Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 07:00 - 22:00 Mardi 07:00 - 22:00 Mercredi 07:00 - 22:00 Jeudi 07:00 - 22:00 Vendredi 07:00 - 22:00 Samedi 07:00 - 22:00 Dimanche 07:00 - 22:00

Quel est le site Web ?

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Ngoté Ramadane, Sarh (2025)

11/06/2025

Hier dans une micro-entreprise comme bénévole sans salaire, aujourd'hui dans une multinationale à un "bon" poste...

Hier dormant à 3 sur un petit lit au campus, aujourd'hui dans un balaise lit 3 places dans un appartement...

Hier coincé dans la chaleur d'un bus bondé, aujourd'hui au volant d'une berline climatisée...

Laisse moi te dire:
- Ta position actuelle ne détermine en rien ce que tu deviendras dans le futur.
- Ta situation actuelle n'est en RIEN l'image de ce que sera ton futur.
- Ce que tu vis aujourd’hui n'est en RIEN la mesure de ce qui t'attends demain.
- Ce que tu as aujourd'hui n'est RIEN comparé à ce que tu possèderas demain

Écoute, Dieu n'a pas encore fini d'écrire ton histoire !!
Relève toi, parce que ce n'est pas encore terminé !

Vincent KADIO

09/06/2025

🔥 Tu admires quelqu’un ? Il t’inspire, tu le considères comme un modèle ou un mentor ? Ne te contente pas de le dire aux autres !

👉 Prends ton courage à deux mains et entre en contact avec lui. Dis-lui ce qui t’inspire chez lui, pose-lui des questions, demande des conseils. Et surtout… applique-les !

✅ Ensuite, reviens vers lui pour partager ton évolution. Cela montre ton sérieux et ouvre la porte à de nouvelles orientations précieuses.

🚫 Et si cette personne n’est pas accessible directement ? Pas d’excuses ! Plonge-toi dans son parcours à travers ses interviews, ses podcasts, ses livres ou ses interventions sur le net.

💡 L’essentiel, c’est de te rapprocher de ton mentor directement ou indirectement. C’est une étape clé pour bâtir une carrière solide, avec une vision claire et inspirée.

07/06/2025

🎙️ "Le meilleur moment pour se lancer, c’est à la sortie de l’université."
C’est la phrase que beaucoup d’entrepreneurs à succès répètent dans les podcasts et les plateaux télé. Un conseil qu’ils donnent avec assurance, comme une vérité universelle.

Mais quand on regarde leur parcours de plus près, on découvre qu’avant de se lancer, ils ont été cadres, directeurs, consultés à l’international, bien payés, bien entourés. Ils ont quitté leur job avec un matelas financier, des contacts solides et parfois même déjà des clients en poche.

Et nous, on est censés se lancer à 23 ans, sans capital, sans expérience, sans réseau ?
On est censés croire qu’on va "révolutionner un secteur" dont on ne connaît même pas encore les coulisses ?
Alors qu’eux-mêmes ne rêvaient même pas d’entrepreneuriat à 20 ans — c’est venu plus t**d, au détour d’un atelier, d’une mission à l’étranger ou d’un ras-le-bol corporate.

⚠️ Ce n’est pas un appel à la résignation.
C’est un appel à la lucidité.

👉 Ce n’est pas parce que tu ne montes pas ta boîte à 25 ans que tu es en ret**d.
👉 Ce n’est pas parce que tu fais d’abord carrière en entreprise que tu trahis tes rêves.
👉 Et ce n’est pas parce qu’un "modèle de réussite" te donne un conseil qu’il est forcément adapté à ta réalité.

💡 Le vrai courage, ce n’est pas de suivre les modes.
C’est de construire son chemin, à son rythme, avec stratégie, patience et vision.

05/06/2025

🔍 Depuis deux jours, une information largement relayée affirme que Bill Gates souhaite céder 99 % de sa fortune à l’Afrique, ce qui semble en réjouir plus d’un.

