Susana Cunha Mentoria (2025)

10/10/2025

A inteligência artificial e outras tecnologias só têm verdadeiro impacto quando integram processos, inovação e pessoas, mantendo sempre o ser humano no centro.

Unida às artes, às humanidades é que a tecnologia ganha propósito.
Porque, quando mantemos as pessoas no centro, a inovação não é apenas avanço técnico, é evolução humana.

🎥 Autoria: Tim Cook (vídeo disponível publicamente na internet)

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𝙃𝙪𝙢𝙖𝙣𝙞𝙯𝙖𝙧 𝙚́ 𝘾𝙧𝙚𝙨𝙘𝙚𝙧, 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙚𝙡𝙚𝙫𝙖𝙙𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚.
O próximo salto começa consigo.

𝙎𝙪𝙨𝙖𝙣𝙖 𝘾𝙪𝙣𝙝𝙖 | 𝙀𝙡𝙚𝙫𝙤 𝙀𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖𝙨 & 𝙏𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙤 𝙑𝙞𝙙𝙖𝙨

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30/09/2025

Exaustão não é falta de esforço, é falta de integração.
Quando o propósito e ação se alinham e caminham juntos, cada dia deixa de ser um peso e torna-se uma oportunidade de crescimento e realização.

Se sente que está pronto(a) para desbloquear as suas oportunidades, a Mentoria de Elevada Performance, pode ser o próximo passo.

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𝙃𝙪𝙢𝙖𝙣𝙞𝙯𝙖𝙧 𝙚́ 𝘾𝙧𝙚𝙨𝙘𝙚𝙧, 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙚𝙡𝙚𝙫𝙖𝙙𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚.

O próximo salto começa consigo.

𝙎𝙪𝙨𝙖𝙣𝙖 𝘾𝙪𝙣𝙝𝙖 | 𝙀𝙡𝙚𝙫𝙤 𝙋𝙚𝙨𝙨𝙤𝙖𝙨, 𝙀𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖𝙨 𝙚 𝙏𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙤 𝙈𝙚𝙣𝙩𝙖𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚𝙨

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24/09/2025

𝙀𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙘𝙪𝙞𝙙𝙖𝙢 𝙙𝙖𝙨 𝙥𝙚𝙨𝙨𝙤𝙖𝙨, 𝙢𝙪𝙡𝙩𝙞𝙥𝙡𝙞𝙘𝙖𝙢 𝙧𝙚𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙙𝙤𝙨!

Passei vários projetos a otimizar processos, medir tempos e ganhar eficiência… mas havia um limite: os 𝙍𝙋𝙈 𝙣𝙖̃𝙤 𝙖𝙪𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙫𝙖𝙢 𝙢𝙖𝙞𝙨! 𝙈𝙖́𝙦𝙪𝙞𝙣𝙖𝙨 𝙚 𝙄𝘼 𝙖𝙟𝙪𝙙𝙖𝙢 𝙖 𝙖𝙫𝙖𝙣𝙘̧𝙖𝙧… 𝙢𝙖𝙨 𝙨𝙖̃𝙤 𝙖𝙨 𝙥𝙚𝙨𝙨𝙤𝙖𝙨, 𝙦𝙪𝙚 𝙧𝙚𝙖𝙡𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙞𝙢𝙥𝙪𝙡𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙢 𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚.

𝙊 𝙞𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩𝙤 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙞́𝙫𝙚𝙡 𝙙𝙚 𝙣𝙖̃𝙤 𝙞𝙣𝙫𝙚𝙨𝙩𝙞𝙧 𝙚𝙢 𝙥𝙚𝙨𝙨𝙤𝙖𝙨:
• Em média, 𝟭𝟱% 𝙙𝙤 𝙩𝙚𝙢𝙥𝙤 𝙙𝙖 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙖 𝙚́ 𝙥𝙚𝙧𝙙𝙞𝙙𝙤 𝙚𝙢 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙡𝙞𝙩𝙤𝙨 𝙚𝙫𝙞𝙩𝙖́𝙫𝙚𝙞𝙨, reduzindo produtividade e aumentando o turnover.
• Em média, 𝟭𝟬% 𝙙𝙤 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙡𝙝𝙤 𝙚́ 𝙙𝙪𝙥𝙡𝙞𝙘𝙖𝙙𝙤 𝙥𝙤𝙧 𝙙𝙚𝙨𝙖𝙡𝙞𝙣𝙝𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤, consumindo recursos e criando ineficiências.

