Page này Trang share

  • Home
  • Page này Trang share

Page này Trang share Page này Trang share các thông tin về

Mở Rộng Nhận Diện Bản Thân Qua Bốn Góc Nhìn của Mô Hình JohariMô hình Johari là một công cụ hữu ích để tăng cường sự nhậ...
05/06/2024

Mở Rộng Nhận Diện Bản Thân Qua Bốn Góc Nhìn của Mô Hình Johari

Mô hình Johari là một công cụ hữu ích để tăng cường sự nhận diện bản thân. Mô hình này chia nhân cách của một cá nhân thành bốn phần theo hai chiều: những gì được biết đến về bản thân và những gì không được biết đến về bản thân.

Bốn phần của mô hình Johari:

1. Phần Mở (Public Area): Những gì bạn và người khác đều biết về bạn, bao gồm hành vi, cảm xúc và động cơ mà bạn công khai thể hiện.
2. Phần Mù (Blind Area): Những gì người khác biết về bạn nhưng bạn không nhận ra, như thói quen, phản ứng hay cách ứng xử.
3. Phần Khuất (Private Area): Những gì chỉ một mình bạn biết về bản thân, bao gồm suy nghĩ, cảm xúc và kinh nghiệm mà bạn chưa sẵn sàng chia sẻ.
4. Phần Vô thức (Unknown Area): Những khía cạnh về bản thân mà cả bạn và người khác đều không biết, có thể là năng lực tiềm ẩn hay động cơ vô thức.

Để nhận diện bản thân một cách đầy đủ hơn, bạn cần:

Phần Mở bằng cách thể hiện nhiều hơn về bản thân cho người khác.

Phần Mù bằng cách lắng nghe phản hồi từ người khác và tự vấn lòng.

Phần Khuất bằng cách sẵn sàng chia sẻ và bày tỏ những khía cạnh cá nhân hơn.

Phần Vô thức thông qua trải nghiệm mới, tìm kiếm thách thức và tự trau dồi.

Bằng cách sử dụng mô hình Johari, bạn có thể mở rộng vùng nhận thức về bản thân, hiểu rõ hơn cá tính và mối quan hệ của mình với người khác, từ đó xây dựng một nhận diện bản thân chính xác và đầy đủ hơn.

Nhận Diện Bản Thân Qua Các Giai Đoạn Cuộc ĐờiBạn có nhận ra mình đã thay đổi rất nhiều sau vài năm không? Có những điều ...
04/06/2024

Nhận Diện Bản Thân Qua Các Giai Đoạn Cuộc Đời

Bạn có nhận ra mình đã thay đổi rất nhiều sau vài năm không? Có những điều mà lúc trẻ bạn thấy đơn giản, nhưng bây giờ lại phải cân nhắc kỹ lưỡng trước khi quyết định. Sự khác biệt không chỉ ở ngoại hình mà còn cả cách nghĩ, cảm nhận và hành động trong những tình huống của cuộc sống.

Điều này hoàn toàn bình thường theo lý thuyết "Phát triển tâm lý xã hội" của nhà tâm lý học Erik Erikson. Ông chỉ ra rằng ở mỗi giai đoạn lớn lên, chúng ta đều đối mặt với những "khủng hoảng" hay thử thách nhất định. Cách vượt qua chúng sẽ ảnh hưởng tới nhân cách và cách nhìn nhận thế giới của mỗi người.

đoạn đầu đời - Hình thành nền tảng đầu tiên
Ngay từ khi chào đời, trẻ nhỏ đã bắt đầu hình thành nhận thức về bản thân qua cách chăm sóc, tương tác với gia đình và môi trường xung quanh. Đây là giai đoạn quan trọng giúp trẻ xây dựng niềm tin, định hình những giá trị ban đầu về bản thân.

vị thành niên - Giai đoạn khám phá
Giai đoạn dậy thì là "khủng hoảng bản sắc" đối với nhiều người. Đây là lúc trẻ đấu tranh trả lời câu hỏi "Tôi là ai?" và tìm kiếm vai trò của mình trong xã hội. Giai đoạn này định hình bản sắc cá nhân, tạo nền móng cho sự phát triển về sau.

trưởng thành - Đương đầu thách thức
Bước vào tuổi trưởng thành, chúng ta phải đối mặt với nhiều vai trò và áp lực mới như công việc, hôn nhân, gia đình. Lúc này, chúng ta cần học cách cân bằng các mối quan hệ, duy trì bản sắc và không ngừng khám phá bản thân.

già - Nhìn nhận và chấp nhận
Ở giai đoạn cuối đời, nhiều người có xu hướng nhìn lại cuộc đời đã qua, đánh giá về bản thân và chấp nhận con người hiện tại. Đây là lúc họ tìm kiếm những điều có ý nghĩa sâu sắc hơn và đạt được sự thanh thản trong tâm hồn.

