https://www.facebook.com/346528591869617/

Luật Sư Đồng Hành, Số 1 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hanoi (2025)

03/12/2024

1. Vì sao doanh nghiệp cần có giấy phép mạng xã hội
Đối với doanh nghiệp, việc có một trang mạng xã hội là điều cần thiết vì những lý do sau:
Thứ nhất, MXH giúp quảng cáo, tăng độ nhận diện và doanh số hàng bán. Trong thời đại công nghệ số, bất cứ một dịch vụ, hàng hoá nào cũng hoàn toàn có thể xuất hiện trên một trang thương mại điện tử, một trang mạng xã hội có nhiều lượt truy cập như facebook, twitter.v.v Việc đưa hàng hoá, dịch vụ của doanh nghiệp xuất hiện trên các trang MXH này giúp tăng độ nhận diện, tăng số lượng hàng hoá, dịch vụ được bán ra. Với một MXH có lượt truy cập cao, DN có thể dễ dàng quảng cáo các sản phẩm thông qua tương tác với người dùng tại các bài đăng, bài chia sẻ.v.v.
Thứ hai, đây là công cụ giúp thống kê, dự đoán, thăm dò. Doanh nghiệp cần tạo một môi trường để kiểm soát, thu thập và nắm bắt thông tin, thị hiếu của người tiêu dùng. Bất kỳ một hoạt động nào của người dùng trong cộng đồng cũng đều có thể được phân tích để giúp doanh nghiệp đánh giá hành vi, từ đó tìm ra hướng phát triển sản phẩm, quảng bá sản phẩm tốt hơn. Đồng thời, MXH là một mẫu thử nhỏ, giúp DN thăm dò thị hiếu của người dùng về các mặt hàng đã, đang và sẽ được tung ra trên thị trường, giúp đánh giá lại tính hiệu quả của các các dự án đã triển khai và tiềm năng của các dự án đang và sẽ được lên kế hoạch tung ra trong các năm tiếp theo.
Thứ ba, MXH tạo ra một lượng lớn khách hàng trung thành. Thông qua MXH, DN được tiếp cận một lượng lớn khách hàng mới, và với các sản phẩm, dịch vụ của mình, có thể biến một phần trong số các khách hàng này thành những người trung thành nhất, luôn hưởng ứng các sản phẩm của DN và các chương trình chăm sóc khách hàng, chương trình quảng cáo liên quan.

2. Điều kiện để doanh nghiệp xin giấy phép mạng xã hội
Giấy phép MXH được cấp khi DN thoả mãn các điều kiện cơ bản sau:
Thứ nhất, là doanh nghiệp có giấy ĐKKD
Thứ hai, có tên miền đã được đăng ký
Thứ ba, có đủ các điều kiện về tổ chức, nhân sự và kỹ thuật
Thứ tư, có phương án quản lý nội dung, thông tin
Thứ năm, MXH có số lượng người truy cập thường xuyên lớn từ 10000 lượt trở lên hoặc có trên 1000 người sử dụng thường xuyên trong tháng.

3. Hồ sơ, thủ tục xin giấy phép mạng xã hội cho doanh nghiệp
3.1. Hồ sơ xin giấy phép mạng xã hội cho doanh nghiệp
a. Đơn đề nghị theo mẫu
b. Bản sao hợp lệ ĐKKD
c. Đề án chi tiết
d. Bản thoả thuận cung cấp dịch vụ mạng xã hội
e. Bản chụp giao diện trang mạng xã hội (gồm đầy đủ các thành phần trong trang)

3.2. Thủ tục xin giấy phép mạng xã hội cho doanh nghiệp
Bước 1: Bộ Thông tin và truyền thông sẽ gửi văn bản thông báo cho DN có mạng XH có lượng người truy cập thường xuyên lớn để đề nghị cấp phép.
Bước 2: Trong vòng 60 ngày, DN phải nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị cấp phép qua hình thức gửi bưu diện hoặc nộp trực tiếp tại Cục phát thanh truyền hình và Thông tin điện tử.
Bước 3: Trong vòng 25 ngày kể từ khi hồ sơ hợp lệ, DN sẽ được cấp phép bằng cách nhận được 1 đoạn mã (thể hiện việc được cấp phép).

