Atomy Partners Plus

  • Home
  • Atomy Partners Plus

Atomy Partners Plus Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Atomy Partners Plus, Digital creator, .

อะโทมี่เปิดรับพาร์ทเนอร์ทางธุรกิจ ที่พร้อมเติบโตไปด้วยกัน Atomy แพลตฟอร์มธุรกิจระดับโกลบอล สัญชาติเกาหลี สินค้าเกาหลีคุณภาพพรีเมี่ยม ราคาย่อมเยาว์ กุญแจสำคัญคือระบบสร้างรายได้ที่มั่นคงและต่อเนื่อง เกิดผลลัพธ์เหมือนกันทุกคน

02/08/2025

ขออย่าปล่อยโอกาสนี้ให้ผ่านไป
Why Atomy

สอบถามข้อมูลเข้าร่วมงานกับ Atomy Partner Plus ได้ที่...
Tel. 096-4782355
Line: https://line.me/ti/p/EJs38Psyun
Inbox: m.me/atomypartnersplus
---------------------------------

#อาชีพเสริม #สร้างรายได้ #ผู้ติดตาม #อะโทมี่ประเทศไทย

31/07/2025

APPB Atomy Personal Platform Business
อยากมีร้านค้าออนไลน์ส่วนตัว แบบไม่ต้องสต๊อกของไหม

App อะโทมี่ personal platform ให้คุณเปิดร้านได้ทันทีใครๆ ก็ซื้อได้
ไม่ต้องเป็นสมาชิกก็สั่งของได้สินค้าคุณภาพสูง ราคาจับต้องได้
พร้อมระบบออนไลน์ที่ช่วยให้คุณทำธุรกิจง่ายขึ้นแบบมืออาชีพ

อะโทมี่ personal platform เปิดใช้งานในอะโทมี่ที่เกาหลีเมื่อ กันยายน 2009
app จะเป็นอีกหนึ่งเครื่องมือให้กับสมาชิกเช่นเดียวกับผลิตภัณฑ์
absolute quality & absolute price

personal platform ไม่เพียงแต่สมาชิกเท่านั้น
แต่ผู้บริโภคยังสามารถซื้อสินค้าได้โดยไม่จำเป็นต้องเป็นสมาชิกอะโทมี่

ทุกท่านสามารถเป็นเจ้าของแพลตฟอร์มนี้ได้
คุณสามารถออกแบบร้านด้วยผลิตภัณฑ์อะโทมี่ที่ชื่นชอบ
คุณสามารถสร้างคอนเทนต์เป็นของตัวเองได้บนแพลตฟอร์มนี้
อะโทมี่ personal platform จะทำให้ธุรกิจอะโทมี่บินสูงขึ้นไปอีก

สอบถามข้อมูลเข้าร่วมงานกับ Atomy Partner Plus ได้ที่...
Tel. 096-4782355
Line: https://line.me/ti/p/EJs38Psyun
Inbox: m.me/atomypartnersplus

#อาชีพเสริม #สร้างรายได้ #ผู้ติดตาม #อะโทมี่ประเทศไทย

เปลี่ยนชีวิตไร้งานไร้รายได้ มาสร้างชีวิตใหม่กับเราพิษเศรษฐกิจถดถอยทำตลาดแรงงานสั่นสะเทือนอย่างหนักอะโทมี่... พร้อมมอบโอก...
25/07/2025

เปลี่ยนชีวิตไร้งานไร้รายได้ มาสร้างชีวิตใหม่กับเรา
พิษเศรษฐกิจถดถอยทำตลาดแรงงานสั่นสะเทือนอย่างหนัก
อะโทมี่... พร้อมมอบโอกาสให้คุณได้ใช้ชีวิตอย่างที่ต้องการอีกครั้ง

สอบถามข้อมูลเข้าร่วมงานกับ Atomy Partner Plus ได้ที่...
Tel. 096-4782355
Line: https://line.me/ti/p/EJs38Psyun
Inbox: m.me/atomypartnersplus

#ทุกความฝันเป็นจริงได้ #อะโทมี่ประเทศไทย #เขียนฝันให้ชัดเจนฝันนั้นจะกลายเป็นจริง

ธุรกิจโกลบอลบุกตลาดประเทศไทยแล้ววววววววคลื่นลูกใหม่ที่ใครๆ ก็อยากรู้จัก กระแสความนิยมรุนแรงม๊ากงานสัมมนา วันเดย์ เซมินาร...
24/07/2025

ธุรกิจโกลบอลบุกตลาดประเทศไทยแล้วววววววว
คลื่นลูกใหม่ที่ใครๆ ก็อยากรู้จัก กระแสความนิยมรุนแรงม๊าก

