16/06/2025
คนที่ไม่เคยเป็น
จะไม่มีทางได้รู้
เปิดร้านมา 15 ปี เป็นเจ้าของกิจการ
พนักงานเข้า~ออก นับไม่ถ้วน
หลายคน หลายปัญหา หลายประเด็น
แต่ประเด็นหลักก็จะมีประมาณนี้
1. เข้างาน 8โมง มา 9 โมง
กลางคืนไม่นอน เช้าไม่ไหว "อ้าง"
เมียปวดท้อง...ลูกรถล้ม...พ่อเจ๊บตา
2. หนักไม่เอา...เบาก็อู้ ไม่สู้เหี้ยไรเลย
แต่อยากได้เงินเดือนสูง เหมือนคนอื่น
ความรับผิดชอบหลัก 0 คำพูดหลัก 100
3. ทำงานแค่ให้มันผ่านไปวันๆ ไม่ตั้งใจ
ผิดพลาดก็แค่โดนด่า บ่น คิดแค่นั้นแหละ
พอหักเงิน ก็หาว่าเจ้าของไม่รับผิดชอบให้
4. ขี้เกียจเป็นกฎ หลบแม่งทั้งวันหาทั้งวัน
เดี่ยวขี้ เดี่ยวเยี่ยว เดี่ยวพักสูบบุหรี่
5. พูดไม่ได้ ไม่พอใจ แต่ชอบทำงานมักง่าย
ไม่เคยว่าตัวเองผิด คิดว่าเข้าข้างแต่คนอื่น
เจ้าของร้านลำเอียงอีก ผิดทุกอย่าง
6. ขาดความรับชอบ...ไม่คิดพัฒนาตัวเอง
ให้โอกาศมา 100 ครั้ง จนครั้งที่ 101
แม่งก็ยังเหมือนเดิม ไม่มีเปลี่ยน
7. ออกไปก็เอาไปด่าที่อื่น เพื่อจะสมัครงานใหม่
ใช้มุกเดิมกะทุกที่ สักพักพวกละอารู้สันดาน
ให้ออกจะขอกลับมาทำอีก "มึงคิดได้งัย"
8. ปั่นสล็อต อกหักรักมีปัญหา ชีวิตบันซบ
งานไม่ทำ จะเบิกตังก่อน พอเบิกก็หายหัว
9. นินทายันเจ้านาย...รู้ทุกเรื่องของคนอื่น
ยกเว้นสันดานตัวเองไม่เคยรู้เลย นินทาจน
ความแตกหูถึงหูรู้กันหทด สุดท้ายไม่มีคนคุย
10. อยากได้ค่าแรงเยอะ แต่การทำงานแม่ง
คุณภาพ 250 เสือกอยากได้ค่าแรง 600
คนที่แม่งไม่มีความคิด แม่งจะโทษทุกอย่าง
ยกเว้นโทษตัวเอง ขี้น้อยใจว่าแต่ใครก็ไม่รัก
สันดานแม่งหลัก 10 จะเอาความรักหลัก 100
#ไม่ได้ว่าชีวิตลูกจ้างแต่พูดจากใจนายจ้าง‼
คนทำงานดีมีเยอะ ที่ไม่ได้รับความเห็นใจ
แต่ความเห็นใจมันไม่ใช่แค่ไม่กี่วันจะได้รับ
ต้องเป็นเดือน ปี หรือ หลายปีตามเหตุผลคับ
นายจ้างก็อยากให้ลูกน้องมีชีวิตดีขึ้นทุกคน
อยากให้ค่าแรงแพง ให้ลูกน้องพอกะรายจ่าย
แต่นายจ้างก็ต้องรับปัญหาหนักมากเหมือนกัน
ทุกอย่างมีเหตุ และ ผล ไม่ไหวก็จากกันไป
#ขออย่างเดียวออกไปอย่างเอากูไปด่าอีก‼
แล้วชีวิตมึงจะเจริญ ไม่ด่าคนที่เคยช่วยเหลือ
ไม่ลืมบุญคุณคนที่ให้ข้าวกิน มีงานทำเลี้ยงชีพ