ครูบี เมลินดา Premium Branding

04/09/2025

คนที่มาปรับลุค… เค้าทำอาชีพอะไรกัน?!

04/09/2025

ไม่ค่อยเห็นผู้ชายทำ personal color เลย⁉️

04/09/2025

shopping แก้เครียด...
แต่พอซื้อมาแล้วใส่ไม่ได้ ใส่ไม่สวย ยิ่งกลายเป็นสะสมความเครียดมากกว่าเดิม!

03/09/2025

03/09/2025

วิธีมีเวลา 48 ชั่วโมง
ฉบับ CEO คือ
วางแผนว่าจะทำอะไร
ไม่ใช่คิดวันต่อวัน
คุณเคยสังเกตไหมว่าทำไม CEO ระดับโลกถึงดูเหมือนมีเวลา 48 ชั่วโมงในหนึ่งวัน ในขณะที่คนทั่วไปมีแค่ 24 ชั่วโมง? ทั้งที่พวกเขาต้องรับผิดชอบธุรกิจขนาดใหญ่ พบปะผู้คนมากมาย และยังมีเวลาคิดวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์
Jeff Kindler อดีต CEO ของ Pfizer บริษัทยายักษ์ใหญ่ระดับโลก เผยว่าสิ่งที่ทำให้เขาแปลกใจมากที่สุดในการโค้ช CEO หลายคนคือ พวกเขาแทบไม่ได้คิดถึงวิธีการใช้ทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของบริษัท นั่นคือ "เวลาของพวกเขาเอง"
CEO ต้องเผชิญกับความกดดันด้านเวลาที่ไม่เหมือนใคร พวกเขามีความรับผิดชอบมหาศาลและมีประเด็นมากมายที่ต้องให้ความสนใจ วิธีที่พวกเขาจัดสรรเวลามีผลกระทบสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ไม่ว่างานก่อนหน้านี้ของคุณจะใหญ่และสำคัญแค่ไหน ในฐานะ CEO คุณจะเผชิญกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลายและมากมายอย่างไม่มีที่สิ้นสุด ซึ่งแต่ละคนต่างก็ต้องการ (และมักจะคู่ควร) มีเวลาว่างในปฏิทินของคุณ
นี่คือ 3 ขั้นตอนสำคัญที่จะช่วยให้ CEO มือใหม่บริหารเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดยไม่ปล่อยให้ลำดับความสำคัญของตัวเองถูกแทรกด้วยคนอื่น
1. กำหนดเป้าหมายสำคัญของคุณให้ชัดเจน ทำน้อยลงแต่เลือกเฉพาะสิ่งที่สำคัญจริงๆ
วาระของ CEO ไม่ใช่จะต้องมารู้ทุกโครงการสำคัญในบริษัท ไม่ใช่ "เป้าหมายและวัตถุประสงค์" ที่ใช้ในการกำหนดโบนัสของคุณ (แม้ว่าอาจมีความทับซ้อนกันได้) และไม่จำเป็นต้องเป็นสิ่งที่คุณแชร์กับใครก็ตาม
มันคือการแสดงออกถึงลำดับความสำคัญส่วนตัวของคุณในช่วงเวลาที่กำหนด เป็นตัวกำหนดวิธีที่คุณจะใช้ทรัพยากรที่สำคัญและมีจำกัดของบริษัทให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด นั่นคือ เวลาของคุณเอง
มีเป้าหมายน้อยมากที่ทั้งสามารถบรรลุได้ในระยะเวลาที่คาดการณ์ได้และสำคัญพอที่จะคู่ควรกับการมีส่วนร่วมโดยตรงของ CEO เมื่อทำงานกับ CEO มือใหม่ Jeff Kindler แนะนำให้พวกเขาเริ่มต้นด้วยการเขียนลำดับความสำคัญ 10 อันดับแรกสำหรับปีนั้น แล้วตัด 6 หรือ 7 อันดับล่างออกไป
จากนั้นร่วมกันทดสอบสิ่งที่เหลืออยู่และถามตัวเองว่า
๐ มันขับเคลื่อนธุรกิจจริงหรือไม่? เป้าหมายนี้จะส่งผลต่อเส้นทางความสำเร็จของธุรกิจโดยรวมอย่างมีนัยสำคัญหรือไม่?
๐ มันมอบหมายให้คนอื่นทำแทนไม่ได้หรือไม่? การบรรลุเป้าหมายต้องอาศัยการมีส่วนร่วมโดยตรงของ CEO หรือไม่ (แยกจากการกำกับดูแลผู้อื่นเป็นระยะ)?
2. ตรวจสอบความเป็นจริงของการใช้เวลา เทียบแผนกับการปฏิบัติจริงอย่างสม่ำเสมอ
เมื่อคุณกำหนดวาระของคุณแล้ว ถึงเวลาสำหรับการตรวจสอบความเป็นจริง ตรวจสอบวิธีที่คุณใช้เวลาและเปรียบเทียบกับลำดับความสำคัญที่คุณระบุไว้ คุณอาจแปลกใจที่พบว่ามีความไม่ตรงกันอย่างมีนัยสำคัญ
Jeff แนะนำให้ CEO ให้ผู้ช่วยวิเคราะห์ปฏิทินของพวกเขาย้อนหลัง ดูเดือนหรือไตรมาสที่ผ่านมาและจัดหมวดหมู่วิธีที่เวลาของคุณถูกจัดสรร คุณมุ่งเน้นที่ลำดับความสำคัญสูงสุดของคุณจริงๆ หรือวันของคุณถูกบริโภคไปกับการประชุมประจำและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย?
นี่ไม่ใช่การทำครั้งเดียว ทำให้เป็นนิสัยที่จะประเมินปฏิทินของคุณเทียบกับลำดับความสำคัญของคุณบ่อยๆ คุณควรถามตัวเองเป็นประจำ ว่า ฉันกำลังทุ่มเทเวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำสิ่งที่มีเพียงฉันเท่านั้นที่ทำได้และจะมีส่วนช่วยความสำเร็จของบริษัทอย่างเป็นรูปธรรมหรือไม่?
3. จัดการเวลาของคุณเชิงรุก วางแผนปฏิทินแทนที่จะปล่อยให้มันวางแผนคุณ
เมื่อคุณตรวจสอบเวลาของคุณแล้วและคุณเข้าใจว่าคุณกำลังใช้มันอย่างไร ให้เป็นเชิงรุกในการวางแผนตารางเวลาของคุณ
วิธีการทำได้ดังนี้
๐ จัดสรรเปอร์เซ็นต์เฉพาะของเวลาของคุณสำหรับการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย อาจจะ 30 ถึง 40% และกระจายเวลานี้ระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของคุณ
๐ สร้างจังหวะปกติสำหรับการประชุมภายใน แต่ตระหนักว่าไม่ใช่ทุกผู้รายงานตรงต้องการความถี่เดียวกันในการพบหน้า
๐ กำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่แต่ละผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจะได้รับจากคุณ
๐ แบ่งพื้นที่สำหรับการคิดและวางแผนแบบไม่มีโครงสร้าง เช่น บล็อกปฏิทินของคุณจาก 7.00-9.00 น. ทุกวัน
๐ หาเวลาสำหรับการดูแลตัวเอง ครอบครัว และแหล่งการเติบโตส่วนตัวและความพึงพอใจอื่นๆ
ผลลัพธ์ของการควบคุมหน้าที่ CEO ที่ดีคือการมอบหมายงานที่มีประสิทธิภาพ ตรวจสอบชัวร์ ว่าคุณมีคนที่เหมาะสมและพวกเขารู้สึกมีอำนาจในการตัดสินใจ หากเรื่องทั่วไปกำลังขึ้นมาที่โต๊ะของคุณอย่างต่อเนื่อง นั่นเป็นสัญญาณว่าทีมของคุณไม่ได้รับการเตรียมพร้อมอย่างเหมาะสม หรือพวกเขาไม่รู้สึกว่าได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างอิสระ
"ภาพสะท้อนที่แท้จริงที่สุดของลำดับความสำคัญของคุณคือวิธีที่คุณใช้เวลา ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันสอดคล้องกับสิ่งที่คุณเชื่อว่าสำคัญที่สุดสำหรับการนำองค์กรของคุณไปข้างหน้า"
เขียนและเรียบเรียงโดย 100WEALTH
———
100WEALTH l ไปให้ถึง100ล้าน


