https://www.facebook.com/256588991956113/

Shark Linh - Hợp Tác Phát Triển Kinh Tế 2025, Ho Chi Minh City (2025)

19/03/2025

🔥 Тɪềп ᴋһôпɡ пɡủ, ᴄһɪ̉ ᴄó Ьạп пɡủ զᴜêп тгêп тɪềп!
Ⅼươпɡ ᴍãɪ ᴋһôпɡ ᴆủ ѕɪпһ һᴏạт?
Dướɪ ᴆâʏ ʟà Ьɪ́ զᴜʏếт ᴆể тɪềп тự ᴆộпɡ тăпɡ ᴍỗɪ пɡàʏ...
✅ɪпЬᴏх ᴄһᴏ fɑпρɑɡᴇ пɡɑʏ ᴆể ᴄó ɡɪảɪ ρһáρ тàɪ ᴄһɪ́пһ ɑп тᴏàп ᴠà ρһù һợρ ᴠớɪ Ьạп.

05/03/2025

🚀 Bɪếп 5.00K тһàпһ 45 тгɪ.ệᴜ tгᴏпɡ 15 пɡàʏ – Bạп đã ѕẵп ѕàпɡ ᴄһưɑ?
✔️ Kһởɪ đầᴜ Ԁễ Ԁàпɡ: Сһɪ̉ ᴠớɪ 5.00K, ưᴜ đãɪ ᴄһᴏ тһàпһ ᴠɪêп ᴆầᴜ tɪêп.
📈 Ðầᴜ tư ᴄһứпɡ kһᴏáп тһôпɡ mɪпһ ᴄùпɡ Ⅼɪпһ
Тһɑᴍ ɡɪɑ пɡɑʏ пềп тảпɡ ᴆầᴜ тư ᴄһứпɡ ᴋһᴏáп һɪệп đạɪ, пơɪ ᴄôпɡ пɡһệ АI tɪêп tɪếп ρһâп tɪ́ᴄһ гủɪ гᴏ ᴠà tốɪ ưᴜ һóɑ lợɪ пһᴜậп ᴄһᴏ Ьạп!
✔️ 𝖵à Ьạп ᴄó ᴄơ һộɪ tạᴏ lợɪ пһᴜậп ᴆếп 45 tг.ɪệᴜ tгᴏпɡ 15 пɡàʏ!
✔️ Ап тᴏàп ᴠà һɪệᴜ զᴜả: Рһâп tɪ́ᴄһ tһị тгườпɡ ѕâᴜ гộпɡ, һỗ tгợ Ьạп гɑ զᴜʏếт ᴆịпһ ᴄһɪ́пһ х.áᴄ, ɡɪảᴍ тһɪểᴜ rủɪ гᴏ.
💥 С.ơ һộɪ ᴋһôпɡ ᴄһờ ᴆợɪ ɑɪ!
👉 Тһɑᴍ ɡɪɑ пɡɑʏ һôᴍ пɑʏ ᴆể тậп Ԁụпɡ ᴄôпɡ пɡһệ ᴠà Ьứт ρһá т.àɪ ᴄ.һɪ́пһ ᴄủɑ Ьạп.

07/12/2024

Theo nghiên cứu của Cơ quan quản lý ngành tài chính (FINRA), nguyên nhân chính đến từ việc phụ nữ có ít kiến thức và sự tự tin khi đầu tư hơn so với nam giới. Cụ thể, trong bài kiểm tra 10 câu hỏi đo lường kiến thức đầu tư thuộc nghiên cứu này, chỉ có 8% phụ nữ trả lời đúng từ 8 câu trở lên. Con số này ở nam giới là 21%. Hơn thế nữa, có tới 40% nhà đầu tư nữ (so với 26% nam) trả lời đúng ít hơn ba câu hỏi.
Việc thiếu kiến thức đầu tư còn dẫn đến sự thiếu tự tin ở phụ nữ. Cũng trong nghiên cứu trên, trong khi 49% nam giới cảm thấy thoải mái khi đưa ra quyết định đầu tư, thì chỉ có 34% phụ nữ tự tin với quyết định của mình.
Có 3 cách đơn giản giúp nhà đầu tư nữ khắc phục điểm yếu của mình và thực hành đầu tư hiệu quả.

