10/03/2025
Bạn cần có gì khi tìm việc?
1. Bước đầu tiên khi tìm việc làm ở Hà Nội là xác định chuyên môn và kỹ năng của bản thân để lựa chọn một lĩnh vực hoặc ngách công việc mà bạn có ưu thế hơn những ứng viên khác. Tuy nhiên, chuyên môn được đào tạo đôi khi không trùng khớp hoàn toàn với công việc thực tế hoặc những kỹ năng mà công việc yêu cầu, vì vậy người xin việc có thể linh hoạt lựa chọn những công việc có liên quan mà vẫn có thể học hỏi, phát triển kiến thức, kỹ năng trong quá trình làm việc.
2. Chuẩn bị một bộ hồ sơ ấn tượng: Bộ hồ sơ xin việc như một sự “ra mắt” của người tìm việc đối với nhà tuyển dụng. Để gây ấn tượng tốt với bộ phận nhân sự, các bạn cần lưu ý những yếu tố sau khi trình bày và nộp hồ sơ xin việc:
3. Thể hiện được khả năng trong công việc: Để tránh làm nhiễu thông tin và gây thắc mắc cho bộ phận tuyển dụng về mong muốn hoặc đinh hướng nghề nghiệp của mình, bạn lưu ý không đề cập quá nhiều đến những kinh nghiệm không liên quan tới vị trí tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ mong muốn thấy được nhiều hơn về năng lực của người xin việc thông qua lý lịch học tập, kinh nghiệm thực tế hoặc những trải nhiệm gap-year xoay quanh ngành nghề bạn ứng tuyển.
4. Thể hiện sự hiểu biết về công ty, doanh nghiệp và sự phù hợp với công việc cho thấy mức quan tâm và yêu thích của bạn với vị trí. Việc tìm hiểu về doanh nghiệp cũng là điểm bắt đầu tốt để ứng viên hiểu về môi trường làm việc và đánh giá khả năng thích nghi với văn hóa công ty.
5. Sự trung thực: Sự ấn tượng sẽ không tới từ việc phóng đại khả năng hay kinh nghiệm. Thái độ tích cực và tính cách tốt sẽ khiến nhà tuyển dụng chắc chắn hơn về khả năng phát triển và thăng tiến của bạn trong công việc. Khi bạn trung thực về khả năng của bản thân, nhà tuyển dụng sẽ thấy được sự tự tin để hoàn thành tốt công việc của bạn thay vì sự lo lắng bản thân chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng.
.