12/11/2025
Der -Lehrgang für OÖ startet wieder. Erstes Kennenlernen und Netzwerktreffen - ein Platz ist noch frei.
Die Teilnehmerinnen dieses Lehrganges kommen aus der ersten und zweiten Führungsebene oberösterreichischer Organisationen, aus Industrie- und Familienunternehmen, aus Bildungs- und Energieunternehmen, oder sind selbstständig tätig.
Warum wir das tun?
Engagierten weiblichen Führungskräften soll der Zugang zu Spitzenfunktionen in der Wirtschaft erleichtert werden. Hier werden die Teilnehmerinnen für Aufgaben in Aufsichtsräten, Beiräten, Vorständen und Geschäftsführungen vorbereitet.
Inhaltlich begleitet von den Unternehmensberaterinnen Sabine Pelzmann und Erika Krenn-Neuwirth-Neuwirth, werden zu den Ausbildungsmodulen Gespräche mit erfahrenen Aufsichtsräten in Oberösterreich geboten. Als Organisatorin freue ich mich auf die 4 Module und den Zertifikatscocktail zum Abschluss.
Praxisnaher Lehrgang
In diesem Lehrgang vermitteln wir das aktuelle Aufsichtsrats-Know How und arbeiten in jedem Modul an konkreten Fallbeispielen aus der Aufsichtsratspraxis. Wir setzen uns, unter anderem, mit der Aufsichtsratsrolle, der strategischen Verantwortung des Aufsichtsrats und den rechtlichen Rahmenbedingungen für die Aufsichtsratstätigkeit auseinander.
Wirtschaftlicher Gewinn
In Studien wurde gezeigt, dass Unternehmen mit einem Anteil von 20 bis 40% an Frauen im Aufsichtsrat bessere Performance Kennzahlen vorweisen als jene Unternehmen, die eine geringere Frauenquote im Aufsichtsrat haben. Diese Qualifizierung wollen wir für unseren Wirtschafts- und Industriestandort Oberösterreich mit einem Programm von erfahrenen Expertinnen und Kooperationspartner anbieten.
Verantwortungsvolle
Die Anforderungen an eine wirkungsvolle Unternehmensaufsicht werden breit in der Öffentlichkeit diskutiert. Für Eigentümer hat ein gut geführter Aufsichtsrat, der seine Aufsichtsfunktion wirklich wahrnimmt, eine hohe Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg. Viele Unternehmen möchten ihren Aufsichtsrat diverser gestalten und suchen nach Frauen mit Führungserfahrung und Aufsichtsrats-Know How.