🎯 En réalité, Bill Gates a annoncé depuis longtemps son intention de donner plus de 99 % de sa fortune à des causes philanthropiques mondiales, principalement via la Bill & Melinda Gates Foundation. Si l’information en provenance d’Addis-Abeba s’avère exacte et que les fonds sont effectivement orientés vers l’Afrique sur une période de 20 ans, cela représenterait un budget d’environ 10 milliards de dollars par an, sur les 200 milliards annoncés.

🌍 Dans un contexte où le retrait des financements américains, notamment ceux de l’USAID dans le domaine de la santé en Afrique, fait grand bruit, cette nouvelle semble offrir une lueur d’espoir.

💡 Toutefois, il ne faut pas oublier que la Fondation Gates était déjà active en Afrique, même lorsque les financements américains étaient encore présents. Si ce soutien supplémentaire se confirme, une question cruciale demeure :
👉 Les priorités définies pour ces fonds refléteront-elles réellement les besoins et les réalités africaines ?

🛑 À quand une Afrique capable de définir et financer elle-même ses priorités ?

04/06/2025

𝐋’𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭 𝐧𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐞… 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐥’𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭 𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬.

Sur la première image le vigile de la banque m’a dit : monsieur on n’entre pas ici avec de casquette. Je demande pourquoi, il me demande de regarder le mur. Effectivement c’est affiché qu’on n’entre pas dans cette banque avec de casquettes et le vigile reprend : tout ce qui casquette est interdit, vous pouvez enlever votre casquette et entrer.

Quelque jour plus t**d je reviens dans la même banque habillée comme sur la deuxième photo. Le même vigile me dit bon arrivé Boss et m’ouvre la porte et personne à l’intérieure ne m’a demandé de retirer mon bonnet.

Ah c’est là que j’ai compris que VK a raison 𝐋’𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭 𝐧𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐞… 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐥’𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭 𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐫𝐭es.

𝐀 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐞𝐫….

02/06/2025

Est-ce que tu t’es déjà demandé quel est le parcours de ce Monsieur ?

Quand on a annoncé que le candidat mauritanien avait remporté l’élection, tout ce que tu as trouvé à dire, c’est que la diplomatie tchadienne est nulle…

Mais à part son dernier poste de Gouverneur à la BEAC, as-tu pris la peine de t’intéresser à son parcours ?

Sais-tu quels sont les critères pour être candidat à la présidence de la Banque africaine de développement (BAD) ?

Laisse ceux qui ont construit leur carrière parler de ce qui les passionne.
Toi, commence par chercher à connaître le parcours des cinq derniers candidats à la présidence de la BAD. Inspire-toi de chacun d’eux : ce n’est pas donné à tout le monde d’arriver à ce niveau.

Chacun d’eux a une expérience professionnelle riche, bâtie avec du travail, de la rigueur, et de la vision.

Plutôt que de critiquer, apprends.

30/05/2025

Le nouveau Président de la BAD

Oui, je sais que depuis hier tout le monde en parle.

Mais est-ce que tu sais qu'il a été élu hier comme le neuvième président de la BAD.

Ou bien la diplomatie tchadienne qui est nul...

Bon week-end

23/04/2025

🎓 Tu viens d’avoir ta licence ou ton master en comptabilité ?

Voici les compétences clés à développer pour cartonner en entreprise dès tes débuts de carrière 👇

Tu as acquis les bases théoriques à l’université : journal, grand-livre, bilan, résultat, normes IFRS… c’est bien. Mais pour briller en entreprise, le terrain est un autre monde ! Voici ce que tu dois renforcer dès maintenant :

💼 1. Maîtrise des outils bureautiques et ERP

Excel n’est plus une option. Apprends les formules avancées, les tableaux croisés dynamiques, les macros.

Familiarise-toi avec les logiciels comptables (SAGE, QuickBooks, SAP, etc.). Ce sont tes nouveaux meilleurs amis.

📊 2. Sens de l’analyse et esprit critique

Ne sois pas juste un "saisi-comptable". Apprends à lire entre les lignes.

Analyse les écarts, pose des questions, propose des solutions. C’est comme ça qu’on te remarquera.

🧠 3. Rigueur & organisation

Un bon comptable ne laisse aucune ligne sans justification.

Classe, priorise, documente : la rigueur est ton superpouvoir.

