Wrocław Miasto Równości

12/08/2026

Z okazji Międzynarodowego Dnia Młodzieży życzymy wszystkim młodym osobom odwagi do realizowania marzeń, ludzi, na których zawsze można liczyć, oraz przestrzeni, w której będą czuły się bezpiecznie, wysłuchane i traktowane z szacunkiem.♥️🤗

We Wrocławiu chcemy tworzyć właśnie takie miasto – otwarte, przyjazne i wspierające młodych ludzi. Jedną z form miejskiego wsparcia są streetworkerzy, którzy docierają tam, gdzie młodzież spędza swój czas: na osiedlach, boiskach, skateparkach, Wyspie Słodowej czy w galeriach handlowych. Ich praca zaczyna się od rozmowy i budowania zaufania. Są blisko młodych osób, słuchają, pomagają odnaleźć się w trudnych sytuacjach i wspierają tych, którzy z różnych powodów nie korzystają z tradycyjnych form pomocy.

Streetworkerzy rozmawiają, słuchają i pomagają odnaleźć się w trudnych sytuacjach. Wspierają młode osoby przeżywające kryzysy, wskazują miejsca, w których można uzyskać specjalistyczną pomoc, motywują do rozwijania pasji i aktywnego spędzania wolnego czasu oraz zachęcają do korzystania z oferty miasta. Ich działania mają także wymiar profilaktyczny – pomagają przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu, uzależnieniom, przemocy i innym zachowaniom ryzykownym.
Najważniejsze jest jednak to, że są blisko. Pokazują, że nikt nie musi zostawać sam ze swoimi problemami, a rozmowa może być pierwszym krokiem do znalezienia odpowiedniego wsparcia.

✅ Chcesz wiedzieć, gdzie i kiedy można spotkać streetworkerów?
Aktualny harmonogram ich dyżurów znajdziesz na Instagramie Wrocław.
fot. z wroclaw.pl

10/08/2026

📈 Dlaczego wielu ojców nie korzysta z przysługujących im praw?

Tylko 58% ojców w Polsce korzysta z urlopu ojcowskiego, a z urlopu rodzicielskiego – zaledwie 24%.
Jedną z największych barier jest brak rzetelnej wiedzy. Skomplikowane przepisy, mylące nazwy urlopów i niepewność dotycząca terminów sprawiają, że wielu ojców rezygnuje z czasu, którego nie da się odzyskać.

💻Dlatego powstał portal tatakiedyurlop.pl. W kilka minut możecie sprawdzić na nim terminy wykorzystania urlopu ojcowskiego i rodzicielskiego oraz pobrać aktualne wzory wniosków dla pracodawcy.

Organizatorem akcji jest Fundacja Share The Care.
Wrocław jest partnerem kampanii. Rzetelna wiedza o prawach rodzicielskich pomaga rodzicom podejmować świadome decyzje i sprzyja bardziej partnerskiemu dzieleniu się opieką nad dzieckiem.

Kampania „Tata, kiedy urlop?” w prosty sposób wyjaśnia zasady dotyczące urlopu ojcowskiego i rodzicielskiego, pozwala sprawdzić terminy oraz udostępnia gotowe wzory wniosków. Dzięki temu łatwiej wykorzystać czas, który można poświęcić na budowanie więzi z dzieckiem.

Sprawdź: www.tatakiedyurlop.pl
Fundacja Share The Care

28/07/2026

Przemoc motywowana uprzedzeniami nie dotyka wyłącznie osób pokrzywdzonych – wpływa na poczucie bezpieczeństwa całych społeczności. Dlatego tak ważne jest, by wiedzieć, jak rozpoznać takie sytuacje, jak właściwie zareagować i gdzie szukać pomocy.

Wrocław od lat prowadzi działania na rzecz przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy, opierając je na międzynarodowych standardach ECCAR oraz współpracy z organizacjami społecznymi.

📖 Jednym z naszych partnerów jest Nomada – Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Społeczeństwa Wielokulturowego, które przygotowało praktyczny narzędziownik „Rozpoznaj. Wesprzyj. I zgłoś. Jak wspierać osoby doświadczające przestępstw motywowanych uprzedzeniami”. Publikacja powstała we współpracy z International Rescue Committee Polska.
Ten praktyczny przewodnik, wyjaśnia, czym są przestępstwa motywowane uprzedzeniami, jak rozmawiać z osobą pokrzywdzoną, jak rozpoznać motyw uprzedzeniowy, w jaki sposób zgłosić przestępstwo oraz jakie formy wsparcia są dostępne. Choć został przygotowany przede wszystkim z myślą o osobach pracujących w instytucjach publicznych i organizacjach pozarządowych, zawarte w nim wskazówki mogą być cennym źródłem wiedzy dla każdego, kto chce świadomie reagować na przemoc motywowaną uprzedzeniami.

