Hà Lương - Tư Vấn Phát Triển Thương Hiệu

Hà Lương - Tư Vấn Phát Triển Thương Hiệu Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Hà Lương - Tư Vấn Phát Triển Thương Hiệu, News & Media Website, 291 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City.

NGHỊCH LÝ CÔNG SỞ: KHI VỀ SỚM TRỞ THÀNH "TỘI LỖI"Gần đây, một câu chuyện từ Trung Quốc đã làm dấy lên cuộc tranh luận về...
16/04/2025

NGHỊCH LÝ CÔNG SỞ: KHI VỀ SỚM TRỞ THÀNH "TỘI LỖI"

Gần đây, một câu chuyện từ Trung Quốc đã làm dấy lên cuộc tranh luận về văn hóa công sở khi một nhân viên bị sa thải vì về sớm 1 phút trong 6 lần khác nhau. Sự việc này không chỉ gây bất ngờ mà còn đặt ra nhiều vấn đề về cách quản lý nhân sự trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.

1. Thực trạng quản lý "cứng nhắc"

Hiện tượng này phản ánh một thực tế đáng báo động về cách quản lý nhân sự tại nhiều doanh nghiệp:
- Áp dụng máy móc các quy định hành chính
- Thiếu sự linh hoạt trong đánh giá nhân viên
- Coi trọng hình thức hơn hiệu quả thực tế
- Văn hóa kiểm soát thái quá thay vì trao quyền

2. Tác động tiêu cực

Cách quản lý này gây ra nhiều hệ lụy:
- Giảm động lực làm việc của nhân viên
- Tạo môi trường làm việc căng thẳng
- Phát sinh tâm lý đối phó
- Ảnh hưởng đến hiệu suất công việc
- Tăng tỷ lệ nghỉ việc và không hài lòng

3. Góc nhìn từ người lao động

Đứng từ phía người lao động:
- Về sớm thường xuất phát từ việc hoàn thành công việc đúng tiến độ
- Thể hiện khả năng quản lý thời gian hiệu quả
- Cân bằng được công việc và cuộc sống cá nhân
- Năng suất làm việc tốt bị biến thành lỗi lầm

4. Hướng giải quyết tích cực

Để xây dựng môi trường làm việc hiệu quả:

a) Đối với doanh nghiệp:
- Xây dựng quy định giờ giấc linh hoạt
- Đánh giá nhân viên dựa trên kết quả công việc
- Tạo văn hóa tin tưởng và tôn trọng
- Có cơ chế lắng nghe và phản hồi

b) Đối với người quản lý:
- Thấu hiểu và đồng cảm với nhân viên
- Áp dụng phương pháp quản lý linh hoạt
- Tập trung vào phát triển năng lực
- Xây dựng mối quan hệ tích cực

c) Đối với nhân viên:
- Thẳng thắn trao đổi về tiến độ công việc
- Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất
- Cân bằng giữa tuân thủ và hiệu quả
- Giữ tinh thần tích cực trong công việc

5. Bài học kinh nghiệm

Câu chuyện này đem lại những bài học quý giá:
- Cần cân bằng giữa kỷ luật và hiệu quả công việc
- Tôn trọng và trân trọng năng suất làm việc
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhân văn
- Đặt hiệu quả công việc làm trung tâm trong quản lý

6. Xu hướng quản lý hiện đại

Các doanh nghiệp tiên tiến đang hướng đến:
- Giờ làm việc linh hoạt
- Đánh giá dựa trên kết quả
- Trao quyền cho nhân viên
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực

7. Giải pháp thực tế

a) Áp dụng mô hình làm việc linh hoạt:
- Cho phép nhân viên tự quản lý thời gian
- Đặt mục tiêu và deadline rõ ràng
- Tạo không gian cho sáng tạo và hiệu quả
- Khuyến khích cân bằng công việc-cuộc sống

b) Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả:
- Tập trung vào chất lượng công việc
- Đo lường kết quả thực tế
- Ghi nhận đóng góp tích cực
- Tạo cơ hội phát triển

8. Định hướng tương lai

Văn hóa công sở dang chuyển đổi theo hướng:

- Ưu tiên kết quả hơn quy trình
- Tôn trọng tính tự chủ của nhân viên
- Phát triển môi trường làm việc linh hoạt
- Đề cao sự cân bằng và hiệu quả

Kết luận:

Câu chuyện này là một lời cảnh tỉnh về việc quản lý nhân sự thiếu linh hoạt có thể dẫn đến những quyết định phản tác dụng. Thay vì tập trung vào việc kiểm soát giờ giấc một cách cứng nhắc, các doanh nghiệp nên hướng đến đánh giá hiệu quả công việc và tạo môi trường làm việc linh hoạt dựa trên sự tin tưởng và tôn trọng. Khi nhân viên được trao quyền tự chủ và đánh giá dựa trên kết quả thực tế, họ sẽ có động lực để làm việc hiệu quả hơn, góp phần vào sự phát triển bền vững của tổ chức.

Hà Lương - Tư Vấn Phát Triển Thương Hiệu

Việt Elite - Cộng Đồng Thương Hiệu & Doanh Nghiệp

- - -

OFFICE PARADOX: WHEN LEAVING EARLY BECOMES A "FAULT"

Recently, a story from China sparked a debate about workplace culture when an employee was fired for leaving work one minute early on six separate occasions. This incident not only surprised many but also raised important questions about human resource management in modern enterprises.