4. Các quy định pháp lý liên quan
- Quy định pháp luật về Sở hữu trí tuệ: DN cần tuân thủ các quy định về sở hữu trí tuệ, có thể kể đến như việc cần kiểm duyệt các bài đăng như đoạn video, âm thanh, hình ảnh, nội dung, ký tự mà tác giả chưa cho phép đăng lên mạng xã hội.
- Chú ý phân công nhân sự để vận hành hệ thống, kiểm duyệt các bài đăng không tuân thủ quy định pháp luật

5. Vấn đề thường gặp khi xin giấy phép mạng xã hội cho doanh nghiệp
- Thủ tục pháp lý phức tạp do phải xét duyệt hồ sơ, nhiều quy định phức tạp
- Yêu cầu kỹ thuật đề ra theo quy định cần có thời gian để xây dựng, đáp ứng, vận hành
- Cần có công cụ để kiểm soát nội dung trên mạng xã hội để tránh các nội dung vi phạm pháp luật

07/10/2024

A. BỐI CẢNH:
Hiện tại điều lệ của Công ty A đang thể hiện ĐHĐCĐ quyết định cơ cấu tổ chức quản lý (theo Điều 137 Luật Doanh nghiệp), còn HĐQT quyết định cơ cấu tổ chức (theo Điều 153 Luật Doanh nghiệp) – đang được hiểu là bao gồm cơ cấu tổ chức phòng ban của Công ty. Trên thực tế, Công ty A mong muốn HĐQT chỉ quyết định bổ nhiệm người quản lý, còn tất cả các vấn đề còn lại liên quan đến cơ cấu tổ chức, TGĐ sẽ là người quyết định.
Do đó, Công ty A cần tư vấn một số vấn đề như sau:
1. Các phương án để chuyển quyền quyết định liên quan đến cơ cấu tổ chức sang cho TGĐ (trừ các quyết định do HĐQT bổ nhiệm người quản lý công ty theo Điều lệ)
2. Đối với các quyết định của TGĐ về cơ cấu tổ chức được ban hành trước thời điểm thực hiện phương án tại mục (1) nêu trên mà không có quyết định của HĐQT, liệu có thể sẽ gặp phải những rủi ro gì?

B. QUAN ĐIỂM
1. Các phương án có thể thực hiện để chuyển quyền quyết định liên quan đến cơ cấu tổ chức sang cho TGĐ (trừ các quyết định do HĐQT bổ nhiệm người quản lý công ty theo Điều lệ), đồng thời soạn thảo văn bản nội bộ liên quan theo Phương án được lựa chọn.

Phương án 1: Tổ chức họp HĐQT – Tạm thời gán quyền cho Tổng giám đốc
Căn cứ theo điểm l) khoản 2 Điều 153 Luật doanh nghiệp 2020: “l) Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty, quyết định thành lập công ty con, chi nhánh, văn phòng đại diện và việc góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp khác”
HĐQT có quyền Tổ chức họp, theo đó tiến hành biểu quyết giao quyền cụ thể cho Tổng giám đốc về việc thành lập phòng, ban giúp việc cho mình.
Lưu ý: đây là việc HĐQT chia quyền cho Tổng giám đốc nên quyền này có thể bị rút về bất cứ lúc nào nếu trong nội bộ HĐQT không đạt được sự nhất trí cao.
Ngoài ra, Nghị quyết của HĐQT cũng có rủi ro bị các cổ đông phản đối nếu việc này gây ra thiệt hại cho công ty, trái với điều lệ công ty (Do HĐQT phải báo cáo lên với ĐHĐCĐ mỗi kỳ họp hàng năm)
Các tài liệu cần soạn thảo: Biên bản họp HĐQT, Nghị quyết HĐQT, Tờ trình của TGĐ.

