21/12/2025
10 najčešćih grešaka i zabluda kod odlaska u inostranstvo na rad:
Prevelika očekivanja o zaradi – mnogi misle da će odmah zarađivati kao lokalci ili „super bogato“, a realnost je da početni poslovi često imaju prosečne plate.
Nedovoljno istraživanja o zemlji i zakonima – zanemarivanje zakonskih propisa, radnih dozvola, poreza i prava radnika može doneti velike probleme.
Neplaniranje troškova života – troškovi stanovanja, transporta, hrane i osiguranja često su veći nego što se očekuje.
Nedovoljno znanje jezika – iako možda možeš naći posao bez jezika, dugoročno će otežati komunikaciju, napredovanje i integraciju.
Ignorisanje kulturnih razlika – nepoznavanje običaja i pravila ponašanja može dovesti do nesporazuma ili konflikata.
Previše oslanjanja na agencije ili posrednike – neke agencije obećavaju „zlatne planine“, ali nisu uvek pouzdane.
Nepripremljenost za socijalnu izolaciju – daleko od porodice i prijatelja može biti emocionalno teško ako se nije spremno na to.
Nepraćenje prava radnika – ljudi često rade prekovremeno ili u lošim uslovima jer ne znaju svoja prava.
Brzo donošenje odluke pod pritiskom – odlazak „jer svi idu“ ili zbog trenutne ponude bez promišljanja dugoročno može biti problematičan.
Nedovoljna štednja i finansijska rezerva – neočekivani troškovi ili period bez posla mogu biti katastrofalni ako nema ušteđevine.