1. The State of Rigid Management

This phenomenon reflects a troubling reality about personnel management in many companies:
- Rigid application of administrative regulations
- Lack of flexibility in employee evaluations
- Prioritizing form over actual effectiveness
- An overly controlling culture rather than one of empowerment

2. Negative Impacts

Such management practices lead to several consequences:
- Decreased employee motivation
- Creation of a stressful work environment
- Development of a coping mentality
- Negative effects on job performance
- Increased turnover rates and dissatisfaction

3. Perspectives from Employees

From the employee's standpoint:
- Leaving early often stems from completing work on time
- It demonstrates effective time management
- It helps balance work and personal life
- High productivity can be unfairly categorized as a mistake

4. Positive Solutions

To build an effective work environment:

a) For Companies:
- Establish flexible working hours
- Evaluate employees based on work results
- Foster a culture of trust and respect
- Implement feedback mechanisms

b) For Managers:
- Understand and empathize with employees
- Adopt flexible management methods
- Focus on developing capabilities
- Build positive relationships

c) For Employees:
- Communicate openly about work progress
- Propose solutions to improve performance
- Balance compliance with effectiveness
- Maintain a positive attitude at work

5. Lessons Learned

This story provides valuable lessons:
- Balance discipline with work effectiveness
- Respect and value productivity
- Build a humane corporate culture
- Center management on work effectiveness

6. Modern Management Trends

Forward-thinking companies are moving towards:
- Flexible working hours
- Results-based evaluations
- Empowering employees
- Creating positive work environments

7. Practical Solutions

a) Adopt Flexible Work Models:
- Allow employees to manage their own time
- Set clear goals and deadlines
- Create space for creativity and efficiency
- Encourage work-life balance

b) Develop an Effectiveness Evaluation System:
- Focus on work quality
- Measure actual results
- Recognize positive contributions
- Provide development opportunities

8. Future Directions

Workplace culture is evolving towards:
- Prioritizing results over processes
- Respecting employee autonomy
- Developing flexible work environments
- Emphasizing balance and effectiveness

Conclusion

This story serves as a wake-up call about the consequences of inflexible personnel management leading to counterproductive decisions. Instead of rigidly controlling hours, businesses should focus on evaluating work effectiveness and creating a flexible environment based on trust and respect. When employees are empowered and assessed by actual results, they are more motivated to work efficiently, contributing to the sustainable growth of the organization.

Hà Lương - Brand Development Consultant

Việt Elite - Brand & Business Community

🤝💐 TRÂN TRỌNG & BIẾT ƠN -- NGÀY HỘI KHÁCH MỜI 2025 Xin được bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến quý vị đã đồng hành cùng VBC...
12/04/2025

🤝💐 TRÂN TRỌNG & BIẾT ƠN -- NGÀY HỘI KHÁCH MỜI 2025

Xin được bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến quý vị đã đồng hành cùng VBCI trong sự kiện "Ngày Hội Khách Mời: Kết Nối Thành Công" vừa qua.

Những khoảnh khắc quý báu ngày 10/04 tại 6 Huyền Trân Công Chúa đã khắc ghi dấu ấn trong lòng mỗi người tham dự. Đây không đơn thuần là một cuộc gặp gỡ, mà là minh chứng cho sức mạnh của sự kết nối và tinh thần đoàn kết trong cộng đồng doanh nhân Việt Nam.

VBCI Sài Gòn xin gửi lời cảm ơn chân thành đến VBCI An Phú vì sự đồng hành quý báu. Sự hợp tác này đã góp phần tạo nên thành công vang dội của sự kiện, đồng thời thể hiện rõ nét tinh thần "Cộng Hưởng - Cộng Sinh" - một trong những giá trị cốt lõi mà VBCI luôn nỗ lực vun đắp.

Sự xuất hiện của chuyên gia TMARK TÀI với chủ đề "Marketing 0 ĐỒNG" đã mang đến cho cộng đồng doanh nghiệp những góc nhìn đột phá và thiết thực. Những kiến thức thực chiến ấy là hành trang quý giá trên hành trình kinh doanh đầy thách thức phía trước.

Mỗi cái bắt tay, mỗi cuộc trò chuyện, mỗi cơ hội hợp tác được tạo ra trong sự kiện đều là những mầm mống cho những thành công tương lai. Chúng tôi tin rằng, những giá trị được chia sẻ và kết nối tại đây sẽ lan tỏa, tạo nên sức mạnh tổng hòa cho cộng đồng doanh nghiệp Việt.

Xin được gửi lời tri ân sâu sắc đến Ban Tổ chức, các đối tác đồng hành, và đặc biệt là tất cả quý doanh nhân đã dành thời gian quý báu tham dự. Niềm tin và sự ủng hộ của quý vị chính là nguồn động lực để VBCI không ngừng phát triển và hoàn thiện.
Kính chúc quý vị sức khỏe, thành công và thịnh vượng.

Trân trọng,
Hà Lương (Julie)

📍 685 Âu Cơ, Tân Phú, HCM
📞 0963027720
🌐 www.vbcisaigon.vn





- - -

🤝💐 GRATITUDE & APPRECIATION -- GUEST INVITATION DAY 2025

I wish to express my deepest gratitude to all who joined VBCI at the recent "Guest Invitation Day: Connecting for Success" event.

The precious moments shared on April 10th at 6 Huyền Trân Công Chúa have left an indelible mark in the hearts of all attendees. This was not merely a gathering, but a testament to the power of connection and unity within the Vietnamese business community.

VBCI Saigon extends sincere thanks to VBCI An Phu for their valuable partnership. This collaboration contributed to the resounding success of the event, while exemplifying the spirit of "Resonance - Symbiosis" - one of the core values that VBCI continuously strives to nurture.

The presence of expert TMARK TAI with the topic "ZERO-COST Marketing" provided our business community with breakthrough and practical perspectives. This battle-tested knowledge serves as valuable preparation for the challenging business journey ahead.

Each handshake, each conversation, each opportunity for cooperation created during the event represents seeds for future success. We believe that the values shared and connections made here will spread, creating a collective strength for the Vietnamese business community.

I wish to extend profound appreciation to the Organizing Committee, partners, and especially to all entrepreneurs who dedicated their valuable time to attend. Your trust and support are the driving force behind VBCI's continuous development and improvement.

Wishing you health, success, and prosperity.

