15/09/2025
Algunas empresas ya entrenan a sus colaboradores para incentivarlos a desarrollar una mirada más empática e inclusiva en la atención de las personas con discapacidad.
“Aspiramos a que esto se convierta en una tendencia en el sector privado argentino, donde la inclusión deje de pensarse solo como una acción social y se entienda como un valor estratégico, con impacto real en el negocio, en la reputación y en la calidad de los vínculos con la sociedad”, señala a Intersección Javier Lioy, director del ecosistema La Usina.
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