งานสัมมนา วันเดย์ เซมินาร์ สัญจร
สกลนคร ซิตี้ และ จ.เชียงใหม่
และทุกจังหวัดทั่วประเทศ

ท่านสามารถเข้าร่วมงานสัมมนาของบริษัทได้ฟรีทันทีที่นี่
Tel. 096-4782355
Line: https://line.me/ti/p/EJs38Psyun
Inbox: m.me/atomypartnersplus

เข้าระบบสู่ความสำเร็จไปด้วยกันนะครับ

#อาชีพเสริม #ผู้ติดตาม #สร้างรายได้

เชื่อแบบที่คนสำเร็จเชื่อ ... ทำไมจะไม่สำเร็จอิมพีเรียล มาสเตอร์ อิม ซึงแท็กกับการบรรยายทรงพลังรับชมการบรรยายนี้ https://...
23/07/2025

เชื่อแบบที่คนสำเร็จเชื่อ ... ทำไมจะไม่สำเร็จ
อิมพีเรียล มาสเตอร์ อิม ซึงแท็กกับการบรรยายทรงพลัง

รับชมการบรรยายนี้ https://youtu.be/B81w6HfthuY

การบรรยายนี้กำลังจะเกิดขึ้นที่ประเทศไทย
ในงานซัคเซส อะคาเดมี่ เดือนกรกฎาคม 68 นี้

สำรองบัตรได้แล้ววันนี้! ที่นี่
Tel. 096-4782355
Line: https://line.me/ti/p/EJs38Psyun
Inbox: m.me/atomypartnersplus

#อะโทมี่ประเทศไทย #ซัคเซสอะคาเดมี่

22/07/2025

เคล็ดลับการเติบโตไปพร้อมกับพาร์ทเนอร์

สอบถามข้อมูลเข้าร่วมงานกับ Atomy Partner Plus ได้ที่...
Tel. 096-4782355
Line: https://line.me/ti/p/EJs38Psyun
Inbox: m.me/atomypartnersplus

#สร้างรายได้ #อาชีพเสริม #พัฒนาตนเอง #วิธีคิด

20/07/2025

สู่บริษัท 100 ปีได้แบบไม่ต้องสงสัย

สอบถามข้อมูลเข้าร่วมงานกับ Atomy Partner Plus ได้ที่...
Tel. 096-4782355
Line: https://line.me/ti/p/EJs38Psyun
Inbox: m.me/atomypartnersplus

#ผู้ติดตาม #สร้างรายได้ #อาชีพเสริม

ก่อนจะเริ่มเป็นพาร์ทเนอร์อะโทมี่ ต้องตรวจสอบข้อมูลนี้ให้ดีก่อนอะโทมี่ ดีเอ็นเอ1. พยายามกำจัดงานออกไปที่อะโทมี่ เราพยายาม...
20/07/2025

ก่อนจะเริ่มเป็นพาร์ทเนอร์อะโทมี่ ต้องตรวจสอบข้อมูลนี้ให้ดีก่อน

อะโทมี่ ดีเอ็นเอ

1. พยายามกำจัดงานออกไป
ที่อะโทมี่ เราพยายามอย่างต่อเนื่องที่จะกำจัดงานออกไป งานก็เปรียบเสมือนวัชพืชในฤดูใบไม้ผลิที่มักจะงอกขึ้นมาใหม่เรื่อยๆ แม้จะถูกถอนไปแล้ว เราควรกำจัดงานให้เหมือนกับการถอนวัชพืชแบบถอนรากถอนโคน เนื่องจากงานหลั่งไหลเข้ามาไม่มีวันหมด จึงควรพยายามกำจัดงานที่ไม่มีประโยชน์ออกไปและมุ่งเน้นไปที่ขั้นตอนที่สร้างสรรค์ด้วยทัศนคติเชิงรุกไม่ใช่เชิงรับ

2. ทำงานเพื่อสร้างผลกระทบที่ดี ไม่ใช่เพื่อตำแหน่งสถานะ
เราคิดถึงเรื่องผลกระทบที่ดีในขณะที่ทำงานที่อะโทมี่ ผลกระทบนี้ไม่เกี่ยวกับตำแหน่งหรือสถานะ แต่เกี่ยวกับขอบเขตและความครอบคลุมของงานของเรา ยิ่งงานของเราครอบคลุมมากเท่าใด ก็ยิ่งสร้างผลกระทบที่ดีได้มากขึ้นเท่านั้น งานที่เราทำไม่ใช่แค่งานในแผนกของเราเท่านั้น แต่เป็นงานของทุกๆ แผนกในบริษัท ที่อะโทมี่ เราทำงานในแนวระนาบ ไม่ใช่แนวดิ่ง และเน้นความครอบคลุม ไม่ใช่การลงลึกในรายละเอียด

