What are the opening hours?

Monday 09:00 - 18:00 Tuesday 08:00 - 18:00 Wednesday 08:00 - 18:00 Thursday 08:00 - 18:00 Friday 08:00 - 18:00 Saturday 08:00 - 18:00 Sunday 08:00 - 18:00

https://www.facebook.com/103341241493511/

NGD GROUP, Toà NO3T7 Ngoại Giao Đoàn, Hà Nội (2025)

24/02/2025

BRAND POSITIONING - ĐỊNH VỊ THƯƠNG HIỆU: LÀM SAO ĐỂ THƯƠNG HIỆU “HẰN SÂU” VÀO TÂM TRÍ KHÁCH HÀNG

💡 Một thương hiệu mạnh không chỉ là logo đẹp hay slogan hay ho – mà là cảm giác đầu tiên khách hàng nghĩ đến khi nghe tên bạn.

🚀 Vậy làm sao để thương hiệu của bạn không bị "trôi dạt" trong đại dương thị trường mà “hằn sâu” trong tâm trí khách hàng? Hãy cùng khám phá cách định vị thương hiệu theo phương pháp khoa học – không chỉ “nằm trong đầu” mà còn “ở lại mãi mãi trong tim”!

1. Luật số 1: HÃY ĐƠN GIẢN

⛔ Sai lầm phổ biến: Nhiều thương hiệu muốn “ôm hết” tất cả mọi thứ – mạnh về giá, chất lượng tốt, phục vụ đỉnh cao, sáng tạo không giới hạn… Kết quả? KHÔNG AI NHỚ GÌ CẢ!

✅ Giải pháp: Hãy chọn 1 yếu tố cốt lõi và bám chặt vào nó. Một thương hiệu mạnh là thương hiệu dễ nhớ!

🔹 Volvo = An toàn
🔹 Apple = Sáng tạo
🔹 FedEx = Giao hàng đúng giờ

💡 BÀI HỌC: Bạn muốn khách hàng nhớ gì về bạn? Hãy chọn 1 từ khóa và đóng đinh nó vào tâm trí họ!

2. Luật số 2: KHÁC BIỆT HÓA

😨 Định vị chung chung = Biến mất khỏi thị trường!

Thử tưởng tượng bạn mở một quán cà phê và slogan là: "Cà phê thơm ngon, phục vụ chu đáo" – 1000 quán khác cũng nói y chang. Khách hàng chẳng có lý do gì để nhớ bạn!

✅ Giải pháp: Hãy tạo ra một điểm khác biệt rõ ràng, dứt khoát:

🔹 Starbucks – Trải nghiệm không gian thư giãn như ở nhà
🔹 Tesla – Xe điện nhưng mạnh hơn siêu xe
🔹 Domino’s Pizza – Giao hàng trong 30 phút hoặc miễn phí

💡 BÀI HỌC: Nếu bạn không thể khác biệt, bạn chỉ là bản sao mờ nhạt của người khác!

3. Luật số 3: GÂY ẤN TƯỢNG BẰNG HÌNH ẢNH & CẢM XÚC

📌 Bộ não con người nhớ hình ảnh và cảm xúc tốt hơn chữ viết. Thương hiệu muốn in sâu vào trí nhớ khách hàng phải kích thích cả 5 giác quan:

✅ Coca-Cola = Màu đỏ + Vị ngọt + Hình ảnh gia đình sum vầy
✅ Nike = Logo dấu "swoosh" + Cảm giác mạnh mẽ + Thông điệp "Just Do It"
✅ McDonald’s = Vàng & đỏ + Hình ảnh nụ cười của trẻ nhỏ + Tiếng "I'm Lovin' It"

💡 BÀI HỌC: Bạn muốn khách hàng nhớ bạn theo cách nào? Hãy tạo ra một "bộ nhận diện cảm xúc" mạnh mẽ!

4. Luật số 4: ĐỪNG CHỈ ĐỊNH VỊ - HÃY "GHI SÂU" TRONG NÃO KHÁCH HÀNG

Một thương hiệu không chỉ sống trên quảng cáo – mà tồn tại trong suy nghĩ của khách hàng mỗi ngày. Vậy làm sao để "ghi khắc" vào não họ?

✅ Lặp lại nhất quán: Định vị thương hiệu phải giống nhau trên mọi nền tảng – Website, Facebook, Instagram, Email, Video…
✅ Truyền thông mạnh mẽ: Một thông điệp hay phải được nhắc đi nhắc lại đến khi khách hàng nhớ nó như "bài hát gây nghiện".
✅ Tạo câu chuyện thương hiệu: Khách hàng nhớ câu chuyện tốt hơn số liệu! Hãy kể câu chuyện về thương hiệu theo cách họ không thể quên.