Korzystamy z danych z raportów dotyczących przestępstw motywowanych uprzedzeniami, rozwijamy procedury i współpracujemy z partnerami, którzy pomagają mieszkankom i mieszkańcom uzyskać wsparcie. W naszych działaniach dbamy również o jasną, jednoznaczną i stanowczą komunikację potępiającą wszelkie akty nienawiści i przemocy. Wierzymy, że wyraźny głos miasta ma znaczenie – buduje poczucie bezpieczeństwa i pokazuje, że osoby doświadczające przemocy nie są pozostawione same sobie.

Linki do diagnozy i narzędziownika znajdziecie w komentarzach. Warto je zachować – ta wiedza może okazać się potrzebna zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

27/07/2026

Oświadczenie Prezydent Wrocławia Jacek Sutryk

👉 Moi Drodzy, Szanowni Państwo, poniżej publikuję mój apel do Mieszkanek i Mieszkańców Wrocławia w związku z ostatnimi, bulwersującymi wydarzeniami.

Z ogromnym niepokojem i oburzeniem przyjąłem informacje o brutalnych napaściach we Wrocławiu, które - według dostępnych informacji - były motywowane uprzedzeniami wobec narodowości.

Chcę jasno powiedzieć: w naszym mieście nie ma i nie będzie przyzwolenia na przemoc motywowaną nienawiścią, ksenofobią czy uprzedzeniami narodowościowymi. Każdy człowiek, niezależnie od tego, jakim językiem mówi, skąd pochodzi i w co wierzy, ma prawo czuć się we Wrocławiu bezpiecznie.

Atak na konkretną osobę ze względu na jej pochodzenie jest zawsze atakiem na całą wspólnotę, którą razem tworzymy i tak też musimy go traktować. To już nie pojedynczy incydent, lecz niepokojący sygnał, na który wspólnota Wrocławia musi zareagować z pełną stanowczością.

Osobom poszkodowanym i ich bliskim składam wyrazy współczucia oraz wsparcia. Mam nadzieję, że sprawcy zostaną szybko zatrzymani i odpowiedzą za swoje czyny.

Zwracam się do wszystkich mieszkanek i mieszkańców Wrocławia z apelem o solidarność i odpowiedzialność. Nie bądźmy obojętni wobec przemocy, mowy nienawiści i dyskryminacji. Reagujmy zawsze z troską o własne bezpieczeństwo. Zgłaszajmy takie zdarzenia odpowiednim służbom. Jeśli jest to bezpieczne, dokumentujmy je i przekazujmy materiały Policji. Każda reakcja ma znaczenie i może pomóc zapobiec kolejnym aktom przemocy.

Te słowa kieruję również do wszystkich polityków i osób życia publicznego, którzy świadomie lub nieodpowiedzialnie budują przekaz oparty na strachu, uprzedzeniach i podziałach. Słowa mają znaczenie. Publiczna narracja, która wskazuje ludzi jako „obcych” czy „gorszych”, może prowadzić do realnej przemocy. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo i spójność wspólnoty zaczyna się także od odpowiedzialności za język debaty publicznej.

Wrocław od pokoleń budują ludzie o różnych historiach, kulturach
i doświadczeniach. To miasto, które swoją siłę czerpie z otwartości, wzajemnego szacunku i solidarności. Tak było zawsze i tak chcemy, aby pozostało.

Nasze miasto pozostanie miejscem otwartym, bezpiecznym i solidarnym, miastem, w którym każdy ma prawo żyć z godnością i bez obawy o swoje bezpieczeństwo.

Biuro Prasowe Urzędu Miejskiego Wrocławia

24/07/2026

Od restauracji z gwiazdkami Michelin do... pełnoetatowego opiekowania się córeczką! Poznajcie wyjątkową historię taty z Wrocławia.

Robert ma 35 lat, mieszka we Wrocławiu i udowadnia, że prawdziwy „Facet na 100 Pro” nie boi się wyzwań – ani w pracy, ani w domu. Gdy jego córka kończyła rok, podjął decyzję o przejściu na urlop rodzicielski.

„Na emeryturze nie będziemy wspominać kolejnych projektów z biura, ale to, jak rosły nasze dzieci. To, co działo się w firmie, zapominamy po dwóch tygodniach, a chwile z dzieckiem zostają z nami na całe życie” – mówi wrocławski tata.

Przejście taty na urlop rodzicielski to:
✅ Czas na zbudowanie głębokiej, unikalnej więzi z dzieckiem.
✅ Realne wsparcie i odciążenie partnerki wracającej do aktywności zawodowej.
✅ Szansa na przewietrzenie głowy i zmianę perspektywy.

Panowie – skorzystaliście lub planujecie?
🔗 Przeczytaj pełną rozmowę z Robertem: https://teamrodzina.pl/2026/07/23/od-gwiazdek-michelin-do-ojcostwa-na-100-pro/

Więcej informacji o urlopie rodzicielskim na: www.facetna100pro.sharethecare.pl
Zadanie publiczne realizowane ze środków miasta Wrocławia

23/07/2026

❗Trwa XXI edycja konkursu LODOŁAMACZE 2026❗

Zachęcamy Was do udziału w XXI edycji konkursu "LODOŁAMACZE", który od ponad dwudziestu lat promuje pracodawców, instytucje i osoby podejmujące działania na rzecz zatrudnienia oraz integracji społecznej osób z niepełnosprawnościami.