3. จงเป็นผู้นำด้วยตัวเอง
ไม่ว่าจะเป็นงานอะไรก็ตามที่คุณต้องทำ อย่าขอร้องให้คนอื่นทำให้คุณ คุณต้องเป็นคนลงมือทำเอง ที่อะโทมี่ งานที่คุณไขว่คว้ามาและทำด้วยตัวเองถือเป็นงานที่แท้จริง เมื่อมีใครบอกให้คุณทำอะไร งานนั้นจะเป็นเรื่องยากและน่าเบื่อ ที่อะโทมี่ เราสามารถตัดสินใจเองได้และทำงานในแบบของตนเองซึ่งจะทำให้งานสนุกมากขึ้น

4. เป็นผู้ช่วยเหลือที่มีความกระตือรือร้นสูง
งานของอะโทมี่เป็นงานตามโครงการ โครงการก็เป็นเหมือนอะมีบาที่เปลี่ยนแปลงไปเรื่อยๆ เมื่อสร้างทีมขึ้นมาแล้ว ผู้ที่เหมาะสมสำหรับโครงการนั้นที่สุดจะได้เป็นหัวหน้าโดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์หรือตำแหน่ง โดยบุคคลนี้จะสามารถทำงานอย่างเต็มที่ มีความสนุกสนาน และเป็น “ผู้ช่วยเหลือที่มีความกระตือรือร้นสูง” ในระบบเช่นนี้ ใครๆ ที่อยู่ในอะโทมี่ก็สามารถเป็นผู้จัดการโครงการหรือสมาชิกในทีมได้

5. ทำอะไรก็ได้ที่คุณต้องการ
วัฒนธรรมองค์กรของอะโทมี่ที่เกี่ยวข้องกับอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบนั้นเป็นวัฒนธรรมแบบใหม่ เราให้อำนาจพนักงานของเราโดยไม่ได้คาดคั้นความรับผิดชอบจากพวกเขา วิธีนี้จะป้องกันไม่ให้พนักงานรู้สึกกลัวที่จะต้องรับมือกับผลที่ตามมา อะโทมี่จะเป็นผู้ให้ความคิดเห็นที่กระตุ้นให้เกิดการเติบโต ไม่ใช่การประเมินภาระรับผิดชอบ พนักงานของเราจะเติบโตขึ้นด้วยความคิดเห็นเหล่านี้และได้รับการปฏิบัติอย่างเหมาะสม

6. เผชิญหน้า ยืนหยัดไม่เกรงกลัว
สิ่งที่เลวร้ายกว่าความล้มเหลว คือการไม่พยายามทำอะไรเพราะกลัวที่จะล้มเหลว ในวัฒนธรรมของอิสราเอล แรบไบจะสอนเหล่าลูกศิษย์ให้เพียรถามคำถามที่ลงลึกในรายละเอียดมากขึ้นเรื่อยๆ จนกว่าพวกเขาจะเข้าใจในสิ่งนั้นอย่างถ่องแท้ วิธีนี้คือส่วนหนึ่งของ “กรอบความคิดแบบกล้าบ้าบิ่น” (Chutzpah) ที่อะโทมี่ เราส่งเสริมให้พนักงานถามคำถามในเรื่องที่พวกเขาไม่เข้าใจไปเรื่อยๆ จนกว่าจะได้คำตอบ

7. ฝึกฝนความซื่อสัตย์และความดี
ความซื่อสัตย์และความดีคือกลยุทธ์ที่ดีที่สุด เราคาดหวังให้พนักงานของเราทำงานด้วยความซื่อสัตย์และใส่ใจผู้อื่น คนที่คิดถึงแต่ความสำเร็จของตัวเองโดยไม่ใส่ใจผู้อื่นหรือไม่สนใจหลักการจะไม่สามารถประสบความสำเร็จภายใต้มาตรฐานของอะโทมี่ การยึดมั่นในหลักการที่สำคัญ การมีส่วนร่วม และการมีความซื่อสัตย์ ทั้งหมดนี้คือค่านิยมที่สำคัญ

สอบถามข้อมูลเข้าร่วมงานกับ Atomy Partner Plus ได้ที่...
Tel. 096-4782355
Line: https://line.me/ti/p/EJs38Psyun
Inbox: m.me/atomypartnersplus

#สร้างรายได้ #อาชีพเสริม

โศกนาฏกรรมครั้งนี้ยิ่งทำให้หัวใจสลาย...อะโทมี่บริจาคเงินเพื่อให้ครอบครัวผู้สูญเสียจากเหตุไฟป่าเขตยองนัม ประเทศเกาหลีใต้ ...
20/07/2025

โศกนาฏกรรมครั้งนี้ยิ่งทำให้หัวใจสลาย...

