ForbesWomen Vietnam

16/07/2025

Bà Jareeporn Jarukornsakul, đồng sáng lập kiêm CEO của WHA Corporation, đã gây dựng đế chế bất động sản công nghiệp từ con số không, nổi bật với mô hình “nhà xưởng thiết kế riêng” và phát triển các khu công nghiệp thông minh.

WHA hiện là một trong những tập đoàn lớn nhất Thái Lan trong lĩnh vực này, sở hữu hơn một phần ba các khu công nghiệp tại khu vực EEC. Mặc dù đang đối mặt với thách thức từ chính sách áp thuế mới của Mỹ, bà Jareeporn vẫn lạc quan và cam kết tiếp tục triển khai kế hoạch đầu tư trị giá 119 tỷ baht trong 5 năm tới, đặc biệt mở rộng mạnh mẽ sang Việt Nam.

Bà theo đuổi triết lý kinh doanh “thiết kế theo yêu cầu”, không ngại rủi ro và luôn hào hứng với việc sáng tạo những dự án mới như Mobilix, nền tảng xe điện và phần mềm tuỳ chỉnh. Với tư duy chiến lược, khả năng thích ứng cao và tầm nhìn dài hạn, bà đang truyền lại tinh thần khởi nghiệp cho thế hệ kế nghiệp, đồng thời củng cố vị thế của WHA trên bản đồ công nghiệp Đông Nam Á, bất chấp những biến động kinh tế toàn cầu.

07/06/2025

Hạ tầng lưới điện Mỹ đang chật vật đáp ứng nhu cầu tiêu thụ điện tăng cao cho nhiều mục đích khác nhau. Dẫu đã có đầu tư mạnh vào năng lượng tái tạo, thì các giải pháp đó kéo dài nhiều năm mới có thể hiệu quả. Mary Powell – CEO Sunrun, tin rằng bà có giải pháp nhanh hơn đó chính là biến nhiều ngôi nhà thành “nhà máy điện” bằng hệ thống kết hợp giữa tấm quang điện và pin lưu trữ.

Vào tháng 8.2024, Sunrun, doanh nghiệp đặt trụ sở tại San Francisco (Mỹ), đã đạt cột mốc quan trọng đầu tiên khi lắp đặt thành công hệ thống điện mặt trời kết hợp lưu trữ cho một triệu ngôi nhà tại Mỹ. Chia sẻ với Forbes, bà Powell cho biết: “Quy mô này đủ để cung cấp điện cho một thành phố như San Francisco trong nửa ngày.”

Mary Powell, được Forbes vinh danh trong danh sách Nhà Lãnh đạo bền vững năm 2024, đang hướng đến việc mở rộng quy mô các ngôi nhà được trang bị hệ thống vận hành giống như một “nhà máy điện” cỡ nhỏ. Đồng thời, công ty Sunrun, hiện là đơn vị hàng đầu tại Mỹ trong lĩnh vực lắp đặt điện mặt trời, sẽ đẩy mạnh phân phối các hệ thống pin lưu trữ, chủ yếu là Powerwall từ hãng Tesla.

22/05/2025

Judy Faulkner, CEO của Epic Systems – tập đoàn phát triển hồ sơ sức khỏe điện tử có doanh thu 4,9 tỷ đô la mỹ, nằm trong số những người có tầm ảnh hưởng nhất lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Hiện tại, nữ doanh nhân 81 tuổi chưa muốn nghỉ hưu và đồng thời khẳng định sẽ giữ Epic là doanh nghiệp tư nhân và do nhân viên sở hữu mãi mãi.

Faulkner kiên định với triết lý phát triển nội lực, từ chối mọi lời mời đầu tư, mua lại hay niêm yết cổ phiếu, để giữ nguyên giá trị văn hóa công ty. Bà tin rằng sự sáng tạo và hiệu quả không đến từ những văn phòng sang trọng mà từ con người phù hợp được minh chứng qua quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt, chỉ chọn 0,5% ứng viên. Với phong cách lãnh đạo độc đáo, Judy Faulkner đã xây dựng Epic trở thành một đế chế công nghệ trị giá gần 5 tỷ đô la Mỹ mà vẫn giữ được sự riêng biệt, bền vững và độc lập. Faulkner hiện sở hữu gần một nửa số cổ phần (40% trở lên) trong Epic Systems và Forbes ước tính lượng cổ phần này mang lại cho bà khối tài sản ròng khoảng 7,7 tỷ đô la Mỹ. Phần còn lại thuộc về nhân viên và số ít thành viên trong gia đình.

19/05/2025

Sau hai năm thị trường chứng khoán Việt Nam tràn ngập sắc xanh, VN–Index vươn tới mức đỉnh lịch sử 1.536 điểm, chỉ số này bắt đầu lao dốc thảm hại, mất gần 36% trong năm tiếp theo, kéo theo sự giảm giá mạnh của nhiều cổ phiếu. Với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư và 5 năm tư vấn tài chính, bà Nguyễn Thị Hằng Nga - tân tổng giám đốc Công ty Quản lý Quỹ Vietcombank (VCBF), hiểu rằng một quỹ đầu tư chuyên nghiệp cần giữ vững bình tĩnh và không phản ứng theo sự hoảng loạn của đám đông. VCBF dưới sự dẫn dắt kiên định của bà Nga đã giúp quỹ này đi ngược thị trường, từng bước gom cổ phiếu giá rẻ trong giai đoạn nhà đầu tư chán nản trong thị trường con gấu. Khi VN–Index đảo chiều tăng lại sau đó, chiến lược “đi ngược thị trường” đã giúp quỹ thu về lợi nhuận lớn. Theo tự bạch, năm 2024, năm quỹ mở của VCBF đạt mức lợi nhuận ấn tượng 27% so với năm trước.

