19/06/2026
Un viejo beneficio que buscan poner a tono con los tiempor presentes.
CONCEJALES PERONISTAS PROPONEN ACTUALIZAR EL RÉGIMEN DE PRÉSTAMOS PARA TRABAJADORES MUNICIPALES PARA QUE CUENTEN CON MÁS BENEFICIOS
El Interbloque de Concejales del Peronismo de 25 de Mayo prepara un dictamen para ser tratado en la próxima sesión Concejo Deliberante en torno a la modificación de la Ordenanza N° 1947/88, que regula el régimen de préstamos para trabajadores municipales, con el objetivo de actualizar una normativa vigente desde hace casi cuatro décadas y adaptarla a las necesidades actuales de los empleados de la Comuna.
El dictamen propone ampliar tanto el alcance de los beneficiarios como las situaciones por las cuales podrán solicitarse préstamos y subsidios.
Entre los principales cambios, se establece que el monto de los préstamos podrá alcanzar hasta un máximo equivalente a diez sueldos básicos de la categoría del agente solicitante, vigente al momento de su otorgamiento.
Por otra parte, se incorpora al personal contratado del municipio, que hasta el momento no estaba contemplado en la ordenanza. En estos casos, los préstamos podrán otorgarse hasta un plazo que no exceda la vigencia del contrato laboral.
Asimismo, se amplían las razones por las cuales los trabajadores podrán solicitar un préstamo, incorporando nuevas situaciones como la consolidación de deudas con tarjetas de crédito y el pago inicial para la celebración de contratos de alquiler. Se mantienen además las posibilidades de solicitar asistencia para gastos de casamiento, mejoras habitacionales y adquisición o reparación de bienes necesarios para garantizar la movilidad hacia el lugar de trabajo.
Otro de los aspectos centrales del proyecto es la creación de subsidios no reintegrables para atender situaciones de extrema necesidad y urgencia médica que no cuenten con cobertura de la obra social, así como para afrontar gastos de sepelio de cónyuges, convivientes, hijos o padres.
En ese sentido, la iniciativa también actualiza el lenguaje de la ordenanza y amplía la protección del núcleo familiar, incorporando las figuras de conviviente y unión convivencial, que no estaban contempladas en la normativa original sancionada en 1988.
Además, el proyecto propone eliminar la exclusión que actualmente pesa sobre el personal docente municipal y los trabajadores comprendidos en la Carrera Médico Hospitalaria, permitiendo que también puedan acceder a este régimen de asistencia.
Concejales Peronistas señalaron que la iniciativa busca brindar herramientas concretas de acompañamiento a los trabajadores municipales frente a las dificultades económicas y situaciones extraordinarias que puedan atravesar, actualizando una ordenanza que, por el paso del tiempo, ha quedado desfasada respecto de las nuevas realidades laborales y sociales.
