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Higiene y Seguridad, clave de la capacitación"Nuestra meta es que los trabajadores conozcan los riesgos y abran los ojos...
18/08/2026

Higiene y Seguridad, clave de la capacitación

"Nuestra meta es que los trabajadores conozcan los riesgos y abran los ojos"
Cristian Martínez, técnico en Higiene y Seguridad y docente en Tandil, analiza la prevención, el rol de la tecnología y la necesidad de fiscalización en la ciudad.
La prevención de riesgos laborales se juega en el día a día. Para profundizar en esta realidad, dialogamos con Cristian Martínez, técnico en Higiene y Seguridad, quien desde hace un año y medio se desempeña como instructor en el Centro de Formación Laboral 403 de Tandil.
"La idea es que los alumnos conozcan los riesgos, descubran a qué se exponen y aprendan a tomar medidas para que no les pase nada", explica Martínez sobre su tarea docente.
En sus clases busca ordenar conceptos confusos de los estudiantes antes de que salgan al campo laboral. En el proceso pedagógico, el instructor destaca la evolución de su metodología y la incorporación de la tecnología: hoy utiliza activamente la inteligencia artificial para planificar sus módulos y estructurar material de consulta.
Al evaluar la situación de las empresas tandilenses, Martínez ofrece una mirada crítica. Si bien reconoce que hay mayor conciencia que en años anteriores, advierte que persisten falencias graves y falta rigurosidad. "En Tandil se nota que hay controles, pero no alcanzan", señala con firmeza.
Para Martínez, la solución exige un cambio de paradigma tajante por parte del Estado, estableciendo plazos estrictos y castigos ejemplares para las firmas infractoras.

18/07/2026
En una reciente entrevista realizada a Claudio Hermida, presidente de la Cooperadora, y Ricardo Rodríguez, coordinador d...
16/07/2026

En una reciente entrevista realizada a Claudio Hermida, presidente de la Cooperadora, y Ricardo Rodríguez, coordinador del Centro de Formación Laboral 403, se destaca la relevancia de las cooperadoras en los centros educativos, a raíz de la derogación del articulo 52 de la ley 26058 (Ley de Educación Técnico Profesional), que ofrece el financiamiento necesario para el desarrollo de sus actividades.
La citada medida afecta tanto a las escuelas técnicas como a las escuelas agrarias e incluye a los distintos centros de formación terciario.
A raíz de esto, Claudio Hermida remarcó la importancia de la cooperadora para enfrentar esta problemática. La decisión del Estado de recortar estos aportes, les quita la posibilidad a las instituciones de comprar insumos, reparar o adquirir materiales.
“Hasta hace dos años, veníamos recibiendo el aporte de la Nación a través de esta ley y era asignado a tres ítems. Uno de ellos era insumos, lo que pueden necesitar un carpintero que es madera, un soldador que demanda electrodos, hierro, gastronomía, que utiliza distintos elementos”, explicó Ricardo Rodríguez.
Añadió, que una segunda línea se destinaba a comprar algún equipamiento chico manual, como amoladoras, taladros, máquinas de coser, micrófonos, etc.
En tercer lugar, ese fondo se asignaba también a las reparaciones menores de la institución.
El monto de dinero asignado dependía de la cantidad de cursos y de alumnos. Según Hermida “estábamos en primera categoría por la cantidad de alumnos”. Se estima que hay entre 800 y 900 inscriptos en 42 cursos distintos, para este ciclo lectivo.
Hoy todo recae sobre las espaldas de la Cooperadora. “Por lo tanto, es fundamental para nosotros la colaboración”, manifestó Ricardo Rodríguez.
Se puede materializar con una cuota mensual de $5000 a través de transferencias y código QR mediante billeteras virtuales.
El presidente indicó que cualquier persona puede asociarse, aunque no sea alumno o instructor, si bien el monto citado es sugerido, se puede aportar tanto dinero como insumos. “La cooperadora somos todos”, sentenció.tandil

Bajo la coordinación de Ricardo Rodríguez, responsable de las regiones XX y XXI del Instituto Provincial de Formación La...
07/07/2026