16/05/2025

Ở tuổi 50 bà Imaru Casanova quản lý quỹ VanEck International Investors Gold Fund trị giá 700 triệu đô la Mỹ, bao gồm cổ phần tại Pan American Silver với mỏ vàng tiềm năng trị giá hàng tỷ đô la ở Brazil. Theo ước tính, mỏ này chứa từ 100 đến 280 tấn vàng, tương đương 8,6 tỷ đến 22 tỷ đô la Mỹ theo giá thị trường hiện nay. Đây là khối tài sản khổng lồ nhưng quá trình khai thác từ lòng đất là cả một thách thức không hề nhỏ.

VanEck đạt mức lợi nhuận trung bình 6,3% mỗi năm, cao hơn mức trung bình 5,1% của các quỹ đầu tư vào kim loại quý hiếm khác theo dữ liệu của Công ty Morningstar, nhưng vẫn kém xa lợi nhuận từ một quỹ chỉ số chứng khoán. Vậy điều gì khiến các nhà đầu tư vẫn chọn vàng?

Theo ghi nhận, 50% lượng vàng trên toàn thế giới được dùng để chế tác trang sức và linh kiện điện tử, phần còn lại chủ yếu đóng vai trò như “tấm khiên chống lạm phát” trước tác động từ chính sách tiền tệ mà ngân hàng trung ương các nước đưa ra. Chiến lược này có lúc cũng phát huy tác dụng, chẳng hạn như khi giá tiêu dùng leo thang, vàng lại khẳng định vị thế với mức tăng 27% trong năm 2024.

Imaru Casanova từng là một kỹ sư cơ khí làm việc cho Shell Oil, nơi cô là nữ nhân viên duy nhất làm việc tại đây và có cơ hội thăng tiến, cô quyết định rẽ hướng sang lĩnh vực tài chính và chuyển đến New York. Nhờ kinh nghiệm thực tế trong ngành dầu khí, cô được tuyển làm chuyên viên phân tích mà không cần bằng MBA. Sau nhiều năm gắn bó với phố Wall, cô gia nhập VanEck năm 2011 và đến năm 2023, trở thành người quản lý danh mục đầu tư cho một quỹ vàng của công ty.

15/05/2025

Những phụ nữ tiên phong trong danh sách 50 Over 50 Global đầu tiên của Forbes đến từ 32 quốc gia và vùng lãnh thổ, đã và đang góp phần định hình mọi lĩnh vực trong đời sống, từ an ninh mạng, khoa học đến an toàn giao thông. Họ gầy dựng nên những tập đoàn vận tải vững mạnh, dẫn dắt các doanh nghiệp công nghệ sinh học đột phá và lèo lái những quỹ đầu tư đầy triển vọng. Không chỉ tạo ra của cải và việc làm, họ còn truyền cảm hứng mạnh mẽ, khẳng định rằng tuổi tác chưa bao giờ là giới hạn với những ai muốn mang lại tác động lâu dài cho thế giới.

Những phụ nữ năng động chứng minh khi họ lớn tuổi hơn chính là lúc họ khôn ngoan và táo bạo hơn. Danh sách bình chọn các doanh nhân, nhà lãnh đạo và nhà sáng tạo đã trở thành một phần trong phong trào nhiều cảm hứng, định hình lại nửa sau của cuộc đời mỗi người. Danh sách này chứng minh thành công không hề chịu giới hạn của tuổi tác.

08/03/2025

Mừng quốc tế Phụ nữ 8.3.2025

Forbes Việt Nam tôn vinh, truyền cảm hứng và gắn kết cộng đồng nữ giới hiểu biết, mong muốn tiến bộ và liên tục phát triển. Với góc nhìn khác biệt của mình, nữ giới hoàn toàn có khả năng thành công theo cách họ mong muốn và tạo nên sự thay đổi tốt đẹp ở xã hội.

06/03/2025

Mức lương của người lao động trong năm 2024 không tăng nhiều

Theo báo cáo Hướng dẫn lương 2025 của Adecco Việt Nam, bối cảnh kinh tế biến động khiến năm 2024, người lao động không được tăng lương nhiều như năm 2023. Báo cáo cho biết 65% người tham gia khảo sát được tăng lương dưới 10% trong năm 2024. Những người được tăng lương trên 20% đã giảm từ 23% trong năm 2023 xuống 15% trong năm 2024.

Xem bài viết chi tiết bên dưới đây.

Theo báo cáo Hướng dẫn lương 2025, trong bối cảnh kinh tế biến động, năm 2024 người lao động không được tăng lương nhiều như năm 2023.

19/02/2025

Giải mã "nghịch lý" Gen Z: Cơ hội nào để thương hiệu chinh phục nhóm khách hàng tiềm năng?

Gen Z đang tìm kiếm thương hiệu thể hiện cá tính, nhưng họ cũng đặt ra nhiều tiêu chí khi mua sắm. 57% không mua sản phẩm từ các nước có yếu tố bóc lột lao động, 21% không quá quan tâm đến giá trị truyền thống, và 66% sẵn sàng chi tiêu cho sức khỏe tinh thần, thể chất. Tuy nhiên, khoảng cách giữa điều họ nói và làm vẫn lớn, điển hình là 77% phản đối sản phẩm gây hại môi trường nhưng vẫn chuộng thời trang nhanh. Để chinh phục Gen Z, thương hiệu cần xây dựng câu chuyện thuyết phục và tạo sự kết nối đáng tin cậy.