Respectfully,
Ha Luong (Julie)

📍 685 Âu Cơ, Tân Phú, HCM
📞 0963027720
🌐 www.vbcisaigon.vn




🌟 SỰ KIỆN "NGÀY HỘI KHÁCH MỜI: KẾT NỐI THÀNH CÔNG" - DẤU ẤN ĐÁNG NHỚ TRONG HOẠT ĐỘNG KẾT NỐI GIAO THƯƠNG DOANH NGHIỆP VI...
12/04/2025

🌟 SỰ KIỆN "NGÀY HỘI KHÁCH MỜI: KẾT NỐI THÀNH CÔNG" - DẤU ẤN ĐÁNG NHỚ TRONG HOẠT ĐỘNG KẾT NỐI GIAO THƯƠNG DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

TP. Hồ Chí Minh, ngày 12/04/2025

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam ngày càng hội nhập sâu rộng với thị trường khu vực và thế giới, hoạt động kết nối giao thương giữa các doanh nghiệp và doanh nhân đang đóng vai trò then chốt trong chiến lược phát triển bền vững. Với tinh thần ấy, sáng ngày 10/04/2025 vừa qua tại địa điểm 6 Huyền Trân Công Chúa, Quận 1, đã diễn ra sự kiện đặc biệt mang tên "Ngày hội khách mời: Kết nối thành công - Marketing 0 ĐỒNG" do VBCI Sài Gòn và VBCI An Phú đồng tổ chức.

Được biết, VBCI Sài Gòn và VBCI An Phú là các cộng đồng nhánh trực thuộc VBCI Việt Nam, tổ chức định hướng kết nối và phát triển mạng lưới doanh nghiệp Việt Nam, hoạt động trên tinh thần hợp tác, chia sẻ và đồng hành cùng phát triển.

Sự kiện thu hút đông đảo doanh nhân, chủ doanh nghiệp và các chuyên gia marketing hàng đầu, tập trung vào chủ đề "Marketing 0 ĐỒNG" - giải pháp tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả trong bối cảnh thị trường cạnh tranh hiện nay.

🏢 KHÔNG GIAN CHUYÊN NGHIỆP - TINH THẦN KẾT NỐI

Khác với hình thức hội thảo thông thường, "Ngày hội khách mời" được thiết kế theo mô hình tương tác đa chiều, tạo cơ hội cho các doanh nghiệp không chỉ lắng nghe, học hỏi mà còn trực tiếp trưng bày, giới thiệu sản phẩm dịch vụ và tìm kiếm đối tác tiềm năng.

Các gian hàng doanh nghiệp được bố trí khoa học, chuyên nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho việc giao lưu, trao đổi thông tin và thiết lập quan hệ hợp tác. Từng ánh mắt, nụ cười, cái bắt tay đều thể hiện tinh thần sẵn sàng kết nối và chia sẻ cơ hội.

🎓 KIẾN THỨC THỰC CHIẾN TỪ CHUYÊN GIA HÀNG ĐẦU

Điểm nhấn của sự kiện là phần chia sẻ chuyên sâu về "Marketing 0 ĐỒNG" từ chuyên gia TMARK TÀI - người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn chiến lược marketing cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Những kiến thức thực tiễn, dễ áp dụng từ buổi chia sẻ đã mang đến nguồn cảm hứng và công cụ thiết thực cho cộng đồng doanh nhân trong việc xây dựng chiến lược marketing hiệu quả với chi phí tối ưu.

🌱 MỞ RỘNG CỘNG ĐỒNG - PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Trong khuôn khổ sự kiện, VBCI Sài Gòn và VBCI An Phú đã chính thức kết nạp thêm thành viên mới, đánh dấu bước phát triển không ngừng của cộng đồng. Đồng thời, nhiều doanh nhân tham dự cũng bày tỏ mong muốn được gia nhập VBCI trong thời gian tới, minh chứng cho sức hút và giá trị thiết thực mà cộng đồng mang lại.

💎 HƯỚNG TỚI GIÁ TRỊ BỀN VỮNG

Sự kiện không chỉ kết thúc ở một buổi gặp gỡ, mà còn mở ra nhiều cơ hội hợp tác lâu dài giữa các doanh nghiệp. Tinh thần chia sẻ, hợp tác và cùng nhau phát triển đã được lan tỏa mạnh mẽ, góp phần xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam vững mạnh, sẵn sàng đối mặt với những thách thức và nắm bắt cơ hội trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

"Sự kiện này không chỉ mang đến kiến thức và cơ hội kết nối, mà còn thể hiện cam kết của VBCI Sài Gòn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp Việt trên hành trình phát triển bền vững. Với mô hình kết nối này, chúng tôi tin rằng cộng đồng doanh nghiệp sẽ ngày càng lớn mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của nền kinh tế đất nước," chia sẻ từ ban tổ chức.

Đặc biệt, VBCI Sài Gòn sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong tương lai, tạo thêm nhiều cơ hội kết nối giao thương cho cộng đồng doanh nghiệp. Những ai quan tâm đến hoạt động của VBCI có thể liên hệ trực tiếp thông qua hotline hoặc email được cung cấp trên trang thông tin chính thức của tổ chức.
_______________________________

Thông tin liên hệ:
Văn Phòng VBCI Sài Gòn
📍Địa chỉ: 685 Âu Cơ, Tân Phú, HCM
📞 Điện thoại: 0963027720
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: www.vbcisaigon.vn
Bài viết: Hà Lương (Julie)
Trưởng ban Hội nhập VBCI Sài Gòn

_______________________________

Bài viết được thực hiện bởi Hà Lương (Julie) - Trưởng ban Hội nhập VBCI Sài Gòn, Nhà sáng lập Công ty Tư vấn Thương hiệu, Phó ban Truyền thông Hội đồng họ Hà Việt Nam

Hà Lương - Tư Vấn Phát Triển Thương Hiệu

- - -

🌟 EVENT "GUEST DAY: SUCCESSFUL CONNECTION" - A MEMORABLE MILESTONE IN VIETNAM BUSINESS TRADE CONNECTION ACTIVITIES

Ho Chi Minh City, April 12, 2025

In the context of Vietnam's economy increasingly integrating deeply with regional and global markets, trade connection activities between businesses and entrepreneurs are playing a key role in sustainable development strategies. With that spirit, on the morning of April 10, 2025, at 6 Huyen Tran Cong Chua, District 1, a special event called "Guest Day: Successful Connection - ZERO COST Marketing" was co-organized by VBCI Sai Gon and VBCI An Phu.

