Karenni Channel

08/30/2025

ကဗျာ ဆိုတာ သလောက် စွမ်းအားရှိ့ရှိ့မှန်း သင်သိခဲပါသလား?

08/23/2025

fighting everyone

08/19/2025

ကရင်နီပြည်က ပကူးကရင်မျိုးနွယ်စုများ

-အိန္ဒြေစိုးဇင်

ပကူးလူမျိုးစုသည် ကရင်မျိုးနွယ်စု (၇) မျိုးထဲက လူမျိုးစုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပကူးကရင်တို့သည် ကရင်ပြည်နယ် ၊ သံတောင်ကြီးမြို့နယ် နှင့် ကရင်နီပြည်နယ် ဖားဆောင်းမြို့နယ် ၊ မော်ချီးဒေသ တို့တွင်အများဆုံးနေထိုင်ကြသည်။

ကရင်နီပြည်နယ်ရှိ ပကူးလူမျိုးစုတို့သည် မော်ချီးဒေသတွင် ခဲသတ္တုတူး​ဖော်ရေးလုပ်ငန်း နှင့် ရွှေ့ပြောင်းတောင်ယာလုပ်ငန်းကို လုပ်ကိုင်စားသောက်ကြသည်။

ပကူးလူမျိုးတို့၏ ဝတ်စားဆင်ယင်ပုံမှာ အခြားကရင်များကဲ့သို့ ကရင်ရိုးရာဝတ်စုံကိုပင် ဝတ်ဆင်ကြပြီး အမျိုးသားများက အစင်းအနည်းငယ်သာပါသည့် ဘောင်းဘီအနက် ၊ နက်ပြာခေါင်းပေါင်းနှင့် စလွယ်သိုင်းလွယ်အိတ်ကို ဝတ်ဆင်ကြသည်။ အမျိုးသမီးများက သင်တိုင်းအင်္ကျီ အနက်ခံကို ပန်းပွင့်တို့ဖြင့် ပုံဖော်ထားပြီး ခေါင်းစီးပဝါကို ဆင်မြန်းဝတ်ဆင်ကြသည်။

မော်ချီးဒေသရှိ ပကူးကရင်တို့သည် ခရစ်ယာန်ဘာသာကိုအများဆုံး ကိုးကွယ်ကြပြီး နတ်ကိုးကွယ် ယုံကြည်သူများလည်းရှိသည်။ ပွဲတော်များအနေဖြင့် ကရင်နှစ်သစ်ကူးပွဲ ၊ ခရစ္စမတ်ပွဲ နှင့် ကောင်းချီးမင်္ဂလာပေးပွဲများကို ပြုလုပ်ကျင်းပကြသည်။

ပကူးကရင် ရိုးရာအရပြုလုပ်ကြသော ပွဲများတွင် မင်္ဂလာဆောင်ပွဲသည် ထူးခြားမှု တစ်ခုဖြစ်ပေသည်။

ပကူးလူမျိုး လူပျို ၊ အပျို ချစ်ကြိုက်ကြပြီး လက်ထပ်ပေါင်းသင်းရန်ဆုံးဖြတ်ကြချိန်တွင် ကြက်ဖို ၊ ကြက်မ တစ်စုံကို ရပ်မိရပ်ဖများထံ ယူဆောင်သွားကြပြီး နှစ်ဖက်မိဘ တို့ကို အသိပေးကြသည်။

ထို ကြက်ဖို ၊ ကြက်မ တစ်စုံကို ကျေးရွာအကြီးအကဲ ၊ ရပ်မိ ရပ်ဖ တို့က ရိုးရာအရ ကြက်ရိုးထိုးကာ မင်္ဂလာပွဲကို ရက်ကောင်းရက်မြတ် သတ်မှတ်ခြင်း ပြုလုပ်ပေးကြသည်။ ထို့နောက် ကြက်ဖိုကြက်မကို ချက်ပြုတ်စားသောက်ကြပြီး ကြက်ခေါင်းကို ကြည့်၍ မင်္ဂလာစုံတွဲအတွက် အလုပ်အကိုင် ၊ စီးပွားရေး နှင့် ကလေး ရနိုင်၊မရနိုင် တို့ကိုပါ တွက်ချက်ပေးကြသည်။

ထိုသို့ မိဘ များကို အသိပေးပြီးနောက် တစ်ပတ်ခန့် အကြာ သတ်မှတ်ထားသောရက်တွင် မင်္ဂလာဆောင်ပွဲကို ကျင်းပကြသည်။ မင်္ဂလာဆောင်ပွဲ မကျင်းပခင် အကြိုရက်တွင်လည်း ဧည့်ခံကျွေးမွေးရန်အတွက် ဝိုင်းဝန်းပြင်ဆင်ကြသည်။ ထိုနေ့တွင်သတို့သားအိမ်နှင့် သတို့သမီးအိမ်တို့ ဝက်ခေါင်းလဲလှယ်ခြင်းပြုလုပ်ကြသည်။