💡 BÀI HỌC: Nếu bạn không "hằn sâu" vào tâm trí khách hàng, đối thủ của bạn sẽ làm điều đó!

🔑BRANDING = ĐỊNH VỊ TRONG ĐẦU, CHIẾM CHỖ TRONG TIM!

📌 Hãy nhớ: Một thương hiệu mạnh không cần phải hoàn hảo – chỉ cần dễ nhớ & khác biệt. Nếu bạn làm đúng, thương hiệu của bạn sẽ sống mãi trong tâm trí khách hàng!

19/02/2025

🔥 KỸ THUẬT “BẺ KHÓA” CUỘC HỌP NHÀM CHÁN – 3 TUYỆT CHIÊU GIÚP HỌP HÀNH HIỆU QUẢ HƠN!

Bạn đã từng rơi vào những cuộc họp "không lối thoát"? 10 phút đầu check-in dông dài, 20 phút tiếp theo lan man không trọng tâm, 30 phút cuối vẫn chưa có giải pháp cụ thể. Họp xong mà chẳng nhớ mình vừa làm gì?

💡 Đừng lo! Hôm nay, bạn sẽ có 3 mẹo giúp cuộc họp ngắn hơn, hiệu quả hơn và đỡ đau đầu hơn.

1️⃣ Luật “Tối đa 5” – Họp gì cũng phải có số!

▪ 5 giây: Định nghĩa mục tiêu cuộc họp.
▪ 5 phút: Tóm tắt vấn đề, nói thẳng vào trọng tâm.
▪ 5 câu hỏi chính: Giúp đào sâu vấn đề mà không lan man.
▪ 5 phút cuối: Quyết định hành động cụ thể sau cuộc họp.

2️⃣ “Người điều hướng” – Cầm lái cuộc họp đúng hướng!

Chọn một người làm “Người điều hướng”, nhiệm vụ là:

✅ Cắt ngang khi ai đó nói quá 2 phút mà chưa vào trọng tâm.
✅ Nhắc nhở nếu cuộc họp đi lạc chủ đề.
✅ Tổng kết lại các ý chính để không ai phải đoán già đoán non.

Nếu ai đó “sa đà”, "Người điều hướng" có thể nhẹ nhàng tóm tắt lại ý chính của họ và xác nhận xem đó có phải là điều họ muốn truyền đạt hay không. Cách này giúp người nói nhận ra mình đang đi lạc chủ đề và nhanh chóng quay lại nội dung chính mà không làm mất thời gian của cả nhóm.

3️⃣Kết thúc kiểu "To-do" – Họp xong phải có kết quả!

Không có kế hoạch hành động thì cuộc họp chỉ là tám chuyện! Kết thúc họp bằng bảng TO-DO LIST siêu rõ ràng:

✅ Ai làm gì?
✅ Deadline bao giờ?
✅ Báo cáo lại với ai?

Gửi ngay checklist này vào group chat của team để mọi người nhớ nhiệm vụ, không ai “giả vờ quên”! Hãy thử áp dụng trong cuộc họp tiếp theo và tag đồng đội vào để cùng “bẻ khóa” những cuộc họp nhàm chán

17/02/2025

1% CẢI TIẾN MỖI NGÀY GIÚP NGƯỜI NHẬT THAY ĐỔI CẢ THẾ GIỚI - BÀI HỌC RÚT RA VÀ 3 BƯỚC CÓ THỂ BỨT PHÁ TRONG CÔNG VIỆC

Làm thế nào mà người Nhật có thể sáng tạo ra những ý tưởng đột phá chỉ với những thay đổi nhỏ?

💡 Làm thế nào mà người Nhật có thể sáng tạo ra những ý tưởng đột phá chỉ với những thay đổi nhỏ?

Họ không cần phải thay đổi toàn bộ hệ thống, chỉ cần áp dụng 3 bước cải tiến đơn giản là đủ để tạo ra sự khác biệt lớn. Và bí mật chính là Kaizen – cải tiến liên tục. Cùng khám phá cách Kaizen có thể giúp bạn đạt được những bước tiến đột phá trong công việc mỗi ngày! 🚀

1. Kaizen là gì?

Kaizen là một triết lý cải tiến liên tục, bắt đầu từ những thay đổi nhỏ nhưng mang lại kết quả lớn. Không phải cứ phải thay đổi cả một hệ thống, mà là mỗi ngày một chút, mỗi bước một cải tiến. Chính những chi tiết nhỏ này sẽ giúp tạo ra sự khác biệt lớn!