Bajo la coordinación de Ricardo Rodríguez, responsable de las regiones XX y XXI del Instituto Provincial de Formación Laboral, se llevó a cabo una significativa jornada institucional de reflexión y debate.
El encuentro tuvo como propósito fundamental abordar el derecho de todas las personas a formarse y desempeñarse profesionalmente en ámbitos exentos de violencia, discriminación y desigualdad.
La actividad se insertó en un contexto de profunda carga simbólica: el 3 de junio, fecha en la que coinciden el Día del Aprendiz de Formación Laboral y el aniversario del emblemático movimiento social "Ni una menos".
La propuesta pedagógica, dirigida a instructores e instructoras, buscó promover la reflexión sobre la necesidad de desnaturalizar violencias cotidianas que, al estar arraigadas culturalmente, suelen pasar inadvertidas. Los objetivos centrales incluyeron el análisis del origen de "Ni una menos", la identificación de los diversos tipos de violencia de género y la reflexión crítica sobre las desigualdades presentes en la vida social y laboral desde una perspectiva de derechos.
El desarrollo de la jornada constó de tres momentos de trabajo práctico. En primera instancia, se analizó una nota de actualidad titulada “A 10 años de la primera movilización sobre Ni una menos”. EL disparador permitió a los equipos docentes debatir sobre los progresos realizados y los desafíos pendientes, buscando estrategias para tratar esta temática de forma transversal dentro del aula-taller.
Posteriormente, se realizó una identificación exhaustiva de violencias, subrayando que las agresiones no se limitan al plano físico o a los femicidios, sino que abarcan múltiples prácticas que socavan la libertad y dignidad de las personas.
Finalmente, se analizaron prejuicios comunes en el ámbito del trabajo, tales como el interrogatorio discriminatorio sobre la vida familiar a las mujeres en entrevistas, la persistencia de comentarios sexistas, la falsa creencia de que existen empleos "adecuados" según el género y la presión extra que sufren las mujeres para demostrar capacidad profesional y obtener el mismo reconocimiento que sus pares varones. Con esta actividad, el Instituto ratifica su compromiso con una formación basada en la equidad y la justicia social.

El Centro de Formación Laboral 403 de Tandil dicta su primer curso de elaboración de alimentos a base de soja, en el mar...
30/06/2026

El Centro de Formación Laboral 403 de Tandil dicta su primer curso de elaboración de alimentos a base de soja, en el marco de la propuesta de la Dirección General de Escuelas de la Provincia de Buenos Aires.
Su instructor, Claudio Hermida, tiene una experiencia de más de una década al frente de cursos, comenzando con el de elaboración de pastas artesanales. “Ahí comenzó mi derrotero en la institución y he dictado incluso cursos con puntaje para auxiliares. En gastronomía: panadería, elaboración de conservas, alfajores regionales, alfajores artesanales, entre otros”.
Su vínculo con la gastronomía arrancó por medio de su padre, quien se desempeñó siempre en la industria alimentaria, ya que fue dueño de una planta elaboradora de soda en sifones y luego tuvo una fábrica de pastas. Hoy, Claudio Hermida tiene veinte años al frente de su servicio de catering.
El actual curso de elaboración de productos de soja plantea un abanico de posibilidades, incluyendo las mezclas con diversos alimentos.
Los alumnos aprenden desde lo básico, que es una milanesa de soja, hasta un pan de soja. En todo ese camino se utilizan sojas texturizadas, harinas de soja, brotes de soja, harina aglutinada… “Hay un montón de opciones en las que se puede utilizar y que son muy buenas”, señaló.
Hermida destacó que es la primera vez que se da en la institución y que el curso cuenta con 33 alumnos divididos en grupos. Las clases se dictan en Garibaldi 1583, en el Sindicato de Madereros.
El aporte de la cooperadora contribuyó con la elaboración de mesadas de acero inoxidable y el equipamiento para mejorar la calidad del proceso.
Cabe mencionar que egresados de otros años se han asociado o tienen emprendimientos propios, que les permiten una fuente de ingreso y participar de diversas ferias.
“Siempre recomiendo a los alumnos que se destaquen por la calidad de los productos y no por el precio. Les digo que los tienen que elegir por la calidad porque será lo que haga que el cliente vuelva a comprarles”, detalló.
Agregó que es importante la presentación y las condiciones en las que se elaboran los productos, así como el estricto cumplimiento de todas las normas legales y bromatológicas.

ADIÓS A UNA LEYENDA: MURIÓ EL INDIO SOLARI 🖤El rock argentino y la cultura popular sufren el golpe más duro de su histor...
05/06/2026

ADIÓS A UNA LEYENDA: MURIÓ EL INDIO SOLARI 🖤
El rock argentino y la cultura popular sufren el golpe más duro de su historia. A los 77 años, Carlos Alberto “El Indio” Solari nos dejó físicamente, tras una larga batalla contra el Parkinson.
Nacido en Paraná pero acunado artísticamente en La Plata, el Indio fue el arquitecto del fenómeno social más grande del país. Con Los Redondos y Los Fundamentalistas, transformó la música en una misa inquebrantable y nos regaló el pogo más grande del mundo.
El cuerpo cede, pero el mito es inmortal. Gracias por la mística, la poesía y la autogestión.
“Si no hay amor que no haya nada entonces, alma mía...” 🕊️
👇 Dejanos tu frase favorita del Indio en los comentarios.
🔗 Más información en el link de nuestra bio o en vive.click

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