မင်္ဂလာဆောင်ပွဲ အခမ်းအနားမကျင်းမီ အကြိုနေ့မနက်ပိုင်းတွင် သတို့သားအိမ်မှ ဝက်ခေါင်းကို သတို့သား ဆွေမျိုးများက ဓားသိုင်းအက ကသူ ၊ ဗုံပုလွေတီးအဖွဲ့ ၊ ဝက်ခေါင်းထမ်းသည့်လူ (၂) ဦး ၊ ကျွဲချိုမှုတ်သူ ၊ ဖားစည်တီးသူ ၊ အန္တရာယ်ကင်းစေရန် ဆန် နဲ့ ရေ ရောပြီး ပတ်ကြဲ သူတို့နှင့်အတူ ကခုန်တီးမှုတ်ကာ သတို့သမီးအိမ်သို့ တန်းစီသွားကြသည်။

ထိုသို့ သွားရောက် ပို့ဆောင်ချိန်တွင်သတို့သား မပါဝင်ပေ ။ သတို့သမီးသို့ ရောက်ချိန်တွင် ထိုဝက်ခေါင်းကို ဘယ်စျေးပေးမည်နည်းဟု အပျော်သဘောဖြင့် စျေးဖြတ်ကြသည်။ ညနေပိုင်းတွင် သတို့သမီးအိမ်တွင်ရှိသည့် ဝက်ခေါင်းကို သတို့သားအိမ်သို့ ကခုန်တီးမှုတ်က ပို့ဆောင်ကြသည်။ ဝက်ခေါင်းလဲလှယ်ခြင်းသည် နှစ်ဖက်ဆွေမျိုး ပိုမိုရင်းနှီးစေလိုသည့် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ဘိုးဘေးစဥ်ဆက် လုပ်ဆောင် လာကြခြင်းဖြစ်သည်။ လဲလှယ်ထားကြသော ဝက်ခေါင်း (၂) ခုကို ကြက်ခိုးစင်ပေါ်တွင် တင်ထား၍ ပွဲအခမ်းအနားပြီးသည့်နောက်ရက်တွင် မိဘဆွေမျိုးများ နှင့် ရပ်မိရပ်ဖများက ကောင်းချီးမင်္ဂလာပေးပွဲ ထပ်မံပြုလုပ်ရာ၌ တည်ခင်း သုံးဆောင်ကြသည်။

မင်္ဂလာပွဲ ကျင်းပသည့်နေ့တွင် ဓားသိုင်းအက ၊ ဗုံပုလွေအဖွဲ့ ၊ ကျွဲချို ၊ ဖားစည် တို့ တီးမှုတ်ကာ မင်္ဂလာပွဲ အခမ်းအနားကျင်းပပြုလုပ်မည့် ခန်းမ ဆောင် (သို့မဟုတ်) ဘုရားကျောင်းသို့ သတို့သားကို သွားရောက် ခေါ်ဆောင်ကြသည်။ ထို့နောက် သတို့သမီးကိုလည်း အတီးအမှုတ်များဖြင့် ခန်းမဆောင်သို့ ခေါ်ဆောင်ကြပြီး မင်္ဂလာပွဲ ကျင်းပကြသည်။

မင်္ဂလာဆောင်ပွဲသို့ လာရောက်သည့် ဧည့်သည်များကို ကရင်ရိုးရာ တာလပေါ့ဟင်း ၊ တာဟဲဖိုး (ငပိရည်ဟင်း နှင့်အသီးအရွက်စုံ ရောချက်ထားသော ကရင်ရိုးရာ ဟင်းတမျိုး ) တို့ဖြင့် ဧည့်ခံ ကျွေးမွေးကြသည်။

ခေတ်အနေအထား ပြောင်းလဲမှုနှင့် ကိုးကွယ်သည့်ဘာသာပေါ်မူတည်၍ မင်္ဂလာပွဲ ကျင်းပပုံမှာ ကွဲပြားလာသော်လည်း မော်ချီးဒေသရှိ တစ်ချို့ကျေးရွာများတွင်တော့ ပကူးကရင်တို့၏ ရိုးရာမင်္ဂလာဆောင်ပွဲကို ဝက်ခေါင်းလဲလှယ်ခြင်းနှင့် သတို့သားသတို့သမီးတို့ကို အတီးအမှုတ်များဖြင့် ခေါ်ဆောင်ခြင်းစသော ရိုးရာဓလေ့ကို ယနေ့အချိန်အထိ ထိန်းသိမ်း ကြဆဲဖြစ်သည်။

်နီပြည် #ပကူးကရင်

08/16/2025

https://www.facebook.com/share/p/16xhF74QPf/?mibextid=wwXIfr

ဒီ တစ်ခါ ၊ဒီ တစ်ကြိမ်မှ မစုစည်း , မညီညွတ်နိုင်ရင်

လက်နက်စွန့်ကြပါ ။

နေ့စဉ် , ရဲ​ဘော် ၊ ပြည်သူတွေ အသက်​ပေးကြတာကို..