2. 3 bước để bứt phá với KAIZEN

1️⃣ Cải tiến từng chút một

- Sự thật: Người Nhật không chạy theo sự thay đổi lớn ngay lập tức, họ cải tiến từng ngày một. Hãy thử áp dụng ngay!

- Bài học rút ra: Chia nhỏ các nhiệm vụ, thay vì nghĩ đến một dự án khổng lồ, hãy làm mỗi ngày một chút. 1% tiến bộ mỗi ngày có thể giúp bạn thay đổi 37 lần sau một năm! 🔥

2️⃣ Tinh thần học hỏi không ngừng

- Sự thật: Trong Kaizen, học hỏi là vô cùng quan trọng. Người Nhật luôn duy trì tinh thần khiêm tốn, luôn sẵn sàng học hỏi dù họ đã là chuyên gia.

- Bài học rút ra: Đừng ngại tìm hiểu những điều mới, đừng ngại hỏi những câu hỏi đơn giản. Đó là cách để sáng tạo ra những ý tưởng đột phá!

3️⃣ Chú ý đến chi tiết

- Sự thật: Kaizen không chỉ dành cho những vấn đề lớn, mà ngay cả những chi tiết nhỏ nhất cũng có thể tạo ra sự khác biệt.

- Bài học rút ra: Bạn hãy thử tìm cách cải tiến công việc hàng ngày của mình, đơn giản hóa những bước mà bạn thường bỏ qua.

3. Cách áp dụng Kaizen vào công việc:

- Cải tiến quy trình làm việc: Xem xét lại các bước trong quy trình của bạn, tìm ra chỗ nào có thể làm nhanh hơn, hiệu quả hơn.
- Giao tiếp hiệu quả: Để sáng tạo, hãy thử cách giao tiếp mới, lắng nghe ý tưởng từ đồng nghiệp và tìm kiếm cơ hội để cải tiến cách trao đổi.
- Lắng nghe và học hỏi: Mỗi khi nhận phản hồi, đừng vội biện minh, hãy dùng đó là cơ hội để cải thiện.

💪 Kaizen không phải là một công thức thần kỳ, mà là một cách sống và làm việc mỗi ngày. Cải tiến nhỏ, thay đổi lớn – đó là chìa khóa giúp bạn sáng tạo và phát triển không ngừng. Hãy bắt đầu với những bước nhỏ, bạn sẽ thấy sự khác biệt lớn dần theo thời gian!

02/12/2022

TEAMWORK NHƯ NÀO CHO HIỆU QUẢ
✅1. Lắng nghe đồng đội
Khi đã trở thành một đội nhóm, bạn nên biết tôn trọng và lắng nghe ý kiến của người khác bởi không ai là hoàn hảo dù ý kiến có tuyệt vời đến đâu cũng không thể tránh khỏi những sai lầm. Việc lắng nghe và thường xuyên đóng góp ý kiến sẽ giúp cho quá trình thực hiện công việc được diễn ra thông suốt.

Ngoài ra, lắng nghe cũng giúp các thành viên trong nhóm hiểu nhau hơn, nhờ đó mà có thể phát huy được điểm mạnh, hạn chế điểm yếu của mình giúp công việc diễn ra nhanh chóng, thuận lợi.

✅2. Kỹ năng tổ chức
Kỹ năng này đóng vai trò vô cùng quan trọng, nhất là đối với các trưởng nhóm. Trưởng nhóm phải khả năng phân công công việc, giải quyết các vấn đề xảy ra trong nhóm và đảm bảo sự công bằng giữa các thành viên để công việc không bị gián đoạn, ngắt quãng vì bất cứ lý do nào đi chăng nữa.

Ngoài ra, kỹ năng tổ chức là yêu cầu bắt buộc của các thành viên. Bởi khi được giao việc, các thành viên cần biết cách tiến hành công việc một cách khoa học, không để tiến độ công việc của mình diễn ra chậm hơn và làm ảnh hưởng đến thành viên khác, đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ như bản kế hoạch đã đề ra.