Phương án 2: Tổ chức họp ĐHĐCĐ để sửa đổi Điều lệ.
Các bước chuẩn bị:
- Cho đến kỳ họp ĐHĐCĐ gần nhất, cần xây dựng hệ thống điều kiện, cơ chế phân bổ tài chính, nhân sự, tiêu chuẩn để thành lập phòng, ban giúp việc để có căn cứ báo cáo với ĐHĐCĐ/HĐQT
- Xây dựng quy chế nội bộ về thẩm quyền
- Chuẩn bị đưa nội dung sửa đổi điều lệ Công ty A gồm các nội dung liên quan đến phân quyền cho Tổng giám đốc.
- Các tài liệu cần soạn thảo: Biên bản họp ĐHĐCĐ, Nghị quyết ĐHĐCĐ, Tờ trình của TGĐ về phương án giao quyền lập phòng ban cho TGĐ, Các quy chế nội bộ về việc phân quyền, bổ nhiệm (nếu có)
Đây là phương án đảm bảo quyền thành lập phòng, ban của Tổng giám đốc do các quyền mới này được thêm vào Điều lệ.
Tuy nhiên, rủi ro hiện hữu là việc đưa ra cuộc họp ĐHĐCĐ sẽ cần sự đồng thuận cao trong nội bộ để tránh việc bị phủ quyết đối với nội dung này trong cuộc họp.

2. Đối với các quyết định của TGĐ về cơ cấu tổ chức được ban hành trước thời điểm thực hiện phương án tại mục (1) nêu trên mà không có quyết định của HĐQT, liệu có thể sẽ gặp phải những rủi ro gì?
- Hiện tại, dựa theo những thông tin do Công ty A cung cấp, việc phân quyền cho TGĐ đang thể hiện ĐHĐCĐ quyết định cơ cấu tổ chức quản lý (theo Điều 137 Luật Doanh nghiệp), còn HĐQT quyết định cơ cấu tổ chức (theo Điều 153 Luật Doanh nghiệp) – và nội bộ Công ty A đang hiểu là quyền của HĐQT sẽ bao gồm quyết định cơ cấu tổ chức phòng ban của Công ty.
Quyền của TGĐ trong trường hợp muốn thành lập 1 phòng ban nào đó có thể hiểu theo các quyền liên quan như sau:
(i) Giám đốc có thể được bổ nhiệm từ 1 trong những thành viên HĐQT và có thể được thuê ngoài.
(ii) Giám đốc chịu trách nhiệm và sự giám sát từ Hội đồng Quản trị
(iii) Giám đốc có nhiệm kỳ (không quá 5 năm) và có thể được bổ nhiệm lại.
(iv) Giám đốc có quyền và nghĩa vụ liên quan đến cơ cấu quản lý chủ yếu là:
a) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
b) Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
……
d) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
……
i) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
(Căn cứ tại điều 162. Giám đốc, Tổng giám đốc Công ty (Luật doanh nghiệp 2020)

Như vậy các quyền mà Tổng giám đốc được phân công xoay quanh việc quản lý trực tiếp điều hành công ty là chính. Ngoài ra, trong Luật doanh nghiệp 2020 không quy định cụ thể vấn đề tạo lập, xây dựng phòng ban trong công ty.
Trên thực tế, việc phòng/ban nào được lập sẽ dựa theo Điều lệ, Quy chế quản lý nội bộ, Quy chế phân quyền cho các cấp quản lý.v.v là sự thiết lập, phân công riêng của mỗi công ty.
Do đó, đối với các rủi ro có thể gặp phải khi TGĐ ra quyết định thành lập phòng ban khi Điều lệ và Quy chế nội bộ chưa quy định rõ ràng có thể kể đến như sau:
- TGĐ phải giải trình trước HĐQT, ĐHĐCĐ về quyết định thành lập phòng, ban của mình
- Trường hợp các phòng, ban do TGĐ lập ra không hoạt động hiệu quả, làm tăng chi phí hoạt động, gây phát sinh tiêu tốn nhiều tài nguyên của Công ty, gây thiệt hại cho Công ty, TGĐ sẽ phải giải trình trước HĐQT, ĐHĐCĐ về việc này và có thể bị loại khỏi vị trí công tác, đồng thời phải bồi thường thiệt hại (nếu có) (Căn cứ tại khoản 4 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020)
- Trường hợp HĐQT, ĐHĐCĐ không đồng ý phê duyệt đối với những phòng, ban đã lập, thì sẽ có nguy cơ các phòng ban này bị xoá, các nhân viên sẽ phải luân chuyển sang các phòng khác hoặc chấm dứt hợp đồng. Điều này dẫn đến các rủi ro về kiện tụng hợp đồng lao động, chi phí luân chuyển nhân viên .v.v

17/09/2024

Một số loại phí thẩm định trong lĩnh vực Y Tế theo quy định mới nhất!

