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08/01/2026

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08/01/2026

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08/01/2026

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07/01/2026

El intendente de Esperanza, Rodrigo Müller, acompañado por el secretario de Gobierno y Reforma del Estado, presentó en una conferencia de prensa a la licenciada Sonia Gaynor, como nueva coordinadora de la Dirección de Capital Humano y Desarrollo Organizacional de la Municipalidad de Esperanza.

En ese marco, el intendente explicó que la decisión se tomó “en sintonía con nuestro objetivo de continuar profesionalizando el Estado municipal para mejorar la calidad de los servicios que se brindan diariamente a los vecinos”.

Asimismo, agradeció a Sonia Gaynor “una persona que no proviene de la política, pero que aceptó este desafío impulsada por una vocación de servicio que ha guiado toda su carrera, siempre con la mirada puesta en ayudar a la comunidad”.

“Estamos conformes con el trabajo del personal municipal, pero sabemos que siempre hay margen para mejorar. Sonia estará a cargo de la coordinación del área, aportando sus ideas y contribuyendo a potenciar los recursos humanos con los que cuenta el municipio”, concluyó Müller.

En el mismo sentido, el secretario Grenón señaló que “si bien se trata de un área vinculada al funcionamiento interno del municipio, cuanto mejor funcione nuestro capital humano, mejores serán los resultados para la comunidad. Sumar a Sonia es sumar un valioso aporte humano y profesional a nuestro equipo de trabajo”.

Por su parte, Gaynor expresó que “el capital humano es un componente fundamental de cualquier institución, porque no solo existe un salario económico, sino también un salario emocional, que es igual de importante. Cuando las personas trabajan motivadas, el servicio que brindan a la comunidad es mejor”.

“Vengo a aportar toda mi experiencia con el objetivo de optimizar procesos, para que cada empleado municipal conozca claramente la misión, la visión, el proyecto y el compromiso de esta gestión”, afirmó. Además, destacó la importancia de “impulsar la profesionalización de cada trabajador, entendida no solo como la formación académica, sino como la posibilidad de ser el mejor en lo que uno hace, lo cual requiere capacitación permanente”.

Finalmente, remarcó que “no vengo a reemplazar a nadie. El área cuenta con su directora y su equipo de trabajo, y mi rol será sumarme para fortalecer el trabajo conjunto en beneficio de la comunidad”.

SONIA GAYNOR

Cuenta con una amplia trayectoria en gestión y administración, tanto en el ámbito privado como en el público. Se desempeñó como gerente administrativa en una empresa multinacional, ocupó cargos directivos en instituciones educativas —entre ellas, la Escuela Estrada— y desarrolló tareas en la docencia de nivel secundario y universitario.

En el Ministerio de Educación de la provincia de Santa Fe trabajó en el Departamento de Estadística. Posee formación universitaria de grado en Matemática, Estadística e Informática, y recientemente completó una diplomatura internacional en coaching, organización de equipos y gestión del tiempo. Además, cuenta con una reconocida experiencia en la implementación de buenas prácticas organizacionales.

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18/12/2025

En un encuentro que tuvo lugar en el Salón Blanco, acompañado de su gabinete y con la presencia de invitados, vecinos, representantes de instituciones y medios de comunicación, el intendente Rodrigo Müller compartió el habitual balance de fin de año, que arrancó diciendo: “Durante 2025, trabajamos para consolidar una ciudad con proyección en la provincia, el país y el mundo, preparada para los desafíos del desarrollo tecnológico, el cambio climático y la necesidad de una infraestructura urbana más funcional, con obras que resuelven demandas históricas y sientan bases sólidas de crecimiento”.

En su presentación, continuó señalando: “Seguimos construyendo una Esperanza verde, productiva e innovadora, que genera oportunidades, incluye a los jóvenes y sostiene una identidad solidaria y emprendedora. Lo estamos haciendo con transparencia, a través de un modelo de gestión que planifica, coordina y acompaña, en articulación con las instituciones y los vecinos que tienen el deseo de sumarse”.

