25/07/2026
🇷🇴 N°45/100 | SEIBOU SIRI | PORTRAIT
Seibou Siri De Larivière : LE JURISTE DU TERRAIN QUI CROIT AU SERVICE PUBLIC.
Né le 06 juin 1979 à Binder, dans la province du Mayo-Kebbi Ouest, Seibou Siri incarne un parcours ancré dans les valeurs du travail et du service. Son histoire commence loin des projecteurs, dans une localité où l’école et la discipline forgent les caractères. Dès ses premières années, la quête du savoir s’impose comme une boussole. Cette origine du Mayo-Kebbi Ouest, terre d’agriculture et de brassage communautaire, marque profondément sa vision : celle d’un État qui doit être proche des citoyens, partout sur le territoire national.
📚 UN DOUBLE PARCOURS ACADÉMIQUE AU SERVICE DE L’ÉTAT.
Le baccalauréat série A4 obtenu en 1999 au Collège Évangélique de N’Djamena ouvre la voie des études supérieures. À l’Université de N’Djamena, Seibou Siri choisit le Droit. Licence puis Maîtrise en Droit Privé : il acquiert les fondements juridiques des institutions, de la gouvernance et des politiques publiques.
Mais la compréhension des textes ne suffit pas sans la compréhension du terrain. En 2006, il complète son profil avec une Maîtrise professionnalisée en Gestion Foncière au Département de Géographie de la même université. Cette double formation, juridique et technique, devient son atout majeur. Elle lui permet de lier la norme à la réalité, la loi à la terre, l’administration aux populations.
💼 UN PARCOURS PROFESSIONNEL ENTRE ADMINISTRATION, ONG ET PROJETS DE DÉVELOPPEMENT.
Le parcours professionnel de Seibou Siri est marqué par la diversité des expériences et la constance de l’engagement.
Dans le secteur privé et le développement, il débute comme Assistant au Chef du Service Juridique et Contentieux de la COP-GARD zone sud à Bébédjia de 2005 à 2008. Il poursuit comme Attaché de Recherches à l’Observatoire du Foncier au Tchad de 2008 à 2011. De 2011 à 2014, il est Responsable de Suivi Socio-Environnemental du PROADEL2, projet financé par la Banque Mondiale. En 2014-2015, il rejoint l’ONG internationale Search For Common Ground en tant qu’Assistant au Programme.
L’administration publique l’appelle ensuite à de hautes fonctions. De 2016 à 2025, il occupe successivement : Directeur de Cabinet du Secrétaire d’État à l’Économie et à la Planification du Développement, Directeur de Cabinet au Ministère de l’Aménagement du Territoire, du Développement de l’Habitat et de l’Urbanisme, Conseiller Juridique puis Directeur des Affaires Juridiques, Administratives et de la Coopération au Ministère du Développement Touristique, de la Culture et de l’Artisanat, Directeur Général Technique de la Planification et des Ressources au même ministère, Directeur de Cabinet au Ministère des Infrastructures et du Désenclavement, et enfin Directeur Général des Ressources et de la Planification au Ministère de la Jeunesse et des Sports.
Depuis octobre 2024, il exerce comme Spécialiste en Développement Social du Projet d’Appui à la Transformation Numérique du Tchad - PATN, financé par la Banque Mondiale. À ce poste, il veille à l’inclusion numérique des personnes défavorisées et vulnérables, à la participation citoyenne et à la mise en place de mécanismes de gestion des plaintes dans la mise en œuvre des sous-projets du PATN sur l’ensemble du territoire national.
🏆 DES RÉALISATIONS AU CŒUR DES COMMUNAUTÉS.
Parmi les réalisations dont il est particulièrement fier figurent la contribution à la mise en place et au renforcement des mécanismes de gestion des plaintes dans plusieurs provinces du Tchad. Il met aussi en avant la sensibilisation et la formation de centaines d’acteurs locaux sur la gouvernance sociale, la prévention des conflits et la cohésion communautaire.
Sa participation aux initiatives visant à rapprocher les services publics des populations grâce à la transformation numérique compte parmi ses engagements forts. *Son engagement associatif pour la bonne gouvernance et la lutte contre la corruption traduisent une conviction : la technique doit s’accompagner d’une éthique citoyenne. Pour lui, la plus grande fierté reste l’impact positif de ses actions sur les communautés et les jeunes générations.
💪 UN DÉFI SURMONTÉ : LA RÉSILIENCE AU SERVICE DE L’ÉTHIQUE.
L’un des défis majeurs de son parcours a été de réussir à évoluer dans des environnements professionnels exigeants tout en restant fidèle à ses principes, à son éthique et à sa vision du service public. Comme de nombreux cadres africains, il a traversé des obstacles, des périodes d’incertitude et parfois des incompréhensions. Ces épreuves ont forgé trois qualités essentielles : la résilience face à l’adversité, la patience dans la conduite des réformes, et la persévérance pour atteindre les objectifs malgré les contraintes. Il en retient une conviction : les difficultés ne sont pas des barrières définitives, mais des occasions d’apprendre, de s’améliorer et de se réinventer.
🎯 PROJETS ET AMBITIONS : BÂTIR POUR LES GÉNÉRATIONS FUTURES.
Pour les années à venir, les ambitions sont tournées vers l’intérêt général. Continuer à contribuer au développement du Tchad à travers des projets à fort impact social. Renforcer les mécanismes de gouvernance participative et de redevabilité publique. Accompagner davantage les jeunes dans leur orientation et leur insertion professionnelle. Développer des initiatives citoyennes en faveur de la transparence et de la lutte contre la corruption. Et surtout, partager l’expérience pour inspirer la nouvelle génération de leaders tchadiens.
⏰ UNE ROUTINE FONDÉE SUR LA DISCIPLINE.
La discipline est considérée comme l’une des clés du succès. La routine quotidienne repose sur la prière et la méditation, une planification rigoureuse des activités, la lecture régulière de documents techniques, juridiques et d’actualité, le travail de terrain et l’écoute des populations, ainsi que le maintien d’un équilibre entre vie professionnelle, engagement citoyen et vie familiale.
🔑 LE SECRET DE LA RÉUSSITE.
S’il fallait résumer en quelques mots le fil conducteur de ce parcours, ce serait : la foi en Dieu, la confiance en soi, le travail, la persévérance et l’humilité. Le succès n’est pas perçu comme un événement, mais comme le résultat d’efforts constants, d’un apprentissage continu et de la capacité à rester fidèle à ses valeurs malgré les difficultés.
💡 3 LEÇONS DE VIE À RETENIR
1. Lier la compétence technique à l’écoute du terrain: Un bon cadre doit savoir lire la loi et comprendre la réalité de ceux à qui elle s’applique.
2. La résilience transforme les obstacles en apprentissage : Chaque difficulté est une opportunité de grandir et de renforcer ses principes.
3. Le service public est une vocation : Les titres passent, mais l’impact sur les communautés reste.
🗣️ MESSAGE À LA JEUNESSE TCHADIENNE.
"Ne laissez ni votre origine, ni les difficultés, ni les circonstances définir vos limites. Travaillez, formez-vous, croyez en vos capacités et gardez toujours le sens du service envers votre communauté et votre pays."
: Un visage, un parcours, un modèle, une fierté 💙💛❤️.