VBCI Sai Gon and VBCI An Phu are branch communities under VBCI VIETNAM, an organization oriented toward connecting and developing Vietnamese business networks, operating on the principles of cooperation, sharing, and accompanying development.

The event attracted numerous entrepreneurs, business owners, and leading marketing experts, focusing on the theme "ZERO COST Marketing" - a cost-optimizing solution that still ensures effectiveness in today's competitive market environment.

🏢 PROFESSIONAL SPACE - CONNECTING SPIRIT

Unlike conventional seminars, the "Guest Day" was designed as a multi-directional interaction model, creating opportunities for businesses not only to listen and learn but also to directly display and introduce their products and services and seek potential partners.

Business booths were arranged scientifically and professionally, facilitating networking, information exchange, and establishing cooperative relationships. Every glance, smile, and handshake reflected the spirit of readiness to connect and share opportunities.

🎓 PRACTICAL KNOWLEDGE FROM LEADING EXPERTS

The highlight of the event was an in-depth sharing session on "ZERO COST Marketing" by expert TMARK TAI - a person with many years of experience in strategic marketing consulting for small and medium enterprises. The practical, easily applicable knowledge from the sharing session brought inspiration and practical tools to the business community for building effective marketing strategies with optimal costs.

🌱 EXPANDING COMMUNITY - SUSTAINABLE DEVELOPMENT

Within the framework of the event, VBCI Sai Gon and VBCI An Phu officially welcomed new members, marking the continuous development of the community. At the same time, many participating entrepreneurs also expressed their desire to join VBCI in the near future, demonstrating the attraction and practical value that the community brings.

💎 TOWARDS SUSTAINABLE VALUES

The event not only concluded with a meeting but also opened up many opportunities for long-term cooperation between businesses. The spirit of sharing, cooperation, and developing together has been strongly spread, contributing to building a strong Vietnamese business community, ready to face challenges and seize opportunities in the context of international integration.

"This event not only brings knowledge and networking opportunities but also demonstrates VBCI Sai Gon's commitment to accompanying Vietnamese businesses on their journey of sustainable development. With this connection model, we believe that the business community will grow stronger, contributing positively to the overall development of the country's economy," shared by the organizing committee.

In particular, VBCI Sai Gon will continue to organize many meaningful activities in the future, creating more opportunities for trade connections for the business community. Those interested in VBCI's activities can contact directly through the hotline or email provided on the organization's official information page.
_______________________________

Contact Information:
VBCI Sai Gon Office
📍Address: 685 Au Co, Tan Phu, HCMC
📞 Phone: 0963027720
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: www.vbcisaigon.vn

Article by: Ha Luong (Julie)
Head of Integration Department VBCI Sai Gon
_______________________________

Article written by Ha Luong (Julie) - Head of Integration Department VBCI Sai Gon, Founder of Brand Consulting Company, Deputy Head of Communication Department of Ha Vietnam Family Council

🌟 GROW UP - BƯỚC CHUYỂN MÌNH MẠNH MẼ CỦA VBCI SÀI GÒN 🌟Vẻ đẹp từ buổi lễ tại Nhà hàng Đoàn Viên vẫn hiện hữu trong tâm t...
15/03/2025

🌟 GROW UP - BƯỚC CHUYỂN MÌNH MẠNH MẼ CỦA VBCI SÀI GÒN 🌟

Vẻ đẹp từ buổi lễ tại Nhà hàng Đoàn Viên vẫn hiện hữu trong tâm trí. Chiều 13/03/2025 - không gian thanh lịch ấy đã trở thành nơi ghi dấu một hành trình đáng nhớ - Lễ Chuyển Giao Nhiệm Kỳ V của VBCI Sài Gòn. Đây không đơn thuần là nghi thức thông thường, mà là dấu mốc tinh tế của sự tiếp nối giữa quá khứ đáng trân trọng và tương lai đầy hứa hẹn.

Những khoảnh khắc đọng lại trong tâm thức:

✨ Không khí trầm lắng mà sâu sắc khi Core 13 nhiệm kỳ IV chia sẻ về hành trình đã qua. Vẻ đẹp của sự cống hiến không nằm ở ánh đèn sân khấu, mà ẩn mình trong những nỗ lực thầm lặng đã tạo nên nền tảng cho VBCI Sài Gòn ngày hôm nay.

✨ Sự chuyển giao trách nhiệm diễn ra trong những cử chỉ trang nghiêm và ánh mắt quyết tâm. Chiến lược "GROW UP" không chỉ là khẩu hiệu, mà là triết lý tinh tế sẽ nâng tầm VBCI Sài Gòn, kiến tạo giá trị bền vững cho cộng đồng doanh nhân.

✨ Không gian giao lưu sau buổi lễ - nơi những tâm hồn đồng điệu tìm thấy nhau trong các cuộc trò chuyện sâu lắng. Tinh thần "Cộng Hưởng - Cộng Sinh" của VBCI Việt Nam được thể hiện một cách tinh tế qua từng cái bắt tay, mỗi nụ cười thân thiện.