07/12/2024

Dù bạn đang ở vị trí nào, làm công việc gì, hãy thử tưởng tượng sự nghiệp của bạn như một tấm bản đồ rộng lớn, đầy ắp những cơ hội. Khi đi theo con đường được định sẵn hay chỉ bám chặt vào một điểm nhỏ trên bản đồ, chúng ta sẽ tự giới hạn khả năng của mình. Nhưng nếu bạn CHỦ ĐỘNG mở rộng tầm nhìn và khám phá những cung đường mới, bạn sẽ phát hiện nhiều cơ hội tiềm năng khác.
Trong từng công việc bạn làm hàng ngày cũng vậy, hãy tìm cách mở rộng độ sâu hay phạm vi công việc của mình. Nếu không, sẽ đến lúc bạn cảm thấy nhàm chán vì công việc đó luôn lặp đi lặp lại. Với Linh, sự thật là không có công việc nào luôn nhàm chán hay luôn thú vị. Thái độ chủ động của bạn với công việc sẽ quyết định mức độ yêu thích của bạn với công việc đó.
Làm thế nào để bạn bắt đầu CHỦ ĐỘNG đào sâu công việc của mình?
1️⃣ BẮT ĐẦU VỚI NHỮNG CÂU HỎI
Thông thường, khi nhận được một nhiệm vụ, chúng ta sẽ nghĩ ngay đến cách triển khai. Vấn đề là gì? Mình cần làm gì để giải quyết vấn đề này? Tư duy này không sai, nhưng chưa đủ. Giống như đi vào rừng, bạn không thể băng băng đi tới. Ít nhất, bạn cần một cái la bàn để biết là mình đang đi đâu, về đâu. Lần tới, khi nhận một nhiệm vụ mới, đây là “chiếc la bàn” của bạn:
MỤC TIÊU & NGUỒN LỰC
🔹 Công việc này thuộc dự án hay chiến dịch lớn nào?
1. Mục tiêu và kết quả cần đạt được của dự án đó là gì?
2. Những ai tham gia dự án này? Vai trò của từng người là gì?
🔹 Công việc của bạn thuộc phần nào của dự án?
1. Mục tiêu và kết quả cần đạt của công việc này là gì?
2. Những ai sẽ làm chung công việc này với mình?
a. Là người chung phòng ban, khác phòng ban, đối tác bên ngoài, freelancer?
b. Mức độ trao quyền của công việc này là gì?
i. Tôi làm, người khác kiểm tra
ii. Người khác làm, tôi kiểm tra
iii. Mỗi người làm một phần, người khác tổng hợp
iv. Mỗi người làm một phần, tôi tổng hợp
TÌNH HUỐNG PHÁT SINH
i. Khi gặp vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện, mình cần thông báo với ai? Hình thức liên lạc là gì?
Các câu hỏi trên thường không khó trả lời nhưng nếu không biết cách hệ thống chúng, bạn sẽ dễ lạc lối trong mê cung các dự án của mình. Để giúp bạn thuận tiện hơn trong các dự án sắp tới, Linh đã thiết kế một Bảng Thông tin Dự án để bạn điền vào. Các bạn có thể xem và tải về tại đây.
*Lưu ý:
- Hãy xếp mỗi dự án là 1 sheet (bảng tính)
- Hãy hỏi Quản lý Dự án hoặc sếp của bạn nếu có phần nào chưa nắm rõ, nhất là phần Kết quả cần đạt được để tránh sai sót
2️⃣ VẠCH RA LỘ TRÌNH CHO MÌNH

07/12/2024

Là một phụ nữ, trong quá trình nỗ lực phát triển của mình, Linh hiểu đâu đó sẽ tồn tại một vài khó khăn nhất định. Dù vậy, sẽ không có rào cản nào lớn bằng rào cản trong chính tư duy của bạn. Những gì Linh đã làm có thể không quá lớn lao so với nhiều phụ nữ khác, nhưng Linh tin là nó đủ để minh chứng cho việc khi cởi mở tư duy phát triển của mình, các bạn nữ hoàn toàn có thể chinh phục những ước mơ lớn. Như một câu nói mà Linh rất tâm đắc của Michelle Obama: “Không có giới hạn cho những gì chúng ta, với tư cách là phụ nữ, có thể đạt được.”

