual (F**A), definir claramente qué necesitamos lograr (Metas SMART) y por qué es importante.⁣
⁣
𝗠𝗮𝗿𝗰𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗥𝘂𝗺𝗯𝗼 (𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝘆 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻 🧭🗣️): Elegir el estilo de liderazgo adecuado, comunicar la visión de forma inspiradora (¡el POR QUÉ!) y motivar a todos a sumarse al viaje (Persuasión).⁣
⁣
𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗣𝘂𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 (𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝘆 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 ❤️🔗): ¡Clave! Generar confianza, fomentar buenas relaciones y gestionar conflictos de forma constructiva (Ganar-Ganar). ¡El cambio lo hacen las personas!⁣
⁣
¡𝗠𝗮𝗻𝗼𝘀 𝗮 𝗹𝗮 𝗢𝗯𝗿𝗮! (𝗘𝗷𝗲𝗰𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻 𝘆 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 🏃♂️📊): Poner el plan en marcha (Gantt), monitorear el progreso constantemente (KPIs, Cuadro de Mando) y asegurar la calidad en el camino (Six Sigma).⁣
⁣
𝗔𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 (𝗔𝗱𝗼𝗽𝗰𝗶𝗼𝗻 𝘆 𝗘𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻 ✅💯): Lograr que el cambio se arraigue en la cultura (Kotter) y, por supuesto, ¡evaluar si logramos los resultados esperados! (Kirkpatrick).⁣
⁣
¡Liderar el cambio es un proceso continuo que exige visión, estrategia, empatía y mucha disciplina! Esta hoja de ruta nos recuerda todas las piezas importantes del puzzle. ✨⁣
⁣
❓ De todas estas etapas y herramientas para liderar el cambio, ¿𝗰𝘂𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗠𝗔𝗦 𝗖𝗥𝗜𝗧𝗜𝗖𝗔 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗲𝗻𝗴𝗮 𝗲𝘅𝗶𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻? ¿𝗢 𝗰𝘂𝗮𝗹 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗺𝗮𝘀 𝗳𝗿𝗲𝗰𝘂𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮?

23/04/2025

𝑬𝑳 𝑬𝑴𝑷𝑹𝑬𝑵𝑫𝑬𝑫𝑶𝑹 𝑨𝑷𝑶𝒀𝑨𝑵𝑫𝑶 𝑨 𝑶𝑻𝑹𝑶 𝑬𝑴𝑷𝑹𝑬𝑵𝑫𝑬𝑫𝑶𝑹🤝🇵🇪❤️🧑‍🤝‍🧑

23/04/2025

❓ ¿Sabes cuál es la diferencia entre administrar, gerenciar y gestionar? Aunque a menudo se usan como sinónimos, ¡cada uno tiene su enfoque único! 🚀

👨💼 Administrar: Implica planificar, organizar, dirigir, controlar y ejecutar tareas, enfocándose en la correcta utilización de recursos 📊.

🤝 Gerenciar: Va un paso más allá, optimizando esos recursos para maximizar la eficiencia dentro de una organización ⚙️.

💻 Gestionar: Añade un enfoque más técnico, utilizando aplicaciones, herramientas, software y técnicas para asegurar que cada proceso se ejecute de la mejor manera posible 🔧.

🤓Si crees que el contenido te agrega valor, comparte y dale al link para seguirnos💯👇🏼

22/04/2025

🧠 Resiliencia Mental: Deja de pedir perdón en el trabajo

(Tu éxito te lo va a agradecer)

Todos hemos dicho:
“Perdón por molestarte”,
“Perdón por no entender”,
“Perdón por responder tarde…”

Pero, ¿realmente lo amerita?

🔁 Cambia el “perdón” por claridad y agradecimiento:

🔹 Perdón por molestarte → ¿Tienes un minuto para hablar?
🔹 Perdón, no entendí → ¿Podrías explicármelo de nuevo, por favor?
🔹 Perdón por contestar tarde → Gracias por tu paciencia.

¿Por qué tu éxito te lo va a agradecer?

1. Tu Confianza
Menos "perdón", más presencia.
Empiezas a confiar en tu valor profesional.

2. Tu Impacto
Tu forma de comunicar cambia la percepción que tienen de ti.
Comunicación clara = respeto + liderazgo.

3. Tu Crecimiento Profesional
Un profesional se disculpa cuando es necesario,
pero se enfoca en aportar soluciones.

4. Tus Relaciones Laborales
Puedes ser amable sin pedir perdón.
Puedes ser firme y empático a la vez.

5. Tu Influencia en el Equipo
Cuando tú te comunicas con claridad,
otros empiezan a hacerlo también.

💡 La regla es simple:

Reserva el "perdón" para cuando realmente lo sientas.

No pidas disculpas por:
✅ Tomarte un descanso
✅ Hacer tu trabajo
✅ Hacer preguntas
✅ Participar en una junta

🌱 Inténtalo mañana:

1. Detecta cuándo vas a decir "perdón"

2. Pregúntate: “¿Es necesario?”

3. Usa un “gracias” o una alternativa más asertiva

Porque el verdadero éxito viene de ser seguro, profesional y humano.

¿Qué vas a decir en vez de “perdón” en tu próxima conversación?

17/04/2025

𝑳𝑳𝑬𝑮𝑶́ 𝑨 𝑷𝑬𝑫𝑹𝑬𝑮𝑨𝑳 𝑼𝑵𝑨 𝑵𝑼𝑬𝑽𝑨 𝑷𝑹𝑶𝑷𝑼𝑬𝑺𝑻𝑨 𝑬𝑫𝑼𝑪𝑨𝑻𝑰𝑽𝑨 𝑰𝑵𝑵𝑶𝑽𝑨𝑫𝑶𝑹𝑨 𝑷𝑨𝑹𝑨 𝑬𝑳 𝑺𝑬𝑪𝑻𝑶𝑹 𝑫𝑬 𝑳𝑨 𝑬𝑺𝑻𝑬́𝑻𝑰𝑪𝑨 𝒀 𝑩𝑬𝑳𝑳𝑬𝒁𝑨🧠🇵🇪

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La Ruta Del Emprendedor Imparable

05/05/2025

01/05/2025

29/04/2025

26/04/2025

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25/04/2025

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