✅3. Kỹ năng giải quyết xung đột
Trong quá trình làm việc nhóm, nếu bạn không biết tương tác một cách khéo léo với các thành viên khác thì sẽ rất dễ nảy sinh mâu thuẫn vì những ý kiến trái chiều được các thành viên đưa ra trong toàn bộ quá trình làm việc là điều không thể tránh khỏi. Biết cách giải quyết xung đột hợp tình, hợp lý không phải là một kỹ năng dễ dàng vì để có được sự đoàn kết thì tất cả các thành viên không chỉ đưa ra ý kiến của mình mà còn phải biết lắng nghe và tôn trọng ý kiến người khác, biết phân tích đúng sai cũng như thuyết phục các thành viên khác của nhóm mình.

✅4. Kỹ năng đưa ra ý tưởng
Khi một nhóm làm việc tốt với nhau, các đồng nghiệp cảm thấy thoải mái hơn khi đưa ra các đề xuất và ý tưởng của mình. Một môi trường nhóm tôn trọng và tin tưởng sẽ không chỉ cho phép các đồng nghiệp suy nghĩ sáng tạo hơn mà còn dẫn đến các phiên làm việc ăn ý và hiệu quả hơn.

✅5. Kỹ năng lãnh đạo của trưởng nhóm
Một nhà lãnh đạo làm việc tốt có thể dẫn dắt đội nhóm của bạn đi đúng hướng và đạt được mục tiêu sớm hơn dự kiến. Các nhà lãnh đạo có thể thể hiện kỹ năng làm việc nhóm bằng cách thúc đẩy mạnh mẽ sự hợp tác, đóng vai trò như một người cố vấn hoặc huấn luyện viên cho nhân viên của mình và bằng cách trao quyền để họ học hỏi, phát triển và thăng tiến trong công việc.

✅6. Tinh thần trách nhiệm
Khi làm việc nhóm, bạn phải bỏ qua tính ích kỷ cá nhân của mình, không được để bụng những điều nhỏ nhặt, ghen tị với thành viên trong nhóm và tránh xảy ra mâu thuẫn, xung đột với người khác. Nếu cho rằng một tình huống nào đó không hợp lý, bạn nên thẳng thắn góp ý ngay lập tức. Nếu bạn có thể làm được điều đó, bạn chắc chắn sẽ khiến các thành viên khác ngưỡng mộ và tin tưởng bạn. Đồng thời, góp phần xây dựng tình đoàn kết trong đội và tạo động lực để cả đội của bạn tiến lên.

✅7. Giúp đỡ và tôn trọng lẫn nhau
Trong cùng một đội, các thành viên cần giúp đỡ lẫn nhau. Giả sử các thành viên khác gặp khó khăn, bạn nên sẵn sàng chia sẻ và giúp đỡ họ. Nó sẽ tạo ra sự kết nối giữa các thành viên.

Hơn nữa, mọi thành viên phải tôn trọng lẫn nhau, bạn không nên nghĩ mình giỏi hơn người khác, đánh giá quá cao bản thân và đánh giá thấp người khác. Giúp đỡ và tôn trọng lẫn nhau là động lực lớn nhất để cùng hướng tới mục tiêu cuối cùng.

29/11/2022

💢LÀM NHIỀU VIỆC CÙNG MỘT LÚC LÀ LỢI HAY HẠI ?
👉Multitasking là cụm từ chỉ việc làm nhiều công việc cùng một lúc, ví dụ như vừa thảo một bức thư điện tử vừa trả điện thoại chẳng hạn. Những người thường xuyên multitasking được gọi là multitasker.
✴️Làm nhiều việc cùng một lúc có thực sự hiệu quả?
Bạn đang kiểm tra email và đồng thời lắng nghe một cuộc hội nghị trong khi đang trò chuyện với nhóm bạn trên Messenger và thay miếng băng dính cũ trên khuỷu tay. Đây được gọi là làm nhiều việc cùng một lúc, hay 'đa nhiệm', hay Tiếng Anh gọi bằng một thuật ngữ là Multitasking.

Đối với những người thường xuyên thực hiện những công việc đa nhiệm này, hay Multitasker, họ, hay chính bạn thường chỉ có làm, làm, và làm. Bạn có thể đôi khi nghĩ mình thật là mạnh mẽ, thật là tuyệt vời và giỏi giang. Nhưng sự thật là bạn đang làm việc kém hiệu quả hơn bạn tưởng.

Làm hai việc phức tạp cùng một lúc là không thể. Đa nhiệm chỉ đơn giản là chuyển đổi qua lại giữa các công việc. Khi tham gia một cuộc thử nghiệm được công bố vào năm 2001, những người tham gia thử nghiệm đã được yêu cầu chuyển đổi giữa các công việc, hành vi khác nhau. Họ đã mất nhiều thời gian hơn những người làm việc bình thường khi gặp phải những công việc lạ lẫm hoặc phức tạp hơn.