07/12/2024

Linh nhận thấy, có 1 thói quen sai lầm hầu hết mọi thường gặp khi làm việc với dữ liệu, đó là: bỏ qua bước xác định mục tiêu cần giải quyết và đi thẳng tới bước đọc báo cáo, rồi đưa ra kết luận dựa trên CẢM GIÁC.
Hệ quả: Bạn bị lạc vào mê cung số liệu, bỏ qua các điểm cơ hội hoặc thậm chí đưa ra các quyết định sai lầm.
Ngược lại, các nhà quản lý xuất sắc hiểu điều này.
Vậy nên, họ không làm việc ngẫu nhiên, họ có chiến lược.
Điều gì khiến họ khác biệt khi làm việc với dữ liệu?
1. Họ bắt đầu bằng cách đặt đúng câu hỏi:
✅ "Tôi muốn cải thiện điều gì?"
✅ "Đâu là vấn đề thực sự cần giải quyết?"
2. Họ chọn lọc nguồn dữ liệu phù hợp với mục tiêu.
3. Hành động dựa trên việc đọc - hiểu cơ sở dữ liệu sâu sắc.
Khi họ biết mình đang làm gì, dữ liệu trở thành công cụ mạnh mẽ để ra quyết định.
Tuy nhiên, để khai thác tốt dữ liệu và biến nó thành công cụ ra quyết định không hề dễ với tất cả mọi người.
Đó là lý do tại sao khoá học AI for Decision Making được tạo ra, nhằm mục đích hướng dẫn bạn cách làm dễ hơn.
Đó là: sử dụng trí tuệ nhân tạo đọc hiểu chỉ số báo cáo và ra quyết định dựa trên cơ sở dữ liệu.
Bằng cách tham gia khóa học, bạn sẽ biết được:
🔥 Kỹ năng ứng dụng AI phát hiện cơ hội và rủi ro mà người khác bỏ qua.
🔥 Chuyển hóa những bảng biểu khó hiểu, thành vũ khí giúp bạn luôn dẫn đầu.
🔥 Ra quyết định dựa trên thông tin rõ ràng, chứ không phải cảm tính.Để tìm hiểu và đăng ký khóa học, click vào đây nhé:
Shark Linh - Hợp Tác Phát Triển Kinh Tế 2025

07/12/2024

Có bao giờ bạn tự hỏi bản thân:
Không hiểu sao cư đến cuối tháng là hết sạch tiền, chẳng còn đồng nào để dành cho các hình thức đầu tư khác nhằm gia tăng thu nhập?
Không biết làm sao để tự chủ tài chính, thành công như các nữ doanh nhân nhỉ?
Câu chuyện Đầu Tư kỳ này sẽ giới thiệu đến với các bạn cách Shark Thái Vân Linh đã và đang thực hiện để đạt Tự Chủ Tài Chính.
Shark Thái Vân Linh có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, tiếp thị và vận hành. Từng là Giám Đốc Chiện Lược và Vận Hành tại Công ty quản lý Quỹ Vinacapital. Được biết đến rộng rãi với vai trò là nữ giám khảo của chương trình truyền hình Shark Tank.

07/12/2024

Gần đây, Linh được mời tham dự lễ kỷ niệm 20 năm thành lập VinaCapital Fund Management tại GEM Center. Đó là một cột mốc quan trọng đánh dấu hai thập kỷ phát triển, học hỏi và tạo ảnh hưởng của công ty. Lễ kỷ niệm này không chỉ đánh dấu những thành tựu mà VinaCapital đạt được, mà còn để lại ấn tượng mạnh mẽ trong lòng Linh khi buổi lễ nhấn mạnh các giá trị về khả năng phục hồi, và vai trò quan trọng của con người trong sự thành công của bất kỳ tổ chức nào.
Trong buổi lễ, anh CEO Don Lam đã kể lại hành trình VinaCapital vượt qua nhiều thách thức kinh tế toàn cầu. Bài chia sẻ đầy cảm hứng của anh Don Lam đã cho thấy khả năng phục hồi vượt trội của công ty. Cách đội ngũ VinaCapital vượt qua những thời điểm khó khăn và trở nên mạnh mẽ hơn là một ví dụ đầy cảm hứng về sự kiên trì và khả năng thích ứng của một doanh nghiệp.
Một phần ấn tượng không kém trong buổi lễ là khoảnh khắc tri ân những cá nhân đóng vai trò then chốt trong thành công của doanh nghiệp. Một số nhân viên đã làm việc tại đây hơn 15 năm, điều đó đã làm nổi bật sự cam kết của VinaCapital trong việc nuôi dưỡng một nền văn hóa mạnh mẽ và thúc đẩy sự phát triển chuyên nghiệp từ bên trong. Đó là lời nhắc nhở sâu sắc về việc đánh giá và đầu tư vào con người có thể đóng góp đáng kể vào thành công của một tổ chức.
Suy ngẫm về di sản của VinaCapital đã truyền cảm hứng cho Linh trên hành trình kinh doanh của mình. Những chìa khóa dẫn đến thành công là: tập trung vào đội ngũ nòng cốt, phấn đấu kiên cường và đi theo đúng lộ trình! 🎯

