Andırın Gündem

Andırın Gündem Turizm Cenneti Andırın İlçemizin, tanıtımı ve Son Dakika gelişmelerini sizl kıymetli hemşehrilerimize duyuruyoruz.

Türkiye'nin tek sarıklı belediye başkanı görev başında! 🇹🇷Sakarya’nın Karapürçek ilçesinde 2024 yerel seçimlerinde beled...
21/08/2026

Türkiye'nin tek sarıklı belediye başkanı görev başında! 🇹🇷

Sakarya’nın Karapürçek ilçesinde 2024 yerel seçimlerinde belediye başkanı seçilen Yeniden Refah Partili Mehmet Murat Çoruhlu, giyim tarzı ve duruşuyla dikkat çekiyor. "Sarık işimi yapmama engel olmuyor" diyen Çoruhlu, kendisini merak edip belediyeye gelen vatandaşları ağırlamaya devam ediyor. 🤝

✨Asıl mesele dış görünüş değil; halka hizmet Hakk'a hizmet anlayışıyla çalışmak! 🏛️ Kılığımız, kıyafetimiz ne olursa olsun gayemiz milletimize dürüst ve ilkeli bir şekilde hizmet etmektir. 🌾

📌 Dipnot:

Bir makamı ve insanı değerli kılan giydiği elbise veya sarığı değil; dürüstlüğü, ilkeleri, adalet anlayışı ve vatana milletimize olan sadakatidir. Önemli olan yetim hakkı yememek, yolsuzluğa ve arsızlığa geçit vermeden adam gibi hizmet üretebilmektir.

Türkiye Cumhuriyeti Devleti; köklü yapısı, güçlü kurumları ve sarsılmaz iradesiyle dimdik ayaktadır.Dini ve itikadi sını...
15/08/2026

Türkiye Cumhuriyeti Devleti; köklü yapısı, güçlü kurumları ve sarsılmaz iradesiyle dimdik ayaktadır.

Dini ve itikadi sınırları aşarak dış mihrakların maşasına dönüşen, devletin bekasına kasteden hiçbir cemaat, tarikat veya yapı devletten üstün olamaz. ⚖️

Bu tür yapılanmaların tamamı, hukuk ve devlet düzeni karşısında hesap vermeye mahkûmdur. Devlet; derin aklı, güçlü hafızası ve sarsılmaz iradesiyle her daim işler. 🇹🇷 Zamanı geldiğinde de gereğini kararlılıkla yapar.

Sınırlarımızın içine sızan ve yabancı odaklarla iş birliği yapan tüm yapılar; dün olduğu gibi bugün de, yarın da hukuk ve yargı önünde hesap verecektir. ⚖️

Unutulmamalıdır ki;
Adaletin kestiği parmak acımaz. 🇹🇷

Bu kararlı operasyonları yürüten İçişleri Bakanımızı ve Adalet Bakanımızı yürekten kutluyor, başarılarının devamını diliyorum. 👏🏻

Cenab-ı Allah yar ve yardımcıları olsun. 🤲🏻

🇹🇷 Devlet ebed müddet!
⚖️ Adalet, hukuk ve devlet düzeni her şeyin üzerindedir.

 ’LI SÜRÜCÜLERE ÖNEMLİ UYARI!Kahramanmaraş - Göksun arası tünel içi geçişlerinde 01.08.2026 günü itibarıyla elektronik r...
06/08/2026

’LI SÜRÜCÜLERE ÖNEMLİ UYARI!

Kahramanmaraş - Göksun arası tünel içi geçişlerinde 01.08.2026 günü itibarıyla elektronik radar sistemi aktif hale getirilmiştir.

⚠️ Tünel içerisindeki hız sınırlarına (70 km/s) uymak hem can güvenliğiniz hem de cezai işlemlerle karşılaşmamanız açısından büyük önem taşımaktadır.

Hayat hızdan daha değerlidir. Kurallara uyalım, sevdiklerimizi ve kendimizi koruyalım! ❤️

👉 Yola çıkacak olan arkadaşlarınızı ve yakınlarınızı etiketleyerek haberdar edebilirsiniz.