Những giá trị vượt thời gian:

Năm giá trị cốt lõi của VBCI hiện lên như những viên ngọc quý trong vương miện của một tổ chức đẳng cấp:

• Công hưởng - Cộng sinh
• Tôn vinh giá trị doanh nhân
• Phụng sự cộng đồng
• Phát triển doanh nghiệp
• Kiến thức thực chiến

Đây không phải là điều được khắc trên đá, mà là những giá trị sống động đang được nuôi dưỡng và lan tỏa trong từng hoạt động của VBCI.

Niềm tin vào vẻ đẹp của những điều sắp đến:

Khi nhìn lại, thật xúc động khi được chứng kiến sự hiện diện của nhiều nhân sĩ, những doanh nhân danh tiếng trong buổi lễ. Sự góp mặt của quý vị là minh chứng sống động cho sức mạnh của sự kết nối và niềm tin vào tương lai.

VBCI Sài Gòn - đứa con tinh thần của VBCI Việt Nam - mang trong mình hào khí của "Hào Khí Doanh Nhân Việt", đồng thời khẳng định bản sắc riêng với slogan Nhiệm kỳ V: "Gắn kết - Đổi mới - Phát triển". Trong sự tinh tế của ngôn từ ấy là cam kết bền vững về một hành trình nhiều ý nghĩa sắp tới.

Có lẽ, vẻ đẹp thực sự của VBCI không chỉ nằm ở những thành tựu, mà còn ở những giá trị vô hình được kiến tạo giữa những con người cùng chung chí hướng. Và đó, chính là điều đáng trân quý nhất.

Trân trọng,
Hà Lương (Julie)
Trưởng Ban Hội Nhập VBCI SÀI GÒN



- - -

🌟 GROW UP - THE POWERFUL TRANSFORMATION OF VBCI SAIGON 🌟

The beauty of the ceremony at Doan Vien Restaurant still lingers in my mind. On the afternoon of March 13th, 2025 - that elegant space became the witness to a memorable journey - the Term V Handover Ceremony of VBCI Saigon. This was not merely a conventional ritual, but a sophisticated milestone marking the continuity between a respectable past and a promising future.

Moments that resonated deeply:

✨ The profound atmosphere when Core 13 of Term IV shared their journey. The beauty of dedication does not lie in the spotlight, but rather in the silent efforts that built the foundation for today's VBCI Saigon.

✨ The transfer of responsibility occurred with dignified gestures and determined gazes. The "GROW UP" strategy is not just a slogan, but a refined philosophy that will elevate VBCI Saigon, creating sustainable value for the business community.

✨ The networking space after the ceremony - where kindred spirits found each other in meaningful conversations. The "Resonance - Symbiosis" spirit of VBCI Vietnam was elegantly expressed through each handshake and friendly smile.

Timeless values:

The five core values of VBCI appear like precious gems in the crown of a prestigious organization:

• Resonance - Symbiosis
• Honoring entrepreneurial value
• Serving the community
• Business development
• Practical knowledge

These are not simply words carved in stone, but living values being nurtured and spread through every activity of VBCI.

Faith in the beauty of what's to come:

Looking back, it was moving to witness the presence of many dignitaries and renowned entrepreneurs at the ceremony. Your attendance was vivid proof of the power of connection and faith in the future.

VBCI Saigon - the spiritual child of VBCI Vietnam - carries within itself the spirit of "Vietnamese Entrepreneurial Pride," while affirming its unique identity with Term V's slogan: "Connect - Innovate - Develop." Within the elegance of these words lies a sustainable commitment to a meaningful journey ahead.

Perhaps the true beauty of VBCI lies not only in its achievements but also in the intangible values created among like-minded individuals. And that is what is truly precious.

Respectfully,
Ha Luong (Julie)
Head of Integration, VBCI SAIGON

Thương hiệu cá nhân mờ nhạt: Khi tài năng bị chôn vùi trong "biển người" và giải pháp toàn diệnBạn đã bao giờ cảm thấy n...
11/03/2025

Thương hiệu cá nhân mờ nhạt: Khi tài năng bị chôn vùi trong "biển người" và giải pháp toàn diện

Bạn đã bao giờ cảm thấy như mình đang "hòa tan" vào đám đông dù có năng lực thực sự? Hay bạn đã nỗ lực xây dựng hình ảnh cá nhân nhưng kết quả nhận được chỉ là sự im lặng đáng thất vọng? Nếu câu trả lời là có, bạn không cô đơn trong cuộc chiến này.

Nỗi đau khi không có thương hiệu cá nhân trong thời đại số

Trong thế giới hiện đại, tài năng đơn thuần không còn là đủ. Mỗi ngày, hàng nghìn chuyên gia giỏi bị lu mờ không phải vì họ thiếu năng lực, mà vì họ thiếu một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ đủ để nổi bật.

Thực tế đáng buồn là:
• 83% chuyên gia có năng lực cao vẫn bị bỏ qua vì không có sự hiện diện trực tuyến ấn tượng
• 76% nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên thông qua các nền tảng mạng xã hội trước khi đăng tuyển công khai
• 92% người ra quyết định đánh giá mức độ uy tín của bạn qua kết quả tìm kiếm trực tuyến

"Tôi đã làm việc chăm chỉ 10 năm trong ngành thiết kế, nhưng vẫn phải chứng minh giá trị của mình mỗi khi gặp khách hàng mới. Trong khi đó, đồng nghiệp có thương hiệu cá nhân mạnh được khách hàng chủ động tìm đến và trả mức phí cao hơn 40%." - Minh Hằng, Designer 32 tuổi

Cái bẫy của việc "tự mày mò" xây dựng thương hiệu

Nhiều người nhận ra tầm quan trọng của thương hiệu cá nhân nhưng lại rơi vào cái bẫy nguy hiểm: tự mày mò không có chiến lược.

Kết quả thường là:

1. Mất thời gian cho những hoạt động không hiệu quả

Bạn dành hàng giờ lướt internet, đọc hàng chục bài viết, thử nhiều phương pháp khác nhau nhưng không có một lộ trình rõ ràng. Thời gian - tài sản quý giá nhất của bạn - bị lãng phí cho những nỗ lực manh mún.

