
24/12/2024
Минтруд разъяснил, как принять на работу бывшего госслужащего. На основе этих разъяснений мы составили памятку с алгоритмом действий.
🚨 Минтруд также напомнил, что сведения о том, что не уведомили о приеме на работу госслужащего его бывшего работодателя, попадут в прокуратуру. Это грозит работодателю проверкой и штрафом. Компанию могут оштрафовать на сумму в размере до 500 тыс. руб., а руководителя организации — до 50 тыс. руб.