To inicjatywa, która pokazuje, że dostępność, otwartość i równe szanse mogą być ważnym elementem funkcjonowania organizacji. Konkurs wyróżnia dobre praktyki, pomaga upowszechniać rozwiązania wspierające osoby z niepełnosprawnościami oraz przełamuje stereotypy dotyczące ich aktywności zawodowej.

Jeśli w swojej działalności tworzysz dostępne miejsce pracy, wdrażasz rozwiązania sprzyjające włączeniu społecznemu lub realizujesz działania na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami – warto zgłosić swoją kandydaturę.

📆 Termin nadsyłania zgłoszeń został wydłużony do 31 lipca 2026 r.

Organizatorami konkursu są Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON oraz Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON).

Szczegółowe informacje, regulamin oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie konkursu, link zamieszczamy w komentarzu.
https://www.lodolamacze.info.pl

Fundacja FAZON

22/07/2026

15/07/2026

W ubiegłym tygodniu uczestniczyliśmy na zaproszenie Fundacji „Dialog Europejski” oraz Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego w konferencji „Ukraińcy w Unii Europejskiej – teraźniejszość i przyszłość” w Centrum Historii Zajezdnia we Wrocławiu.

Podczas panelu „Integracja społeczna, edukacyjna i instytucjonalna – wyzwania i dobre praktyki” rozmawialiśmy wspólnie z Nataliją Bock, Robertem Drogosiem, Andrzejem Jeriem, Andreą Krchovą oraz Artemem Zozulią o tym, jak budować otwarte i wspierające społeczności lokalne.
Reprezentował nas Albert Miściorak, który podkreślił, że skuteczna integracja wymaga spojrzenia na doświadczenia mieszkańców i mieszkanek z różnych perspektyw i uwzględniania ich różnorodnych potrzeb oraz sytuacji życiowych. Zwrócił również uwagę na znaczenie rzetelnych danych, które pomagają miastu lepiej planować działania i oceniać ich skuteczność, a także na rolę bezpieczeństwa i spójności społecznej w budowaniu Wrocławia opartego na zaufaniu, otwartości i szacunku dla różnorodności.

Dziękujemy za zaproszenie i możliwość wymiany doświadczeń. Takie spotkania pokazują, jak ważna jest współpraca, dialog i wspólne poszukiwanie rozwiązań.

/fot. zasób z Fundacji Dialog Europejski oraz własne/

Fundacja Dialog Europejski
Fundacja Ukraina
EESC - European Economic and Social Committee
Centrum Historii Zajezdnia
CUKR - Ukrainian Centre for Culture and Development
TRATWA

14/07/2026

Urlop rodzicielski to coś znacznie więcej niż dni wolne od pracy. To bezcenny czas, w którym buduje się fundament relacji między ojcem a dzieckiem – czas, który procentuje przez całe życie!
Wokół zasad jego przyznawania wciąż krąży wiele pytań, dlatego zebraliśmy najważniejsze fakty w pigułce.

📖 Przeczytaj, ile urlopu i na jakich zasadach przysługuje tacie:
✅ 9 tygodni tylko dla Ciebie - Zasada „Wykorzystaj albo stracisz”, 9 tygodni z tej puli jest niezbywalne i przypisane wyłącznie tacie. Jeśli z nich nie skorzystasz, te tygodnie po prostu przepadną. Nie można ich przenieść na mamę!
✅ 70% podstawy zasiłku macierzyńskiego - Za okres wspomnianych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługuje Ci zasiłek w wysokości 70% podstawy wymiaru zasiłku.
✅ Aż do 6. roku życia dziecka - Nie musisz ruszać na urlop od razu po porodzie. Masz czas na jego wykorzystanie aż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym Twoje dziecko kończy 6. rok życia.
✅ Możesz podzielić maksymalnie na 5 części, dostosowując go do potrzeb swojej rodziny.
✅ Jest niezależny od urlopu macierzyńskiego mamy - Możesz iść na urlop rodzicielski w tym samym czasie, kiedy mama dziecka przebywa na swoim urlopie (wtedy oboje jesteście w domu z maluchem), albo przejąć opiekę w pełni samodzielnie, kiedy mama zdecyduje się na powrót do pracy zawodowej.
✅ Pamiętaj też o dwutygodniowym urlopie ojcowskim! Niezależnie od urlopu rodzicielskiego, jako tata masz prawo do urlopu ojcowskiego (2 tygodnie płatne 100%), który musisz wykorzystać szybciej – do momentu, aż dziecko ukończy 12. miesiąc życia.

➡️ Pełne kompendium wiedzy, szczegółowe zasady prawne oraz inspirujące historie ojców znajdziesz na stronie internetowej: www.facetna100Pro.pl