2. Hình ảnh không nhất quán gây nhầm lẫn

Khi "cóp nhặt" thông tin từ nhiều nguồn, bạn vô tình tạo ra một hình ảnh cá nhân thiếu nhất quán. LinkedIn của bạn nói một điều, Facebook lại kể câu chuyện khác, website cá nhân thể hiện một phiên bản thứ ba. Sự thiếu nhất quán này khiến đối tượng mục tiêu hoang mang không biết bạn thực sự là ai.

3. Thông điệp không rõ ràng, không đến được đúng người

Không có chiến lược cụ thể, thông điệp của bạn trở nên mơ hồ và không đi vào tâm trí đối tượng mục tiêu. Bạn có thể đang nỗ lực tạo nội dung nhưng đang nói chuyện với "người không đúng" hoặc truyền tải thông điệp không phù hợp.

"Tôi đã dành 6 tháng đăng bài đều đặn trên LinkedIn nhưng không thu hút được khách hàng mới nào. Sau này tôi mới nhận ra rằng nội dung của mình quá chung chung, không thể hiện được chuyên môn độc đáo và không giải quyết vấn đề cụ thể của đối tượng mục tiêu." - Trần Quân, Chuyên viên Tư vấn Tài chính

4. Đầu tư sai chỗ, lãng phí nguồn lực

Không có sự hướng dẫn chuyên nghiệp, bạn dễ dàng đầu tư vào những yếu tố không thực sự quan trọng. Có thể bạn chi tiền cho một website đắt tiền nhưng lại bỏ qua việc xây dựng nội dung chất lượng, hoặc tập trung vào mạng xã hội không phù hợp với đối tượng mục tiêu của mình.

Hậu quả của việc không có thương hiệu cá nhân mạnh mẽ

Thiếu một thương hiệu cá nhân ấn tượng không chỉ khiến bạn ít được biết đến, mà còn có những tác động tiêu cực sâu sắc:

1. Cơ hội sự nghiệp bị giới hạn
Những dự án hấp dẫn, vị trí công việc lý tưởng thường ưu tiên cho những người có thương hiệu cá nhân mạnh. Theo một nghiên cứu của LinkedIn, 57% nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có sự hiện diện chuyên nghiệp trên mạng xã hội.

2. Giá trị thị trường thấp hơn nhiều so với năng lực thực

Khi không có thương hiệu cá nhân nổi bật, bạn thường phải chấp nhận mức thù lao thấp hơn 20-40% so với những người có cùng kỹ năng nhưng có thương hiệu cá nhân mạnh.

3. Luôn phải "chứng minh" giá trị từ đầu

Mỗi cuộc gặp với khách hàng mới hay nhà tuyển dụng đều trở thành một cuộc "thẩm vấn" kéo dài, nơi bạn phải liên tục chứng minh năng lực của mình, thay vì đã được công nhận trước thông qua thương hiệu cá nhân.

4. Cảm giác tự ti và thiếu tự tin chuyên môn

Dù có năng lực thực sự, việc liên tục bị bỏ qua và không được công nhận sẽ dần dần làm suy giảm lòng tự tin chuyên môn, tạo ra vòng luẩn quẩn tiêu cực cho sự phát triển nghề nghiệp.

"Tôi thường xuyên cảm thấy tự ti khi nhìn các đồng nghiệp được mời phát biểu tại sự kiện hay được trích dẫn trên báo chí. Dù biết mình có kiến thức không kém, nhưng sự thiếu hiện diện trực tuyến khiến tôi bị bỏ qua liên tục." - Hương Giang, Chuyên gia Marketing 28 tuổi

Tại sao việc "tự học" xây dựng thương hiệu thường thất bại?

Có 4 lý do chính khiến hầu hết nỗ lực tự xây dựng thương hiệu cá nhân không mang lại kết quả mong muốn:

1. Thiếu phương pháp luận đã được chứng minh

Xây dựng thương hiệu cá nhân không phải là làm theo cảm tính mà đòi hỏi một phương pháp luận được chứng minh hiệu quả. Không có lộ trình rõ ràng, bạn dễ dàng đi lạc hướng và lãng phí thời gian.

2. Thiếu góc nhìn khách quan từ bên ngoài

Chúng ta thường không nhìn nhận bản thân một cách khách quan. Một chuyên gia thương hiệu sẽ giúp bạn nhận ra những điểm mạnh độc đáo mà bạn có thể đã bỏ qua và những điểm yếu cần khắc phục mà bạn không nhận ra.

3. Không có hệ thống theo dõi và điều chỉnh

Việc xây dựng thương hiệu cá nhân là một hành trình liên tục, đòi hỏi theo dõi kết quả và điều chỉnh chiến lược. Hầu hết người tự mày mò thiếu hệ thống đo lường hiệu quả, dẫn đến việc lặp lại những sai lầm.

4. Thiếu kiến thức chuyên sâu về tâm lý đối tượng mục tiêu

Thương hiệu cá nhân hiệu quả phải dựa trên sự thấu hiểu sâu sắc về tâm lý và nhu cầu của đối tượng mục tiêu. Thiếu kiến thức này, bạn dễ xây dựng thương hiệu theo cách bản thân thích, không phải cách thị trường cần.