07/12/2024

Bạn không biết những gì bạn không biết. Vì vậy, khi có một kỹ năng cần thiết mà bạn thấy mình còn thiếu, một lĩnh vực mới mà bạn đang hứng thú, hay chỉ đơn giản là bạn muốn mở rộng giới hạn của bản thân, Linh đề nghị là bạn hãy thử học chúng.
Dù kỹ năng đó là gì, Linh tin rằng đó sẽ là “một dấu chấm" nhỏ giúp bạn làm phong phú thêm vốn hiểu biết của mình. Và khi cơ hội đến, bạn sẽ biết cách kết nối và sáng tạo dựa trên những dấu chấm mà mình đã tích lũy.
1️⃣ KỸ THUẬT FEYNMAN KHI HỌC MỘT KỸ NĂNG MỚI
a. Chọn một khái niệm để học
Trước khi bắt đầu quá trình học tập, bạn cần biết rõ mình đang muốn hiểu biết hay phát triển một kỹ năng ở khía cạnh nào. Dưới đây là một vài lưu ý cho bạn:
👉 Hãy trung thực với những gì chưa biết: Lấy ví dụ trong một cuộc họp toàn công ty, mọi người đề cập đến một phần mềm mới có thể giúp tiến độ công việc của bạn nhanh hơn. Nếu bạn chưa biết đến nó, hãy lên kế hoạch tìm hiểu và trải nghiệm.
👉 Hãy cụ thể: Điều này giúp bạn biết được bạn cần bắt đầu từ đâu. Chẳng hạn khi bạn muốn học về giao tiếp, bạn muốn học khía cạnh nào trước của kỹ năng giao tiếp: giao tiếp trong công việc, giao tiếp trong các mối quan hệ cá nhân, giao tiếp quốc tế, hay giao tiếp xã hội.
👉 Hãy bắt đầu nhỏ: Việc bắt đầu từ các bước nhỏ sẽ giúp bạn hiểu rõ từng phần chi tiết trong một kỹ năng tổng thể. Từ đó bạn có cơ sở để ghi nhớ những gì đã tìm hiểu trong thời gian dài hơn.
b. Chia sẻ kỹ năng vừa học với người khác

