31/08/2026
⚖️ FALLO INÉDITO CONTRA PEDIDOS YA
🚴♂️ La Justicia de San Juan reconoció como laboral el vínculo entre un repartidor y Pedidos Ya y ordenó indemnizarlo por despido y por las consecuencias de un grave accidente de trabajo que lo dejó parapléjico.
📍 El juez Gonzalo Caballero concluyó que detrás del supuesto trabajo “autónomo” existían turnos, geolocalización, rankings, control de conexiones y tarifas fijadas unilateralmente, mecanismos incompatibles con una prestación independiente.
👉 El fallo resulta especialmente relevante porque reconoce derechos laborales frente al modelo de las plataformas digitales y considera que la empresa no logró demostrar que el trabajador fuera realmente autónomo.
💥 Además, el magistrado rechazó la aplicación retroactiva de la reforma laboral libertaria: los hechos ocurrieron en 2020 y 2022, antes de la Ley Bases y de la Ley de Modernización Laboral.
💰 La sentencia contempla indemnización por antigüedad, preaviso, aguinaldos, vacaciones, salarios adeudados, multas por falta de registración y distintas prestaciones derivadas de la incapacidad laboral permanente y total.
🚨 La resolución fue apelada y ahora deberá ser revisada por la Cámara Laboral, pero marca un antecedente de peso en la discusión sobre trabajo en plataformas, registración y derechos laborales.
📲 Nota completa en Data Gremial. Link en la bio.