22/01/2026
অস্ট্রিয়ায় সন্তান জন্ম হলে সুবিধা শুধু মায়ের জন্য না—বাবার জন্যও আছে ছুটি ও টাকার ব্যবস্থা
অনেকে মনে করেন ইউরোপে সন্তান জন্ম হলে শুধু মায়েরাই ছুটি আর টাকা পান। কিন্তু অস্ট্রিয়ায় বিষয়টা এমন না। এখানে সন্তান জন্ম হলে মা–বাবা দু’জনের জন্যই আলাদা আলাদা ছুটি এবং আর্থিক সাপোর্টের ব্যবস্থা আছে।
সন্তান জন্মের পর মায়েরা যেমন প্যারেন্টাল লিভ নিতে পারেন, বাবারাও তেমনি ছুটি নিতে পারেন। অস্ট্রিয়ায় বাবা–মা দু’জনেই Kinderbetreuungsgeld নামের সরকারি ভাতার অংশীদার হতে পারেন। অর্থাৎ বাবা যদি সন্তানের যত্নের জন্য ছুটি নেন, তাহলে সেই সময় তিনি সরকার থেকে টাকা পান।
বাবাদের জন্য সবচেয়ে পরিচিত সুবিধা হলো Papamonat বা Papa Month। সন্তান জন্মের পর বাবারা এক মাস কাজ থেকে ছুটি নিতে পারেন, যাতে তারা শুরু থেকেই সন্তানের সাথে থাকতে পারেন। এই সময় বাবারা Familienzeitbonus নামে এককালীন সরকারি আর্থিক সাপোর্ট পান, যার পরিমাণ প্রায় ৭০০ ইউরো, বাংলাদেশি টাকায় প্রায় ৯৮,০০০ টাকা। এটি আলাদা বেতন না হলেও সরকার থেকে সরাসরি দেওয়া একটি বাস্তব সাপোর্ট।
এর বাইরে বাবারা চাইলে প্যারেন্টাল লিভের অংশও নিতে পারেন। যদি বাবা প্যারেন্টাল লিভ নেন, তাহলে তিনি Kinderbetreuungsgeld পান। এই ভাতা দুইভাবে পাওয়া যায়। আয়ের উপর ভিত্তি করে নিলে আগের আয়ের প্রায় ৮০ শতাংশ পর্যন্ত দেওয়া হয়, নির্দিষ্ট সময়ের জন্য। আর নির্দিষ্ট হারে নিলে মাসে নির্দিষ্ট অংকের টাকা দেওয়া হয়, সময় তুলনামূলকভাবে বেশি।
গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—অস্ট্রিয়ায় এই ছুটি ও টাকা মা–বাবা নিজেদের মধ্যে ভাগ করে নিতে পারেন। সরকার বাবাদের উৎসাহ দেয় যেন তারা সন্তানের যত্নে সক্রিয়ভাবে অংশ নেয়। তাই বাবা ছুটি নিলে বা টাকা পেলে সেটাকে অস্বাভাবিক কিছু হিসেবে দেখা হয় না, বরং এটা স্বাভাবিক ও গ্রহণযোগ্য।
সংক্ষেপে বললে, অস্ট্রিয়ায় সন্তান জন্ম মানে শুধু মায়ের জন্য ছুটি ও টাকা নয়। বাবারাও সন্তান জন্মের পর ছুটি পান, সরকার থেকে আর্থিক সাপোর্ট পান এবং সন্তানের জীবনের শুরুতে সক্রিয়ভাবে পাশে থাকার সুযোগ পান। এটাই অস্ট্রিয়ার পারিবারিক নীতির বাস্তব চিত্র।
আপনার কি মনে হয়, বাবাদের জন্য এমন ব্যবস্থা বাংলাদেশেও থাকা উচিত?
আপনার মতামত কী?
Austrian Probashi Vacation in Austria