Mỗi giai đoạn mới không phải là thay thế hoàn toàn những gì đã có ở giai đoạn trước, mà chỉ là kế thừa và phát triển trên nền tảng đó. Giống như một cuộc sắp xếp lại ưu tiên, mỗi bước ngoặt sẽ đưa chúng ta đến một khía cạnh mới, thay đổi cách nhìn nhận bản thân và mọi mối quan hệ xung quanh.
Chẳng hạn, khi còn trẻ, chúng ta thường khao khát thể hiện cá tính riêng, đấu tranh để khẳng định mình. Nhưng khi trưởng thành, chúng ta lại đánh giá cao sự ổn định và chú trọng hơn vào việc duy trì các mối quan hệ.

Nhận diện bản thân là một quá trình lâu dài, liên tục và thay đổi qua các giai đoạn. Điều quan trọng là bình tĩnh lắng nghe những gì cuộc sống mang đến để tiếp thu và phát triển toàn diện. Hãy cởi mở đón nhận mỗi giai đoạn như một cơ hội để hiểu rõ hơn về chính mình và sẵn sàng thay đổi, tái tạo bản thân một cách tích cực.

"Hiểu Bản Thân Từ Những Trải Nghiệm Không Thành Công”Cuộc sống là một chuỗi dài gồm những thành công và thất bại, niềm v...
03/06/2024

"Hiểu Bản Thân Từ Những Trải Nghiệm Không Thành Công”

Cuộc sống là một chuỗi dài gồm những thành công và thất bại, niềm vui và nỗi buồn, may mắn và bất hạnh. Nếu tất cả chỉ toàn là những điều tốt đẹp, liệu chúng ta có thể nhìn nhận được bản thân một cách trọn vẹn hay không?

Thành công, niềm vui và may mắn mang đến cho chúng ta cảm giác thoải mái, hạnh phúc và tự tin. Tuy nhiên, khi mọi thứ đều diễn ra thuận lợi, chúng ta dễ đánh mất động lực để phấn đấu, phát triển.

Ngược lại, những thất bại, nỗi buồn và bất hạnh lại là những trải nghiệm đắt giá giúp chúng ta nhận ra điểm yếu, khiếm khuyết và giới hạn của mình. Những khoảnh khắc khó khăn ấy không chỉ mang đến những bài học quý giá, mà còn thúc đẩy sự tự nhận thức, giúp chúng ta phát triển và hoàn thiện bản thân.

I Nhận biết thế mạnh và điểm yếu của bản thân

Khi chúng ta không thành công thì những hạn chế của mình sẽ bộc lộ rõ ràng hơn. Điều này giúp chúng ta nhìn nhận thực tế về bản thân, từ đó xác định được những kỹ năng cần cải thiện và những khía cạnh cần phát triển.

Hồi mới ra trường mình bị đánh giá là kém chủ động; điều này do bản thân rất ngại bắt chuyện với đồng nghiệp khi muốn hỏi điều gì đó. Sau công việc đầu tiên, mình biết đây là hạn chế của mình; do đó dần có sự điều chỉnh khi làm các công việc tiếp theo.

I Cơ hội nhận diện sự quyết tâm của bản thân

Những người không từ bỏ sau mỗi lần vấp ngã sẽ dần nhận ra sức mạnh tinh thần và khả năng vượt qua khó khăn của mình. Điều này không chỉ giúp bạn phát triển lòng kiên nhẫn mà còn giúp họ nhận diện và đánh giá cao sự quyết tâm trong bản thân.

Thomas Edison là một minh chứng điển hình cho điều này. Ông đã thất bại hàng ngàn lần trước khi phát minh ra bóng đèn. Thất bại không làm ông nản lòng, mà ngược lại, mỗi lần thất bại đều củng cố thêm quyết tâm và lòng kiên trì, giúp ông nhận diện rõ hơn về khả năng và giá trị của mình.

