Oxean Comunicación Cross

Oxean Comunicación Cross Agencia y Consultora de Comunicación Interna y Externa, Comunicación Cross - Argentina, EEUU y Uruguay

Agencia y Consultora de Comunicación Cross -interna y externa- Argentina, Brasil, Chile, EEUU, Uruguay

🔥 ¿Y si la IA pudiera "leer" las emociones de tu equipo antes que tú? La Inteligencia Artificial Emocional (IAE) ya está...
06/05/2025

🔥 ¿Y si la IA pudiera "leer" las emociones de tu equipo antes que tú?

La Inteligencia Artificial Emocional (IAE) ya está revolucionando el mundo laboral:

📊 Analiza el clima organizacional en tiempo real
⚡ Detecta frustraciones o desmotivación antes de que escalen
🚀 Predice conflictos con datos biométricos (voz, expresión facial, lenguaje no verbal)

¿En qué sectores sería útil?

🧠 Salud mental | 🎓 Educación | 📞 Atención al cliente | 🚗 Autos inteligentes

⚠️ Pero... ¿Es una herramienta poderosa o un riesgo ético? 🤖 La frontera entre innovación y privacidad es delgada.
🔗 Encuentra más info en el 1er comentario 👇

🚀 ¿Tu equipo se comunica con emojis, señales de humo o correos olvidados? ¡Nosotros lo desciframos! "Es urgente (pero no...
22/04/2025

🚀 ¿Tu equipo se comunica con emojis, señales de humo o correos olvidados?

¡Nosotros lo desciframos!

"Es urgente (pero no para hoy)" = 😅
"Vamos a iterar" = 🔄 "Prepárate para 5 revisiones"
"Tiene baja prioridad" = 🗑️ "Nunca lo hagas"

La comunicación interna no tiene por qué ser un misterio estilo Sherlock… ¡Tenemos el antídoto! 💉

🎭 Talleres 100% presenciales de comunicación interna donde:

✉️ Los "es que no estaba en el correo" ➡️ se convierten en "todos en la misma página"
🧟 Las reuniones zombis ➡️ mueren para dar paso a acciones claras.
💥El "yo asumí que..." ➡️ se transforma en equipos que vibran en la misma frecuencia 📡

💬 ¿Cansado de que te entiendan a medias? Te contamos cómo puedes evitarlo en nuestro Blog

👉🏼 Link en el primer comentario

🚨 Spoiler: el trabajo en equipo no se construye solo con buena onda.Hace falta algo más. Por eso, hoy te damos 5 ingredi...
10/04/2025

🚨 Spoiler: el trabajo en equipo no se construye solo con buena onda.

Hace falta algo más. Por eso, hoy te damos 5 ingredientes (5C) que pueden cambiar el juego, marcándote un antes y un después en la forma de trabajar:

✅ Confianza
✅ Comunicación
✅ Colaboración
✅ Compromiso
✅ Claridad

Las 5C que no solo mejoran el clima laboral: construyen cultura, reducen conflictos y disparan los resultados colectivos.

Sabías que…

📉 El 62% de los empleados desperdicia tiempo por mala comunicación.
📉 El 24% ha vivido experiencias negativas con clientes por este motivo.

¿Te imaginás cuánto está costando esto dentro de tu organización?

👉 En nuestro nuevo artículo te contamos cómo activar cada C con acciones concretas, datos reales y herramientas que funcionan.

🔗 Lee la nota completa y empieza a generar impacto real desde adentro: https://oxeancross.com/blog/como-aplicar-las-5-c-para-una-colaboracion-interna-efectiva/

¿Tu comunicación interna está en modo "teléfono descompuesto"?Los mensajes se envían, pero… ¿llegan realmente? ¿Se entie...
09/04/2025

¿Tu comunicación interna está en modo "teléfono descompuesto"?

Los mensajes se envían, pero… ¿llegan realmente? ¿Se entienden? ¿Generan acción? Si no lo sabes con certeza, es hora de hackear tu comunicación. 🚀

📡 Un diagnóstico no es solo un chequeo, es el framework que te permite entender, ajustar y potenciar la manera en que fluye la información en tu empresa. Te ayuda a detectar:

✅ Si los mensajes se diluyen en el camino.
✅ Si los rumores ganan la carrera contra los comunicados oficiales.
✅ Si los equipos reciben información, pero no la aplican.
✅ Y mucho más.

La comunicación interna no se trata solo de hablar, sino de conectar, alinear y motivar. Y para eso, primero hay que escuchar y entender qué está pasando. 🎯

Es momento de transformar el ruido en claridad. ¿Hablamos? 💡

🤖 Desafío clave 2 de la IA en la comunicación interna: adopción y capacitación. La inteligencia artificial ya está trans...
27/03/2025

🤖 Desafío clave 2 de la IA en la comunicación interna: adopción y capacitación.

La inteligencia artificial ya está transformando la comunicación interna, pero su éxito depende de un factor clave: las personas. 🌍 Sin una adopción efectiva, las herramientas pierden impacto.

