29/08/2026
Ai sẽ dẫn dắt câu chuyện "TÔI & ĐI LÀM SAU 30"
Sau 30, câu chuyện đi làm không còn đơn giản là tìm một công việc tốt hơn. Đó có thể là lúc chúng ta bắt đầu nhìn lại những gì mình đã xây dựng. Và cũng từ đó, những câu hỏi khó hơn về sự nghiệp xuất hiện, những câu hỏi không dễ trả lời chỉ bằng kinh nghiệm hay một vài công thức thành công.
Để cùng mở ra những cuộc trò chuyện đó, G92 MEDIA và DigiSource chính thức giới thiệu Phước Yên và Nga Le - Emily là Host & Co-Host chuyên môn của series “Tôi & Đi làm sau 30”.
1) Host: Phước Yên
Với hơn 10 năm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, sáng tạo, Phước Yên đã trải qua nhiều vai trò từ Content, Creative, Producer đến phát triển và quản lý các dự án truyền thông.
Hiện Yên là Co-Founder tại G92 Media, nơi anh tham gia phát triển và sản xuất nhiều dự án phát triển nội dung truyền thông và thương hiệu cá nhân, doanh nghiệp.
Đi qua nhiều vị trí trong một ngành nghề luôn thay đổi, Yên có cơ hội nhìn thấy sự nghiệp từ nhiều điểm khác nhau: từ lúc bắt đầu xây dựng năng lực, tìm kiếm cơ hội, chuyển đổi vai trò cho đến khi những câu hỏi về giá trị của công việc bắt đầu trở nên quan trọng hơn chính công việc đó.
Với Yên, đi làm sau 30 không chỉ là câu chuyện tiếp tục tiến lên, mà còn là lúc mỗi người phải quyết định mình muốn tiến về đâu.
Đó cũng là cách Yên bước vào vai trò Host: không đứng ngoài để đưa ra câu trả lời, mà ở bên trong cuộc trò chuyện để cùng khách mời đào sâu vào những câu hỏi thật của đời sống nghề nghiệp.
2) Co - Host: Nga Le - Emily
Founder DigiSource, CEO ZA Office, chuyên gia tư vấn về vận hành, cấu trúc nhân sự và Coach sự nghiệp.
Hành trình chuyên môn trải rộng từ Sales B2B, chuyển đổi số, AI đến quản trị con người giúp Emily nhìn câu chuyện sự nghiệp không chỉ từ lựa chọn của một cá nhân, mà còn từ năng lực, tổ chức, thị trường lao động và cách con người định vị chính mình trong công việc.
Với vai trò Co-Host chuyên môn, Emily mang đến một góc nhìn khác cho mỗi cuộc trò chuyện: đủ thực tế để nhìn vào vấn đề, đủ sâu để đi đến nguyên nhân, và đủ cởi mở để không áp đặt một đáp án duy nhất.
3) NHƯNG NHÂN VẬT CỦA “TÔI & ĐI LÀM SAU 30” KHÔNG CHỈ CÓ HAI NGƯỜI.
Mỗi tập, Yên và Emily sẽ gặp một khách mời khác nhau.
Đó có thể là một chuyên gia đã có nhiều năm trong nghề, một người làm nhân sự hiểu rất rõ những chuyển động của thị trường lao động, một nhà quản lý đã trải qua nhiều lần thay đổi, hoặc đơn giản là một người có một hành trình đủ đặc biệt để câu chuyện của họ đáng được lắng nghe.
Mỗi người mang đến một điểm xuất phát khác nhau.
Có người đã thành công nhưng bắt đầu đặt câu hỏi về ý nghĩa của thành công. Những câu chuyện ấy không nhằm tạo ra một công thức chung cho việc đi làm sau 30.
Chúng là những lát cắt khác nhau của cùng một hành trình — để mỗi người nghe có thể soi lại mình trong một lựa chọn, một bước ngoặt, một thất bại, một lần bắt đầu lại… hoặc một điều mà trước đây chưa từng nghĩ đến. Bởi càng đi lâu trong sự nghiệp, chúng ta càng hiểu rằng không phải câu hỏi nào cũng cần một lời khuyên. Đôi khi, điều cần thiết chỉ là được nghe một người khác kể thật về con đường họ đã đi qua.
Và từ câu chuyện của họ, chúng ta có thể nhìn lại con đường của chính mình.
Cùng những khách mời sẽ lần lượt xuất hiện qua từng tập — mang theo những nghề nghiệp khác nhau, những lựa chọn khác nhau và những câu chuyện chưa chắc giống chúng ta, nhưng có thể khiến chúng ta nghĩ về chính mình.
Series phối hợp sản xuất bởi G92 MEDIA & DigiSource