อะโทมี่บริจาคเงินเพื่อให้ครอบครัวผู้สูญเสียจากเหตุไฟป่าเขตยองนัม ประเทศเกาหลีใต้ ได้มีชีวิตที่มั่นคงและเพื่อการรักษาและฟื้นฟูผู้บาดเจ็บ ร่วมกับมูลนิธิ Chest of Korea

อ่านต่อที่นี่ https://ch.atomy.com/th/2103?listType=200

สอบถามข้อมูลเข้าร่วมงานกับ Atomy Partner Plus ได้ที่...
Tel. 096-4782355
Line: https://line.me/ti/p/EJs38Psyun
Inbox: m.me/atomypartnersplus

@ผู้ติดตาม #สร้างรายได้ #อาชีพเสริม

อะโทมี่  #บริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเกาหลีใต้ ติดต่อกัน 5 ปีซ้อนวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2025 หนังสือพิมพ์ Daily Marketingประ...
18/07/2025

อะโทมี่ #บริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเกาหลีใต้ ติดต่อกัน 5 ปีซ้อน

วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2025 หนังสือพิมพ์ Daily Marketing

ประธาน ปาร์ค ฮันกิล ได้รับเลือกให้เป็น 'CEO ที่ได้รับความเคารพนับถือมากที่สุด'

อะโทมี่ ได้รับเลือกให้เป็น 'บริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเกาหลีใต้' โดย GPTW ติดต่อกันเป็นปีที่ 5

ประธาน ปาร์ค ฮันกิล ซึ่งนำคำนิยมหลักที่ว่า 'ยึดมั่นในจิตวิญญาณ' มาปรับใช้ในการบริหาร ก็ได้รับเลือกให้เป็น 'CEO ที่ได้รับความเคารพนับถือมากที่สุดในเกาหลีใต้' ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 เช่นกัน

เมื่อวันที่ 20 อะโทมี่คว้าสามรางวัลใหญ่ในงานประกาศรางวัลที่จัดขึ้น ณ Conrad Hilton Grand Ballroom ย่านยอดิโอ เขตยองดึงโพ กรุงโซล โดยได้รับรางวัล 'การรับรองด้านการบริหารจัดการด้านสิทธิมมษุยชนบนความยั่งยืนระดับโลก' และ 'บริษัทที่เหมาะสำหรับผู้ปกครองในการทำงาน' ควบคู่กับรางวัล 'บริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเกาหลีใต้'

นอกจากนี้รางวัล GPTW Pioneer Award ซึ่งมอบให้แก่ผู้บริหารที่แสดงภาวะผู้นำในการสร้างองค์กรที่น่าทำงาน ก็ตกเป็นของ CEO ยุน ยงซุน และ โอ จีอึน ผู้อำนวยการศูนย์ฝึกอบรม Atomy Songnisan Forest ก็ได้รับเลือกให้เป็น 'ผู้นำด้านนวัตกรรมของ GPTW เกาหลีใต้'

รวมถึง ชเว ดาอิน หัวหน้าทีมบริหารการตลาดโกลบอล ยังได้รับรางวัล 'Working Mom ที่ภาคภูมิใจด้วยเช่นกัน

งานประกาศรางวัลครั้งนี้จัดขึ้นโดย GPTW Korea และดำเนินการโดย GPTW (Global Place To Work) ซึ่งเป็นองค์กรประเมินด้านการบริหารจัดการด้วยความไว้วางใจระดับโลก

ยุน ยงซุน CED ของอะโทมี่ ได้ขึ้นกล่าวในงานประชุม GPTW Trust Management Leadership Conference ซึ่ง จัดควบคู่ไปกับพิธีมอบรางวัล
โดยอธิบายว่า "วัฒนธรรมองค์กรหลักของอะโทมี่ คือการมองว่ามนุษย์ไม่ใช่เพียงแค่ 'เครื่องมือ' แต่เป็น 'จุดมุ่งหมายสูงสุด"