Giải pháp: Xây dựng thương hiệu cá nhân có chiến lược

Để thoát khỏi tình trạng "vô hình" và xây dựng một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ, bạn cần một cách tiếp cận có hệ thống với 5 bước cụ thể:

1. Xác định vị thế thương hiệu độc đáo (Personal Brand Positioning)
Thay vì cố gắng là "chuyên gia mọi thứ", bạn cần xác định vị thế thương hiệu rõ ràng dựa trên:

• Điểm giao nhau giữa đam mê và chuyên môn của bạn
• Nhu cầu thực sự của thị trường
• Khoảng trống cạnh tranh mà bạn có thể chiếm lĩnh

2. Xây dựng thông điệp thương hiệu nhất quán

Phát triển ngôn ngữ và thông điệp thương hiệu rõ ràng, bao gồm:

• Câu chuyện thương hiệu cá nhân (Personal Brand Story)
• Tuyên bố giá trị độc đáo (Unique Value Proposition)
• Thông điệp chính và phụ nhất quán trên mọi nền tảng

3. Thiết kế chiến lược nội dung có mục đích

Thay vì đăng bài một cách ngẫu nhiên, xây dựng chiến lược nội dung có chủ đích:

• Xác định các trụ cột nội dung (content pillars) phù hợp với vị thế thương hiệu
• Lên lịch nội dung có tính liên tục và nhất quán
• Tạo nội dung đáp ứng nhu cầu cụ thể của đối tượng mục tiêu

4. Xây dựng sự hiện diện trực tuyến chuyên nghiệp

Phát triển hệ sinh thái trực tuyến mạnh mẽ, bao gồm:

• Tối ưu hóa các nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp
• Tạo website cá nhân/portfolio thể hiện chuyên môn
• Đảm bảo nhất quán về hình ảnh và thông điệp trên mọi kênh

5. Mở rộng tầm ảnh hưởng có chiến lược

Thay vì cố gắng tiếp cận tất cả mọi người, tập trung vào:

• Xây dựng mạng lưới quan hệ có giá trị
• Hợp tác chiến lược với các cá nhân/tổ chức có cùng giá trị
• Xuất hiện tại các nền tảng nơi đối tượng mục tiêu của bạn tập trung

Kết quả thực tế khi có thương hiệu cá nhân mạnh mẽ

Một thương hiệu cá nhân được xây dựng chuyên nghiệp sẽ mang lại những kết quả rõ rệt:

• Tăng 35-50% cơ hội nghề nghiệp khi bạn trở thành ứng viên được săn đón
• Tăng 25-40% mức thù lao khi bạn không còn phải cạnh tranh về giá
• Giảm 70% thời gian bán hàng khi khách hàng đã tin tưởng bạn trước khi gặp mặt
• Tăng 60% tỷ lệ chuyển đổi từ lead thành khách hàng

"Sau 6 tháng xây dựng thương hiệu cá nhân có chiến lược, tôi không còn phải 'đi chào' khách hàng nữa. Thay vào đó, khách hàng tìm đến tôi với niềm tin đã được xây dựng trước. Doanh thu tăng 45% trong khi thời gian làm việc giảm 20%." - Thanh Hà, Chuyên gia Tư vấn Chiến lược

Không để tài năng của bạn bị chôn vùi thêm nữa

Trong thời đại số, có tài năng mà không có thương hiệu cá nhân giống như có kho báu chôn giấu mà không có bản đồ. Thật đáng tiếc khi những chuyên gia tài năng vẫn phải vật lộn để được công nhận chỉ vì thiếu một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ.

Đừng để tài năng của bạn tiếp tục bị chôn vùi. Đừng lãng phí thêm thời gian cho những nỗ lực không hiệu quả. Hãy đầu tư xây dựng thương hiệu cá nhân một cách có chiến lược và chuyên nghiệp.

Hành động ngay hôm nay
Brighten Brand cung cấp dịch vụ tư vấn thương hiệu cá nhân toàn diện, giúp bạn:

• Xác định vị thế thương hiệu độc đáo trong thị trường

• Phát triển chiến lược nội dung thu hút đúng đối tượng mục tiêu

• Xây dựng hệ sinh thái thương hiệu cá nhân nhất quán và chuyên nghiệp

• Mở rộng tầm ảnh hưởng và chuyển đổi nó thành cơ hội cụ thể

Đăng ký tư vấn miễn phí: Trong buổi tư vấn 30 phút, chúng tôi sẽ đánh giá hiện trạng thương hiệu cá nhân của bạn và đề xuất các bước tiếp theo phù hợp với mục tiêu của bạn.

Đừng để tài năng của bạn tiếp tục bị lu mờ trong "biển người". Liên hệ với Brighten Brand ngay hôm nay để bắt đầu hành trình xây dựng thương hiệu cá nhân mạnh mẽ và đầy tác động.
____________________________

[LIÊN HỆ NGAY]
📞 Phone: 0325 286 285
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: www.brightenbrand.com
📍 Địa chỉ: 291 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh

Bài viết độc quyền tại Brighten Brand - Nâng Tầm Thương Hiệu Việt

- - -

Personal Branding: When Talent Gets Lost in the Crowd and Comprehensive Solutions

Have you ever felt like you were "melting" into the crowd despite having real talent? Or have you worked hard to build a personal image only to receive nothing but disappointing silence? If so, you're not alone in this struggle.

The Pain of Lacking a Personal Brand in the Digital Age

In today's world, merely having talent is not enough. Every day, thousands of skilled professionals are overshadowed, not because they lack ability, but because they lack a strong personal brand that is capable of standing out.

The sobering reality is:
- 83% of high-skilled professionals are overlooked due to a lack of impressive online presence.
- 76% of recruiters search for candidates on social media before publicly posting job openings.
- 92% of decision-makers assess your credibility through online search results.

> “I’ve worked hard for 10 years in the design industry, but I still have to prove my worth every time I meet a new client. Meanwhile, colleagues with strong personal brands have clients actively seeking them out and charging 40% more.” - Minh Hằng, 32, Designer

The Trap of "Figuring It Out" Alone

Many people recognize the importance of personal branding but fall into the dangerous trap of trying to figure it out without a strategy.

The results are often:

1. Wasting time on ineffective activities

You spend hours browsing the internet, reading dozens of articles, and trying various methods without a clear roadmap. Your most valuable asset—time—is wasted on scattered efforts.