07/12/2024

“NẾU THỜI GIAN QUAY TRỞ LẠI, BẠN MUỐN THAY ĐỔI ĐIỀU GÌ TRONG TÌNH YÊU?”
Đó là câu hỏi mở đầu cho phần chia sẻ của Linh trong sự kiện Yêu Lành, được tổ chức bởi Vietcetera. Và đồng thời, đó cũng là câu Linh thường tự hỏi khi nhìn lại hành trình yêu của mình.
Sau nhiều năm, được gặp được anh Kevin và có một gia đình hạnh phúc với 2 bé nhỏ, câu trả lời của Linh lúc này là: Linh không muốn thay đổi bất kỳ điều gì. Việc được yêu vì là chính mình giúp Linh hiểu rằng bất cứ điều gSau nhiều năm, được gặp được anh Kevin và có một gia đình hạnh phúc với 2 bé nhỏ, câu trả lời của Linh lúc này là: Linh không muốn thay đổi bất kỳ điều gì. Việc được yêu vì là chính mình giúp Linh hiểu rằng bất cứ điều gì xảy ra chính là điều nên xảy ra. Và đây là 4 bài học Yêu Lành mà Linh đã chia sẻ với các bạn khán giả:
1️⃣ Sự lạc quan: Cuộc sống không phải là con đường bằng phẳng, tình yêu cũng không phải luôn màu hồng. Chỉ khi sống lạc quan, bạn mới có thể đứng dậy thêm lần nữa và tiếp tục tiến về phía trước.
2️⃣ Hãy chọn sống trong vũ trụ thân thiện: Không phải vì ai khác mà vì chính bạn. Chúng ta không muốn phải “đau" rồi mới học được bài học nào đó. Nhưng nếu một “nỗi đau" tìm đến chúng ta, Linh tin là nó mang trong mình một bài học mà bạn cần mở rộng lòng mình để đón nhận.
3️⃣ Dám khám phá: Nếu chưa thử, bạn sẽ không biết một công việc sẽ thú vị đến mức nào. Nếu không dám mở đầu cuộc trò chuyện, bạn sẽ không biết một người có hợp với mình hay không. Hãy cởi mở với từng cơ hội đang đến!
4️⃣ Trò chuyện tích cực với chính mình: Hiểu rõ bản thân là nền tảng để bạn bắt đầu mọi thứ. Tương tự với tình yêu, bạn cần hiểu rõ điều gì bạn thích hay không thích ở một người bạn đời, quan điểm cuộc sống của bạn là gì (về con cái, tài chính, hay tôn giáo). Khi bạn hiểu rõ điều mình đang tìm kiếm, bạn sẽ hành động chính xác hơn để sớm đạt được điều mình muốn.
Linh đã tham dự sự kiện này với vai trò là một diễn giả khách mời, đồng thời cũng là khán giả của các khách mời khác như cô Xuân Phượng, thầy Minh Niệm, nhà báo Phan Đăng, và rapper Binz. Mỗi câu chuyện được chia sẻ trên sân khấu Yêu Lành chiều hôm đó thực sự là một mảnh ghép quý giá trong bức tranh tình yêu đầy màu sắc của chương trình. Và Linh tin rằng hàng ngàn khán giả ngồi kín các hàng ghế trong hội trường và theo dõi online qua màn hình đều đã có những giây phút lắng đọng với cảm xúc yêu tràn đầy.
Mong các bạn dù đang trong giai đoạn nào của tình yêu, cũng sẽ luôn an lành 💚!

07/12/2024

Kết quả từ báo cáo “Phát triển nhân viên và cải thiện hiệu suất' của LinkedIn cho biết: 94% nhân viên có xu hướng ở lại công ty lâu hơn nếu công ty có các chương trình đầu tư vào sự phát triển nghề nghiệp của họ. Báo cáo này cũng cho thấy 25% hiệu suất tổng thể sẽ tăng lên nếu công ty có các chương trình phát triển thường xuyên cho nhân viên.
Trong nỗ lực hợp tác để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, Linh và Skills Bridge đã có cơ hội đồng hành cùng Ngân hàng đầu tư Maybank Việt Nam - Maybank Investment Bank, công ty chứng khoán đầu tiên tại Việt Nam có 100% vốn nước ngoài, được trợ lực bởi Maybank - Tập đoàn Tài chính hàng đầu ASEAN.
Với mục tiêu nâng cao bộ kỹ năng chuyên môn và thúc đẩy sự phát triển cá nhân của đội ngũ Maybank Việt Nam, Skills Bridge và Maybank Việt Nam đã thiết kế chuỗi 5 khóa học chuyên sâu đi từ phát triển cá nhân, đến năng lực hợp tác và năng lực lãnh đạo.
Trong năm 2023, Skills Bridge và đội ngũ gần 150 nhân viên tiềm năng của Maybank Việt Nam đã hoàn thành 3 khóa học đầu tiên:
🔹 GIAO TIẾP HIỆU QUẢ: các mô hình và kỹ thuật giao tiếp giúp quá trình truyền đạt thông tin được rõ ràng, thống nhất. MBTI cũng được sử dụng giống như một công cụ giúp người học lựa chọn cách thức giao tiếp phù hợp, đảm bảo duy trì giao tiếp tích cực trong đội nhóm.
🔹 THUYẾT TRÌNH THUYẾT PHỤC: mô hình 3S (Story, Slides, Styles) trong thuyết trình giúp tạo ra một trải nghiệm thuyết trình đáng nhớ. Kỹ thuật phân loại câu hỏi và cách trả lời thích hợp cho từng nhóm câu hỏi cũng được chú trọng.
🔹 ĐÀM PHÁN CHIẾN LƯỢC: tiếp cận toàn diện các chiến thuật đàm phán trước, trong và sau đàm phán. Đặc biệt nhấn mạnh vào BATNA và bảng phân tích, một điểm rất quan trọng giúp quá trình đàm phán được diễn ra suôn sẻ và tăng tỷ lệ thành công.
Linh tin rằng các khóa học này đã đặt nền tảng vững chắc, giúp cải thiện năng lực cá nhân và kỹ năng hợp tác của đội ngũ nhân sự tại Maybank Việt Nam.
Linh và Skills Bridge rất mong chờ các khóa học tiếp theo với chủ đề phát triển năng lực lãnh đạo trong năm tới. Linh sẽ chia sẻ với các bạn khi khoá học hoàn thành nhé.