NECİP FAZIL ŞEHİR HASTANESİ’NDEKİ MOBBİNG İDDİALARI GÜNDEME BOMBA GİBİ DÜŞTÜ!Kahramanmaraş Necip Fazıl Şehir Hastanesi’n...
02/08/2026

NECİP FAZIL ŞEHİR HASTANESİ’NDEKİ MOBBİNG İDDİALARI GÜNDEME BOMBA GİBİ DÜŞTÜ!

Kahramanmaraş Necip Fazıl Şehir Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanlarının sendikal haklarına yönelik vahim iddialar kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.
Elde edilen bilgilere göre; bir hastane yöneticisinin Öz Sağlık-İş Sendikası’nın delege seçim sürecine doğrudan müdahil olduğu ve aday olmak isteyen personeli vazgeçirmek amacıyla baskı yaptığı iddia ediliyor.

GÖREV YERİ DEĞİŞİKLİĞİ TEHDİDİ
Söz konusu yöneticinin, aday adaylarına:
"Aday olmasanız iyi olur. Yarın öbür gün bu arkadaşlar göreve geldiğinde çalıştığınız birimlere başkalarını teklif edebilirler." diyerek görev yeri değişikliği ima ettiği öne sürülüyor. İdarenin gücünü kullanarak anayasal bir hakkı kısıtlamaya dönük bu söylemler sert tepkilere yol açtı.

ANAYASAL HAK İHLALİ VE KOLTUK HIRSI
Anayasa ile güvenceye alınan seçme ve seçilme hakkı idari idisiyatife terk edilemez. İddialar doğruysa bu durum, sendika yönetiminin koltuğunu korumak adına idarecileri sürece dahil ettiği şüphesini güçlendiriyor.

TAHKİKAT BAŞLATILDI MI?
Gelişmeler karşısında İl Sağlık Müdürlüğü’nün sürece derhal müdahale etmesi beklenirken kamuoyu adına soruyoruz:

İl Sağlık Müdürlüğü, ilgili hastane yönetimi ve Başhekimlikten resmi iç kovuşturma talep etti mi?

Yönetici ile sendika arasındaki menfaat ilişkisi araştırılıyor mu?

Kamu yöneticisinin bu sürece alet olup olmadığı incelenecek mi?

Olayların tespiti için kapsamlı bir tahkikat başlatıldı mı?

SUÇ DUYURUSU YOLDA
Baskı gören çalışanların durumu yargıya taşıyarak Cumhuriyet Savcılığı’na suç duyurusunda bulunacakları öğrenildi. Sürecin takipçisi olacağız.

ÖZ SAĞLIK-İŞ KAHRAMANMARAŞ’TA NELER OLUYOR?Kahramanmaraş’ta sağlık sektöründe ve sendikal kamuoyunda son günlerde peş pe...
31/07/2026

ÖZ SAĞLIK-İŞ KAHRAMANMARAŞ’TA NELER OLUYOR?

Kahramanmaraş’ta sağlık sektöründe ve sendikal kamuoyunda son günlerde peş peşe dile getirilen iddialar ile kitlesel istifa haberleri, sahada görev yapan emekçiler arasında ciddi bir huzursuzluk yaratıyor.

Özellikle Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi (KSÜ) bünyesinde çalışan çok sayıda sağlık personelinin sendikadan istifa ettiği konuşulurken, önümüzdeki günlerde Kamu Hastaneleri bünyesindeki sağlık kuruluşlarında da benzer adımların atılacağı yönündeki söylemler kulislerde yüksek sesle ifade ediliyor.

Peki, sahada tam olarak neler yaşanıyor?
Sağlık çalışanlarının kamuoyuna yansıyan ve acilen yanıt bekleyen soruları şunlar:

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi’nde yaklaşık 400 sağlık çalışanının Öz Sağlık-İş’ten istifa ettiği yönündeki iddialar doğru mudur?

Bu toplu istifaların arkasında yatan temel gerekçe nedir?
Şube yönetimi neden kamuoyunu tatmin edecek resmi bir açıklama yapmamaktadır?

Kamu hastanelerinde de yeni ve kitlesel istifaların yaşanacağı yönündeki iddialar gerçeği yansıtmakta mıdır?

Delege belirleme süreçlerinde emekçinin özgür iradesine gölge düşürüldüğü iddiaları hakkında idari bir inceleme başlatılacak mıdır?

