17/02/2024
Cam peste tot se dau oameni afară.
În corporateză i se spune ”optimizare”.
Dar de ce nu sunem în stare să o facem omenește?
Hai să înțelegem că, deși sunt greu de evitat uneori, concedierile pot fi făcute fără a tăia în carne vie peste noapte și fără ca angajații rămași să trăiască cu groaza că vor fi următorii pe listă.
Colega mea Izabella Monica Lukács a sinetizat într-un articol cele mai valoroase idei și metode practice despre cm poate face mai bine lucrurile o organizație, atunci când trece prin astfel de situații grele, bazându-se pe empatie și responsabilitate.
Să îți fie de folos. 😊
Ești nevoit să reduci numărul angajaților? Ei bine, deși concedierea oamenilor este o decizie grea cu multe consecințe, poți face acest lucru cu empatie și responsabilitate. Îți explicăm în acest articol cum.
