Diamond Training Consulting Company, Bakı, Baku (2026)

16/06/2022

İnsan Resursları kursunun növbəti online qruplarının qeydiyyatına yenilənmiş proqram ilə start verildi😍

Əldə edəcəyimiz mövzular:

📌Müsahibə Texnikaları(Müsahibə qaydaları,Önəmli müsahibə sualları)
📌ƏMAS ilə işləmək(İşçilərin işə qəbulu,İcrada olan müqavilələr,Xitam, Müqaviləyə dəyişiklik)
📌Əmək haqqının hesablanması(Gross-dan Net-ə
,Net-dən Gross-a,iş vaxtından artıq işlədikdə, ağır işlərdə işlədikdə,bayram günləri işlədikdə və s.)

📌 Məzuniyyət haqqının hesablanması
📌Əmək məcəlləsi (Xitam qaydaları)
📌Əmək məcəlləsi (İş vaxtları, qısaldılmış iş vaxtları,Tabel cədvəli)
📌 Xəstəlik bülleteninin hesablanması
📌İnsan Resursları planlama (SWOT Analizi,Pest analizi,3R metodu,Delphi metodu,Smart modeli)
📌Performans dəyərləndirmə (180° və 360°)
📌İnsan Resursları sahəsində KPİ
📌Motivasiya tədbirləri
📌Adaptasiya qaydaları
📌İşçilərin təlim ehtiyacları
📌 Kargüzarlıq qaydaları(Qərar,Əmr, Sərəncam,Protokol,Akt,Arayış,Məktub,Ərizə və s.)

✔️Kursun sonunda: Rəsmi Sertfikat
✔️Hər dərsin sonunda video dərs və materiallar ilə təmin olunma
✔️Dərslər Online şəkildə tədris ediləcək
✔️Təlim müddəti:2 ay
✔️Başlama tarixi:25 İyun
✔️Bitmə Tarixi:25 Avqust
✔️Son qeydiyyat:23 İyun

28/05/2022

Diamond Training and Consulting MMC fəaliyyət sahəsində yeniliklər etdi😍
Artıq fəaliyyət sahəmiz

✔️Hazırlıq Kursları
✔️Qrafik Dizayn Xidmətləri
✔️SMM Xidməti
✔️Veb saytların və mobil tətbiqlərin hazırlanması
✔️Rəqəmsal Marketinq xidməti

08/05/2022

Excell Təliminin Online qrupları üçün qeydiyyat başlandı 😍

Təlim 5 gün ərzində tədris ediləcək. Və yalnız 5 nəfər qəbul ediləcək təlimə . Təlim müddətində tədris ediləcək mövzular

📌Home Paneli ilə işləmək qaydası
📌Paste əmri qaydaları
📌Custom List yaratmaq
📌Logical Formulu ilə işlər
📌Text Formulu ilə işlər
📌 Date&Time formulu ilə işlər
📌Lookup&Reference formulu işlər
📌Text to Column əmri ilə işlər
📌Data Validation
📌Pivot Table
📌What if Analysis
📌Get External Data
📌 Conditional Formatting

📌Təlimin müddəti:5 gün
📌Hər təlim:2 saat
📌Təlimin sonunda: Rəsmi Sertfikat
📌Təlimin başlama müddəti:12 May
📌Təlimin bitmə tarixi:17 May
📌Təlimin qiyməti:30 AZN
💎

07/04/2022

Karyerana İnsan Resursları sahəsi ilə başlamaq istəyirsən?😍 O zaman Diamond Training and Consulting MMC sənin üçün təklif hazırlayıb 😍

İnsan Resursları kursunun Aprel qruplarına qeydiyyat başlanmışdır 😍

İnsan Resursları kursu 10 modul 17 dərsdən ibarətdir

📍Modullar:
📌İnsan Resursları planlama
📌Müsahibə texnikaları
📌İşçi işə götürülməsi (Əmək müqaviləsi və E-Gov)
📌İşçi haqqları(Əmək haqqının hesablanması və Məzuniyyət haqqının hesablanması)
📌İşçilərin motivasiya qaydaları
📌Performans yönləndirmə
📌Motivasiya qaydaları
📌İşçilərin təlim ehtiyacları
📌Adaptasiya qaydaları
📌 Kargüzarlıq qaydaları

📍Kursun sonunda:Rəsmi Sertfikat
📍Son qeydiyyat:10 Aprel
📍Dərslər:Online və Offline(Fərdi və ya qrup şəklində tədris edilir)
📍Ünvan: Mustafa Sübhi küçəsi 202

02/04/2022

Karyeran üçün bu gün başla😍

Rəqəmsal Marketinq kursunun növbəti qruplarına qeydiyyat başlandı

Rəqəmsal Marketinq kursu 7 Modul 18 dərsdən ibarətdir.

