28/10/2025
CAPITAL HUMANO Y ÉTICA EN LA
Por el Dr.
No es posible desarrollar a la persona “empleado público” (el ser humano) si su contexto (las personas “Administración”, “funcionarios” y “sociedad”) no progresa, no elimina las restricciones técnicas y culturales para permitir ese avance.
Con esto en mente, se ha abrevado en los más importantes estudios de management y se procuró adaptarlas a las singularidades del sector público: se hablará de motivación, responsabilidad, capacitación y conocimiento, todo para derivar en conceptos tales como gobernanza y accountability.
Todo ello decanta naturalmente hacia un concepto esencial, el de la ética. Pero no el concepto religioso, ni tan siquiera moral sino el de la ética aplicada día a día al quehacer de la administración, como baño que limpia toda acción de los funcionarios para recuperar el paradigma del servicio público.