𝙊 𝙧𝙚𝙩𝙤𝙧𝙣𝙤 𝙙𝙚 𝙞𝙣𝙫𝙚𝙨𝙩𝙞𝙧 𝙚𝙢 𝙥𝙚𝙨𝙨𝙤𝙖𝙨 𝙚 𝙘𝙪𝙡𝙩𝙪𝙧𝙖 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙯𝙖𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡 :
• Equipas comprometidas, saudáveis e respeitadas
• Comunicação ágil e decisões rápidas
• Culturas fortes geram +𝟮𝟭% 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙣𝙩𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚 𝙚 𝟯𝙭 𝙧𝙚𝙩𝙚𝙣𝙘̧𝙖̃𝙤 𝙙𝙚 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙤

𝙄𝙢𝙖𝙜𝙞𝙣𝙚 𝙖 𝙨𝙪𝙖 𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖 𝙖𝙨𝙨𝙞𝙢:
• Projetos fluem, retrabalho reduz
• Talentos motivados e inovadores
• Reputação fortalecida e vantagem competitiva

Investir em pessoas, com a mesma seriedade com que se investe em processos, é o que diferencia as empresas de sucesso. Se quer transformar os resultados, 𝙖𝙜𝙚𝙣𝙙𝙚 𝙖 𝙨𝙪𝙖 𝙧𝙚𝙪𝙣𝙞𝙖̃𝙤 𝙚 𝙩𝙤𝙧𝙣𝙚 𝙚𝙨𝙩𝙖 𝙫𝙞𝙨𝙖̃𝙤 𝙧𝙚𝙖𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚.

🔗https://lnkd.in/g3ggyFwm

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𝙃𝙐𝙈𝘼𝙉𝙄𝙕𝘼𝙍 𝙀́ 𝘾𝙍𝙀𝙎𝘾𝙀𝙍. Pessoas prósperas, negócios com elevada performance.

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21/09/2025

Um verdadeiro líder não retém poder, cria outros líderes.🧭

Agradeço à Estimada Leyla, e , pelo convite para lecionar em mais uma ação de formação de formadores.

A todos os formandos e futuros formadores, desejo que esta experiência seja a transformação que abre portas e cria as oportunidades pretendidas. ✨

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𝙃𝙪𝙢𝙖𝙣𝙞𝙯𝙖𝙧 𝙚́ 𝘾𝙧𝙚𝙨𝙘𝙚𝙧, 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙚𝙡𝙚𝙫𝙖𝙙𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚.

O próximo salto começa consigo.

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20/09/2025

O maior inimigo não está no mercado, nem nos concorrentes.
Está dentro de si, silencioso, invisível, a testar cada decisão.

A autoliderança é a coragem de o enfrentar, compreender os seus impulsos e transformar cada desafio interior em força e oportunidades. Quem se domina a si mesmo, lidera o mundo à sua volta.

O seu próximo passo começa quando decide enfrentar-se a si próprio.

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Humanizar é Crescer | Pessoas e negócios de elevada performance

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13/09/2025

Existem dias anti-frágeis e outros frágeis, difíceis… dias em que palavras, sentimentos e emoções parecem conspirar contra nós.

Apelido-os de complexos, e percepciono-os como te**es à nossa inteligência emocional. Mas também como grandes professores, oferecendo oportunidades de crescimento, autoconhecimento e fortalecimento interior.

E há uma palavra que se torna um divisor de águas nesses momentos:

𝙊𝘽𝙍𝙄𝙂𝘼𝘿𝙊.

Obrigado por este desafio.
Obrigado por este ensinamento.
Obrigado por cada oportunidade de crescer.