İl Şube Başkanı Murat Arifoğlu ve mevcut yönetimin makamlarını koruma gayretiyle hareket ettiğine dair iddialara ilişkin Genel Merkez bir adım atacak mıdır?

Öz Sağlık-İş Genel Merkezi, Kahramanmaraş’ta tırmanan bu huzursuzluğa sessiz mi kalacak, yoksa tarafsız müfettişler görevlendirerek süreci tüm yönleriyle denetleyecek midir?

Gelinen noktada iddiaların muhatapları bellidir. KSÜ ve şehirdeki tüm sağlık kurumlarında yaşanan bu sürece dair Öz Sağlık-İş şube yönetiminin ivedilikle şeffaf bir bilgilendirme yapması elzemdir.

Öz Sağlık-İş Genel Merkezi’nin ise vakit kaybetmeksizin harekete geçmesi, gerekli denetimleri başlatarak emekçinin iradesine ve sendikal demokrasiye sahip çıkması beklenmektedir.

Unutulmamalıdır ki sendikaları ayakta tutan koltuklar değil; çalışanların güveni, iradesi ve adalet duygusudur.

Zehri Yutana Değil, Sefasını Sürene "Müjde": Afşin-Elbistan’da Resmin Okunmayan Tarafı​Kahramanmaraş’ta yerel basının ma...
29/07/2026

Zehri Yutana Değil,
Sefasını Sürene "Müjde":
Afşin-Elbistan’da Resmin Okunmayan Tarafı

​Kahramanmaraş’ta yerel basının manşetlerine düşen haberleri okurken, bölgedeki acı gerçeği bizzat yaşayanların içi bir kez daha sızladı.

Afşin-Elbistan Termik Santralı için basına servis edilen "500 kişiye iş imkânı, dev kadro açıldı" haberleri, ilk bakışta bölge için büyük bir müjde gibi pazarlanıyor.

Şirketin 20 ayrı pozisyonda personel alacağını açıklaması pembe bir tablo gibi sunulsa da Afşin ve Elbistan halkı bu senaryoyu çok iyi biliyor.

​Meselenin özü gayet açık: Yıllardır bu coğrafyada santralın bacasından çıkan zehirli gazı soluyan, külünü kahrını çeken, toprağındaki bereketi ve hepsinden önemlisi sağlığını kaybeden bu halktır.

Kanser vakalarının her geçen gün arttığı bölgede çileyi ve bedeli vatandaş çekerken, sıra santralın imkânlarına, istihdamına ve ekmeğine gelince Afşin-Elbistan insanı kapı dışı ediliyor.

​Geçtiğimiz Ay İthal İşçi Geldi, 20 Gün Önce Binlercesi Sızdı: Kendi İnsanımız İşsiz!

​Süreçteki çelişki ve vefasızlık hafızalarda tazeliğini korurken, perde arkasındaki gerçekler bir bir gün yüzüne çıkıyor.

Özelleştirme sonrasında maliyetleri düşürme kılıfıyla bu tesislerde yıllarca ter döken yerel işçilerimiz kıyımla işten çıkarıldı. Öz evlatların yüzüne kapatılan o kapılar, ne yazık meşru kılınamaz bir "ucuz iş gücü" sevdasına kurban edildi.

​Daha geçtiğimiz ay Orta Asya ve dünyanın farklı ülkelerinden ucuz iş gücü adı altında işçi ithalatı yapıldı.

Üstelik daha 20 gün önce yeni yabancı işçinin tesislere getirildiği bilgisi kamuoyuna sızdı. Bölge insanımızın hakkı olan ekmek, sınır ötesinden getirilen ucuz iş gücü hesaplarına kurban ediliyor.

​Şimdi sormak lazım:
Zamanlaması manidar bu 500 kişilik alım ilanı, gerçekten bölge halkına sunulmuş samimi bir istihdam kapısı mıdır?
Yoksa kapalı kapılar ardında yürütülen yabancı işçi transferlerine ve yerel işçi kıyımlarına karşı büyüyen halk tepkisini bastırma, tabiri caizse ağza bir parmak bal çalma hamlesi mi?

