Revista Rotary Portugal

12/12/2025

Comissões Intepaíses.
Oportunidades sem limites.
https://revistarotaryportugal.pt/comissoes-interpaises-oportunidades-sem-limite-3/

12/12/2025

Uma excelente escolha. Parabéns Paulo Eduardo Fonseca.

Brasileiro Paulo Fonseca eleito como Diretor do Rotary International para 2027-2029

O presidente do Rotary International, Francesco Arezzo, anunciou hoje a eleição de Paulo Eduardo de Barros Fonseca, do Rotary Club de São Paulo-Liberdade, como Diretor do RI para as Zonas 23 e 24 (Regiões 29, 30 e 31) para o mandato 2027-2029. O anúncio confirma formalmente o nome aprovado pela Comissão de Indicação do Diretor 2027-29 - Zona 24A, que reuniu em setembro.

Paulo Fonseca, que já serviu como Governador e Coordenador Regional da The Rotary Foundation no Brasil, destacou-se pela liderança das ações humanitárias de apoio às vítimas das cheias no Rio Grande do Sul em 2024, num dos maiores esforços rotários no país nos últimos anos. No plano local, presidiu o Rotary Club de São Paulo-Liberdade no ano do seu 50.º aniversário, acumulando décadas de trabalho associativo e dedicação à The Rotary Foundation.

O processo de eleição decorreu em conformidade com as normas regimentais e estatutárias do Rotary International.

A eleição de Paulo Fonseca é vista como um reforço da representação brasileira na liderança mundial do Rotary, com expectativa de que a sua experiência em gestão humanitária e mobilização de recursos venha a ampliar o impacto regional da organização.

08/12/2025

Durante décadas, a formação em Rotary seguiu um modelo clássico. Uma sala cheia, um púlpito, oradores experientes e uma audiência atenta, na maioria das vezes passiva. Era tempo da formação, centrada no instrutor (distrital ou de clube), onde o foco estava na transmissão da informação. Atualmente, o Rotary promove uma verdadeira alteração nessa área. A era da aprendizagem, centrada nas pessoas, na interação e na aplicação prática do conhecimento.

urante décadas, a formação em Rotary seguiu um modelo clássico.

08/12/2025

A Fundação Rotária Portuguesa (FRP) deve a sua vitalidade aos rotários e aos clubes que lhes dão voz com a sua acção junto da comunidade. Desde a criação da Fundação, em 1959, são os Clubes Rotários que, espalhados por todo o país, tornam possível concretizar o seu propósito de servir.

A Fundação Rotária Portuguesa (FRP) deve a sua vitalidade aos rotários e aos clubes que lhes dão voz com a sua acção junto da comunidade.

06/12/2025

Ex-governador Henrique Gomes de Almeida, do Rotary Club Estoril-Cascais. Uma vida dedicada a servir com emoção e amor.

06/12/2025

Ex-governador Rui Sequeira, do Rotary Club de Matosinhos. Rotary como filosofia de vida.

05/12/2025

Ex-governador Waldemar de Sá, do Rotary Club do Porto. Uma vida de serviço e inspiração em Rotary.

04/12/2025

Parabéns ao Companheiros António Simões Pinto, José António Nogueira dos Santos e Manuela Franco.

03/12/2025

Mensagem dos governadores portugueses na revista Rotary Portugal de dezembro de 2025.
Jorge Lucas Coelho e Deolinda Nunes. E promoção das respetivas Conferências Distritais.

03/12/2025

Mensagem de dezembro do presidente do Rotary International.

01/12/2025

LIDERANÇA
O VALOR QUE MOVE O ROTARY

Em Rotary, ser líder é ter uma atitude, assumir a responsabilidade de fazer a diferença, inspirar os outros e transformar comunidades inteiras pelo exemplo. A Liderança é um dos cinco valores fundamentais do Rotary. Com o Serviço, o Companheirismo, a Diversidade e a Integridade, constitui a base sobre a qual se constrói a identidade rotária. É o valor que dá direção, assegura continuidade e transforma a intenção em ação.

O Rotary é, por natureza, uma escola de liderança. Todos os anos mudam os presidentes de clube, os governadores de distrito e até o presidente do Rotary International. Essa renovação constante traduz-se em extraordinárias oportunidades para aprender, crescer e descobrir novos talentos. Cada mandato é um exercício vivo de liderança. Tomam-se decisões, escuta-se, delega-se, motiva-se, erra-se e melhora-se. Ninguém termina um ano rotário igual a como o começou.

Os clubes são o primeiro palco dessa aprendizagem. É neles que se treina o espírito de equipa, a capacidade de planear e de unir pessoas em torno de causas comuns. Nos distritos, a liderança ganha uma dimensão ainda maior, inspirando, apoiando e orientando dezenas de clubes. É aqui que se aprende a pensar de forma estratégica, a aplicar o Plano de Ação do Rotary e a equilibrar o rigor com a empatia.

O Rotaract e os programas de juventude do Rotary são, por sua vez, autênticos viveiros de líderes. Jovens adultos e estudantes aprendem a comunicar, a trabalhar em equipa, a gerir projetos e a servir com sentido de estratégia. Muitos dos atuais dirigentes nacionais e internacionais começaram aí, quando alguém acreditou neles e lhes deu uma oportunidade de crescer.

O Rotary oferece, a todos os seus membros, inúmeras ocasiões para desenvolver capacidades de liderança. Desde seminários, assembleias e conferências distritais até convenções internacionais e encontros de companheirismo. Fazer parte desta enorme organização é aceitar a importância de estar em permanente aprendizagem sobre pessoas, valores e sobre a arte de servir com eficácia e humanidade.

Os líderes em Rotary distinguem-se pela integridade, pelo conhecimento e pelo compromisso com o serviço. São pessoas que unem, inspiram outras e constroem pontes. Em Rotary, a verdadeira liderança mede-se pelo impacto e pelo legado que deixa. Até porque os cargos passam e o bem que fazemos permanece.