Dita silenciosa, internamente, perante situações desafiantes ou frustrantes, no contexto pessoal ou profissional esta palavra:
• acalma a mente,
• reorienta as emoções,
• transforma a resistência em aprendizagem.

𝙀𝙨𝙩𝙖 𝙛𝙤𝙞 𝙖 𝙧𝙚𝙛𝙡𝙚𝙭𝙖̃𝙤 𝙥𝙧𝙤𝙥𝙤𝙨𝙩𝙖, 𝙣𝙖 𝙖𝙪𝙡𝙖 𝙙𝙚 𝙤𝙣𝙩𝙚𝙢 𝙘𝙤𝙢 𝙛𝙪𝙩𝙪𝙧𝙤𝙨 𝙜𝙚𝙨𝙩𝙤𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙖.

𝙌𝙪𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙢𝙤𝙨, 𝙚𝙣𝙨𝙞𝙣𝙖𝙧 𝙖 𝙖𝙜𝙧𝙖𝙙𝙚𝙘𝙚𝙧 𝙤𝙨 𝙙𝙚𝙨𝙖𝙛𝙞𝙤𝙨 𝙚́ 𝙚𝙣𝙨𝙞𝙣𝙖𝙧 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙡𝙞𝙜𝙚̂𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙚𝙢𝙤𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡, 𝙧𝙚𝙨𝙞𝙡𝙞𝙚̂𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙚 𝙢𝙖𝙩𝙪𝙧𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚.

Hoje, convido-o(a) a dizer mentalmente “𝙊𝘽𝙍𝙄𝙂𝘼𝘿𝙊” em cada situação difícil e a sentir o seu efeito.

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10/09/2025

✨ 𝙑𝙤𝙡𝙪𝙣𝙩𝙖𝙧𝙞𝙖𝙙𝙤, 𝙚𝙢 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙘̧𝙖̃𝙤, 𝘼𝙨𝙨𝙚𝙧𝙩𝙞𝙫𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚 𝙚 𝙂𝙚𝙣𝙩𝙞𝙡𝙚𝙯𝙖: 𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙤 𝙢𝙪𝙣𝙙𝙤 𝙘𝙤𝙧𝙥𝙤𝙧𝙖𝙩𝙞𝙫𝙤 𝙙𝙚𝙞𝙭𝙖 𝙙𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙙𝙚𝙧.

Após o 𝙈𝙖𝙨𝙩𝙚𝙧 𝙏𝙧𝙖𝙞𝙣𝙞𝙣𝙜 𝙀𝙢𝙋𝙤𝙬𝙚𝙧𝙏𝙝𝙞𝙣𝙠® 𝙄𝙣𝙛𝙡𝙪𝙚𝙣𝙘𝙚, intraempresas desta semana, voltei a sentir, mais uma vez, como o conceito de voluntariado continua extremamente relevante dentro das empresas.
Recordei a minha participação na mesa-redonda do livro “𝙊 𝙑𝙤𝙡𝙪𝙣𝙩𝙖𝙧𝙞𝙖𝙙𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙤 𝙁𝙤𝙧𝙢𝙖 𝙙𝙚 𝙁𝙚𝙡𝙞𝙘𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚”, 𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙫𝙞𝙩𝙚 𝙙𝙖 𝙇𝙞𝙜𝙖 𝙋𝙤𝙧𝙩𝙪𝙜𝙪𝙚𝙨𝙖 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖 𝙤 𝘾𝙖𝙣𝙘𝙧𝙤, e sensibilizei sobre como as práticas internas baseadas em solidariedade, reconhecimento e alavancagem mútua fazem toda a diferença nas organizações.

O voluntariado interno não é apenas dar: é criar uma cultura onde todos colaboram, reconhecem e potenciam uns aos outros.
Quando todos se envolvem, cada gesto, ouvir, apoiar, partilhar conhecimento, fortalece equipas, aproxima líderes e cria culturas mais humanas.