🗣️ 4. Communication & esprit d’équipe

Tu ne travailles pas seul(e). Tu échanges avec les RH, les commerciaux, les fournisseurs…

Savoir expliquer un écart ou défendre une clôture, ça s’apprend aussi !

📚 5. Curiosité & apprentissage continu

Le monde de la finance évolue. Légal, fiscal, digital…

Forme-toi, lis, suis des webinaires, reste à la page.

🌱 6. Conscience professionnelle & éthique

On confiera à un jeune comptable des informations sensibles.

Discrétion, loyauté, intégrité : des valeurs non négociables dans ce métier.

💡 Tu veux te démarquer dans ta recherche d’emploi ou dès ton intégration ? Commence par travailler ces soft & hard skills dès aujourd’hui.

Et toi, quelles compétences t’ont vraiment servi une fois sur le terrain ?
Partage en commentaire pour aider la prochaine génération 👇

22/04/2025

Et si c'était toi comment vas tu te prendre en tant qu'un analyste financier.

Exemple de projet : Route climato-résiliente de 300 km avec pont à péage.

Contexte du projet

Un pays d’Afrique de l’Ouest souhaite désenclaver une région agricole stratégique à fort potentiel commercial. Le projet consiste à construire une route bitumée de 300 km et un pont à péage ultra-moderne permettant de traverser une zone marécageuse sujette à des inondations fréquentes. Le projet est aligné avec les objectifs de résilience climatique, d’intégration régionale et de développement économique inclusif.

1. Évaluation et structuration initiale

Analyse des besoins en financement du projet estimé à 300 millions USD, dont 50 millions pour le pont.

Diagnostic des contraintes climatiques : inondations saisonnières, érosion, hausse des températures.

Proposition d'une infrastructure climato-résiliente (drainage renforcé, matériaux durables, technologie d’alerte inondation).

2. Élaboration d’une solution financière innovante

Structuration d’un montage blended finance :

100 M USD en prêt souverain de la Banque.

50 M USD sous forme de subvention climatique (Fonds Vert pour le Climat).

100 M USD mobilisés via obligations à impact (green bonds).

50 M USD en participation d’un opérateur privé pour le péage (PPP).

3. Modélisation financière
Construction d’un modèle prévisionnel du projet avec :

Flux de trésorerie générés par le péage.

Analyse de sensibilité en fonction des risques climatiques et économiques.

Indicateurs de viabilité : TRI, VAN, DSCR, etc.

4. Évaluation des risques et mécanismes d’atténuation

Risques identifiés : ret**d de construction, baisse du trafic, fluctuations climatiques.

Solutions :

Garantie partielle de risque fournie par une agence de crédit.

Assurance contre les catastrophes climatiques.

Fonds de réserve pour les premières années d’exploitation.

5. Préparation des documents internes

Rédaction de la note d’approbation au comité de crédit, incluant :

Objectifs du projet.

Justification du mécanisme de financement.

Résultats attendus (kilomètres de routes, emplois créés, émission de CO2 évitée).

6. Négociation et coordination

Participation aux réunions avec les ministères concernés, les partenaires techniques et financiers (ex. : Banque mondiale, BADEA, banques locales).

Coordination juridique pour la rédaction des contrats (PPP, conventions de prêt, garanties…).

7. Suivi de la mise en œuvre

Déploiement d’un système de suivi digital du chantier (avec KPI financiers et techniques).

Évaluation des flux de revenus du péage et de leur affectation aux remboursements.

Reporting trimestriel sur la performance financière et environnementale du projet.

Résultats attendus
Désenclavement de 20 zones rurales.

Réduction de 40% du temps de transport.

Création de 3 000 emplois directs et indirects.

Résilience accrue face aux chocs climatiques.

Modèle de financement réplicable pour d’autres infrastructures vertes.

21/04/2025

Ce que fait un analyste financier face à un projet :

1. Compréhension globale du projet

Lire les documents techniques, environnementaux et sociaux.

Identifier les enjeux sectoriels, géopolitiques, économiques, climatiques, etc.

2. Évaluation financière initiale

Déterminer le coût total du projet.

Identifier les besoins en financement (type, montant, durée, devises).

Estimer la capacité de remboursement ou la rentabilité selon le type de projet (public, privé, mixte).