I Giúp xác định giá trị của bản thân

Khi đối mặt với những lần gặp thất bại trong cuộc sống, chúng ta buộc phải xem xét lại những gì thực sự quan trọng với mình. Điều này giúp định hình rõ hơn về giá trị cốt lõi và động lực sống của mỗi người.

I Xây dựng lòng tự tin và tự trọng

Mỗi lần đứng dậy sau trải nghiệm không thành công, chúng ta dần nhận ra rằng đây không phải là điều tồi tệ nhất, mà là một phần của quá trình học hỏi và trưởng thành.

Dù vậy, không thể phủ nhận rằng, khi phải đối mặt với nhiều trải nghiệm này liên tiếp, cảm giác bất lực, mất phương hướng và nghi ngờ bản thân thường dễ xuất hiện.

Tuy nhiên, cách chúng ta đối mặt và xử lý những thất bại này mới chính là yếu tố quyết định liệu sự tự tin có bị đánh mất hay không.

Và đây là một số cách giúp bạn nhận diện bản thân từ những thất bại:

tự hỏi mình: “Tại sao tôi thất bại?” Liệt kê những yếu tố cụ thể dẫn đến thất bại đó.

nhận thất bại từ góc độ của người ngoài cuộc

lại những gì bạn đã học được sau mỗi lần thất bại.

ra những điều này và lập kế hoạch để phát huy điểm mạnh và cải thiện điểm yếu

giữ một thái độ tích cực và lạc quan

ngại nhờ sự giúp đỡ từ người khác

mở lòng và chấp nhận những phản hồi từ người khác.

Tóm lại thì, trải nghiệm không thành công không phải là dấu chấm hết mà là một phần của hành trình phát triển và hoàn thiện bản thân. Hãy coi đây như một cơ hội để học hỏi, phát triển và hiểu rõ hơn về chính mình.

02/06/2024

👉 24 lý do khiến bạn phải bắt đầu tìm hiểu về khái niệm "Nhận Diện Bản Thân" từ hôm nay!

1. Hiểu rõ mục tiêu và giá trị cá nhân giúp bạn xác định được hướng đi đúng đắn trong cuộc sống và công việc.
2. Biết rõ mình là ai và mình muốn gì sẽ giúp bạn trở nên tự tin hơn trong các quyết định và hành động của mình.
3. Hiểu rõ hơn về cảm xúc, hành vi và nhu cầu để xây dựng và duy trì các mối quan hệ lành mạnh.
4. Tập trung vào việc phát triển những kỹ năng cần thiết để đạt được mục tiêu.
5. Quản lý căng thẳng và cảm xúc, cải thiện sức khỏe tinh thần.
6. Linh hoạt và mạnh mẽ hơn trong việc đối mặt với khó khăn.
7. Khi bạn biết mình thực sự mong muốn điều gì và làm thế nào để đạt được điều đó, dẫn đến sự hài lòng, hạnh phúc lâu dài.
8. Khi hiểu rõ bản thân, bạn sẽ dễ dàng hơn trong việc ra quyết định.
9. Khám phá tiềm năng ẩn giấu, mở ra nhiều cơ hội mới trong công việc và cuộc sống.
10. Biết rõ năng lực, thế mạnh giúp bạn chọn được công việc phù hợp.
11. Phát triển tư duy phản biện và đánh giá thông tin một cách chính xác.
12. Tăng cường khả năng tự lập, tự chủ và đáng tin cậy.
13. Giúp bạn xây dựng một lối sống lành mạnh và duy trì sự cân bằng trong cuộc sống.
14. Hiểu rõ nguồn gốc của sự sáng tạo và cách phát triển nó.
15. Đóng góp tích cực cho cộng đồng và xây dựng một môi trường sống tốt đẹp hơn cho mọi người.
16. Định hình phong cách sống cá nhân ****mà bạn mong muốn
17. Tăng khả năng tìm ra các giải pháp mới mẻ, hiệu quả.
18. Dễ dàng xây dựng, duy trì thói quen lành mạnh, tích cực.
19. Tìm được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
20. Phát triển lòng trắc ẩn, sự đồng cảm với người khác.
21. Thúc đẩy bạn luôn tìm kiếm kiến thức và kỹ năng mới để hoàn thiện bản thân.
22. Quản lý và giải quyết xung đột một cách khéo léo.
23. Xây dựng tính kiên nhẫn, sự kiên trì để vượt qua chúng.
24. Biết cách tìm thấy niềm vui và sự hài lòng trong những điều nhỏ nhặt hàng ngày và xây dựng một cuộc sống đáp ứng được các giá trị và ước mơ của mình.

