Long-term plans

Long-term plans long-term plans

14/12/2021

4 стадии успешного человека

1️⃣Стадия. Это формирование. Вы когда-нибудь задумывались за счет чего вы выжили?

Ведь это не бизнес-знания, не Гарвард, это несколько простых навыков:

🔹️Активность — говорили да, когда другие отказывались.
🔹️Смелость. Рисковали, когда остальные не рисковали.
🔹️Порядочность — были порядочными когда остальные кидали.

2️⃣Стадия—интенсивный рост. И на ней мы все, когда растём.
Именно за счет этого вы и выросли даже без бизнес-модели.
На этом этапе вы внедряете технологии. 📊

3️⃣Стадия—активный интенсивный рост.
И этот момент самый рискованный. Когда начинает получаться.

Вы начинаете думать, что вы король мира и что с этим можете исправиться сами.
Но пока идет рост эта гордыня компенсируется.✔

Но рано или поздно вы сталкиваетесь с периодом стагнации. Но риск и бизнес навыки сформировались, поэтому вы решаете проблему активностью, смелостью и порядочностью.

ℹНо отличие в том, что сейчас вы уже не те, кем были на 1 стадии.

➡️Дальше вы должны запускать новые проекты или обновлять текущие.🔥 Нельзя жить 10 лет на одной и той же модели.

Развитие это способность меняться, оставляя свою сущность, но меняя оболочку актуальную современному времени.♻️

4️⃣стадия. Вы либо уйдёте в закат, либо будете поддерживать текущий уровень. Это значит, с каждым годом работать еще больше, чем работаете сейчас.↗️

Кто не хочет заболеть, внутри себя примите решение, что вы все сделаете и справитесь со всем. 💪

06/12/2021

Если вы по-настоящему развиваете свой бизнес, рано или поздно вам придётся нанимать других людей🤝, что-то им делегировать и срочно учиться ими управлять. Готовьтесь заранее.😅

Мы сформулировали несколько самых важных правил:

1️⃣Состояние важнее процессов. Если ты в плохом состоянии, ты будешь нести негатив своей команде. Работай над своим настроением, здоровьем, улыбайся, будь в прекрасном расположении духа😇

2️⃣Люди важнее денег💰Выстаивают те отношения, которые строятся на достижении интересной цели, на желании научиться работать сообща. Деньги в этом случае являются критерием того, насколько хорошо мы умеем выстраивать отношения.🤝

Крутой результат вы получите не тогда, когда вы работаете один, а работая в команде. И вся тяжесть нашего бытия происходит от того, что мы работаем не в той команде, не с теми людьми.😢

Всех сотрудников можно разделить на 2 категории:
1️⃣ Те, кто мыслит примерно так: «ой, у нас всего один компьютер и офис у нас маленький.... заработать миллиард в таких условиях невозможно»
2️⃣Те, кто думает: «хм, у нас тут не очень хорошо отлажены процессы, зато есть, что оптимизировать, и тогда мы точно заработаем больше!💪🏼

Джим Коллинз в своих книгах предложил теорию корабля.🛳 Ее суть в том, что важнее, кто делает, а не что делает. Если у вас есть суперсовременный корабль, но никто не знает, как им управлять, вы никогда не будете знать наверняка, куда плывете, да и вообще — доплывете ли. Но если у вас даже подержанное судно, на котором команда профессионалов, вы точно доберетесь в пункт назначения, несмотря на трудности.👌🏻

Заметьте: чем более системны организации, тем меньше получают топ-менеджеры. Подумайте над этим 😉 А пока ставьте в комментах 1️⃣ или 2️⃣ — какие сотрудники или люди в вашем окружении преобладают.

Address

Изюмская Улица д 5
Kyiv
03039

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Long-term plans posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Long-term plans:

Share