​Siyasetin Derin Sessizliği ve Sandıkta Kesilecek Fatura

​Afşin-Elbistan Santralı ülke enerjisi için elbette stratejik bir tesis.

Fakat bu tesis ülke için ne kadar önemliyse, o bacalardan yayılan zehir de Kahramanmaraş milletvekillerinin birincil gündemi olmak zorundadır.

​Tablo ne yazık ki üzücü:
CHP Milletvekili Ali Öztunç dışında santralın saçtığı çevresel zararları, mağdur olan çiftçiyi, sağlığından olan vatandaşı Meclis’e ve kamuoyuna taşıyan tek bir vekil yok.

İktidar partisinin vekilleri, sermaye sahibi bir şirketin bölge insanını tasfiye edip yerine ithal işçi doldurmasını sadece izliyor.

​Unutulmasın ki bir insan hayatta üç şey için mücadele verir: Devleti, namusu ve ekmeği!

​Bölge halkını hiçe sayan milletvekilleri, bu umursamazlığın siyasi faturasını Sayın Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a ve AK Parti’ye kestiğinin farkında değil mi?

Bir şirketin kâr hırsı uğruna Afşin ve Elbistan halkını sefalete sürüklemeyin.

İlgili şirket maliyetleri bahane ediyorsa işletmeyi bıraksın; bu ülkede milli serveti yerel halkı mağdur etmeden çalıştıracak babayiğitler çoktur.

​Bu Halk Yediği Zehri de Ekmeğini Gasp Edini de Unutmaz

​Ağza sürülen bir parmak bal ne yutulan zehri unutturur ne de çekilen çileyi kapatır.

Anayasa ve Basın Kanunu’nun gazetecilere tanıdığı kamuoyunu bilgilendirme ve eleştiri hakkı sorumluluğumuzla açıkça ifade ediyoruz:

​Öncelik Amansız ve Şartsız Bölge İnsanının Olmalıdır: İlan edilen 500 kişilik kadroda kağıt üstünde vaatler değil, doğrudan Afşin ve Elbistanlı gençleri kapsayan şeffaf bir süreç işletilmelidir.

​Günü Kurtarmak Yetmez, İthal İşçi Sevdası Bitiş Bulmalıdır:

Geçmişte mağdur edilen yerel işçilerin hakları verilmeden, ucuz iş gücü adı altında sürdürülen ithal işçi politikalarından vazgeçilmeden atılan her adım sadece bir algı yönetimidir.

​Bu halk sağlığını çalanı da ekmeğine göz dikeni de unutmaz. Yarın seçim günü geldiğinde, bugün sessiz kalan vekiller o kapılardan içeri nasıl girecek?

Kamuoyu adına bu sürecin sonuna kadar takipçisi olacağız.

​Muttalip AKKUŞ

Gazeteci / Köşe Yazarı

28/07/2026
Kahramanmaraş AFAD'da İstikrarsızlığa Son: Kurumlar Yapboz Tahtası Değildir!Kahramanmaraş gibi deprem hafızası tazeliğin...
28/07/2026

Kahramanmaraş AFAD'da İstikrarsızlığa Son: Kurumlar Yapboz Tahtası Değildir!

Kahramanmaraş gibi deprem hafızası tazeliğini koruyan bir şehirde, afet yönetiminin ne denli hayati bir mesele olduğunu anlatmaya gerek yok.
Ancak tablodaki acı bir gerçek var ki, şehri doğrudan ilgilendiren bu kritik süreç sürekli sekteye uğratılıyor.

Son 15 yıla baktığımızda Kahramanmaraş AFAD İl Müdürlüğü tam 9 kez el değiştirdi.

Ortalamaya vurduğumuzda, gelen her müdürün görev süresi 1 ila 1,5 yılı bile bulmuyor.

Henüz sahayı tanımadan, kurumsal idareye ve şehre hakim olamadan koltuğu devretmek zorunda kalan yöneticiler yüzünden; şehrimizin en hayati kurumu ne yazık ki süreklilikten ve kurumsal hafızadan tamamen mahrum kalıyor.