✴️Nếu bạn nghĩ rằng bạn thật là tuyệt vời khi có thể xử lý nhiều việc cùng một lúc, bạn nên có một cái nhìn tổng quan hơn để công việc của bạn thực sự được vận hành hiệu quả hơn. Dưới đây là một số bước nhỏ, bạn có thể tham khảo:

1. Giảm số lượng các tab đang chạy trên trình duyệt của bạn. Nếu bạn không thể chịu được khi bỏ thói quen này thì hãy cài đặt chế độ One Tab. (Điều này cũng sẽ làm tăng lên đến 95% bộ nhớ trình duyệt của bạn)

2. Cài đặt ứng dụng chế độ Self Control để sắp xếp và quản lý thời gian của bản thân dành cho các trang mạng xã hội như Facebook hay Twitter.

3. Thực hiện một vài việc với Inbox trong Email của bạn. Hộp thư điện tử thực sự như quả cầu tuyết và làm cho bạn bị phân tán khá nhiều. Knotable có thể giúp bạn đơn giản hóa và giảm bớt thói quen trả lời tất cả các thư điện tử được gửi tới, và ưu tiên điều gì là quan trọng.

24/11/2022

😍4 CÁCH TIẾT KIỆM TIỀN DÀNH CHO DÂN VĂN PHÒNG
✅1. Có lương chuyển thẳng một khoản vào tiết kiệm online
Hiện nay, đa phần các công ty đều thanh toán lương qua tài khoản ngân hàng. Vì vậy, bạn có thể tận dụng điều này để lên kế hoạch tiết kiệm cho mình. Tại ngân hàng trực tuyến, bạn có thể mở tài khoản tiết kiệm online dễ dàng.

Mỗi tháng sau khi nhận lương, bạn chỉ cần chuyển 1 khoản cố định vào tài khoản tiết kiệm. Khoản tiền này vừa sinh lợi nhuận theo lãi suất ngân hàng quy định, lại vừa là một tài khoản riêng biệt, không liên quan đến tài khoản thanh toán. Nhờ đó, nó có thể “an toàn” trước những kế hoạch chi tiêu của bạn.

Chọn ngân hàng trực tuyến để tiết kiệm có rất nhiều lợi ích.

Cách tiết kiệm tiền cho dân văn phòng này được xem là hiệu quả nhất. Bạn có thể chọn đăng ký trích tiền tiết kiệm tự động. Ví dụ ngày 5 hàng tháng nhận lương, bạn có thể đăng ký ngày 6 mỗi tháng tự động trích tài khoản để gửi vào tiết kiệm.

✅2. Hạn chế cafe, trà sữa văn phòng, mang cơm đi làm
Hầu hết dân văn phòng, đặc biệt là chị em phụ nữ, thường sa đà vào các chi tiêu như cafe, trà sữa văn phòng, những bữa cơm trưa order. Các khoản này nếu tính mỗi ngày thì không bao nhiêu. Tuy nhiên, gộp lại 1 tháng thì sẽ tiêu tốn của bạn đến hàng triệu đồng.
Hạn chế cafe, trà sữa và cố gắng dậy sớm nấu cơm mang đi làm không chỉ giúp bạn có thể dễ dàng tiết kiệm vài triệu mỗi tháng. Nó còn giúp bạn có được sức khỏe đảm bảo, giữ eo thon dáng chuẩn. Bạn cũng không cần cắt giảm toàn bộ mà có thể cùng đồng nghiệp ăn cơm tiệm, order trà sữa 1 -2 lần mỗi tuần.

✅3. Biết cách phối đồ để đỡ tốn chi phí trang phục
Cách tiết kiệm cho dân văn phòng tiếp theo mà bạn cần biết chính là khoản tiết kiệm trong ăn mặc. Khoản này với nam giới có lẽ sẽ không tốn bao nhiêu. Tuy nhiên với chị em, các tín đồ thời trang, việc diện đồ đẹp đi làm không chỉ là sở thích mà trở thành nhu cầu cấp thiết mỗi ngày.

Các khoản váy áo sẽ tiêu tốn của bạn không ít tiền. Làm thế nào để có thể tiết kiệm được khoản này?

