29/07/2025
*Ante el silencio del Ejecutivo Municipal solicitamos la intervención de la Secretaria de Trabajo para discutir las Paritarias*
El secretario general de la Unión de Trabajadores Municipales de Salta, *Pedro Serrudo*, envió una nota al Secretario de Trabajo de la Provincia, *Dr. Alfredo Batule*, pidiendo su intervención y mediación para conformar la Mesa de negociación paritaria con el Ejecutivo Municipal
Ello surge ante el silencio y la indiferencia manifiesta en la falta de respuesta a los pedidos realizados por el gremio desde junio pasado y que no fueron respondidos hasta el momento. Mientras los gremios provinciales iniciaron ya las negociaciones, el Ejecutivo Municipal aún no expresa siquiera una voluntad de diálogo para recomponer el salario de los trabajadores
Además solicitamos también el tratamiento de los puntos pendientes de la última Acta Acuerdo firmada en la Secretaría de Trabajo y que incluye actualización del Convenio Colectivo de Trabajo que beneficie a todos los empleados municipales, actualización de los salarios básicos, Estructuras Inferiores o promoción automática por antigüedad, el ingreso de los hijos de trabajadores jubilados o fallecidos en actividad y el pago de la diferencia de haberes (82%) correspondiente a diciembre de 2023*Ante el silencio del Ejecutivo Municipal solicitamos la intervención de la Secretaria de Trabajo para discutir las Paritarias*
El secretario general de la Unión de Trabajadores Municipales de Salta, *Pedro Serrudo*, envió una nota al Secretario de Trabajo de la Provincia, *Dr. Alfredo Batule*, pidiendo su intervención y mediación para conformar la Mesa de negociación paritaria con el Ejecutivo Municipal
Ello surge ante el silencio y la indiferencia manifiesta en la falta de respuesta a los pedidos realizados por el gremio desde junio pasado y que no fueron respondidos hasta el momento. Mientras los gremios provinciales iniciaron ya las negociaciones, el Ejecutivo Municipal aún no expresa siquiera una voluntad de diálogo para recomponer el salario de los trabajadores
Además solicitamos también el tratamiento de los puntos pendientes de la última Acta Acuerdo firmada en la Secretaría de Trabajo y que incluye actualización del Convenio Colectivo de Trabajo que beneficie a todos los empleados municipales, actualización de los salarios básicos, Estructuras Inferiores o promoción automática por antigüedad, el ingreso de los hijos de trabajadores jubilados o fallecidos en actividad y el pago de la diferencia de haberes (82%) correspondiente a diciembre de 2023