27/08/2024

20h vẫn đang trong quá trình rà soát, chỉnh sửa hồ sơ phê duyệt Kịch bản game cho khách.

Quý đối tác có nhu cầu làm Giấy phép game online xin liên hệ: 0394014481 - Luật sư Ân.

#0394014481

16/08/2024

Hoàn thiện hồ sơ và lấy giấy phép cho thủ tục Thành lập trung tâm ngoại ngữ.
Thêm một địa điểm nữa cho các bạn có thể nâng cao trình độ tiếng Anh của mình. 🍀
Quý bạn và anh chị có nhu cầu xin giấy phép Thành lập trung tâm ngoại ngữ và các thủ tục liên quan xin vui lòng liên hệ Luật sư Ân - 0394014481.

09/08/2024

Một trong những hồ sơ phê duyệt Game đã được nộp và chờ kết quả xử lý của Luật sư.
Thủ tục cũng như thành phần hồ sơ phải nói là cực kỳ phức tạp do phải thực hiện chỉnh sửa, bổ sung nhiều yếu tố trên tài liệu cũng như phần mềm trò chơi.
Hiện tại đã có hơn 30 kịch bản trò chơi được Luật sư hướng dẫn và đã được Cục Phát Thanh Truyền Hình và Thông tin điện tử phê duyệt.
-----------------------
0394014481

12/07/2024

Sau một số buổi làm việc, trao đổi cùng khách hàng và chuyên viên Sở công thương, cuối cùng đội ngũ luật sư cũng hoàn thành được Giấy phép Bán Buôn Rượu với 4 nhà cung cấp cho 2 cơ sở của khách theo đúng lộ trình ban đầu.
Quý bạn và anh chị có nhu cầu xin giấy phép kinh doanh rượu và các thủ tục liên quan xin vui lòng liên hệ Luật sư Ân - 0394014481.

14/06/2024

[Kinh nghiệm 101]
Nhãn hiệu - Linh hồn của chuỗi nhượng quyền
Các mô hình nhượng quyền luôn mong muốn thương hiệu của mình đi xa hơn, đến với người tiêu dùng dễ dàng hơn. Thương hiệu nổi tiếng thể hiện và sản phẩm của nó thể hiện qua độ nhận diện của người tiêu dùng, ví dụ như nhìn thấy hình "người tuyết" cùng chữ Mixue là hình dung ra kem, nước giải khát đặc trưng của hãng; hình Ông già đeo tạo dề (thực ra là hình ảnh của Đại tá Harland Sanders) thì nghĩ đến KFC - Gà rán, đồ ăn nhanh.v.v
Những nhãn hiệu, hay hình tượng trưng này góp phần lớn trong việc tăng độ nhận diện của sản phẩm đối với người tiêu dùng. Ở Việt Nam, khái niệm "thương hiệu" là thuật ngữ dùng trong marketing và ngành quản lý doanh nghiệp, chưa được quy định trong luật mà chỉ có khái niệm "Nhãn hiệu" để thể hiện sự phân biệt một sản phẩm nào đó với sản phẩm khác được quy định tại Luật Sở hữu trí tuệ.
Bởi lẽ đó, với đặc thù của chuỗi nhượng quyền, thì nhãn hiệu vừa là tài sản, vừa là linh hồn của chuỗi, nó quyết định thái độ, hành vi của người tiêu dùng trong việc lựa chọn sử dụng, ủng hộ một cửa hàng nào đó. Là một phương tiện để tăng độ nhận diện, hiển nhiên rằng nhãn hiệu rất dễ bị xâm phạm. Hình thức xâm phạm phổ biến là lợi dụng Nguyên tắc "Nộp đơn đầu tiên" để đăng ký bảo hộ nhãn hiệu trước. Cho đến khi người tạo ra nó biết sự việc thì đã có quyết định công nhận Nhãn hiệu đối với kẻ xâm phạm, việc đòi lại Nhãn hiệu của mình là một quá trình vất vả, mất thời gian, phức tạp và rất khó khăn.
Vì vậy, chỉ với một động tác đơn giản là tiến hành đăng ký nhãn hiệu ngay trước khi bắt tay vào triển khai các hoạt động nhượng quyền, doanh nghiệp đã có thể bảo vệ được tài sản và cả hệ thống về sau của mình.

