16/09/2025
Policía de Chubut denuncia salarios insuficientes y advierte por el impacto en la seguridad
16 de septiembre de 2025 | Chubut – A través de una carta abierta dirigida al Legislativo, al Ejecutivo y a la comunidad, miembros de la Policía de la Provincia de Chubut expresaron su preocupación por la crítica situación salarial que atraviesan y el impacto que esto genera en su salud, sus familias y en la seguridad pública.
El costo de vida supera ampliamente los sueldos
En la misiva, los policías detallan que el costo de la Canasta Básica Total en la provincia supera ampliamente sus ingresos. Según datos del Observatorio de Economía de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, una familia tipo en Chubut necesita más de $1.400.000 por mes para no caer en la línea de pobreza. En contraste, los salarios de los efectivos quedan muy por debajo de esa cifra, lo que los obliga a buscar trabajos extra o realizar guardias adicionales para poder cubrir gastos esenciales como vivienda, servicios y alimentación.
También advirtieron sobre el incremento desmedido de las tarifas, mencionando casos donde una factura de luz supera los $250.000 en hogares modestos. A esto se suma que los alquileres de departamentos en ciudades como Puerto Madryn y Esquel rondan entre $550.000 y $812.500, dependiendo del tamaño.
Desgaste físico y mental
La carta pone énfasis en el impacto en la salud física y mental de los agentes: estrés constante, ansiedad, sensación de fracaso y, en casos extremos, depresión. “Hay compañeros que se ven obligados a buscar un segundo trabajo, lo que genera cansancio extremo, menor rendimiento profesional y riesgo de errores o accidentes”, advierten.
Además, señalan una situación de desigualdad interna entre personal administrativo y de seguridad, ya que un agente administrativo con 21 años de servicio cobra prácticamente lo mismo que un agente de seguridad con solo 3 años de antigüedad.
Limitaciones para expresarse
Otro de los puntos destacados es la falta de representación gremial con poder real de negociación. Si bien existe el COBIPOL, los policías consideran que aún no se ha consolidado como un interlocutor efectivo ante el gobierno, lo que los deja sin herramientas formales para exigir mejoras salariales sin temor a sanciones o presiones institucionales.
“No podemos manifestarnos libremente ni paralizar nuestras tareas, pues somos quienes debieran estar siempre presentes”, expresaron, aclarando que cualquier manifestación masiva en uniforme podría costarles la destitución de la fuerza.
Pedido urgente de recomposición salarial
Los policías concluyen su carta con un pedido concreto: un salario que refleje el costo real de vida en Chubut y el reconocimiento de su rol como trabajadores esenciales.
“No pedimos limosna, ni favores. Pedimos lo que es justo. Si la Provincia no garantiza salarios dignos, está poniendo en riesgo no solo la estabilidad económica de quienes vestimos el uniforme, sino también la seguridad pública”, remarcan en el escrito, solicitando que los medios visibilicen la situación para que los ciudadanos comprendan la magnitud del problema y que las autoridades actúen con urgencia.