Buradan siyasilere, bürokratlara ve tüm karar vericilere açıkça sesleniyoruz; AFAD bünyesindeki kronikleşmiş idari problemlere neşter vurulmadan, şube müdürlükleri düzeyinde köklü bir revizyon yapılmadan atanan her yeni isim, seleflerinin yaşadığı akıbeti paylaşmaya mahkumdur. Aksi takdirde yeni müdüre de şimdiden hayırlı olsun temennilerimizi 1,5 yıl önce belirttiğimizi ifade etmiş oluyoruz.

Zaman verilmeyen yerde istikrar, istikrar olmayan yerde başarı olmaz! Afet yönetimi deneme yanılma yöntemiyle yürütülecek bir alan değildir.

Asaleten göreve gelen bir il müdürünün projelerini hayata geçirmesi, ekibini kurması, sahayı avucunun içi gibi öğrenmesi ve kurumsal disiplini tesis etmesi için en az 4-5 yıl kesintisiz bir çalışma süresine ihtiyacı vardır.

Bu vesileyle, Kahramanmaraş'ın afet yönetimini üstlenen Yeni AFAD İl Müdürümüze yeni görevinde başarılar diliyor, hayırlı olmasını temenni ediyoruz.

Fakat bir kez daha altını çizmekte fayda var: Temennimiz bu son atamanın sıradan bir isim değişikliğinden ibaret kalmamasıdır.

Kahramanmaraş AFAD'da kangren haline gelmiş sorunların çözüldüğü, gerekli idari düzenlemelerin yapıldığı ve özlenen kurumsal istikrarın sağlandığı yeni bir dönemin başlamasını bekliyoruz.

Muttalip Akkuş # # Kahramanmaraş AFAD'da İstikrarsızlığa Son: Kurumlar Yapboz Tahtası Değildir!

Kahramanmaraş gibi deprem hafızası tazeliğini koruyan bir şehirde, afet yönetiminin ne denli hayati bir mesele olduğunu anlatmaya gerek yok.
Ancak tablodaki acı bir gerçek var ki, şehri doğrudan ilgilendiren bu kritik süreç sürekli sekteye uğratılıyor.

Son 15 yıla baktığımızda Kahramanmaraş AFAD İl Müdürlüğü tam 9 kez el değiştirdi.

Ortalamaya vurduğumuzda, gelen her müdürün görev süresi 1 ila 1,5 yılı bile bulmuyor.

Henüz sahayı tanımadan, kurumsal idareye ve şehre hakim olamadan koltuğu devretmek zorunda kalan yöneticiler yüzünden; şehrimizin en hayati kurumu ne yazık ki süreklilikten ve kurumsal hafızadan tamamen mahrum kalıyor.

Buradan siyasilere, bürokratlara ve tüm karar vericilere açıkça sesleniyoruz; AFAD bünyesindeki kronikleşmiş idari problemlere neşter vurulmadan, şube müdürlükleri düzeyinde köklü bir revizyon yapılmadan atanan her yeni isim, seleflerinin yaşadığı akıbeti paylaşmaya mahkumdur. Aksi takdirde yeni müdüre de şimdiden hayırlı olsun temennilerimizi 1,5 yıl önce belirttiğimizi ifade etmiş oluyoruz.

Zaman verilmeyen yerde istikrar, istikrar olmayan yerde başarı olmaz! Afet yönetimi deneme yanılma yöntemiyle yürütülecek bir alan değildir.

Asaleten göreve gelen bir il müdürünün projelerini hayata geçirmesi, ekibini kurması, sahayı avucunun içi gibi öğrenmesi ve kurumsal disiplini tesis etmesi için en az 4-5 yıl kesintisiz bir çalışma süresine ihtiyacı vardır.

Bu vesileyle, Kahramanmaraş'ın afet yönetimini üstlenen Yeni AFAD İl Müdürümüze yeni görevinde başarılar diliyor, hayırlı olmasını temenni ediyoruz.

Fakat bir kez daha altını çizmekte fayda var: Temennimiz bu son atamanın sıradan bir isim değişikliğinden ibaret kalmamasıdır.

Kahramanmaraş AFAD'da kangren haline gelmiş sorunların çözüldüğü, gerekli idari düzenlemelerin yapıldığı ve özlenen kurumsal istikrarın sağlandığı yeni bir dönemin başlamasını bekliyoruz.