မြင်အောင်ကြည့်ကြ ။

စာနာကြ ။

ကိုယ်ချင်းစာကြ ။

Khu Reedu

16 - 8 - 2025

08/16/2025

စစ်ကောင်စီသည် နယ်မြေပြန်ရယူရန် သပ်သျှိုခြင်း၊မက်လုံးပေးခြင်းနှင့် လူထုကိုမြူဆွယ်မည်ဟု KAစစ်ဦးစီးချုပ် သတိပေး

သြဂုတ်-၁၆၊၂၀၂၅။

စစ်ကောင်စီသည်ရွေးကောက်ပွဲအကြောင်းပြုပြီးနယ်မြေပြန်ရယူရန်အတွက်သပ်သျှိုခြင်း၊ညီညွတ်မှုဖြို ဖျက်ခြင်း၊မက်လုံးပေးခြင်းနှင့် လူထုကိုအ
မျိုးမျိုးမြူဆွယ်လိမ့်မည်ဟု ကရင်နီပြည်တပ်မ
တော် (KA)စစ်ဦးစီးချုပ်ဗိုလ်မှူးချုပ်အောင်မြတ်က သတိပေးပြောကြားသည်။

ဩဂုတ်၁၇ ရက်တွင်ကျရောက်မည့်(၇၇)နှစ်
မြောက်ကရင်နီပြည်တပ်မတော်နေ့အတွက်ကရင်နီပြည်တပ်မတော် (KA)နှင့် ကရင်နီအမျိုးသားများကာကွယ်ရေးတပ် (KNDF) စစ်ဦးစီးချုပ်၏ မိန့်ခွန်းတွင် အထက်ပါအတိုင်း သတိပေးထားသည်။

၂၀၂၁အာဏာသိမ်းမှုမှ ပေါက်ဖွားလာသည့်တော်
လှန်ရေးအမည်ခံ တပ်ဖွဲ့အမည်အမျိုးမျိုးဖြင့် အတွေးအခေါ်အမျိုးမျိုး၊ခေါင်းဆောင်အမျိုးမျိုး နှင့် အကူအညီအမျိုးမျိုးသည် ယခု လေး၊ငါးနှစ် အတွင်း ဝင်ရောက်လာပြီဖြစ်ကာ အဖွဲ့အမျိုးမျိုးမှ ခေါင်းဆောင်းအသီးသီး၏ ရည်မှန်းချက်အမျိုး မျိုးဖြင့် မီဒီယာနှင့် ဆိုရှယ်ပလက်ဖောင်းတို့တွင် ပြောဆိုနေသည်ကို တွေ့လာရသည်ဟု ဆိုသည်။

အထူးသတိပြုရမည်မှာ လူ့ဘဝသည် အတက်
အကျရှိသကဲ့သို့တော်လှန်ရေးသည်လည်းအတက်
အကျရှိကြောင်းစစ်တပ်ကိုနှစ် ၅၀ကျော်တော်လှန်
လာခဲ့သည့် ဗိုလ်မှူးချုပ်အောင်မြတ်က ပြောသည်။

"ဘာကိုမှ ပုံသေမတွက်ကြရန်လိုတယ်။ဒီငါးနှစ်အတွင်းမှာ ပြောင်းလဲလာနေသည်ဟု ထင်မြင်ယူဆတယ်။အဲသည်းလိုဖြစ်လာခဲ့ရင် အနာဂတ်အတွက် မကောင်းဘူးဆိုတာ သိဖို့လိုတယ်။ရန်သူကရန်သူအလုပ်လုပ်တယ်။မိမိတို့လည်း မိမိအလုပ် မိမိတို့လုပ်ရမှာပဲ ဖြစ်တယ်"ဟု ၎င်းက ပြောသည်။

အခြေမခိုင်သည့်တော်လှန်ရေးတပ်ဖွဲ့များပြိုကွဲသွားနိုင်ပြီး ဖောက်ပြန်သောစိတ်ဓာတ်များပေါ်
ပေါက်လာနိုင်၍ မိမိကိုယ်ကိုအထူးသတိပြုရန် လည်း စစ်ဦးစီးချုပ်က တိုက်တွန်းသည်။