Trước hết, nên ưu tiên cho các sản phẩm thời trang chất lượng. Đừng nghĩ mua đồ rẻ sẽ có thể tiết kiệm. Các món quần áo rẻ tiền thường chất liệu không tốt, chỉ mặc vài tháng sẽ hư hỏng, mất dáng. Thay vào đó, một sản phẩm tốt, chất lượng có thể giúp bạn mặc được cả năm trời.

Cách tiết kiệm tiền cho dân văn phòng hiệu quả bằng cách phối đồ linh hoạt.

Thứ 2, biết cách phối đồ sẽ giúp bạn luôn có được những set đồ mới mẻ đi làm cả tuần. Ví dụ, 1 chiếc chân váy có thể kết hợp với nhiều kiểu áo khác nhau. Hay một chiếc sơ mi có thể kết hợp được với cả quần và váy. Thậm chí, cùng một bộ trang phục, chỉ cần thay đổi vài phụ kiện nhỏ như thắt lưng, khăn choàng…. là đã giúp bạn có được diện mạo mới toanh rồi.

Đồ đi làm văn phòng cần nhất là sự thoải mái. Vì vậy bạn không nên quá đầu tư vào khoản này. Hãy là một tín đồ thời trang thông minh để có thể tiết kiệm được một khoản tiền kha khá mỗi tháng nhé.
✅4. Có kế hoạch tiết kiệm hài hòa với chi phí hàng tháng
Chắc chắn bạn đã từng nghe đến bí quyết 6 chiếc lọ, bí quyết tiết kiệm tiền lẻ mỗi tháng… Tuy nhiên, dù là bí quyết nào, thì nguyên tắc cơ bản nhất chính là phải xây dựng được kế hoạch tiết kiệm hài hòa với các chi phí hàng tháng.

Bạn nhận lương 10 triệu. Mặc dù rất muốn tiết kiệm ½ lương nhưng khoản còn lại có đủ để chi phí hay không? Hãy liệt kê các khoản chi cố định buộc phải trả: tiền nhà, tiền điện nước, chi phí ăn uống, điện thoại, xăng xe, các khoản phát sinh… Khoản nào buộc phải chi tiêu và khoản nào có thể tiết kiệm được. Xây dựng kế hoạch tiết kiệm hợp lý chính là cách tiết kiệm tiền cho dân văn phòng lâu dài, bền bỉ, giúp việc tiết kiệm được diễn ra thường xuyên. Quan trọng nhất, nó không quá ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của bạn.

22/11/2022

💯SỬ DỤNG NGUYÊN TẮC PARETO HIỆU QUẢ TRÔNG MARKETING
👉Áp dụng quy luật vào Marketing
Hiểu đơn giản quy luật 80/20 ở trên khá đơn giản nhưng khi áp dụng vào việc hoạt động bán hàng thì nó thực sự không dễ dàng chút nào.

Các nội dung khi bạn sáng tạo cần phải được thống nhất một cách cụ thể. Các Content Marketing không chỉ có lợi cho SEO mà nó còn cần phải tăng đơn hàng chuyển đổi. Chúng ta không chỉ đơn thuần chỉ đi xây dựng nội dung mà còn mang lại giá trị cho người đọc.

👉Thúc đẩy nội dung hiệu quả
Một điều bạn nên hiểu quy luật 80/20 là bạn không cần phải tập trung quá nhiều vào nội dung mới. Bạn có thể sử dụng nội dung viết trước đây để quảng bá nó một lần nữa. Bạn cần chắc chắn rằng không phải tất cả nội dung được sản xuất ra đều hướng tới một mục đích chung cả. Có những nội dung bạn tạo ra để đến hướng đến xếp hạng của website trong việc tìm kiếm của khách hàng và thúc đẩy traffic. Nhưng có những nội dung bạn sáng tạo ra để thúc đẩy tỷ lệ chuyển đổi, tăng cường lượng visit, liên kết…

Áp dụng quy tắc 80/20 chỉ làm nội dung có tiềm năng được lan truyền, nội dung thúc đẩy đối tượng, khán giả để họ khai thác, bình luận… Rồi sau đó quảng cáo nội dung, nhưng không gấp 5 lần thời gian tạo ra nó.

🥰Quy luật được áp dụng rất nhiều trong content

Nguyên tắc 80/20 trong marketing và kinh doanh rất phù hợp cho những ai đang làm hoặc học Content Marketing, làm về Brand, Blogger chưa có nhiều bạn đọc. Thay vì chúng ta không thể nào sáng tạo được nội dung, cắt giảm nội dung sáng tạo thì áp dụng 80/20 vào chiến lược Marketing để thúc đẩy nội dung của bạn lan truyền nhanh như Virus.