Bạn Có Thực Sự Biết Mình Là Ai?Bạn đã bao giờ tự hỏi mình thực sự là ai chưa? Mình thì có và vẫn đang đi tìm câu trả lời...
01/06/2024

Bạn Có Thực Sự Biết Mình Là Ai?

Bạn đã bao giờ tự hỏi mình thực sự là ai chưa? Mình thì có và vẫn đang đi tìm câu trả lời.

Nếu đây cũng là điều mà bạn đang quan tâm thì hãy cùng mình tìm hiểu khái niệm “nhận diện bản thân” nhé.

Đây là một khái niệm cốt lõi trong hành trình phát triển cá nhân. Và là quá trình mà mỗi người hiểu và nhận biết về chính mình, từ đó xây dựng nền tảng vững chắc cho sự trưởng thành và tiến bộ.

Việc nhận diện bản thân bao gồm việc hiểu rõ về:

✔️Giá trị và niềm tin cá nhân: Điều gì thực sự quan trọng đối với bạn? Những nguyên tắc nào hướng dẫn hành vi và quyết định của bạn?
✔️Điểm mạnh và điểm yếu: Bạn giỏi về điều gì và cần cải thiện ở đâu?
✔️Mục tiêu và khát vọng: Bạn muốn đạt được gì trong cuộc sống? Ước mơ và mục tiêu của bạn là gì?
✔️Cảm xúc và tư duy: Bạn phản ứng thế nào trước các tình huống khác nhau? Bạn suy nghĩ và cảm nhận ra sao về thế giới xung quanh?

Những yếu tố này giúp chúng ta xây dựng một hình ảnh toàn diện về chính mình và cung cấp cơ sở để phát triển bản thân.

Bên cạnh đó, khái niệm nhận diện bản thân (self-awareness) cũng đã được nhiều chuyên gia và học giả trong lĩnh vực tâm lý học và triết học nghiên cứu và phát triển.

Dưới đây là một số chuyên gia nổi bật đã đóng góp đáng kể cho khái niệm này:

⏩Carl Rogers: Rogers tin rằng để đạt được sự trưởng thành và phát triển, mỗi cá nhân cần phải hiểu rõ về bản thân và chấp nhận mình một cách toàn diện.

⏩Sigmund Freud: người sáng lập ra phân tâm học, đã góp phần không nhỏ vào việc nghiên cứu về tự nhận thức thông qua các khái niệm như vô thức (unconscious) và ý thức (conscious).

⏩Erik Erikson: Ông đã đưa ra khái niệm về "identity" (bản sắc) và nhấn mạnh rằng việc nhận diện bản thân là một phần quan trọng trong quá trình phát triển bản sắc cá nhân qua các giai đoạn khác nhau của cuộc đời.

⏩Abraham Maslow: Maslow cho rằng chỉ khi chúng ta nhận diện được bản thân, hiểu rõ nhu cầu và khát vọng của mình, chúng ta mới có thể đạt được tiềm năng tối đa.

Nhận diện bản thân là một quá trình quan trọng và liên tục, giúp chúng ta hiểu rõ và phát triển bản thân một cách toàn diện. Hành trình này không chỉ giúp chúng ta trở nên mạnh mẽ và tự tin hơn mà còn mở ra những cơ hội mới để khám phá và phát triển tiềm năng vô tận của bản thân. Từ hôm nay, hãy cùng mình đi tìm câu trả lời “Liệu bản thân đã biết bao nhiêu về chính mình” nhé?

Kiên Trì Có Giúp Bạn Thành Công?Lịch sử đã ghi nhận vô số những tấm gương kiệt xuất đạt được thành công vang dội nhờ sự ...
26/05/2024

Kiên Trì Có Giúp Bạn Thành Công?

Lịch sử đã ghi nhận vô số những tấm gương kiệt xuất đạt được thành công vang dội nhờ sự kiên trì phi thường. Thomas Edison, sau hàng nghìn lần thất bại, cuối cùng đã tìm ra phương pháp chế tạo bóng đèn điện, mang đến ánh sáng cho nhân loại. Marie Curie, với sự kiên trì miệt mài trong nghiên cứu, đã trở thành nhà khoa học đầu tiên đoạt hai giải Nobel trong hai lĩnh vực khác nhau. Hay Stephen Hawking, dù mắc căn bệnh teo cơ amyotrophic lateral sclerosis (ALS) quái ác, vẫn cống hiến cho khoa học và truyền cảm hứng cho hàng triệu người trên thế giới.