2. Inconsistent image causing confusion

By "picking up" information from various sources, you inadvertently create an inconsistent personal image. Your LinkedIn profile might say one thing, your Facebook another, and your personal website a third version. This inconsistency leaves your target audience confused about who you really are.

3. Unclear messages not reaching the right people

Without a specific strategy, your messages become vague and fail to resonate with your target audience. You might be creating content but are speaking to the "wrong people" or delivering an inappropriate message.

> “I spent six months posting regularly on LinkedIn but didn’t attract any new clients. Later, I realized my content was too generic, failing to showcase my unique expertise and address a specific problem for my audience.” - Trần Quân, Financial Consultant

4. Misallocated investments wasting resources

Without professional guidance, you easily invest in factors that are not truly important. You might spend money on an expensive website while neglecting quality content creation, or focus on social media that doesn’t align with your target audience.

The Consequences of Lacking a Strong Personal Brand

Failing to have an impressive personal brand not only makes you less visible but also has profound negative impacts:

1. Limited career opportunities

Attractive projects and ideal job positions often favor individuals with strong personal brands. According to a LinkedIn study, 57% of employers prioritize candidates with a professional online presence.

2. Market value significantly lower than actual capability

Without a standout personal brand, you often have to accept compensation 20-40% lower than others with the same skills but strong personal brands.

3. Constantly having to "prove" your worth from scratch

Every meeting with a new client or employer becomes a lengthy "interrogation," where you must continuously prove your abilities instead of being recognized through your personal brand.

4. Feelings of inferiority and lack of professional confidence

Despite having real capabilities, being continuously overlooked and unrecognized gradually erodes your professional self-confidence, creating a negative cycle for career development.

> “I often feel inferior watching colleagues invited to speak at events or quoted in the media. Even though I know I have comparable knowledge, my lack of online presence leads me to be overlooked repeatedly.” - Hương Giang, 28, Marketing Specialist

Why "Figuring It Out" for Personal Branding Often Fails

There are four main reasons why most self-directed personal branding efforts do not yield desired results:

1. Lack of proven methodologies

Building a personal brand is not about following your instincts; it requires a proven methodology. Without a clear roadmap, you're likely to go off track and waste time.

2. Lack of objective external perspective

We often fail to see ourselves objectively. A branding expert can help you identify unique strengths you may have overlooked and weaknesses that need addressing.

3. No system for tracking and adjusting

Personal branding is an ongoing journey that requires monitoring results and adjusting strategies. Most self-taught individuals lack effective measurement systems, leading to repeated mistakes.

4. Insufficient deep knowledge of target audience psychology

An effective personal brand must be based on a deep understanding of the psychology and needs of your target audience. Without this knowledge, you risk building your brand in a way that you like, rather than how the market needs.

Solution: Building a Strategic Personal Brand

To escape the "invisibility" trap and establish a strong personal brand, you need a systematic approach with five specific steps:

1. Define your unique brand positioning

Rather than trying to be an "expert in everything," clearly define your brand position based on:
- The intersection of your passion and expertise
- The actual needs of the market
- The competitive gap you can occupy

2. Develop a consistent brand message

Create clear language and messaging for your brand, including:
- Your personal brand story
- Unique value proposition
- Consistent main and secondary messages across all platforms

3. Design a purposeful content strategy

Instead of posting randomly, build a content strategy with intent:
- Identify content pillars that align with your brand position
- Schedule content consistently
- Create content that meets specific needs of your target audience

4. Establish a professional online presence

Develop a strong online ecosystem, including:
- Optimizing professional social media platforms
- Creating a personal website/portfolio showcasing your expertise
- Ensuring consistency in image and messaging across all channels

5. Strategically expand your influence

Rather than trying to reach everyone, focus on:
- Building a valuable network
- Strategically collaborating with individuals/organizations with shared values
- Appearing on platforms where your target audience congregates

Tangible Outcomes of a Strong Personal Brand

A professionally built personal brand will yield clear results:

- 35-50% increase in career opportunities as you become a sought-after candidate.
- 25-40% increase in compensation when you no longer have to compete on price.
- 70% reduction in sales time as clients trust you before meeting.
- 60% increase in conversion rates from leads to clients.

> “After six months of strategically building my personal brand, I no longer have to 'cold call' clients. Instead, clients seek me out with trust already established. Revenue increased by 45% while working hours decreased by 20%.” - Thanh Hà, Strategy Consultant

Don't Let Your Talent Be Buried Any Longer

In the digital age, having talent without a personal brand is like possessing a hidden treasure without a map. It’s unfortunate that talented professionals still struggle for recognition simply due to a lack of a strong personal brand.

Don’t let your talent continue to be buried. Stop wasting time on ineffective efforts. Invest in building your personal brand strategically and professionally.

Take Action Today

Brighten Brand offers comprehensive personal branding consulting services to help you:

- Identify your unique brand position in the market
- Develop engaging content strategies targeting the right audience
- Build a consistent and professional personal branding ecosystem
- Expand your influence and convert it into specific opportunities

Sign Up for a Free Consultation

In a 30-minute consultation, we will assess the current state of your personal brand and suggest next steps aligned with your goals.

Don’t let your talent continue to fade into the "sea of people." Contact Brighten Brand today to start your journey toward a strong and impactful personal brand.

____________________________

CONTACT US NOW
📞 Phone: 0325 286 285
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: www.brightenbrand.com
📍 Address: 291 Cách Mạng Tháng Tám, Ward 12, District 10, Ho Chi Minh City

Exclusive article at Brighten Brand - Elevating Vietnamese Brands

Address

291 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, Thành Phố Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City
07000

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00
Saturday 08:00 - 17:00

Website

https://www.anninhthudo.vn/khat-vong-lan-toa-gia-tri-nhan-van-post595300.antd

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Hà Lương - Tư Vấn Phát Triển Thương Hiệu posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Hà Lương - Tư Vấn Phát Triển Thương Hiệu:

Shortcuts

Share

Category