"မှိိုလိုပေါက်ပြီး မှိိုလိုမပုတ်သွားဖို့ ထပ်မံပြောကြားလိုတယ်။ကောက်ရိုးမီးလောင်သလို မဖြစ်ဖို့ သတိ
ပေးလိုတယ်"ဟုဗိုလ်မှူးချုပ်အောင်မြတ်ကပြော
သည်။

လူထုတော်လှန်ရေးဆင်နွှဲချိန်တွင်လူထုနှင့်တတန်းတည်းရှိရမည်ဖြစ်ပြီး လူထုဆန့်ကျင်ရေးမလုပ်ရန်နှင့် လူထုကိုယုံကြည်ရမည်ဟု ဆိုသည်။

"မိမိကိုယ်ကိုလည်းယုံကြည်ပါ။ပြည်သူလူထုဆို
သည့်နေရာမှာအချောင်သမားများ၊နိုင်ငံရေးအ
ချောင်သမားများ၊ကိုယ်ကျိုးရှာစီးပွားရေးအ
ချောင်သမားများမပါဝင်ပါ။အဆိုပါအချောင်သ
မားတွေကို အထူးသတိထားရန်လိုပါတယ်။တော်
လှန်ရေးဟူသည်လူထုကို မှန်မှန်ကန်ကန်ဦးဆောင်ရမယ်။လူ့အခွင့်အရေးများကို လေးစားကြရန်လိုပါတယ်"ဟု KA စစ်ဦးစီးချုပ်က တိုက်တွန်းသည်။

ကရင်နီပြည်တပ်မတော်(KA)သည် ၁၉၄၈ သြဂုတ် ၁၇ ရက်က ရဲဘော်ခုနစ်ဦးဖြင့် စတင်တည်
ထောင်ခဲ့ပြီး နယ်လေးနယ်ကို တပ်ရင်းလေးရင်း
ဖြင့်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။

ကရင်နီတပ်မတော်သည် ၂၀၂၁တွင်လည်း အာ
ဏာသိမ်းမှုကို လက်မခံကြောင်းနှင့် စစ်တပ်ကို ဆက်လက်၍ တော်လှန်ကာ ကရင်နီပြည်နယ်တွင်စစ်ရေးဦးဆောင်မှုများ ရှိနေသည်။

လက်ရှိကရင်နီပြည်နယ်၌ မယ်စဲ့၊ရှားတောမြို့နယ်များကို ကရင်နီတပ်ပေါင်းစုက သိမ်းပိုက်ထားပြီး ၎င်းတို့ ထိန်းချုပ်ထားသည် မိုးဗြဲ၊လွိုင်ကော်ကို ယခုနှစ်တွင် စစ်ကောင်စီက ပြန်လည်ရယူထား
သည်။

ထို့အပြင် ဒီးမော့ဆိုမြို့နယ်နှင့်ဖားဆောင်းမြို့နယ်
တို့တွင်လည်း နှစ်ဖက်ထိုးစစ်၊ခံစစ်ဖြင့် တိုက်
ပွဲများ ပြင်းထန်နေသည်။

(ကရင်နီပြည်တပ်မတော် (KA) စစ်ဦးစီးချုပ် ဗိုလ်မှူးချုပ်အောင်မြတ်

08/12/2025

အရှေ့ရဲဘော်တွေက ပင်ပန်းကြတယ်
ခက်ခဲကြတယ်
ကြမ်းတမ်းကြတယ်
ကျည်ဆံတွေကြားမှာနေကြရတယ်
မိဘပြည်သူများရေ တတ်နိုင်သလောက်လေးပံ့ပိုးကူညီကြဖို့ တောင်းဆိုချင်တယ်🙏🙏ဆုတောင်းခြင်းနဲ့ပဲဖြစ်ဖြစ်ကူညီပေးကြပါ

08/11/2025

media ဘာသုံးစားရမှာမို့လို့လဲ အပြောတက်တက်တွေ စိတ်မဝင်စားဘူးဆိုတဲ့ အပေါ်မှာ ဟုတ်ပါတယ် အတိုင်းတာတစ်ခုထိမှန်ကန်ပါတယ် မျက်စိနဲ့မြင် နားနဲ့ကြားရတဲ့ အရာတွေထက် တွေးခေါ်စဉ်းစားတတ်ဖို့ အရေးကြီးပါတယ် သို့ပေမဲ့ မျက်စိနဲ့နားနဲ့ အပေါ်မှာပဲ အခြေခံပြီး အမှန်တရားလို့ထင်နေတဲ့လူတွေ ၉၉'၉% လောက်ရှိ့နေအုံးမှပါ
ကျန်တော်တို့ media သူများနဲ့ယှဉ်နိုင်ဖို့ အမှားတွေ ဝေဖန် ထောက်ပြ တိုက်ခိုက်မှုပေါင်းစုံနဲ့ ကျော်ဖြတ်ရအုံးမှာပါ
ကျန်တော်တို့ ကရင်နီ media platform တွေတိုးတက်ဖို့ ဝိုင်းပြီးတော့မှ တွန်းပေးကြပါ ကျေးဇူးးးးးး

