WAPDA Engineers/Officers/Officials Only

08/09/2026

وفاقی حکومت نے گزشتہ مالی سال کے 11ماہ میں آئی پی پیز کو 29 کھرب 35ارب روپے ادا کیے جو کہ تقریباً 10.6 ارب ڈالر بنتے ہیں۔وزارت توانائی نے گزشتہ مالی سال میں آئی پی پیز کو کی جانے والی ادائیگیوں کی تفصیلات پارلیمنٹ میں پیش کر دیں، 11 ماہ میں آئی پی پیز کو انرجی پیمنٹس کی مد میں 11 کھرب 68 ارب ادائیگیاں کی گئیں جبکہ 11 ماہ میں آئی پی پیز کو کیپسٹی پیمنٹس کی مد میں 15 کھرب 65 ارب ادائیگی کی گئی۔

08/09/2026

چیئرمین بورڈ آف ڈائریکٹرز پیسکو حمایت اللہ خان اور پیسکو چیف اختر حمید خان نے رستم گرڈ اسٹیشن کا افتتاح کر دیا،

08/09/2026

چیئرمین بورڈ آف ڈائریکٹرز پیسکو حمایت اللہ خان اور پیسکو چیف اختر حمید خان نے رستم گرڈ اسٹیشن کا افتتاح کر دیا،

08/09/2026

یہ WAPDA (Water and Power Development Authority) کا باقاعدہ Office Order ہے، جس میں ڈرائیورز اور دیگر مخصوص کیڈرز کے Pay Scales میں دو درجات (Two Steps) اضافہ کیا گیا ہے۔

📌 اہم باتیں

Office Order کی تاریخ: 07 ستمبر 2026

فیصلہ 24 اگست 2026 کی Authority meeting میں کیا گیا۔

کل 37 کیٹیگریز کے پے اسکیل میں دو steps کی اپ گریڈیشن کی گئی ہے۔

یہ اضافہ فوری طور پر نافذ العمل (with immediate effect) ہے۔

یہ وہ کیڈرز ہیں جن میں promotion کی کوئی باقاعدہ لائن موجود نہیں (Dead Cadre)۔

🚗 ڈرائیورز کے لیے

دستاویز میں خاص طور پر:

Driver LTV — BPS-6 → دو اسکیل اوپر

Driver HTV — BPS-7 → دو اسکیل اوپر

اسی طرح Transport Supervisor (BPS-14) اور Spray Painter (BPS-5) وغیرہ بھی شامل ہیں۔

🛠️ دیگر شامل کیٹیگریز

اس حکم میں مختلف شعبوں کے ملازمین شامل ہیں، مثلاً:

Life Guard (Man/Woman)

Caretaker cm Swimming Pool Plant Supervisor

Lady Searcher

Assistant Cameraman / Cameraman

Lab Technician

Surveyor

Fitter

Welder

Tyre Fitter

Painter

Carpenter / Upholster

Electrician

Plumber Foreman

Mason

Turner

Mechanic

Tubewell Operator

Crane/Loader/Excavator وغیرہ کے Operators

Captain of Motor Launch

Instrument Mechanic

Work Supervisor

Telephone Mechanic

Winder

Vulcanizer

Auto Electrician

Gate Operator

⚠️ ایک بہت اہم وضاحت

دستاویز کے نکتہ نمبر 2 کے مطابق:

> اس Pay Scale enhancement کا TSU / Placement پر کوئی اثر نہیں ہوگا۔

یعنی صرف اسکیل اپ گریڈ ہونے سے ملازم کی نئی پوسٹ پر تعیناتی یا TSU/placement خود بخود تبدیل نہیں ہوگی۔

اور نکتہ نمبر 3 کے مطابق متعلقہ Service Rules میں بھی اسی حد تک ترمیم سمجھی جائے گی۔

سادہ الفاظ میں:
یہ حکم بنیادی طور پر ایسے WAPDA ملازمین کے لیے ہے جن کی پوسٹ میں ترقی کا راستہ موجود نہیں تھا۔ انہیں دو Pay Scale steps کا فائدہ دیا گیا ہے، اور یہ فائدہ فوری طور پر نافذ کیا گیا ہے۔

08/09/2026

📡 آن لائن ریڈنگ: میٹر کی ریڈنگ خودکار طور پر آن لائن/سسٹم کو بھیجی جائے گی، اس لیے گھر آ کر روایتی ریڈنگ لینے کی ضرورت کم ہو جائے گی۔

🚨 چھھیڑ چھاڑ کی اطلاع: اگر میٹر کے ساتھ چھیڑ چھاڑ کی جائے تو متعلقہ ادارے کو فوری اطلاع مل سکتی ہے۔

💰 بروقت بل ادائیگی: صارف کو وقت پر بل ادا کرنا ہوگا تاکہ اضافی جرمانے یا مسئلے سے بچا جا سکے۔

🛡️ میٹر کی حفاظت: میٹر کو پانی، دھوپ یا نقصان سے محفوظ رکھنا ضروری ہوگا۔

📶 میٹر 4G کے ذریعے Cloud/System سے منسلک ہوگا، یعنی بجلی کی کھپت کا ڈیٹا دور سے منتقل کیا جا سکے گا۔

⚠️ اہم بات

نئے میٹر کی حفاظت کریں، میٹر کے ساتھ چھیڑ چھاڑ نہ کریں اور مقررہ تاریخ پر بل ادا کریں۔

08/09/2026

08/09/2026

Retirement Ceremony at LESCO HQs | CEO LESCO pays tribute to the dedication and lifelong service of our respected employees.

08/09/2026

Operation against k***a and Defaulter connections support with DSU and police operation sub division Thatta
Dated 8th Sept 2026
***as

08/09/2026

Operation against k***a and Defaulter connections support with DSU and police operation sub division Thatta
Dated 8th Sept 2026
***as

08/09/2026

Operation against k***a and Defaulter connections support with DSU and police operation sub division Thatta
Dated 8th Sept
***as