BSV LIFE

12/08/2026

[𝑩𝑺𝑽 𝑵𝒆𝒘𝒔] Kết quả đánh giá nội bộ ISO 9001:2015

✨Sau 2 ngày làm việc tập trung (10-11/8), chương trình đánh giá nội bộ ISO 9001:2015 tại Bộ phận Kinh doanh miền Bắc, Bộ phận Kinh doanh Toàn cầu, KVP HO và Bộ phận Kinh doanh miền Nam đã kết thúc.

✨Theo kết quả đánh giá, về cơ bản các phòng ban đã tuân thủ khá đầy đủ nội dung trong quy trình. Tuy nhiên vẫn còn tồn đọng một số điểm cần khắc phục như: Thực hiện nghiêm ngặt hơn các nội dung hoạt động theo quy chuẩn 5S, Tuân thủ quy trình quản lý tài sản, Quy trình kiểm soát chất lượng dịch vụ CSKH, Quy trình đánh giá nhà cung cấp thường xuyên định kỳ hàng năm,...

✨Từ các khuyến nghị của Đoàn kiểm tra, các đơn vị tiếp tục khắc phục, rà soát để phục vụ tốt cho đợt đánh giá giám sát của đơn vị SGS vào tháng 9 tới.

👉 Cùng cập nhật thông tin chi tiết về buổi đánh giá nội bộ tại: https://mybsv.vn/co-gi-moi/ket-qua-danh-gia-noi-bo-iso-90012015/

11/08/2026

[𝑩𝑺𝑽 𝑭𝒖𝒏] Khó thế mà cũng dám dịch 😌🤣

07/08/2026

[𝑩𝑺𝑽 𝑵𝒆𝒘𝒔] Hoàn thành chương trình đào tạo ISO 9001:2015 - sẵn sàng cho đợt đánh giá nội bộ

✨Buổi Đào tạo diễn ra vào sáng 07/08 dành cho CBNV Khối Văn phòng tại HO, DAMB, DAMN và Offshore theo hình thức trực tuyến, với sự dẫn dắt của chị Phạm Thị Thu Hương - Trưởng phòng Pháp chế Tuân thủ.

✨ Đây là hoạt động nhằm giúp các đơn vị thống nhất cách áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, phục vụ cho đợt đánh giá nội bộ sẽ diễn ra vào 10/8 đối với khu vực miền Bắc và 11/8 đối với khu vực miền Nam.

👉 Cùng đón xem thông tin của buổi Đào tạo tại: https://mybsv.vn/co-gi-moi/hoan-thanh-chuong-trinh-dao-tao-iso-90012015-san-sang-cho-dot-danh-gia-noi-bo/

03/08/2026

[𝑩𝑺𝑽 𝑺𝒉𝒂𝒓𝒆] AI đang thay thế AI?

🚨 Trong khoảng hai năm trở lại đây, AI đã trở thành một trong những chủ đề được nhắc đến nhiều nhất trong môi trường làm việc. Nhân viên văn phòng sử dụng AI để soạn thảo báo cáo. Bộ phận nhân sự dùng AI để sàng lọc hồ sơ. Đội ngũ kinh doanh nhờ AI phân tích dữ liệu khách hàng. Nhân viên chăm sóc khách hàng tận dụng chatbot để xử lý hàng nghìn yêu cầu mỗi ngày. Ngay cả những công việc từng được xem là đòi hỏi nhiều kinh nghiệm chuyên môn cũng đang được AI hỗ trợ ở mức độ ngày càng sâu hơn. Điều đó khiến nhiều người lo lắng đặt câu hỏi rằng AI đang dần thay thế con người?

Có thể có. Nhưng không phải theo cách mà nhiều người vẫn hình dung. Vậy điều gì mới thật sự bị AI thay thế? Đâu là thứ con người đang sử hữu mà AI không thể sao chép?

📖 Cùng khám phá góc nhìn thú vị trong bài viết "AI đang thay thế AI?” để cùng tìm ra đáp án: https://mybsv.vn/mo-mang/ai-dang-thay-the-ai/

27/07/2026

[𝑩𝑺𝑽 𝑵𝒆𝒘𝒔] _Thứ 2 đầu tuần mời bạn nạp chút “dopamin” cho tuần mới thật năng lượng và hứng khởi nhé.✌️

🎁20 phần quà hấp dẫn vẫn đang chờ các bạn trong số Enews đặc biệt của kỳ này, nhanh tay lên nhé BSVers ơi!

Mời các bạn đón đọc Tập san “Nhà BSV” số 25 tại đây:
👉Tiếng Việt: https://heyzine.com/flip-book/334be53353.html
👉Tiếng Nhật: https://heyzine.com/flip-book/a7e4e0a312.html

23/07/2026

[𝑩𝑺𝑽 𝑺𝒉𝒂𝒓𝒆] 20 Điều thú vị xoay quanh BSV và BSV-ers có thể bạn chưa biết 😗

23/07/2026

[𝑩𝑺𝑽 𝑵𝒆𝒘𝒔] Nạp năng lượng để bứt phá cùng Connect-X 2026 : "Well-being at Work - Sức khỏe toàn diện tại nơi làm việc"

✨ Ngày 17/7, Team Đào tạo HCM đã tổ chức Workshop Connect-X 2026 với chủ đề "Well-being at Work - Sức khỏe toàn diện tại nơi làm việc", với sự tham gia của gần 40 nhân sự Khối Văn phòng và các Dự án tại BP CRM miền Nam.