08/10/2025

သတိရှိ့ အလေးထားပေးကြပါ

08/06/2025

"ရာထူး နှင့် ခေါင်းဆောင်"
ဝန်ထမ်းလောကမှာ
ခေါင်းဆောင်နိုင်မှုကို ရာထူးနဲ့ တိုင်းတာပြီး စကားပြောတတ်ကြပါတယ်။

တစ်ကယ်တော့ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ရဲ့ အရည်အချင်းက ရာထူးနဲ့ မဆိုင်ပါဘူး။

ခေါင်းဆောင်မှု ဆိုတာ
ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး တစ်ခုပါ။ တည်မြဲပါတယ်။

ရာထူးဆိုတာ နေရာတစ်ခုပါ။ မတည်မြဲပါဘူး။ ခိုင်မာမှု လည်းမရှိပါဘူး။

လေးစားခံရမှုလည်း မမြဲကြပါဘူး။

လက်ရှိဌာန၊ အဖွဲ့အစည်းတွေကို
လေ့လာကြည့်ပါ။

ရာထူးရှိတိုင်း ခေါင်းဆောင်မှုမကောင်းကြပါဘူး။
ခေါင်းဆောင်မှုကောင်းတိုင်းလည်း
ရာထူးမရှိကြပြန်ဘူး။

ဘာလို့လည်းဆိုတော့ တစ်ချို့ရာထူးတွေက မှန်ကန်တဲ့ နည်းလမ်းတွေနဲ့ ရွေးချယ်ထားတဲ့ ရာထူးတွေ မဟုတ်လို့ပါပဲ။

ဒါကြောင့် ရာထူးအရ ခိုင်းတတ်ရုံနဲ့ ခေါင်းဆောင်ကောင်း မဖြစ်ပါဘူး။

လက်တွဲခေါ်တတ်မှ ခေါင်းဆောင်ပီသတာပါ။

တစ်ဝေမသိမ်း တင်းကြပ်ပြနိုင်တာ ထက် ပြဿနာကိုအကောင်းဆုံးဖြေရှင်းနိုင်မှုကသာ စီမံခန့်ခွဲမှု ပညာပါ။

ရာထူးကြီးပြီး ခေါင်းရှောင်တတ်သူတွေလည်း တစ်ပုံချည်းပါပဲ။

ခေါင်းရှောင်သူတွေများလာရင်
ကျောင်း၊ ရုံး၊ ဌာနတွေမှာ ရှိကြတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေဟာ စိတ်ဖိစီးမှုဒဏ်ကို အတော်လေး ခံစားနေကြရမှာ မလွဲပါဘူး။

လုပ်ငန်းခွင်မှာလည်း ပျော်ရွှင်မှုပျောက် စိတ်ဒုက္ခလည်း ရောက်ကြရမှာပါ။

ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဟာ
ဦးဆောင်ရတဲ့အခါ "လွှမ်းမိုးနိုင်မှုအား" လိုပါတယ်။

လွှမ်းမိုးနိုင်မှုအား လို့ ဆိုတဲ့နေရာမှာ

ရာထူး(Positon) နဲ့

အာဏာ(Power) ကို ပြောတာမဟုတ်ပါဘူး။

ဩဇာလွှမ်းမိုးမှု(Influence) ကို ပြောတာပါ။

ဒီအတွက် ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဟာ

ရက်ရောတတ်မှု၊ စွန့်လွှတ်လုပ်ကိုင်တတ်မှု၊ မခွဲခြားတတ်မှု စတဲ့ စိတ်ထား(၃)မျိုး ရှိဖို့လိုပါတယ်။

ဒါမှ ယုံကြည်ကိုးစားထိုက်သူအဖြစ် လွှမ်းမိုးနိုင်တဲ့ ခေါင်းဆောင်ကောင်းဖြစ်မှာပါ။

တာဝန်တစ်ခုကို စီမံခန့်ခွဲရတဲ့ အခါမှာလည်း ညှိနှိုင်းဆောင် ရွက်နိုင်မှုအား လိုပါသေးတယ်။

