28/08/2026
• La Legislatura bonaerense sancionó la adhesión al Régimen de Empleo Protegido
En su cuarta sesión del año, la Cámara de Diputados bonaerense convirtió en ley el proyecto impulsado por la legisladora de la UCR – Cambio Federal, Nerina Neumann, que establece la adhesión de la provincia de Buenos Aires al Régimen Federal de Empleo Protegido, destinado a fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
La iniciativa del radicalismo, que contaba con media sanción de la Cámara alta desde octubre de 2025, permitirá ampliar el financiamiento y la asistencia técnica para las más de 4.800 personas con discapacidad que se desempeñan bajo esta modalidad en el territorio bonaerense.
En aquella oportunidad, la impulsora del proyecto subrayó que se trata de una “decisión política” destinada a saldar una deuda histórica con los trabajadores de los talleres protegidos. Además, Neumann destacó que la adhesión al régimen permitirá articular políticas públicas con Nación y mejorar las condiciones laborales de quienes se desempeñan en las más de 170 unidades distribuidas en distintas localidades bonaerenses.
Con la sanción definitiva del proyecto, el Estado provincial podrá acceder a recursos financieros, técnicos y organizativos previstos por el actual régimen federal. Este respaldo permitirá fortalecer a los organismos que generan oportunidades laborales para personas con discapacidad y ampliar las herramientas destinadas a sostener su inclusión en el mercado de trabajo.
La normativa también apunta a mejorar el acceso, la permanencia y el desarrollo de este colectivo en empleos protegidos o regulares, tanto en el ámbito público como privado. Para ello, el régimen contempla tres modalidades de inserción: los Talleres Protegidos Especiales para el Empleo, los Talleres Protegidos de Producción y los Grupos Laborales Protegidos.
El Taller Protegido Especial para el Empleo (TPEE) está orientado a la adquisición y mantenimiento de competencias laborales según las demandas del mercado local; el Taller Protegido de Producción (TPP) está destinado a actividades productivas, comerciales o de servicios para el mercado, garantizando empleo remunerado; y los Grupos Laborales Protegidos (GLP) son células de trabajo en empresas públicas o privadas conformadas por trabajadores con discapacidad.