
22/08/2025
Mobbing w pracy to nie tylko indywidualny dramat, ale realne zagrożenie dla funkcjonowania całych organizacji. Resort pracy przedstawił projekt zmian w Kodeksie pracy, który ma uprościć definicję mobbingu, zwiększyć ochronę poszkodowanych i zmobilizować firmy do realnych działań prewencyjnych.
Czy nowe przepisy faktycznie wprowadzą przełom w walce z tym zjawiskiem? A może okażą się kolejnym martwym zapisem? O konsekwencjach i wyzwaniach piszemy w najnowszym tekście. 👇
Projekt nowych przepisów ma wzmocnić walkę z mobbingiem w pracy. Ich skuteczność zależy jednak także od realnych działań i procedur wdrażanych w firmach.