Comunicar de forma assertiva e agir com gentileza multiplica o impacto, diminui os conflitos, aumenta a confiança e o alinhamento.
📌 A assertividade garante clareza e respeito.
📌 A gentileza cria proximidade e confiança.
📌 O voluntariado interno fortalece a cultura e dá sentido coletivo.

🌍 O futuro das empresas não se define apenas pelo que ganham. 𝘿𝙚𝙛𝙞𝙣𝙚-𝙨𝙚 𝙩𝙖𝙢𝙗𝙚́𝙢 𝙥𝙚𝙡𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙙𝙚𝙞𝙭𝙖𝙢 𝙙𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙙𝙚𝙧 𝙦𝙪𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙥𝙧𝙖𝙩𝙞𝙘𝙖𝙢 𝙫𝙤𝙡𝙪𝙣𝙩𝙖𝙧𝙞𝙖𝙙𝙤, 𝙖𝙨𝙨𝙚𝙧𝙩𝙞𝙫𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚 𝙚 𝙜𝙚𝙣𝙩𝙞𝙡𝙚𝙯𝙖 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙨𝙞.

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05/09/2025

𝘿𝙚𝙨𝙖𝙛𝙞𝙤𝙨 𝙀𝙢𝙥𝙧𝙚𝙨𝙖𝙧𝙞𝙖𝙞𝙨: Inovação, Melhoria Contínua e Gestão de Pessoas na Cultura da Sildel - We Think Cork

Na visita à Sildel - We Think Cork, microempresa da Isabel Silva, que transforma cortiça em peças de luxo, encontrei mais do que produtos: encontrei amor, dedicação e coragem em cada detalhe.

Cada desafio superado transforma-se em oportunidade e identidade, e cada peça reflete o cuidado, a criatividade e a visão estratégica que sustentam o projeto. É visível como a resiliência e consistência criam credibilidade e resultados positivos, mesmo em pequenas estruturas.

A energia de quem transforma obstáculos em oportunidades é contagiante. Na Sildel - We Think Cork, o amor pelo trabalho desenvolvido é evidente em cada gesto e em cada escolha, demonstrando que mesmo uma microempresa pode gerar grande impacto e tornar-se referência.

A Empresária Isabel Silva, partilha uma mensagem aos empreendedores: 𝙉𝙪𝙣𝙘𝙖 𝙙𝙚𝙞𝙭𝙚𝙢 𝙙𝙚 𝙖𝙘𝙧𝙚𝙙𝙞𝙩𝙖𝙧 𝙚 𝙡𝙪𝙩𝙖𝙧𝙚𝙢 𝙛𝙞𝙧𝙢𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙖𝙩𝙚́ 𝙖𝙡𝙘𝙖𝙣𝙘̧𝙖𝙧𝙚𝙢 𝙖𝙦𝙪𝙞𝙡𝙤 𝙚𝙢 𝙦𝙪𝙚 𝙖𝙘𝙧𝙚𝙙𝙞𝙩𝙖𝙢.

Agradeço à Isabel, pela receção, inspiração e exemplo de coragem e resiliência.

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“𝙃𝙪𝙢𝙖𝙣𝙞𝙯𝙖𝙧 𝙚́ 𝘾𝙧𝙚𝙨𝙘𝙚𝙧, 𝙘𝙤𝙢 𝙚𝙡𝙚𝙫𝙖𝙙𝙖 𝙋𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚.”

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05/09/2025

𝙋𝙚𝙨𝙨𝙤𝙖𝙨 𝙧𝙚𝙖𝙡𝙞𝙯𝙖𝙙𝙖𝙨: 𝙤 𝙘𝙖𝙢𝙞𝙣𝙝𝙤 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙪𝙡𝙩𝙧𝙖𝙥𝙖𝙨𝙨𝙖𝙧 𝙤 𝙙𝙚́𝙛𝙞𝙘𝙚 𝙙𝙚 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙚𝙢 𝙋𝙤𝙧𝙩𝙪𝙜𝙖𝙡

No primeiro semestre deste ano, dinamizei uma dinâmica de equipa após uma palestra. Foi inspirador ver como as pessoas mostraram 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙚𝙨𝙨𝙚 𝙚𝙢 𝙥𝙚𝙧𝙘𝙚𝙗𝙚𝙧 𝙖 𝙞𝙢𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖̂𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙙𝙖 𝙫𝙤𝙘𝙖𝙘̧𝙖̃𝙤 e como integrar perfis diferentes impulsiona os 𝙧𝙚𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙙𝙤𝙨 𝙘𝙤𝙡𝙚𝙩𝙞𝙫𝙤𝙨.