#ไปให้ถึง100ล้าน
อ้างอิง
https://bit .ly/4kaHulb

03/09/2025

แมตช์กางเกง 5 ส่วน

03/09/2025

ผู้หญิงที่มีเสน่ห์ สวย ดูแล้วสบายตา สบายใจ..
คือคนที่กำลังดึงดูดทุกสิ่งเข้ามาแบบง่ายๆ ทั้งความรัก เงินทอง และความโชคดี

02/09/2025

ท่ามกลางวิถีชีวิตยุคใหม่ ปัญหาสุขภาพที่เคยถูกมองว่าเป็นเรื่องไกลตัวของคนหนุ่มสาว กำลังเคลื่อนตัวเข้าคุกคามกลุ่มคนวัยทำงาน โดยเฉพาะโรคหัวใจที่พบในกลุ่ม Gen Y หรือช่วงวัย 30-40 ปี ซึ่งเป็นกำลังหลักและ ‘เดอะแบกของครอบครัว’ เพิ่มสูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
อ่านต่อได้ที่: https://thestandard.co/heart-disease-risk-30s-40s/

02/09/2025

สาวๆ ที่มีสีผิวแบบ Autumn เตรียมตัวเฉิดฉายได้เลยค่าาา
เพราะช่วงปลายปี จะเป็นเวลาทอง
ที่สาว Autumn ใส่เสื้อผ้าสีที่ตรงกับเทรนด์แล้วสวยผ่องมากกกกก
แต่งตัวตามสีในรูปได้เลยนะคะ
กด save และแชร์ไปเก็บไว้แต่งตามได้เลยค่าา
🥰💋

02/09/2025

อยากรวย‼️.. ลองทำแบบนี้

02/09/2025

ไม่มีใครสายเกินไป
ที่จะเปล่งประกาย
โดยเฉพาะผู้หญิงวัย 40+

01/09/2025

เพราะการแต่งตัว ไม่ใช่แค่ "อยากแต่งตามใคร?"
แต่ต้องแต่งให้ #เป็นตัวของตัวเองมากที่สุด!
และก่อนจะแต่งตัวดีได้...
คุณต้องวางแผนการจัดตู้เสื้อผ้าให้เป็นก่อน
ในคอร์ส Capsule Wardrobe
บีจึงออกแบบให้ทุกคนได้ค้นหาตัวตน
เข้าใจถึงอัตลักษณ์ บุคลิก ลักษณะนิสัยของตัวเอง
แล้วค่อยออกแบบให้ #เสื้อผ้า
ได้สื่อสารความเป็นตัวเองออกมาอย่างแท้จริง
ไม่ต้องเป็นคนที่คนอื่น "เข้าใจผิด" ตลอดเวลา
เพราะ เมื่อคุณแต่งตัวได้ในแบบที่คุณเป็น
คุณกำลัง "สื่อสาร" ตัวตนของคุณออกไปแบบถูกต้องที่สุด
มาค้นพบตัวเอง และแต่งตัวสวย แบบเสื้อผ้าไม่ล้นตู้กันค่ะ 🥰

🐝❤️