12/06/2024

[Kinh nghiệm 101]
Lưu ý về khoảng cách giữa các cửa hàng nhượng quyền
Trong quá trình ký kết hợp đồng, một số doanh nghiệp vì muốn mở rộng quy mô của mình nên đã đồng ý để cho các đối tác mở nhiều cửa hàng với khoảng cách gần nhau trong cùng 1 khu vực ( cùng dãy phố, cùng khu dân cư.v.v) có đến 6-7 cửa hàng mang chung một nhãn hiệu.
Về lợi ích trước mắt, điều này giúp nhanh chóng gia tăng độ nhận diện thương hiệu trong một thời gian ngắn, người dùng nhanh chóng nhận ra sản phẩm và thương hiệu của doanh nghiệp, đồng thời tạo hiệu ứng lan toả, giúp thu hút lượng khách hàng nhất định trong những ngày đầu, tạo hiệu quả trên các phương tiện truyền thông.
Tuy nhiên, về mặt tiêu cực, do lượng cửa hàng tăng lên, nhưng lượng khách tại khu vực đó chỉ cố định hoặc gia tăng rất ít, dẫn đến tỷ lệ lấp đầy không đạt như dự kiến ban đầu. Ngoài ra, khi lượng khách bị chia nhỏ vào các cửa hàng, dẫn đến doanh thu cũng giảm theo. Việc này gây bất lợi cho cả bên nhượng quyền lẫn bên nhận quyền.
Đối với bên nhận quyền, doanh thu giảm khiến cho các dự định về tài chính của chủ cửa hàng bị sai lệch, khiến cho người chủ khó duy trì được cửa hàng theo thời gian nếu như không có nhiều vốn.
Đối với bên nhượng quyền, rủi ro đối mặt có thể là nguy cơ kiện tụng, tranh chấp, khủng hoảng truyền thông, mất uy tín (do không thể đảm bảo hứa hẹn về doanh thu khi mở quá nhiều cửa hàng)
Vì vậy, trước khi tiến hành ký kết hợp đồng, với mỗi bên cần có một sự chuẩn bị và lưu ý để tránh tình trạng không mong muốn xảy đến với mình. Hãy tìm đến Luật Sư Đồng Hành để được tham vấn kỹ càng về mặt pháp lý trước khi xây dựng/ký kết bất kỳ hợp đồng nhượng quyền nào.
------------------------------------
Ảnh: một hợp đồng nhượng quyền của chuỗi thực phẩm đang được chúng tôi soát xét.

10/06/2024

💪Thật vinh dự khi được là người đặt nền móng pháp lý cho 1 doanh nghiệp tiềm năng tại Hà Nội.
🍀Đây là một trong số nhiều trường hợp áp dụng phương pháp chăm sóc đặc biệt của chúng tôi:
🍀 Luật sư đồng hành hỗ trợ từ bước xác định ngành nghề phù hợp với nhu cầu của khách hàng, tư vấn các điều kiện cần thiết để khách hàng hiểu và chuẩn bị.
🍀Chúng tôi cùng chia sẻ với khách hàng về tầm nhìn và giấc mơ, đồng thời nỗ lực hết sức về mặt pháp lý để giúp Doanh nghiệp có được nền tảng pháp lý vững chắc, từ đó trụ vững và bứt phá!
--------------
Thành lập doanh nghiệp, tư vấn chuyên sâu về các thủ tục doanh nghiệp: 0394014481 - Luật sư Ân.