3. Structuration de la solution financière

Proposer un montage financier réaliste et innovant, en ligne avec les politiques internes de la banque.

Travailler avec les juristes, les ingénieurs et les spécialistes sectoriels.

4. Élaboration de modèles financiers

Concevoir ou adapter des modèles Excel complexes avec projections de flux de trésorerie, indicateurs financiers, scénarios alternatifs.

5. Analyse des risques

Identifier les risques financiers, climatiques, politiques, techniques.

Proposer des mécanismes d’atténuation : garanties, assurances, structuration contractuelle.

6. Appui à la décision

Rédiger des notes d’évaluation financière.

Présenter les résultats devant les comités internes (risque, crédit, investissement).

7. Mise en œuvre et suivi

S’assurer que les décaissements se font selon les conditions convenues.

Suivre les performances financières pendant toute la vie du projet.

Contribuer aux audits, aux rapports d’impact, et à l’évaluation ex post.

19/04/2025

La vie est trop chère

Le salaire est petit

Le patron t'exploite et refuse d'augmenter ton salaire

Tes enfants sont dans des écoles privées trop chère.

La famille te sollicite trop alors que ton argent ne te suffit pas.

Tu as raison mais...
Qui t'a dit de vivre au-delà de tes moyens ?
Qui t'a dis d'envoyer tes enfants dans des écoles qui coûtent trois fois ton salaire ?

Qui t'a dit que tu es obligé de répondre à toutes les sollicitation?

Sinon...

Si c'est ton salaire le problème, tu peux démissionner hein et ton contrat t'autorise.

Le plus facile à faire c'est de postuler ailleurs pendant que tu es en poste quelque part.

Alors tu as compris que c'est toi le problème ou c'est la vie qui est trop chère et ton salaire est trop petit ?

Profitons du long week-end dans la paix

07/04/2025

CDI : Contrat à Durée Indéterminée ou Contrat à Durée Infinie ?

On entend souvent dire que le CDI est la garantie suprême de stabilité professionnelle, comme si une fois signé, c’était tranquille jusqu’à la retraite. Cette idée conduit beaucoup de personnes à se relâcher complètement et à ne plus fournir d’efforts pour évoluer professionnellement dès que ce fameux contrat est en poche.

À l’inverse, quand on parle de CDD, les gens pensent immédiatement à une situation précaire, instable, voire même à de l’exploitation. Beaucoup de mes amis et connaissances se plaignent constamment d’être en CDD, ressentant une pression continue à devoir chercher un nouvel emploi avant même la fin du contrat actuel.

Mais réfléchissons ensemble un instant :

1⃣Le CDI est-il vraiment une garantie aussi solide qu’on le croit ? En réalité, il est clairement indiqué que le CDI est « à durée indéterminée », ce qui veut dire qu’il peut être rompu à tout moment sous certaines conditions.
2⃣Un CDI mal payé ou dans un environnement de travail toxique peut-il vraiment apporter l’épanouissement et la sécurité tant désirés ?

À mon avis, un CDD présente l’avantage d’une visibilité claire : on sait exactement quand il va se terminer, ce qui nous permet de nous organiser et de planifier à l’avance notre prochaine étape professionnelle. Dans des secteurs comme les ONG, où la durée du contrat dépend directement des financements et des projets, il n’est pas rare de faire plusieurs années de CDD tout en ayant des opportunités de carrière intéressantes et souvent une meilleure rémunération.

Je suis donc convaincu qu’il vaut mieux avoir un CDD bien rémunéré, dans un cadre de travail agréable et stimulant, plutôt qu’un CDI sous-payé ou dans une ambiance professionnelle toxique où l’on stagne.

Arrêtons donc de croire qu’un CDI est synonyme de sécurité éternelle. La vraie garantie professionnelle, c’est notre capacité à anticiper, à s’adapter, et surtout à continuer d'évoluer en permanence. N’attendons pas que le CDI soit la clé de notre bonheur professionnel ; soyons plutôt acteurs de notre propre carrière, quel que soit notre type de contrat.

Ngoté Ramadane

11/06/2025

09/06/2025

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05/06/2025

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