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Atte. Recursos Humanos Podcast Hablamos de temas de Recursos Humanos para emprendedores, empresarios y colegas.

¡Buen inicio de semana!
30/09/2024

¡Buen inicio de semana!

Dar retroalimentación no es solo señalar áreas de mejora, también es una oportunidad para impulsar el crecimiento de tu ...
28/09/2024

Dar retroalimentación no es solo señalar áreas de mejora, también es una oportunidad para impulsar el crecimiento de tu equipo. Aquí te compartimos algunos consejos clave para hacerlo de manera clara y constructiva.

¡Recuerda, la retroalimentación es una herramienta poderosa para el desarrollo continuo! 💪

Escuchar para conocer y entender a tu equipo es necesario para ejercer un liderazgo efectivo. ¿Que haces tú para consoli...
26/09/2024

Escuchar para conocer y entender a tu equipo es necesario para ejercer un liderazgo efectivo.
¿Que haces tú para consolidar una mejor relación con todos los elementos de tu equipo de trabajo?

🚀 ¡Te presentamos a las voces detrás de "Atentamente Recursos Humanos"! 🎙️Conoce a Maca y Dana, dos expertas apasionadas...
26/09/2024

🚀 ¡Te presentamos a las voces detrás de "Atentamente Recursos Humanos"! 🎙️
Conoce a Maca y Dana, dos expertas apasionadas por el mundo de RRHH, listas para compartir experiencias, consejos y anécdotas que harán que veas el área de recursos humanos de una manera más cercana y entretenida.
📅 Nuestro primer episodio llega la próxima semana, ¡así que mantente atento para no perderte nada!
¿Estás listo para transformar la forma en que gestionas el talento en tu empresa?

24/09/2024

Retos del líder actual1. Guiar: traduce la estrategia en objetivos para el área y planes de trabajo aterrizados. 2. Mot...
23/09/2024

Retos del líder actual
1. Guiar: traduce la estrategia en objetivos para el área y planes de trabajo aterrizados.
2. Motiva: de forma colectiva e individual, impulsa el máximo esfuerzo para que den lo mejor de sí.
3. Desarrollar: genera escensarios para que tus colaboradores pueden desarrollar las habilidades y el potencial.
4. Delega: asiga responsabilidades de acuerdo al nivel de madurez de cada uno, comunica que confías en ellos y acompáñalos.
5.Reconoce: el esfuerzo y el camino recorrido de cada persona, mídelo conforme a su potencial y evolución.
6. Retroalimentar: lo bueno y no lo tan bueno, brinda guía y acompañamiento constante.

Asegúrate de desarrollar cada uno de estos retos y convertirte en un gran líder.

¿Consideras que hay algún otro reto que se deba desarrollar hoy en día? Nos gustaría leerte.

Un equipo de trabajo en balance es una clave de éxito para buenos resultados. Toma el tiempo y la calma para conocer a ...
17/09/2024

Un equipo de trabajo en balance es una clave de éxito para buenos resultados. Toma el tiempo y la calma para conocer a las personas de tu equipo y poder enfocar parte de tu liderazgo en sacar lo mejor de cada uno.

Estos son los 5 softskills que todo líder debe tener y desarrollar en el 2024.¿Cuál es la softskill que consideras más r...
10/09/2024

Estos son los 5 softskills que todo líder debe tener y desarrollar en el 2024.
¿Cuál es la softskill que consideras más relevante de estas 5?

05/09/2024

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