Tuy nhiên, trong cuốn sách "The Dip" của Seth Godin, tác giả đã đưa ra một vài khái niệm quan trọng giúp chúng ta có cái nhìn đa chiều về sự kiên trì:

Các Khái Niệm Chính Trong "The Dip"
1. The Dip: Là giai đoạn thử thách và khó khăn xuất hiện sau khi bạn đã bắt đầu một dự án hay mục tiêu. Đây là thời điểm nhiều người gặp phải khó khăn, mất động lực và cảm thấy muốn bỏ cuộc.

2. Ngõ Cụt: Là tình huống mà bất kể bạn có nỗ lực thế nào, bạn cũng không thể đạt được kết quả mong muốn. Đây là lúc bạn nên từ bỏ để không lãng phí thời gian và nguồn lực.

3. Vách Núi: Là tình huống khi bạn tiếp tục đầu tư thời gian và công sức nhưng cuối cùng sẽ phải đối mặt với thất bại lớn hơn. Từ bỏ sớm sẽ giúp bạn tránh khỏi những tổn thất không đáng có.

Theo đó, Godin Khuyến Khích Nên Kiên Trì Khi:
- Mục tiêu của bạn có giá trị cao và xứng đáng với nỗ lực bỏ ra.
- Bạn có khả năng và nguồn lực để vượt qua "The Dip".
- Bạn có kế hoạch và chiến lược rõ ràng để đạt được mục tiêu.

Và Bạn Nên Từ Bỏ Khi:
- Mục tiêu không còn phù hợp hoặc không còn giá trị.
- Bạn đang gặp phải một ngõ cụt hoặc vách núi.
- Việc tiếp tục sẽ dẫn đến lãng phí thời gian, tiền bạc và nguồn lực mà không mang lại kết quả.

Việc biết khi nào nên kiên trì và khi nào nên từ bỏ là một kỹ năng quan trọng. Đôi khi, kiên trì không chỉ đơn giản là tiếp tục nỗ lực mà còn là việc đánh giá lại mục tiêu và cách tiếp cận của mình để đạt được thành công.
(Ảnh từ internet)

Làm sao để nhận ra những gì bạn giỏi?1. Tự Nhận Thức Dành thời gian suy ngẫm về những hoạt động/công việc mà bạn thích l...
24/05/2024

Làm sao để nhận ra những gì bạn giỏi?

1. Tự Nhận Thức

Dành thời gian suy ngẫm về những hoạt động/công việc mà bạn thích làm hay cảm thấy dễ dàng khi làm. Những gì khiến bạn hứng thú và không thấy nhàm chán có thể chính là thế mạnh của bạn.

2. Nhận Phản Hồi Từ Người Khác

Hỏi ý kiến bạn bè, gia đình hoặc đồng nghiệp về những điểm mạnh mà họ thấy ở bạn. Tìm 3 người thường xuyên tiếp xúc nhiều với mình nhất hỏi họ nhận xét về bạn. Hoặc nhớ lại bạn bè thường nói bạn như thế nào trong các cuộc vui, hay trong khi làm việc nhóm.

3.Thử Nghiệm Và Khám Phá
Thử nghiệm và cho phép bản thân mình thử nghiệm với những hoạt động hoặc những công việc mà bạn đang nghi ngờ là thế mạnh trong 1 khoảng thời gian nhất định.

4. Phân Tích Thành Công Trong Quá Khứ
Nhìn lại những thành công trước đây của bạn. Điều gì đã giúp bạn nổi trội? Tìm kiếm những mẫu số chung trong các thành công đó.

4. Sử Dụng Công Cụ Đánh Giá
Hiện nay có rất nhiều công cụ bài test, bạn có thể tìm để test sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan và khách quan hơn về bản thân.

-----------
Nhận ra những gì bạn giỏi không chỉ giúp bạn phát triển bản thân mà còn giúp bạn đưa ra các quyết định nghề nghiệp và cuộc sống đúng đắn. Hãy kiên nhẫn và mở lòng đón nhận những khám phá mới về bản thân.
Ảnh: Canva

Address


Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Page này Trang share posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Page này Trang share:

Shortcuts

  • Address
  • Alerts
  • Contact The Business
  • Claim ownership or report listing
  • Want your business to be the top-listed Media Company?

Share