နေရာတကာ Up to Down ချည်း သွားလို့မရပါဘူး။

အပေါ်က မြင်တဲ့ရှုထောင့်နဲ့ အောက်ကမြင်တဲ့ရှုထောင့်ဟာ များစွာကွဲပြားပါတယ်။

တစ်သွေး၊ တစ်သံ၊ တစ်မိန့် ဆိုတာ အာဏာရှင် စရိုက်ပါ။

ခေါင်းဆောင်ကောင်းတွေရဲ့ လက္ခဏာရပ်တွေ မဟုတ်ပါဘူး။

ဒီမိုကရေစီကျတဲ့ တာဝန်ယူမှု/တာဝန်ခံမှုဆိုတာ အောက်ခြေက လိုအပ်ချက်နဲ့ အထက်က လုပ်ပေးနိုင်မှုကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်းပါပဲ။

ရာထူးအရ ဦးဆောင်သူတွေဟာ
ကိုယ့်အောက်ဝန်ထမ်းတွေကို "ခိုင်းရမယ် ဆိုတဲ့အတွေးပဲ ခေါင်းထဲရှိပါတယ်။

အလုပ်ပြီးမြောက်ဖို့ပဲ ဖိအားပေးတတ်ကြပါတယ်။

ကိုယ့်ရာထူးကို ဆိုင်းဘုတ်ထောင်ပြီး အောက်လူတွေရဲ့ ခံစားချက်တွေကိုပါ ထိန်းချုပ်ဖို့ကြိုးစားကြပါတယ်။

အတွေးအခေါ်ကောင်းတဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေကတော့

သွားလိုတဲ့ လမ်းကြောင်းအပေါ်ကို
ကိုယ်နှင့်အတူလက်တွဲခေါ်သွားနိုင်တဲ့အရည် အချင်းရှိပါတယ်။

တစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ ထူးချွန်မှုကို အကဲခတ်တယ်။
ပြီးရင် လူ နဲ့ မူ တစ်သားတည်းကျအောင် သူ့နေရာနဲ့သူ နေရာတကျ၊ စီမံခန့်ခွဲနိုင်တယ်။

တာဝန်ယူရတဲ့ လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးအပေါ်မှာလည်း

ကောင်းကျိုးကို အတူစံတတ်သလို၊ ဆိုးကျိုးကိုလည်း အတူခံတတ်ကြပါတယ်။

ရာထူးသာရှိပြီး အရည်အချင်းမရှိသူတွေနဲ့ လက်တွဲလုပ်ရသူတွေဟာ

လွဲချော်မှုရှိတိုင်း ဆူငေါက်, အော်ဟစ် အပြစ်ဒဏ်တွေသာ
ခံကြရတယ်။

ရာထူးကြီးရုံနဲ့ မေတ္တတရားမှာလည်း
မကြီးမားနိုင်ကြပြန်ပါဘူး။

တာဝန်ယူစိတ်လည်း ရှိချင်မှ ရှိတာပါ။

ရာထူးကြီးပြီး ခေါင်းဆောင်မှုမကောင်းသူတွေဟာ

"တော်"တဲ့သူကိုပဲ ရှာပါတယ်။

"ထက်" တဲ့သူကိုပဲ လက်တွဲပါတယ်။

စီမံခန့်ခွဲမှုကောင်းတဲ့ ခေါင်းဆောင်ကောင်းတွေကတော့ အဲ့လိုမဟုတ်ပါဘူး။

ကိုယ်တိုင်လည်း ကျွမ်းကျင်အောင်ကြိုးစားတယ်။

စံပြအနေနဲ့လည်း ရှေ့က ဦးဆောင်တယ်။

လက်အောက်ဝန်ထမ်းတွေကိုလည်း သွန်သင် လမ်းပြပါတယ်။

ကိုယ့်အောက်က လူတွေရဲ့ ခက်ခဲမှု၊ ကျန်းမာရေး၊ သက်သာချောင်ချိရေးကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားတတ်တယ်။

ခွင့်လွတ်နားလည်ပေးတဲ့အပြင် ရပိုင်ခွင့်၊ လုပ်ပိုင်ခွင့်တွေကိုပါ ဖန်တီးတည်ဆောက်ပေးနိုင်စွမ်းရှိကြပါတယ်။