📊 El 62 % de los empleados no tiene las habilidades necesarias para usar IA, y el 70 % afirma que su empresa no brinda capacitación. Invertir en formación no solo facilita la transición, sino que también refuerza la confianza y el compromiso. ¿Cómo abordarlo? Te lo contamos en nuestro blog 👉 https://short-link.me/N9Dw

💬 🚀 🤖 👥

🌊Le damos la bienvenida a Molinos Agro.Gracias por sumarse ¡Vamos por un gran proyecto juntos! Hay equipo 💡💪.
27/03/2025

🌊Le damos la bienvenida a Molinos Agro.

Gracias por sumarse ¡Vamos por un gran proyecto juntos! Hay equipo 💡💪.

💡 El reconocimiento adecuado puede reducir el agotamiento laboral en un 31%. (Fuente: Gallup & Workhuman).Los colaborado...
25/03/2025

💡 El reconocimiento adecuado puede reducir el agotamiento laboral en un 31%. (Fuente: Gallup & Workhuman).

Los colaboradores que se sienten valorados tienen menos probabilidades de dejar la empresa. Por eso, hoy compartimos algunos consejos de reconocimiento no monetario aplicados desde la Comunicación Interna:

✨ Reconocimientos personalizados: Agradecimiento público en la red social de comunicación interna o por correo electrónico.

🧘🏽‍♀️ Fomentar el equilibrio entre vida y trabajo: Horarios flexibles y programas de bienestar.

📚 Desarrollo continuo: Ofrece capacitaciones y oportunidades de crecimiento profesional.

🤝🏽 Cultura organizacional positiva: Promueve la inclusión y asegúrate de que todos se sientan escuchados y valorados por sus líderes.

🎯 Objetivos claros y recompensas grupales: Define metas alcanzables y celebra los logros colectivos.

20/03/2025

Oxean no tiene fronteras 🚀

Desde Latinoamérica hasta Europa y Estados Unidos, conectamos equipos y fortalecemos culturas con estrategias de comunicación interna a la medida.

Trabajamos de forma remota, pero también contamos con presencia local en cualquier parte del mundo cuando es necesario.

📧 Escríbenos a [email protected] y cuéntanos… ¿En qué lugar del mundo te gustaría que trabajemos juntos? 😎🌍

¡Febrero nos trajo la 3ª edición de   y estamos muy contentos de compartir este espacio una vez más! 🚀🙌Esta iniciativa n...
18/03/2025

¡Febrero nos trajo la 3ª edición de y estamos muy contentos de compartir este espacio una vez más! 🚀🙌

Esta iniciativa nació para responder a una necesidad clave: conocer qué sucede en las diferentes cuentas y quiénes participan en cada proyecto. Más que una reunión, es un espacio de intercambio, conocimiento compartido y colaboración, donde cada equipo tiene la libertad de aportar su propio enfoque y compartir información de valor.

Nos conecta, nos inspira y nos permite celebrar juntos los logros y mejores prácticas que construimos con nuestros clientes.
💡 ¡Seguimos haciendo crecer la ! 🌊

🚀 Viva Engage: una gran opción para la comunicación interna.🔴 Con el cierre de Workplace de Meta, muchas empresas buscan...
11/03/2025

🚀 Viva Engage: una gran opción para la comunicación interna.

🔴 Con el cierre de Workplace de Meta, muchas empresas buscan nuevas soluciones para conectar equipos y fortalecer la cultura organizacional. ✅ Microsoft Viva Engage es una alternativa potente, pero su éxito no depende solo de la tecnología… ¡hace falta estrategia!

💡 Desde Oxean, acompañamos a las organizaciones en cada paso: diagnóstico 📊, planificación 📝, gestión de contenido 🎨 y capacitación 🎓. Así, garantizamos una adopción fluida y una comunicación interna con impacto real.

📊 ¿Cómo asegurarse de que Viva Engage potencie el engagement y la colaboración? ¿Qué estrategias marcan la diferencia en su implementación? Te lo contamos en nuestro blog 👉 https://short-link.me/W1Uj

💬 🚀 🔗 🤝 👥

💜 8M: nuevos desafíos en un contexto cambianteEl Día Internacional de la Mujer sigue siendo una fecha clave para reflexi...
08/03/2025

💜 8M: nuevos desafíos en un contexto cambiante

El Día Internacional de la Mujer sigue siendo una fecha clave para reflexionar sobre la equidad de género. Pero en un contexto donde algunas empresas temen ser vistas como oportunistas o caer en la controversia, la pregunta es: ¿cómo construir un mensaje genuino y alineado con la cultura organizacional?

🔍 La clave está en la coherencia: no es solo lo que se dice, sino lo que se hace durante todo el año. Desde espacios de escucha activa hasta políticas concretas de equidad, la comunicación interna juega un papel fundamental en este desafío.

📊 Con un panorama donde las iniciativas de diversidad están bajo la lupa, las empresas deben decidir si adaptan su estrategia o lideran el cambio. ¿Cuál es el camino correcto? Te lo contamos en nuestro blog 👉 https://short-link.me/Stfx

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