07/06/2024

[Kinh nghiệm 101]
Vướng mắc khi nộp hồ sơ tại Sở công thương về thủ tục buôn bán rượu
Khi nộp hồ sơ lên Sở công thương, chuyên viên sẽ xem xét hồ sơ, về thành phần và tính liền mạch của hồ sơ.
Ví dụ như là tại phần kê khai trong đơn đề nghị, các DN chỉ ghi ngày được cấp Giấy chứng nhận ĐKDN chứ không ghi các lần sửa đổi tiếp theo => Việc này khiến người duyệt hồ sơ không nắm được là từ lần sửa đổi thứ 1 trở đi, liệu doanh nghiệp đã loại bỏ hay bổ sung mã ngành liên quan đến lĩnh vực buôn bán rượu hay không?
Lỗi thứ hai mà Luật Sư Đồng Hành hay gặp là khi nộp các giấy phép của nhà cung cấp, các DN hay nộp mỗi giấy phép lần đầu mà không nộp các giấy phép được sửa đổi từ các lần tiếp theo => việc này tạo ra câu hỏi liệu khu vực và loại rượu mà Doanh nghiệp xin cấp phép có nằm trong phạm vi mà Giấy phép của nhà cung cấp cho phép không ? (vì rất có thể những lần chỉnh sửa sau của giấy phép phân phối rượu thì nhà cung cấp không cung cấp những rượu đó và không phân phối tại khu vực đó nữa)
Vậy nên để tránh những trường hợp vì những lỗi nhỏ để mất thời gian, hãy cố gắng chỉn chu hồ sơ nhất có thể. Khai thác thông tin và báo sớm cho khách hàng những tài liệu cần thu thập để đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện.

06/06/2024

[Cảnh giác]
🔥Một trong những khách hàng của Luật sư đồng hành suýt nữa bị lừa khi nghe lời bọn lừa đảo giả danh!
🔥Kẻ lừa đảo mạo danh người của Chi Cục thuế, gọi qua số điện thoại cá nhân, hướng dẫn khách hàng nữ của Luật sư đồng hành kê khai thuế qua app, qua link đăng ký.
🔥Rất may chị đã ngay lập tức liên hệ Luật sư (0394014481) để xin ý kiến cố vấn.
🏁Với kinh nghiệm làm việc và sử dụng phương pháp xác minh, luật sư ngay lập tức nhận ra đây là hành vi lừa đảo. Để chắc chắn hơn, Luật sư gọi điện lên chi cục thuế nơi Doanh nghiệp đặt trụ sở chính để xác minh danh tính. Kết quả xác minh: Không có người và số điện thoại như vậy, và chi cục thuế không có chương trình hướng dẫn kê khai qua app, link web.
🤝 Kiến nghị quý khách không nên nghe các đối tượng xấu mạo danh, Chi cục thuế sẽ gửi văn bản cho Quý khách nếu muốn làm việc cùng doanh nghiệp chứ không gọi điện thoại bằng số cá nhân.
--------------------------------
⭐️Trò lừa gọi điện giả danh nhân viên công vụ để lừa gạt rất phổ biến hiện nay. Đặc biệt là giả danh nhân viên Cục Thuế thành phố gọi đến những doanh nghiệp mới thành lập.
⭐️Ban đầu, kẻ lừa đảo tìm thông tin các công ty mới thành lập thông qua các bố cáo doanh nghiệp, data trên internet, rồi gọi đến số điện thoại của giám đốc các công ty này. Sau đó giới thiệu là nhân viên Cục Thuế thành phố hướng dẫn doanh nghiệp cập nhật thông tin và hướng dẫn khai thuế. Từ đó yêu cầu các giám đốc cài app, bấm vào đường link lạ.
⭐️Sau khi bấm vào app, đường link lạ nói trên, điện thoại của nạn nhân sẽ bị chiếm quyền điều khiển, sẽ bị hack mất tiền trong tài khoản và làm lộ lọt các dữ liệu cá nhân khác như ảnh, video, tài khoản mạng xã hội, danh bạ.v.v.
⭐️Kiến nghị Quý khách không làm theo những gì kẻ lừa đảo hướng dẫn để tránh hậu quả đáng tiếc.

#0394014481

Luật Sư Đồng Hành

03/12/2024

07/10/2024

17/09/2024

27/08/2024

16/08/2024

09/08/2024

12/07/2024

14/06/2024

12/06/2024

10/06/2024

07/06/2024

06/06/2024

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category