🌱 Thông qua 3 chặng trải nghiệm Khám phá - Thực hành - Cam kết, chương trình giúp học viên hiểu về 4 nguồn năng lượng (Body - Emotion - Mind - Purpose), thực hành các thói quen tích cực và xây dựng cam kết duy trì một thói quen trong 21 ngày.

👉 Đón xem một số hoạt động sôi nổi trong buổi Workshop tại: https://mybsv.vn/co-gi-moi/nap-nang-luong-de-but-pha-cung-connect-x-2026-well-being-at-work-suc-khoe-toan-dien-tai-noi-lam-viec/

22/07/2026

[𝑩𝑺𝑽 𝑵𝒆𝒘𝒔] BSV-ers trên toàn quốc hân hoan chúc mừng hành trình 20 năm của BSV

🥳Hòa chung không khí kỷ niệm 20 năm ngày thành lập công ty (21/7/2006 - 21/7/2026), các đơn vị trên toàn hệ thống đã tổ chức những buổi tiệc ngọt ấm cúng, nơi cán bộ nhân viên cùng nhau chia sẻ niềm vui và nhìn lại hành trình phát triển đầy tự hào.

🎂 Không cầu kỳ nhưng ngập tràn tiếng cười, những chiếc bánh sinh nhật, lời chúc ý nghĩa và khoảnh khắc quây quần đã tạo nên một dấu ấn đáng nhớ. Xin chúc BSV tuổi 20 ngày càng phát triển vững mạnh, tiếp tục là nơi kết tinh giá trị và bứt phá vươn xa cùng toàn thể BSV-ers trên toàn quốc.

🎉 Hãy cùng đón xem không khí ấm cúng của bữa tiệc mừng BSV 20 năm tuổi tại đây bạn nhé: https://mybsv.vn/multimedia/20th-bsv-21-7-2006-21-7-2026/

21/07/2026

[𝑩𝑺𝑽 𝑵𝒆𝒘𝒔] Ra mắt Tập san Số đặc biệt nhân dịp kỉ niệm 20 năm thành lập công ty

✨20 năm là một hành trình để nhìn lại, nhưng cũng là điểm khởi đầu cho những chặng đường mới. Nhân dịp kỷ niệm 20 năm thành lập BSV, tập san "Nhà BSV" phiên bản đặc biệt được thực hiện như một món quà tri ân dành tặng tất cả BSVers - những người đã và đang góp phần tạo nên hành trình 20 năm đầy tự hào.

Tập san Số đặc biệt có gì?

✨ 20 năm - 20 ký ức: Lần đầu những câu chuyện, hồi ức và khoảnh khắc nhỏ bé, giản đơn sẽ được nói ra...

📸 Những khoảnh khắc BSV-ers trên toàn quốc hân hoan chào đón cột mốc đáng nhớ

💙 Những điều thú vị về "Nhà BSV" mà có thể bạn chưa biết

🎁 20 phần quà may mắn sẽ được gửi tặng 20 BSV-ers

👉 Cùng đón đọc Tập san Số đặc biệt kỷ niệm 20 năm thành lập và lưu giữ những ký ức đẹp trên hành trình chúng ta đã cùng nhau viết nên.

Created with the Heyzine flipbook maker

20/07/2026

[𝙁𝘼𝘾𝙀] 20 𝙣𝒂̆𝙢 - 20 𝙝𝒐̂̀𝙞 𝒖̛́𝙘
"Trước khi chuyển sang quản lý dự án hiện tại, mình đã có thời gian công tác tại phòng đào tạo, tiếp đến là quản lý một dự án khác tại BSV. Đó là khoảng thời gian trải qua nhiều khó khăn và nhiều cung bậc cảm xúc đặc biệt. Tuy nhiên mình cảm thấy rất may mắn khi được sự đồng tình, sự dẫn dắt và ủng hộ của cấp trên để tiếp tục gắn bó và phát triển tại công ty.
Những ngày đầu ở dự án mới không hề dễ dàng. Mỗi dự án có khách hàng, quy trình làm việc và văn hóa đội ngũ khác nhau. Mình gần như phải bắt đầu lại từ việc tìm hiểu sản phẩm, xây dựng mối quan hệ với các thành viên và tạo dựng niềm tin với cấp trên và đồng nghiệp. Có những lúc mình tự hỏi liệu mình có thể thích nghi đủ nhanh để đáp ứng kỳ vọng hay không.
Điều mình may mắn là luôn nhận được sự hỗ trợ từ cả hai phía: đội ngũ cũ luôn sẵn sàng tiếp bước cùng mình, còn các thành viên ở dự án mới cũng rất cởi mở và hợp tác. Chính sự đồng hành đó đã giúp mình nhanh chóng hòa nhập và từng bước trưởng thành hơn với vai trò quản lý dự án của mình."
--- ---
Ms. Ngô Thị Trà Mi
Phó Quản lý dự án UOB HCM - BPKD CRM Miền Nam