27/06/2025
Un puesto. Un salario. Seis roles.🎭
Bienvenido al Marketing Digital, 2025.
✅ “Dicen que la persona debe ser estratega, creador de contenido, diseñador gráfico, editor de video, fotógrafo, gestor de redes sociales... y estar conforme con un solo sueldo”
¿Te suena? Después de trabajar en varias agencias y revisar un sinfín de ofertas de trabajo, el patrón es claro y contundente. He visto y experimentado esta mentalidad repetidamente: “Aprendiz de todo, maestro de nada, pero más barato de contratar”.
Las empresas quieren la experiencia de todo un equipo en una sola contratación.
👉 Quieren habilidades.
👉 Quieren velocidad.
👉 Quieren ahorro.
¿Pero a qué precio?
📌 Un gestor de redes sociales no es un diseñador gráfico.
📌 Un diseñador no es un editor de video.
📌 Un estratega no es un redactor.
Se trata de disciplinas diferentes, cada una de las cuales merece talento, tiempo y respeto. Sin embargo, esta mentalidad de “ejército unipersonal” se ha convertido en la norma, lo que lleva al agotamiento creativo, a un rendimiento deficiente y a una falta total de innovación.
Predicamos la especialización en marketing digital. Pero la cultura laboral rara vez la practica.
Es hora de replantearnos estas expectativas poco realistas. Deja que los profesionales hagan lo que mejor saben hacer. Respeta cada habilidad. Respeta cada rol.
Crédito: Abdul Hameed