Estudos internacionais mostram que equipas baseadas em 𝙛𝙚𝙧𝙧𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙞𝙨, como o DISC, podem 𝙖𝙪𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙧 𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙧𝙤𝙢𝙚𝙩𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙚𝙢 𝟯𝟬 % 𝙚 𝙧𝙚𝙙𝙪𝙯𝙞𝙧 𝙖 𝙧𝙤𝙩𝙖𝙩𝙞𝙫𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚 𝙚𝙢 𝟰𝟬 %.

Aplico estas metodologias em 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙤𝙧𝙞𝙖𝙨, 𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤𝙧𝙞𝙖𝙨, 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙘̧𝙤̃𝙚𝙨 𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤, ajudando equipas a serem mais eficazes, motivadas e realizadas.

💡Se sente que tem este 𝙜𝙖𝙧𝙜𝙖𝙡𝙤, agende uma reunião comigo e descubra como pequenas mudanças podem impulsionar a sua eficiência ou a da sua equipa.

Um agradecimento especial ao excelente profissional e amigo Filipe Monteiro, 𝙚 𝙖̀ 𝙨𝙪𝙖 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙖 𝙙𝙖 𝙇𝙚𝙖𝙙 𝙇𝙖𝙗, pela imagem que captou este momento.
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18/08/2025

🔑 E se a verdadeira liderança começasse dentro de si?

A maioria das pessoas acredita que liderança é um cargo.
Mas a liderança começa antes: na coragem de assumir a própria vida, tomar decisões com clareza e agir com confiança.

É exatamente isso que vai encontrar na Mentoria de Elevada Performance — uma experiência transformadora, criada para quem já conquistou muito, mas sabe que pode ir mais além.

✅ Mais clareza para escolher o caminho certo;
✅ Mais confiança para enfrentar qualquer desafio;
✅ Mais equilíbrio emocional para manter o foco;
✅ Mais impacto, tanto na carreira como na vida pessoal.

Durante 6 meses intensivos, terá acesso a um processo estruturado que combina método, prática e acompanhamento próximo:
• 6 sessões individuais (1h30 cada);
• Diagnóstico SCM® para mapear pontos fortes e áreas de melhoria;
• Apoio contínuo com recursos exclusivos.

🚀 Não é apenas sobre liderar equipas.
É sobre liderar a sua vida, elevar a sua performance e conquistar resultados que hoje parecem impossíveis.

As vagas são limitadas, este acompanhamento é personalizado e só disponível para quem está realmente pronto(a) para a mudança.

Se sente que chegou a hora de evoluir, agende já a sua reunião exploratória.

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13/08/2025

🎯 Quer aprender gestão empresarial com quem realmente faz acontecer?

Na ENB – Escola de Negócios, não acreditamos em formadores que só falam de teoria. Os nossos especialistas são profissionais com experiência prática no mundo empresarial — aqueles que já enfrentaram desafios, tomaram decisões difíceis e alcançaram resultados reais.

🔹 Formadores que vivem a gestão do dia a dia;
🔹 Conhecimentos que vêm da prática, não só dos livros;
🔹 Técnicas e estratégias testadas e aprovadas no mercado;

Se quer dominar a gestão empresarial com quem sabe o que está a ensinar, esta especialização é para si!

