17/11/2025
การเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ (Developer) ที่ประสบความสำเร็จในการทำงานจริง ไม่ได้มีแค่การเขียนโค้ดได้เท่านั้น แต่ต้องมีทักษะที่หลากหลายผสมผสานกันครับ โดยสามารถแบ่งออกเป็น 3 กลุ่มหลักๆ ได้ดังนี้
💻 1. Hard Skills (ทักษะเชิงเทคนิค)
นี่คือพื้นฐานที่จับต้องได้และจำเป็นสำหรับการสร้างสิ่งต่างๆ ครับ
▪️ความเชี่ยวชาญในภาษาโปรแกรมหลัก (Programming Language): ต้องเชี่ยวชาญอย่างน้อย 1-2 ภาษาที่เกี่ยวข้องกับสายงาน เช่น JavaScript (สำหรับ Web), Python (สำหรับ Data/Backend), Java (สำหรับ Enterprise), C # (สำหรับ Game/Enterprise), Swift/Kotlin (สำหรับ Mobile)
▪️โครงสร้างข้อมูลและอัลกอริทึม (Data Structures & Algorithms): ไม่ต้องถึงกับท่องจำได้ทั้งหมด แต่ต้องเข้าใจ "แนวคิด" ว่าควรใช้ Array, List, Map, Set, หรือ Tree เมื่อไหร่ เพื่อให้โปรแกรมทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
▪️ฐานข้อมูล (Databases): แทบทุกแอปพลิเคชันต้องใช้ฐานข้อมูล ต้องเข้าใจความแตกต่างและการใช้งานพื้นฐานของ
—▪️SQL: (เช่น MySQL, PostgreSQL) สำหรับข้อมูลที่มีโครงสร้างชัดเจน
—▪️NoSQL: (เช่น MongoDB, Redis) สำหรับข้อมูลที่ยืดหยุ่นหรือต้องการความเร็วสูง
▪️API (Application Programming Interface): เข้าใจหลักการทำงานของ API ว่าโปรแกรมต่างๆ สื่อสารกันอย่างไร โดยเฉพาะ RESTful APIs และอาจรวมถึง GraphQL
▪️การทดสอบ (Testing): สามารถเขียน Unit Test หรือ Integration Test เพื่อให้มั่นใจว่าโค้ดที่เขียนไปไม่พัง และไม่ไปทำให้ส่วนอื่นพังเมื่อมีการแก้ไข
▪️ความปลอดภัยเบื้องต้น (Basic Security): เข้าใจความเสี่ยงพื้นฐาน เช่น OWASP Top 10 (เช่น SQL Injection, XSS) และรู้วิธีป้องกันเบื้องต้น
▪️ความรู้เฉพาะทาง (Domain-Specific Knowledge):
▪️Web Dev: ต้องรู้ HTML, CSS, Framework (React, Vue, Angular), Backend (Node.js, Django, Laravel)
▪️Mobile Dev: ต้องรู้ Native (Swift, Kotlin) หรือ Cross-platform (Flutter, React Native)
▪️Data Sci/AI: ต้องรู้ Library (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch)
🤝 2. Soft Skills (ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น)
ในโลกการทำงานจริง ทักษะเหล่านี้มักจะสำคัญกว่า Hard Skills ในระยะยาวครับ
▪️การแก้ปัญหา (Problem-Solving): นี่คือ "หัวใจสำคัญ" ของการเป็น Dev ครับ ไม่ใช่แค่การเขียนโค้ด แต่คือการวิเคราะห์ปัญหาที่ซับซ้อน แบ่งย่อยเป็นส่วนเล็กๆ และหาวิธีแก้ที่มีประสิทธิภาพที่สุด
▪️การสื่อสาร (Communication):
—▪️สื่อสารกับทีม Dev: อธิบายปัญหาทางเทคนิค, เสนอแนวทางแก้ไข
—▪️สื่อสารกับคนที่ไม่ใช่ Tech: อธิบายเรื่องยากๆ ให้ PM, Designer, หรือลูกค้าเข้าใจด้วยภาษาง่ายๆ
—▪️การเขียน: เขียนเอกสาร (Documentation), เขียน Commit message ที่ชัดเจน
▪️การทำงานเป็นทีม (Collaboration): รู้จักการวิจารณ์โค้ด (Code Review) ของคนอื่นอย่างสร้างสรรค์ และเปิดใจรับคำวิจารณ์โค้ดของตัวเอง
▪️การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning): เทคโนโลยีเปลี่ยนเร็วมาก ต้องมี "Growth Mindset" พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และไม่ยึดติดกับเครื่องมือเดิมๆ
▪️การบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญ (Time Management): รู้ว่างานไหนสำคัญ-ด่วน, ประเมินเวลาทำงานของตัวเองได้ (Estimate task) และทำงานให้เสร็จตามกำหนด
🛠️ 3. เครื่องมือและกระบวนการ (Tools & Workflow)
นี่คือสิ่งที่เชื่อมระหว่าง Hard Skills และ Soft Skills เข้าด้วยกันในการทำงานจริง
▪️Git (Version Control): "จำเป็นต้องใช้เป็น" ไม่มีการต่อรองครับ ต้องเข้าใจการทำงานของ Branch, Commit, Pull, Push, Merge และการแก้ Conflict เบื้องต้น
▪️กระบวนการทำงาน (Development Methodology): ส่วนใหญ่ในปัจจุบันจะใช้ Agile หรือ Scrum ต้องเข้าใจหลักการ เช่น Daily Stand-up, Sprint Planning, Retrospective
▪️Command Line: ใช้งาน Terminal หรือ Command Line พื้นฐานได้ (เช่น cd, ls, mkdir, npm install, git status)
▪️CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment): เข้าใจแนวคิดว่าโค้ดที่เราเขียนจะถูกทดสอบและนำขึ้นไปใช้งาน (Deploy) อัตโนมัติได้อย่างไร
▪️Cloud & Deployment: มีความเข้าใจพื้นฐานว่าแอปพลิเคชันที่เราเขียนจะไปรันอยู่ที่ไหน (เช่น AWS, Google Cloud, Azure) และเข้าใจแนวคิดของ Docker หรือ Containers จะเป็นประโยชน์มาก
โดยสรุป Dev ที่เก่งในการทำงานจริง ไม่จำเป็นต้องรู้ทุกอย่างในรายการนี้ แต่ต้องมี พื้นฐาน Hard Skills ที่แข็งแกร่ง, Soft Skills ที่ยอดเยี่ยม (โดยเฉพาะการแก้ปัญหาและการสื่อสาร) และ พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งที่เหลือครับ
