05/12/2024
Los errores en la nómina tienen costos significativos en muchas áreas, tanto para tu empresa como para tus empleados. Alguno de estos son:
* Costos Internos: Cada error en la nómina cuesta, en promedio, $250, y eso sin contar el tiempo y los recursos necesarios para corregirlo.
*Moral de los Empleados: El 62% de los empleados vive de cheque a cheque, por lo que un pago tardío o incorrecto puede generar un estrés significativo e insatisfacción.
*Retención: Uno o dos errores en la nómina pueden motivar a los empleados a buscar nuevos empleos, lo que aumenta los costos de rotación.
*Consecuencias Legales: Algunos errores en la nómina violan las leyes laborales y pueden resultar en multas severas.
Sabemos que gestionar la nómina puede ser una tarea desafiante, ¡pero no tiene por qué serlo! En HR on Call podemos ayudarte con la nómina y el cumplimento legal.