En otro momento de su alocución, Rodrigo Müller reflexionó: “El año 2025 marcó un punto de inflexión para nuestra ciudad. Si 2024 fue el tiempo de iniciar la transformación, este año fue momento de consolidarla. Trabajamos para que Esperanza crezca mejor y más preparada. Para que sigamos siendo una ciudad ordenada, limpia, tranquila, segura, próspera, moderna, con obras y oportunidades para todos”. A lo que agregó: “Hoy, la transformación ya no es un proyecto: es una realidad que se ve, se nota y se vive. Nuestra gestión no sólo inicia, sino que concreta; no promete, sino que cumple; no espera, sino que impulsa. Estoy convencido de que en 2026 esta transformación en marcha será aún más palpable en la vida cotidiana de nuestros vecinos, con una inversión sin precedentes en proyectos de obras públicas y desarrollo en los barrios”.

Por último, el intendente dejó un mensaje de esperanza y un saludo para el nuevo año: “Quiero transmitir los mejores deseos y augurios a los vecinos y las vecinas, a las instituciones y a quienes acompañan, participan y confían en esta gestión. Mi reconocimiento y agradecimiento por ser parte activa de la ciudad que estamos construyendo entre todos. Una ciudad que en muchos ámbitos elogian, destacan y eligen como un buen lugar donde vivir”.

Un resumen del 2025, en datos y números

> Impulsamos la inversión en obra pública más importante en décadas: $ 3.500 millones en desagües, iluminación, aulas, viviendas, cloacas, pavimento, puesta en valor de plazas y espacios públicos: Balneario, Parque, Terminal, Cementerio, Planta LIMPES, Vivero y Museos.

> Modernizamos el Estado Municipal con la compra de nuevas máquinas y equipos (una retroexcavadora, un camión regador y un camión con grúa articulada), el inicio de la digitalización de expedientes, la reducción del uso de papel, menos burocracia y la incorporación de herramientas digitales para el cobro de tasas y servicios.

> Reposicionamos a la ciudad como centro de atractivo turístico, comercial y cultural de la región y la insertamos a nivel internacional.

> Renovamos el sistema lumínico con tecnología de punta similar a la utilizada en las principales ciudades del mundo: luces led con comando por telegestión.

> Iniciamos un plan de mejoramiento de la infraestructura vial: presentamos el estudio de movilidad urbana encargado a la UTN; reparamos más de 120 baches; arreglamos más de 180 cuadras; colocamos 6.500 toneladas de ripio en diferentes barrios y caminos rurales; gestionamos ante Vialidad Provincial la puesta en valor de accesos a la ciudad y de las rotondas de ruta 6 y 70; y elaboramos el futuro plan de pavimento de hormigón.

> Seguimos trabajando en la prevención del riesgo hídrico: con apoyo provincial empezamos el desagüe troncal Hohenfels luego de veinte años de espera; a través de convenios público-privados entubamos los canales de calle Bosch y Gonella; realizamos tareas permanentes de inspección y mantenimiento de alcantarillas; limpiamos más de 30 km de canales a cielo abierto; y construimos 27 nuevas bocas de tormenta.

> Después de muchos años retomamos la obra de cloacas: pusimos en marcha un plan de 97 nuevas conexiones en el barrio Este y se obtuvo la factibilidad de obra para 718 conexiones más en el Sur y el Norte.

> Priorizamos la seguridad con más inversión en cámaras, domos y tecnología de punta para el Centro de Monitoreo. Denunciamos al narcomenudeo, derribamos búnkeres de dr**as y frenamos los asentamientos irregulares. Los resultados están a la vista: somos la ciudad de la provincia donde más bajó el número de delitos.

> Apoyamos fuertemente a la educación, incrementando los aportes al FAE, aumentando la cantidad y montos de becas y ampliando la matrícula en el Liceo y los Jardines Municipales. Además, gestionamos ante provincia la construcción de 13 nuevas aulas.

> En la mitad de nuestro mandato, ofrecimos más del 50 % de las 200 oportunidades habitacionales (lotes y viviendas) que habíamos prometido y seguiremos trabajando para cumplir el sueño de más familias.

> Somos un Estado presente que brinda ayuda a quienes más lo necesitan: asistencia alimentaria a familias vulnerables, formación laboral, atención de la salud y problemas vinculados a niñez, adolescencia, familia, género, adultos mayores, discapacidad, suicido y adicciones.