လူတစ်ယောက်ရဲ့ ခေါင်းဆောင်နိုင်မှုကို ရာထူးနဲ့ မဆုံးဖြတ်မိကြပါစေနဲ့။

ရာထူးဆိုတာ အသိအမှတ်ပြုခံရမှု တစ်ခုထက် မပိုပါဘူး။

စံပြနမူနာယူထိုက်သူကလည်း ရာထူးကြီးသူတွေထံ ရှိချင်မှ ရှိပါလိမ့်မယ်။

ဒါပေမယ့် ခေါင်းဆောင်ကောင်းတိုင်းမှာတော့ ရှိကြပါတယ်။

ရာထူးရှိပြီး ခေါင်းဆောင်ကောင်းစိတ်ရှိသူတွေလည်း ရှိပါတယ်။

ဒါပေမယ့် အလွန့်အလွန်ကို ရှားပါတယ်။

ဝန်ထမ်းအားလုံးကလည်း ရာထူးအရ အာဏာလွှမ်းမိုးမှုကို ခံချင်ကြမှာ မဟုတ်ပါဘူး။

ခေါင်းဆောင်ကောင်းစိတ် ရှိသူတွေရဲ့ ဩဇာလွှမ်းမိုးမှုကိုပဲ ခံယူချင်ကြသူတွေပါပဲ။

ဒါကြောင့် "ဘာရာထူး" ဆိုတာထက်

"ဘယ်လောက်လေးစားစရာကောင်းတဲ့ ခေါင်းဆောင်လဲ"
ဆိုတာက ပိုပြီးတန်ဖိုးရှိပါတယ်။

အရှိတရား၊ အသိတရား၊ သတိတရား နဲ့ ဆင်ခြင်သုံးသပ်နိုင်ကြပါစေ........။

လေးစားစွာဖြင့် ~ ☕

08/05/2025

ဒီစာလေးဖတ်ပြီး မြိုသိမ်းလျှင် ဘေးလွပ်ရာအရင်ပြေးသင့်လားမပြေးသင့်လားကြိုစဉ်းစားပါ
=================

အင်းတော်မြို့ထဲက ဂျပန်လိုဏ်ဂူမှာ လူသားဒိုင်းအဖြစ်ဖမ်းဆီးခံခဲ့ရတဲ့ မိန်းကလေးတွေရဲ့အဖြစ်ဆိုးများ
စစ်ကိုင်းတိုင်း အင်းတော်မြို့နယ်ရှိ ရွာအချို့မှ မိန်းမပျိုးကလေးများ၊ သာသနာ့ဘောင်ဝင်ထားတဲ့မယ်သီလရင်၊ အိမ်ထောင်သည်အမျိုးသမီး၊ ဝန်ထမ်းအမျိုးသမီးကို အင်းတော်မြို့ ဂျပန်လိုဏ်ဂူအတွင်း တပ်စွဲထားသော ရတတမခ(၇၇)စစ်ကောင်စီတပ်မှ လူသားဒိုင်းအဖြင့် ၈ လ ခန့်ကြာ ဖမ်းဆီးထားပြီး အကြိမ်ကြိမ် အတင်းအဓမ္မပြုကျင့်ခဲ့ပါတယ်။

ထိခိုက်နှစ်နာသူ ၁။
အင်းတော်မြို့နယ် အင်းသာယာရွာဟာ တပ်မ ၇၇ စစ်ကောင်စီတပ်သားတွေ တပ်စွဲထားတဲ့ ဂျပန်လိုဏ်ိုနားမှာ ရှိနေတာမို့ အင်းသာယာရွာက အင်မတန်မှ ချောမောလှပတဲ့ အသက်၁၆နှစ်အရွယ် မိန်းကလေးကို စစ်ကောင်စီရဲ့ လက်ကိုင်တုတ်ဖြစ်တဲ့ ပျူစောထီးတွေကမြင်သွားပြီး စစ်သားတွေကိုပြောပြတာမို့ အတင်းအဓမ္မဖမ်းခေါ်သွားပြီး ဂျပန်လှိုင်ဂူထဲမှာ အဓမ္မပြုကျင့်ကြပါတယ်။ စစ်သားတွေရဲ့‌ နေစဉ်ရက်ဆက်အဓမ္မပြုကျင့်ခံရတဲ့ မိန်းကလေးဟာ မြို့သိမ်းတိုက်ပွဲအပြီး လွတ်မြောက်လာချိန်မှာ ခန္ဒာကိုယ်ပိုင်းနဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အင်မတန်ပျက်စီးနေပြီး လူကအားအင်မရှိဘဲ မသေယုံတမယ် ၊ယဲ့ယဲ့လေးသာကျန်ပါတော့တယ်။

ထိခိုက်နှစ်နှာသူ ၂။
အင်းသာယာရွာက မိန်းကလေးအပြင် လသံပရာရွာက အသက် ၁၇နှစ်အရွယ် မိန်းကလေးဟာလည်း စစ်သားတွေရဲ့ အကြိမ်ကြိမ် အဓမ္မပြုကျင့်မှုကြောင့် ကိုယ်ဝန်ရခဲ့ပြီး ကိုယ်ဝန်၇လနဲ့ မြို့သိမ်းတိုက်ပွဲအပြီးမှာ စိတ်ကျန်းမာရေးမကောင်းတဲ့ အခြေအနေနဲ့လွတ်မြောက်လာပါတယ်။ အခုလက်ရှိမှာ အဲ့ဒီမိန်းကလေးဟာ ကလေးမီးဖွားပြီး ကလေးကို မွေးစားမဲ့သူဆီပေးလိုက်ပါတယ်။