Cho dù nội dung của bạn thực sự quá cũ, không có nhiều thông tin mới và bạn phải sửa đổi 100% thì hãy cố gắng thêm một liên kết để kêu gọi hành động của người đọc hoặc dẫn dắt độc giả đến bài viết nội dung đã được update.

Quy tắc này trong Marketing là một cẩm nang vô cùng quan trọng cho những doanh nghiệp, tổ chức có ý định xây dựng website hay các chiến lược Marketing.

19/11/2022

💖QUY TẮC 80/20 LÀ GÌ ?
👉Quy tắc 80/20 còn được gọi là Nguyên tắc Pareto – là một trong những định luật phổ quát nhất trong cuộc sống và kinh doanh. Theo đó, 20% hoạt động ta làm sẽ mang lại 80% kết quả ta nhận được.

Quy tắc này được đặt theo tên nhà kinh tế học người Ý Vilfredo Pareto, người đã đưa ra ý tưởng này lần đầu vào năm 1895.

Pareto nhận thấy, các cá nhân trong xã hội đều – một cách ngẫu nhiên – được phân chia thành “số ít quan trọng” (20% top đầu) và “số nhiều bình thường” (80% top dưới – theo cách gọi của ông) xét về tiền bạc và mức độ ảnh hưởng của họ.
❤️‍🔥Quy tắc 80/20 của Pareto có thể được áp dụng cho hầu hết mọi tình huống cuộc sống. Hiểu rõ nguyên tắc này là nền tảng để ta học cách sắp xếp thứ tự ưu tiên cho những nhiệm vụ quan trọng trong ngắn hạn hoặc dài hạn.

17/11/2022

♨️CÁCH QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ
✅Lập thời gian biểu rõ ràng
Mỗi tối trước khi đi ngủ, bạn hãy lập sẵn “to-do-list” (những việc cần hoàn thành) cho ngày hôm sau. “To-do-list” sẽ nhắc bạn phải cần phải làm gì và nên phân bổ thời gian làm bằng cách nào cho từng việc. Lần lượt hoàn thành những việc này sẽ giúp ích cho bạn từng bước đạt được các mục đích từ công việc hằng ngày đến những chiến lược trong tương lai đó.
✅Sắp xếp công việc thường nhật dựa trên tầm quan trọng và tính khẩn cấp
Bí quyết hack thời gian thành công chính là quyết định phân bổ thời gian sao cho hiệu quả dựa trên cấp độ ưu tiên của công việc. bạn sẽ sắp xếp công việc thành ba hạng mục để biết việc nào cần được ưu tiên:
🍒Cần thiết và khẩn cấp – đây là những việc cần làm ngay; VD như giải đáp các email công việc liên quan đến tiến độ dự án, hay làm báo cáo cho cuộc họp sắp tới với sếp.
🍒Cần thiết, nhưng không khẩn cấp – những việc này có thể để dành vào buổi tối, sau giờ làm; VD như đọc một chương sách chuyên môn hay tập thể dục.
🍒Không quan trọng, không khẩn cấp – thường là những việc thư giãn, không ảnh hưởng lớn đến chặng đường tăng trưởng cá nhân và sự nghiệp của bạn; VD như xem bộ phim mới ra, nghiên cứu mua điện thoại mới.
✅Tiến hành những việc quan trọng nhất vào buổi sáng
Buổi sáng thường là khi chúng ta nhiều năng lượng nhất, đầu óc minh mẫn nhất, tinh thần sảng khoái nhất, nên hãy dành những giờ trước tiên trong ngày để hoàn thiện các công trọng trách nhằm hiệu quả nhất. Các công việc bạn nên làm vào buổi sáng là bố trí các cuộc họp thảo luận ý tưởng với đồng nghiệp, đàm phán hay thỏa thuận với đối tác, lên ngân sách dự trù cho dự án sắp tới…
Buổi sáng thường là khi chúng ta nhiều năng lượng nhất, đầu óc minh mẫn nhất, tinh thần sảng khoái nhất, nên hãy dành những giờ trước tiên trong ngày để hoàn thiện các công việc quan trọng nhằm đạt kết quả tốt nhất. Các công việc bạn nên làm vào buổi sáng là bố trí các cuộc họp thảo luận ý tưởng với đồng nghiệp, đàm phán hay thỏa thuận với đối tác, lên ngân sách dự trù cho dự án sắp tới…
✅Lên lịch giải đáp mail
Việc trả lời mail ngay tức khắc sẽ khiến bạn không tập trung được làm các bản báo cáo, nghĩ ý tưởng. Mỗi ngày làm việc, bạn chỉ nên kiểm tra và giải đáp email khoảng 4-6 lần. Bạn có thể đặt ra thời gian giải đáp mail cố định (9 giờ sáng, 11 giờ sáng, 3 giờ chiều, 5 giờ chiều) hoặc trả lời mail mỗi hai tiếng một lần.