> Dimos pasos firmes hacia una Esperanza más verde y ambientalmente sustentable: presentamos el Plan de Acción Climática (PLAC), conformamos el consorcio regional para la Gestión Integral de Residuos Sólidos Urbanos (GIRSU), impulsamos el uso de energías renovables y el etiquetado de eficiencia energética en viviendas, cuidamos y renovamos el arbolado público.

> Apoyamos la producción, el comercio, el consumo y el empleo: colaboramos con obras en la incubadora de empresas y el área industrial, apoyamos la institucionalización del Polo Tecnológico, apoyamos a empresas, cooperativas y emprendedores

La información completa del Balance de Gestión está disponible para descargar en el siguiente enlace: Descargar Balance 2025

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16/12/2025

Hoy cumple 76 años Billy Gibbons es un guitarrista estadounidense de blues rock, rock sureño y boogie rock, cantante y líder del grupo de rock ZZ Top. Reconocido como uno de los más influyentes de la historia del rock.

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16/12/2025

FELICITAR a jugadores, cuerpos técnicos y al grupo de apoyo del Plantel Superior, por el trabajo de este año y la obtención de la Estrella Nº 16 de nuestra historia en la Liga Esperancina, a lo que debemos sumarle Copa Santa Fe.

AGRADECER a nuestra hinchada, la histórica 45 y a nuestras familias por el acompañamiento este año, pero principalmente en estas dos finales, sin duda, marcaron la diferencia y nuestros jugadores lo sintieron. También destacar el comportamiento y esa caravana caminando hasta la Plaza San Martín, quedará en los recuerdos de un gran momento en nuestra historia.

AGRADECER a todos los integrantes del Consejo Directivo, a los colaboradores de las diferentes subcomisiones y referentes de las distintas actividades que se desarrollan en el club, quienes con el acompañamiento de sus familias hacen que LA JUVE siga creciendo y ofreciendo cada vez un mejor espacio donde aprender y crecer.

MUCHISIMAS GRACIAS, los resultados deportivos son de todos.

--
José Luis C. LUNA (Secretario) Matías SANCHEZ (Presidente)
ASOCIACIÓN DEPORTIVA JUVENTUD "Crecemos, pensando en vos"

La Municipalidad de Esperanza junto a la Subsecretaría de Adultos Mayores del Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano...
16/12/2025

La Municipalidad de Esperanza junto a la Subsecretaría de Adultos Mayores del Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano de la Provincia de Santa Fe, abrió las inscripciones para esta iniciativa que se desarrollará en la ciudad a partir del sábado 7 de febrero 2026.

La misma está orientada a personas mayores de 18 años, con ciclo básico completo que desempeñen o deseen desempeñar tareas de cuidado en el ámbito domiciliario y/o institucional, encargados de servicios sociales y de salud, encargados de la atención y el cuidado/acompañamiento de la persona mayor en domicilios particulares y/o residencia de larga y corta estadía.

El objetivo de la capacitación es fortalecer el rol de quienes acompañan a personas mayores, brindando herramientas prácticas, conocimientos específicos y una mirada integral del proceso de envejecimiento.

El curso es gratuito y presencial, tendrá una duración de siete meses y el cursado se llevará adelante los sábados por la tarde cada 15 días. El mismo se compone de 13 módulos teóricos multidisciplinarios e integrales. Entre los contenidos se abordan temas como gerontología social, biología del envejecimiento, salud mental, género y diversidad, ayudas técnicas, nutrición, primeros auxilios, marco legal, recreación, tiempo libre, cooperativismo, autonomía y bioseguridad. Y además habrá una instancia de formación práctica supervisada.

Al concluir la formación, los cursantes recibirán el certificado de “Acompañantes No Terapéuticos” – Cuidados Domiciliarios e Institucionales.

INSCRIPCIÓN

Se realizará de lunes a viernes de 7 a 12.30 hs hasta el 31 de diciembre en:
Espacio de Descentralización Social y Abordaje Territorial Barrio La Orilla (Simón de Iriondo 5870)
Espacio de Descentralización Social y Abordaje Territorial Barrio Unidos (Libertad 2335)
Oficina de la Secretaria de Desarrollo Humano en Planta Baja del Palacio Municipal.
Más información o consultas al 3496-502570

Dirección

Rivadavia 2929
Esperanza
3080

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