07/12/2024

Dù bạn có thừa nhận hay không, Linh tin rằng chúng ta ít nhiều đã có những lúc cảm thấy hối tiếc vì đã tức giận. Trong những tình huống vượt khỏi tầm kiểm soát, tức giận là một phản ứng tức thời khó tránh khỏi. Do đó, phần lớn mọi người cho rằng tức giận hoạt động như một cảm xúc bản năng. Tuy nhiên việc tức giận quá mức có thể đẩy vấn đề đi xa hơn và càng khó khăn để xử lý.
Bạn không thể loại bỏ bản năng này một cách triệt để, song bạn hoàn toàn có khả năng học cách để trải nghiệm cơn tức giận một cách bình tĩnh hơn.
1️⃣ HÃY THỬ XEM XÉT 4 YẾU TỐ SAU ĐÂY
Có thể bạn đang tự hỏi làm sao để bình tĩnh xem xét đến những 4 yếu tố khi cơn giận của mình đang bắt đầu lớn lên. Trong khi đó chúng ta đều biết rằng, nếu bản thân có thể điềm tĩnh lại, sẽ chẳng có cơn giận nào xảy đến và để lại hậu quả.
Linh đồng ý rằng khi đang thực sự có mức độ không hài lòng cao nhất đối với một vấn đề nào đó, chúng ta thường có xu hướng “phát tiết" sự cáu giận của mình. Dù vậy, điều Linh muốn chia sẻ với các bạn là: Chúng ta có thể rèn luyện thói quen này. Việc học cách xem xét 4 yếu tố dưới đây mỗi khi “chuẩn bị" tức giận sẽ giúp bạn lọc chọn được tốt hơn những cơn giận của mình.
👉 Vấn đề đó quan trọng như thế nào trong kế hoạch lớn: Đặt khúc mắt của bạn trong một bối cảnh lớn hơn, bạn sẽ hiểu biết rõ những ảnh hưởng mà nó mang lại. Từ đó bạn sẽ biết được chuyện này có đáng để tức giận hay chỉ cần nhanh chóng giải quyết.
👉 Có đáng để bạn hủy hoại thời gian còn lại trong ngày: Bạn còn khá nhiều việc khác phải hoàn thành, còn nhiều hoạt động cá nhân phải tận hưởng. Một cơn giận lúc này có thể khiến bạn đánh mất tinh thần thoải mái và năng lượng để có được một ngày trọn vẹn. Vậy vấn đề hiện tại có đáng để bạn đánh đổi một ngày tuyệt vời đó hay không?
👉 Phản ứng của bạn có phù hợp với tình huống này: Hãy xem xét việc bạn đang ở đâu, xung quanh bạn là những ai? Vấn đề khiến bạn giận dữ lúc này có thể sẽ được giải quyết sớm. Tuy nhiên, việc bạn đã phản ứng một cách mạnh mẽ sẽ để lại ấn tượng không tốt trong mắt những người khác, dù đó là sếp hay nhân viên của bạn.
👉 Bạn có thể làm gì khác: Hãy xem xét về sự ưu tiên giữa việc giải quyết vấn đề và việc sẽ tức giận. Điều này giúp bạn tránh khỏi tình huống xấu hơn là cơn giận của bạn đã đến, còn vấn đề thì ngày càng trở nên nghiêm trọng.
2️⃣ SỰ CAN THIỆP 30 - 30 - 30
Bạn hãy đọc bài viết đầy đủ tại link bên dưới bình luận nhé!

Shark Linh - Hợp Tác Phát Triển Kinh Tế 2025

19/03/2025

05/03/2025

07/12/2024

07/12/2024

07/12/2024

07/12/2024

07/12/2024

07/12/2024

07/12/2024

07/12/2024

07/12/2024

07/12/2024

Address

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share