📌Modullar:
📍Kontent Marketinq
📍 Targeting
📍Facebook (Business Manager,ADS Manager)
📍Instagram
📍Google Tools(Google ADS,Google Analytics,Google My Business)
📍YouTube
📍 SEO

📌Kursun müddəti:2 ay
📌Kursun sonunda Rəsmi Sertfikat
📌Son qeydiyyat:7 Aprel

05/03/2022

Diamond Training and Consulting MMC İnsan Resursları kursu üzrə Mart ayı üçün qeydiyyata start verir😍

📌İnsan Resursları kursu 2 ay ərzində tədris edilir. Kurs 8 modul 16 dərsdən ibarətdir

📌 Modullar
📍Müsahibə texnikaları
📍İşçi qəbulu (Müqavilə,E-gov,E-sosial)
📍İşçi haqqlarının hesablanması (Əmək haqqı, Məzuniyyət haqqı,Xəstəlik bülleteninin hesablanması)
📍 Qanunvericilik (Xitam, Məzuniyyət,Əsas və əlavə iş,Əvəzetmə və s.)
📍İnsan Resursları planlama
📍 Performans qiymətləndirmə
📍İşçilərin təlim ehtiyacları

📌Kursun müddəti:2 ay
📌Kursun sonunda:Rəsmi Sertfikat
📌Son qeydiyyat:10 Mart
📌 Ünvan:Yasamal rayonu,Murtuza Muxtarov 179(Nizami metrosu yaxınlığı)

20/02/2022

Bu gün ki mövzumuz Xəstəlik bülletenlərinin hesablanması 😍

Tutaq ki X MMC şirkətində 5 il müddətində çalışmış işçi 3 fevral 2022-ci il tarixindən 13 günlük xəstəlik bülleteni təqdim edir. İşçi 5 günlük iş rejimində çalışır. Xəstəlik bülletenlərinin hesablanması düsturunu əsasən iş günləri olmayan günlər bülleten hesablanan zaman sayılmır. 13 günlük bülleten dövründə (5,6,12,13 fevral günləri şənbə və bazar gününə düşür bu zaman bülleten hesablanan zaman 9 gün hesablanacaq)
📌İşçinin əmək haqqısi: aylıq 500 AZN təşkil edir

Düstura əsasən

1. İşçinin 1 il ərzində aldığı əmək haqqı toplanılır
2. Alınan nəticə işçinin il ərzində işlədiyi günlərin sayına bölünür. Tutaq ki iş günlərinin sayı 243 gün olub
3. Alınan nəticə işçiyə düşən xəstəlik bülleten gününə vurulur
4. Alınan nəticə işçinin stajına görə 5 ilədək stajı olduğu üçün 60% vurulur və işçiyə xəstəlik bülleteni pulu verilir

İndi isə işçinin xəstəlik bülleteni haqqının hesablayaq

500*12/243*9*60%=6000/243=25 AZN*9 gün=225=225*60%=135 AZN

20/02/2022

Bu gün ki mövzumuz: Xəstəlik bülletenlərinin hesablanması😍

şəgötürən tərəfindən işçiyə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinətin hesablanmasını oxucular üçün asanlaşdırmaq məqsədilə qanunvericiliyin tələbləri əsasında aşağıdakı düstur formasına salmışıq:

Müavinətin məbləği = (((əvvəlki 12 ayın qazancı)/ (əvvəlki 12 ayda iş günlərin sayı) x müavinət dövründəki iş günlərin sayı) x (staj və kateqoriyaya görə faiz)

Əvvəlki 12 ayın qazancı – müavinət hesablandığı cari tarixdən öncəki 12 ay ərzində işçinin aylıq tarif (vəzifə) maaşı, əlavələr və mükafatlar daxil olmaqla cəmi əməkhaqqıdır.

Əvvəlki 12 ayda iş günlərinin sayı – müavinət hesablandığı cari tarixdən öncəki 12 ay ərzindəki iş günləridir. Burada işçinin neçə gün işləməsi nəzərə alınmır. İstehsalat təqviminə əsasən, aylar üzrə iş günlərinin sayı nəzərə alınır.

Müavinət dövründəki iş günlərinin sayı – işçinin xəstəlik dövründəki iş günlərinin cəmidir.

Staj və kateqoriyaya görə faiz – əsasnaməyə görə, işçinin iş stajı və digər sosial kateqoriyasına görə müəyyənləşdirilir.