🚀 Inscreva-se já e aprenda com quem realmente sabe 👉 https://escoladenegocios.com/cursos/especializacao-em-gestao-empresarial/

08/08/2025

✨ 𝙁𝙞𝙣𝙖𝙡 𝙙𝙚 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙪𝙢 𝙥𝙚𝙧𝙘𝙪𝙧𝙨𝙤 𝙚𝙢 𝘽𝙧𝙖𝙣𝙙𝙞𝙣𝙜 𝙚 𝙎𝙤𝙛𝙩 𝙎𝙠𝙞𝙡𝙡𝙨.
Um percurso online… e que prova, mais uma vez, que 𝙤 𝙤𝙣𝙡𝙞𝙣𝙚 𝙛𝙪𝙣𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖 𝙨𝙞𝙢.

Este modelo de formação continua a mostrar o seu valor, por permitir o 𝙖𝙘𝙚𝙨𝙨𝙤 𝙖𝙤 𝙘𝙤𝙣𝙝𝙚𝙘𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 a quem, de outra forma, não conseguiria:

• por terem filhos ou estarem a cuidar de outros;
• pela distância geográfica;
• por falta de meios;
• por questões de saúde;
• e muitas mais razões…

𝙁𝙤𝙧𝙢𝙖𝙧 𝙖̀ 𝙙𝙞𝙨𝙩𝙖̂𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙚́, 𝙘𝙖𝙙𝙖 𝙫𝙚𝙯 𝙢𝙖𝙞𝙨, 𝙖𝙥𝙧𝙤𝙭𝙞𝙢𝙖𝙧.

Partilho alguns 𝙛𝙚𝙚𝙙𝙗𝙖𝙘𝙠𝙨 𝙙𝙤𝙨 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙙𝙤𝙨 que me emocionaram:

“A Susana tem o dom da comunicação e de ensinar. Consegue perceber a necessidade de cada um e ajustar.”
“A abordagem, mesmo online, foi fantástica. Nota-se a diferença de quem domina o que faz.”
“Já tinha feito outro curso nesta área, mas com a Susana não se compara. Levo mais conhecimento e de forma mais abrangente.”
“O curso já mudou a minha vida pessoal. Sinto-me com outra força.”
“Muito obrigada, Susana.”

𝙋𝙚𝙧𝙖𝙣𝙩𝙚 𝙚𝙨𝙩𝙖 𝙣𝙤𝙗𝙧𝙚 𝙘𝙖𝙥𝙖𝙘𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙣𝙝𝙚𝙘𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤, 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙞𝙡𝙝𝙤 𝙙𝙪𝙖𝙨 𝙘𝙤𝙣𝙫𝙞𝙘𝙘̧𝙤̃𝙚𝙨:

-𝙑𝙚𝙧 𝙫𝙚𝙧𝙙𝙖𝙙𝙚𝙞𝙧𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙤 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙡𝙝𝙤 𝙚 𝙤 𝙚𝙨𝙛𝙤𝙧𝙘̧𝙤 𝙙𝙤 𝙤𝙪𝙩𝙧𝙤 𝙚𝙭𝙞𝙜𝙚 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙙𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙖𝙩𝙚𝙣𝙘̧𝙖̃𝙤.
Exige empatia, escuta ativa, confiança e sensibilidade, qualidades cada vez mais essenciais no mundo.

-𝙉𝙖̃𝙤 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙡𝙝𝙤 𝙥𝙤𝙧 𝙖𝙥𝙡𝙖𝙪𝙨𝙤𝙨, 𝙣𝙚𝙢 𝙥𝙤𝙧 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙣𝙝𝙚𝙘𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤.
Trabalho por propósito, por impacto e por transformação, aquela que acontece quando o conhecimento se traduz em mudança, crescimento, ação e resultados positivos.

𝙋𝙖𝙧𝙖𝙗𝙚́𝙣𝙨 𝙖 𝙩𝙤𝙙𝙤𝙨 𝙤𝙨 𝙛𝙞𝙣𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩𝙖𝙨!✨
Obrigada pela gentileza, respeito e entrega com que sempre me trataram. Bem-hajam. 𝙌𝙪𝙚 𝙤 𝙨𝙪𝙘𝙚𝙨𝙨𝙤 𝙫𝙤𝙨 𝙖𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙣𝙝𝙚 𝙥𝙚𝙨𝙨𝙤𝙖𝙡 𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚!

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Susana Cunha Mentoria

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