CEO ยุน ซึ่งเป็นทั้งแพทย์และประธานองค์กรความร่วมมือทางการแพทย์ระหว่างประเทศ เปิดเผยว่าเหตุผลที่เข้าร่วมกับอะโทนี่นั้น เป็นเพราะเป้าหมายส่วนตัวของเขาในการส่งเสริมและพัฒนาผู้คน สอดคล้องกับเป้าหมายหลักของอะโทมีที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของ
บุคคลเช่นกัน

CEO ยุน กล่าวต่อว่า "อะโทมีเป็นองค์กรที่ดำเนินธุรกิจโดยยึดหลักความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับมนุษย์ และมุ่งเน้นการพัฒนาผู้คน"

พร้อมเน้นย้ำว่า "เป้าหมายสูงสุดของอะโทมี่ คือความสำเร็จของลูกค้า"

ดังที่เห็นได้จากคำขวัญของอะโทมี่ ที่ว่า 'ยึดมั่นในจิตวิญญาณ' พนักงานทุกคนไม่ได้เป็นเพียงองค์ประกอบขององค์กร แต่เป็นผู้ที่ต้องเติบโตและพัฒนาไปพร้อมกัน

ปาร์ค ฮันกิล ประธานของอะโทมี่ เน้นย้ำว่า "มนุษย์ไม่ควรเป็นเพียงเครื่องมือไม่ว่าจะในกรณีใด แต่ควรเป็นจุดมุ่งหมายตัวเอง"

ซึ่งหมายความว่าพนักงานของอะโทมี่ ไม่ใช่เพียงเครื่องมือในการเติบโตขององค์กร แต่เป็นเป้าหมายของค์กรนั่นเอง

แนวคิด 'ปรัชญาวัวมมและปรัชญาการเลี้ยงลูก' ที่อะโทมี่กล่าวถึงสามารถสะท้อนหลักการนี้ได้เป็นอย่างดี วัวนมมีคุณค่าก็เพราะสามามารถสร้างผลกำไรได้ ในขณะที่ลูกมีคุณค่าไม่ใช่เพราะประโยชน์ที่อาจนำมาในอนาคต แต่เพราะตัวตนของลูกนั่นเองที่เป็นสิ่งล้ำค่าและน่าทะนุถนอม

อะโทมี่ดำเนินธุรกิจตามปรัชญาของประธานปาร์ค ฮันกิล ที่ว่า 'อย่าเสียสละตนเองเพื่อบริษัท แต่จงใช้บริษัทเป็นเครื่องมือในการสร้างความสุข'

ดังนั้น บริษัทจึงให้ความสำคัญกับการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตครอบครัว รวมถึงการเตรียมความพร้อมสำหรับชีวิตหลังเกษียณและเพื่อสนับสนุนการสร้างครอบครัว อะโทมี่จึงมีนโยบายมอบเงินสนับสนุนการคลอดบุตรจำนวน 300,000 บาทให้พนักงานตั้งแต่ลูกคนแรก

นโยบายนี้สะท้อนถึงความตั้งใจของบริษัทในการสนับสนุนพนักงานในการเลี้ยงดูบุตร นอกจากนี้ อะโทมี่ยังส่งเสริมให้พนักงานทุกคนใช้สิทธิ์ลาคลอดและลางานเพื่อเลี้ยงดูบุตรอย่างเต็มที่ ซึ่งในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา อัตราการกลับมาทำงานหลังจากลาคลอดอยู่ที่ 100%

ซเว ดาอิน หัวหน้าทีมบริหารการตลาดโกลบอล ผู้ได้รับรางวัล 'working Mom ที่ภาคภูมิใจ' กล่าวในขณะขึ้นรับรางวัลว่า "ฉันมีกำหนดลาคลอดลูกคนที่ 2 ในเดือนเมษายน และรู้สึกขอบคุณที่ได้รับการสนับสนุนจากบริษัท ทำให้สามารถสานต่อเส้นทางอาชีพได้โดยไม่ต้องหยุดพักงาน

สอบถามข้อมูลเข้าร่วมงานกับ Atomy Partner Plus ได้ที่...
Tel. 096-4782355
Line: https://line.me/ti/p/EJs38Psyun
Inbox: m.me/atomypartnersplus

@ผู้ติดตาม #สร้างรายได้ #อาชีพเสริม

18/07/2025

อะโทมี่คืออะไร??
คลิปนี้มีคำตอบ

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่...
Tel. 096-4782355
Line: https://line.me/ti/p/EJs38Psyun
Inbox: m.me/atomypartnersplus

29/01/2025

Address


Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Atomy Partners Plus posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Atomy Partners Plus:

  • Want your business to be the top-listed Media Company?

Share