Məsələn. Həftədə 5 günlük iş rejimində fəaliyyətdə göstərən "X" MMC-nin 5 illik stajı olan işçisi xəstəlik vərəqəsi təqdim edir ki, 5 Fevral 2020-ci il tarixdən əmək qabiliyyətini 10 günlük itirib. Əvvəlcə düstür üçün istifadə edəcəyimiz göstəriciləri müəyyən edək.
1. İşçinin əmək haqqısı:aylıq 500 AZN
Düstura görə 12 ayın qazancı 6000 AZN
2. 2019-cu ilə görə iş günlərinin sayı istehsalat təqviminə əsasən:243 gün götürək
3. 6000/243
4. İs günləri hesab edilməyən günlərə görə xəstəlik bulletini hesablanmır. 10 gün ərzində tutaq ki 2 dəfə 6 və bazar günləri olub. Bu zaman 6 gün nəzərə alınacaq.
5. Staja görə isə 5 ilədək staj olduqda 60% verilir işçiyə
6. 500*12/243*6*60%=89 AZN( Xəstəlik bülleteni haqqı)

12/02/2022

Diamond Training and Consulting MMC "Əmək haqqının hesablanması" təlimi ilə qarşınızdadır

📌Təlimdə əldə edəcəyimiz mövzular

📌Əmək haqqından tutulmalar
📌Xüsusi şəraitdə tətbiq edilən əmək haqqı
📌Əvəzetmə zamanı təyin olunan əməkhaqqı
📌 Boşdayanma zamanı əmək haqqı

📍Son qeydiyyat:17 Fevral
📍Təlimin tarixi:18 Fevral
📍Təlim: Ödənişsizdir
📍Təlim Online şəkildə "Zoom" Platforması vasitəsilə təşkil ediləcək
📍Təlimin müddəti: 2 saat

12/02/2022

Bu gün öyrənəcəyimiz mövzu: Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi ilə bağlı ödəniş 🤔

📌Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət almaq hüququ ən azı 6 ay sosial sığorta stajı olan şəxslərə şamil edilir.

📌Müavinətin məbləği işçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdiyi aydan etibarən əvvəlki son 12 tam təqvim ayındakı qazancın məbləğindən asılı olaraq müəyyənləşdirilir. Bu zaman bir iş gününə düşən orta gündəlik qazanc işçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdiyi aydan etibarən əvvəlki son 12 tam təqvim ayı ərzində əldə etdiyi qazancı həmin dövrdəki iş günlərinin sayına bölməklə tapılır. (Yəni işçi aylıq 600 AZN əmək haqqı alırsa 600*12=7200. Bundan əlavə 1 il ərzində iş günləri sayı tapılır (İstehsalat təqviminə görə məsələn 243 gün götürək) 7200/243. Alınan nəticəni neçə gün bülleten vərəqəsi varsa ona vurulur. Daha sonra isə işçinin stajına görə hesabalayiriq.

📌İşçi 12 Oktyabr 2021-ci il tarixindən 13 günlük xəstəlik bülleteni təqdim edir ki əmək qabiliyyətini itirib. İşçinin əmək haqqısi 700 AZN təşkil edib. 12 ay qazancı 700*12=8400
12 ay da olan iş günləri 243
8400/243=35 AZN. Nəzərə alaq ki 16,17,23,24 oktyabr tarixləri şənbə və bazar gününə düşür ) bu zaman işçi 9 iş günü əmək qabiliyyətini itirmiş olacaq. Alınan nəticəni (yəni 35*9=315 AZN. Daha sonra isə işçinin stajına görə haqq ödənilir. Staja görə isə 5 ilədək staj olduqda 60% 5-8 il staj olduqda 80% 8 ildən çox staj olduqda isə 100% həcmində işçiyə ödəmə olunur

12/02/2022

Sosial Media Marketinq kursunun növbəti qruplarının qeydiyyatına başladıq 😍

Kurs kimlər üçündür?

📌Sosial media marketinq sahəsini öyrənib bu sahədə karyera qurmaq istəyən şəxslər
📌Bu sahədə məlumatı olan və biliklərini təkmilləşdirmək istəyən şəxslər

📌Tədris müddətində əldə edəcəyiniz biliklər

📌Sosial Media Marketinq strategiyası və planlama
📌Kontent Marketinq
📌 Facebook (Səhifə optimizasiyası,Business Manager,ADS Manager)
📌Instagram
📌YouTube
📌Hədəf kütlə analizi

📍Kursun sonunda Rəsmi Sertfikat
📍Son qeydiyyat:20 Fevral
📍Ünvan: Yasamal rayonu,Mustafa Sübhi 202(Nizami metrosu yaxınlığı)

Diamond Training Consulting Company

16/06/2022

28/05/2022

08/05/2022

07/04/2022

02/04/2022

05/03/2022

20/02/2022

20/02/2022

12/02/2022

12/02/2022

12/02/2022

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category