Một khi bạn xử lý xong các email đấy, hãy thoát được khỏi hộp thư để không bị mail mới làm phiền trong lúc tập trung làm các việc khác. Nếu như cộng sự hay đối tác có việc gấp cần sự hỗ trợ của bạn thì họ sẽ nhắn tin, gọi điện thoại ngay thôi.

15/11/2022

❌VÌ SAO PHẢI QUẢN LÝ THỜI GIAN ?
👉Quản trị thời gian là gì?
Quản trị thời gian là gì và vì sao phải quản lý thời gian nhỉ? Tại sao không thể làm mọi việc tuỳ hứng mà lại phải lên kế hoạch một cách vất vả như vậy? Chúng ta có thể hiểu rằng việc quản trị thời gian là một quá trình sắp xếp các công việc cần làm trong ngày, trong tuần, trong tháng, trong một dự án hoặc kế hoạch một cách hợp lý. Ngay cả khi những hoạt động của bạn chỉ là sinh hoạt – ăn uống, việc quản lý thời gian cũng cho thấy hiệu quả của mình – khi bạn cảm thấy uể oải nếu dùng bữa sáng lúc 1h trưa. Điều này càng cần thiết hơn khi bạn đang làm việc trong một dự án, chịu trách nhiệm trong một team làm việc hoặc đang có những kế hoạch, dự định cho riêng mình. Vì vậy, quản trị thời gian là một việc cực kỳ cần thiết.
👉Vì sao phải quản lý thời gian?
❗️Nâng cao hiệu quả công việc
Sắp xếp công việc và chi phối thời gian hợp lý là cách để bạn hoàn thành nhiệm vụ hàng ngày một cách trôi chảy, tránh tình trạng công việc tồn đọng khiến bạn trở nên luống cuống và không thể suy nghĩ gì nhiều hơn ngoài deadline trước mặt. Sắp xếp công việc hơp lý hơn – nhiều thời gian hơn – giải quyết công việc tốt hơn.
Quản trị thời gian hiệu quả giúp xử lý deadline không bị tồn đọng
❗️Nói không với áp lực và stress
Quản trị thời gian hiệu quả còn là liều thuốc tinh thần rất tốt cho cả 2 mục đích: bạn vừa có thể cảm thấy phấn chấn hơn khi công việc được hoàn thành đúng hạn, vừa có thêm thời gian nghỉ ngơi, dành cho bản thân, gia đình và bạn bè – điều rất khó có được nếu bạn đang ngập trong một núi những deadline tồn đọng.
❗️Có thời gian nhiều hơn cho sở thích
Không phải dành hết 24 tiếng một ngày để làm việc và lo lắng cho công việc – bạn có một khoảng thời gian nhiều hơn để tìm hiểu bản thân, giải trí và nghỉ ngơi cho những sở thích cá nhân. Và biết đâu, chính những sở thích mà ngày thường bạn không có thời gian cho nó lại đem đến những cơ hội khám phá mới hơn phải không?
❗️Hạn chế thói quen xấu
Thức khuya, ngồi cả ngày bên máy tính hay uống quá nhiều cafe đều là những hệ luỵ không đáng có xảy ra khi bạn không thể kiểm soát được thời gian của mình. Cơ thể chúng ta xứng đáng nhận được sự “đãi ngộ” tốt hơn khi mọi chuyện được giải quyết gọn gàng và có thể nghỉ ngơi lúc 10h tối thay vì 2, 3h sáng. Để làm được điều này, có một phương pháp quản trị thời gian hợp lý chính là mấu chốt không thể thiếu.

NGD GROUP

24/02/2025

19/02/2025

17/02/2025

02/12/2022

29/11/2022

24/11/2022

22/11/2022

19/11/2022

17/11/2022

15/11/2022

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Monday	09:00 - 18:00
Tuesday	08:00 - 18:00
Wednesday	08:00 - 18:00
Thursday	08:00 - 18:00
Friday	08:00 - 18:00
Saturday	08:00 - 18:00
Sunday	08:00 - 18:00