Muttalip Akkuş

SON DAKİKA: Kahramanmaraş AFAD İl Müdürlüğüne Erdal Kan Atandı - Liyakat ve Sahadaki Tecrübe Ödüllendirildi.Kahramanmara...
23/07/2026

SON DAKİKA:
Kahramanmaraş AFAD İl Müdürlüğüne Erdal Kan Atandı - Liyakat ve Sahadaki Tecrübe Ödüllendirildi.

Kahramanmaraş’ta merakla beklenen AFAD İl Müdürlüğü ataması resmileşti. 6 Şubat 2023 depremlerinin ardından sahadaki yoğun, özverili ve gayretli çalışmalarıyla halkın takdirini kazanan Erdal Kan, Kahramanmaraş İl Afet ve Acil Durum (AFAD) Müdürlüğüne asaleten atandı.

Sahadan Gelen Güçlü Liderlik
Daha önce İl Müdürü olarak görev yapan Tayfun Temur’un Ankara’ya atanmasının ardından İl Müdür Vekilliği görevini başarıyla yürüten Erdal Kan’ın bu makama asaleten getirilmesi, kentte büyük bir memnuniyet yarattı.

Mesleki kariyerine Van AFAD İl Müdürlüğü’nde Arama Kurtarma Teknisyeni olarak başlayan Kan; 6 Şubat depremlerinin hemen ardından Adıyaman’daki kritik arama-kurtarma ve enkaz kaldırma faaliyetlerinde en ön safta yer almıştı. 2024 yılında Kahramanmaraş AFAD İl Müdür Yardımcılığı görevine getirilen Kan, afetin yaralarının sarılması, kriz yönetimi, risk azaltma ve şehrin yeniden ihya süreçlerinde gece gündüz demeden mesai harcadı.

Doğru Tercih: Liyakat ve Samimiyet
Asrın felaketini yaşayan bir coğrafyada, afet yönetiminin tecrübeyle yürütülmesi gerektiği gerçeği bu atamayla bir kez daha tescillendi.

En kritik anlarda sahada gösterdiği fedakarlıklar, mesleki donanımı ve samimiyetiyle bilinen Erdal Kan’ın göreve getirilmesi; liyakat esasına dayanan, yerinde ve son derece doğru bir karar olarak değerlendiriliyor.

Bölgenin hassasiyetlerini yakından bilen, sürecin her aşamasına bizzat emek veren bir ismin bu makama gelmesi, Kahramanmaraş’ın gelecekteki afet hazırlıkları için büyük bir güven kaynağı oluşturuyor.

Kahramanmaraş APS Medya Gurubu ailesi olarak, şehrimizin yeniden ayağa kalkış sürecinde kritik bir sorumluluğu üstlenen Sayın Erdal Kan’ına yeni görevinde üstün başarılar diler, bu atamanın Kahramanmaraş'ımız için hayırlı ve uğurlu olmasını temenni ederiz.

KAMUOYUNA DUYURU 🚨📰 Maraş Olay Haber başta olmak üzere Bizim Maraş isimli Facebook ve Instagram hesaplarımız,📅 27 Mayıs ...
29/05/2026

KAMUOYUNA DUYURU 🚨

📰 Maraş Olay Haber başta olmak üzere Bizim Maraş isimli Facebook ve Instagram hesaplarımız,
📅 27 Mayıs gecesi saatlerinde “politika ihlali” gerekçesiyle erişime kapatılmıştır.

📌 Konuyla ilgili gerekli inceleme ve itiraz süreçleri başlatılmış olup, Meta yetkilileriyle iletişime geçilmiştir.

⚖️ Hesaplarımızın herhangi bir kötü niyet veya topluluk kurallarını bilinçli ihlal amacı taşımadığına inanıyor, yapılan değerlendirmelerin ardından en kısa sürede yeniden aktif hale geleceğini umut ediyoruz.

🙏 Süreç boyunca bizlere destek veren tüm takipçilerimize teşekkür eder, gelişmeler hakkında kamuoyunu bilgilendirmeye devam edeceğimizi belirtmek isteriz.

📢 Saygılarımızla
🟥 Maraş Olay Haber

Address

Kahramanmaras

Telephone

+905302000390

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Andırın Gündem posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Andırın Gündem:

Shortcuts

Share

Category