19/12/2025
NITICIAS DE IMOACTO..EN " INFORME 58 RD Y CUBA CON GAFA RD. *LLEGÓ LA HORA: CARISMA Y LIDERAZGO PARA UNA NUEVA TRANSFORMACIÓN DE LA UASD (Y3)*
El liderazgo, en Asjana, no se ejerce desde la distancia, sino desde la coherencia: *decir, hacer y sostener.* Es un liderazgo que articula equipos, reconoce talentos, impulsa procesos y concibe la universidad como un *proyecto colectivo,* no como un escenario unipersonal.
Cuando el carisma y el liderazgo se unen, surge una visión que no solo orienta, sino que moviliza. *Carisma y liderazgo: Jorge Asjana David no es un lema; es una síntesis de estilo y propósito.* Afirma que la autoridad más sólida nace de la confianza y que la transformación institucional solo es posible cuando se inspira desde el ejemplo.
En tiempos en que la educación superior enfrenta desafíos complejos, esta combinación se vuelve esencial. El carisma abre puertas; el liderazgo construye puentes. El carisma convoca; el liderazgo organiza. El carisma entusiasma; el liderazgo *concretiza.*
En esa complementariedad reside la fuerza de una visión universitaria que mira hacia adelante sin perder sus raíces.
Así, *Carisma y liderazgo: Jorge Asjana David* se convierte en una invitación a creer en una universidad que crece con su gente, que se fortalece con su comunidad y que avanza con la convicción de que el futuro se construye con integridad, cercanía y dirección clara.
*Esta síntesis de estilo y propósito no es solo un ideal; es una fuerza en movimiento.* La UASD ha encontrado en esta convergencia la autoridad de la confianza y la capacidad de hacer realidad la excelencia. Es el momento de *caminar juntos* hacia esa visión: una Universidad Primada de América fortalecida en su comunidad, donde el carisma abre las puertas del porvenir y el liderazgo de Jorge Asjana David asegura que avancemos con firmeza hacia él. *Llegó la hora de la transformación anhelada.*