ထိခိုက်နှစ်နာသူ ၃။
မန်လည်ရွာက Non CDM ရဲမေတစ်ဦးဟာလည်း ဂျပန်လိုိုဂူထဲမှာ လူသားဒိုင်းအဖြစ် ဖမ်းဆီးခံထားရချိန်မှာ စစ်သားတွေရဲ့ အကြိမ်ကြိမ် အဓမ္မပြုကျင့်မှုကြောင့် ကိုယ်ဝန်ရရှိသွားပြီး လွတ်မြောက်လာချိန်မှာ ကလေးအမွှာပူး မွေးဖွားခဲ့ပါတယ်။

ထိခိုက်နှစ်နာသူ ၄။
အိမ်ထောင်ရှိတဲ့ အသက်၂၆နှစ်အရွယ် ကလေးတစ်ယာက်ရဲ့မိခင်ဖြစ်သူ အမျိုးသမီးဟာလည်း အမျိုးသားနဲ့အတူ ဂျပန်လိုဏ်ဂူထဲ ဖမ်းဆီးခံထားရချိန်မှာစစ်သားတွေရဲ့ အဓမ္မပြုကျင့်ခံရခဲ့ပါတယ်။စစ်သားတွေဟာ အိမ်ထောင်ရှင်မိခင်အမျိုးသမီးကို အဓမ္မပြုကျင့်ပြီးချိန်မှာ သူမရဲ့ အမျိုးသားကိုကျေနပ်လားလို့ မေးခဲ့ပါတယ်။ လက်နက်ကိုင်ထားတဲ့စစ်သား တွေက ကျေနပ်လားလို့ မေးတဲ့အချိန်မှာ အမျိုးသားဟာ စိတ်ထဲမှာ မကျေနပ်ပေမယ့် မကျေနပ်ဘူးလို့ မဖြေရဲခဲ့ပါဘူး။

ထိခိုက်နှစ်နာသူ ၅။
အင်းတော်မြို့နယ်ထဲက အသက်၃၅ နှစ်အရွယ် မယ်သီလရင်တပါးဟာလည်း ဂျပန်လှိုင်ဂူထဲ လူသားဒိုင်းအဖြစ်ဖမ်းဆီးခံထားရချိန်မှာစစ်သားတွေရဲ့ အဓမ္မပြုကျင့်တာကို ခံလိုက်ရပါတယ်။

ထိခိုက်နှစ်နာသူများ ၆။
အင်းတော်မြို့နယ်ထဲက ဂျပန်လိုဏ်ဂူမှာ မတရား ဖမ်းဆီးခံထားရပြီး စစ်သားတွေရဲ့ နေ့စဉ်ရက်ဆက် အကြိမ်ကြိမ် အဓမ္မပြုကျင့်ခံရလို့ အသက်မရှင်ချင်တော့တာကြောင့် အသက် ၂၀နှစ် ၊၂၃နှစ် ၊ ၂၆ နှစ်အရွယ် မိန်းကလေး ၃ ဦးဟာလည်း ကိုယ်ကိုကိုယ်သတ်သေသွားခဲ့ပါတယ်။

စစ်ကောင်စီရဲ့ စစ်သားတွေဟာ မူးယစ် ဆေးသုံးစွဲပြီး အသက်မပြည်သေးတဲ့ကလေး ၊ အိမ်ထောင်သည်မိခင် ၊ သာသနာ့ဘောင်ဝင်ထားတဲ့မယ်သီလရင် ၊ဝန်ထမ်းနဲ့ မိန်းမပျိုလေးတွေကို ဂျပန်လိုဏ်ဂူထဲမှာ ၈လ အကြာ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာအကြမ်းဖက်ပြီး လူ့အခွင့်အရေးကို အကြိမ်ကြိမ် ချိုးဖောက်ခဲ့ပါတယ်။

ပြီးခဲ့တဲ့ ဧပြီလ ၇ ရက်နေ့တွင် ပြည်သူ့ကာကွယ်ရေးတပ်မတော်မှ ၎င်း အင်းတော်မြို့ကို အပြီးသိမ်းပိုက်လိုက်ပြီး လက်ရှိတွင် မိုင်း နယ်မြေရှင်းလင်းမှုတွေလက်ဆက်လုပ်ဆောင်ပါတယ်။

်ဂျီး

#စကိုင်းတိုင်း_အင်းတော်မြို့နယ်