Popcorn Recruiters

Popcorn Recruiters Spajamo prave ljude s pravim kompanijama.

AI već mijenja način na koji pronalazimo, procjenjujemo i zapošljavamo ljude!Budimpešta i ovogodišnji recruiTECH CEE pon...
01/06/2026

AI već mijenja način na koji pronalazimo, procjenjujemo i zapošljavamo ljude!

Budimpešta i ovogodišnji recruiTECH CEE ponovo su okupili recruitment i HR zajednicu iz Centralne i Istočne Evrope oko jedne od najvažnijih tema današnjice – budućnosti hiringa.

Naša Gorana Ferizović, dugogodišnja recruiTECH ambasadorica, bila je dio konferencije zajedno s liderima industrije, gdje su se razgovori vodili o globalnim trendovima, AI alatima, ekonomiji zapošljavanja i promjenama koje već sada redefinišu recruitment.

Posebno nam je zadovoljstvo što je Gorana ove godine vodila panel diskusiju sa Hung Lee-em i Tamásom Fehérom na temu budućnosti regrutacije i pitanja kako bi hiring mogao izgledati do 2030. godine.

Hvala recruiTECH CEE timu na pozivu, inspirativnim razgovorima i prilici da budemo dio diskusije o tome šta slijedi za našu industriju.

Koji od ovih scenarija ti zvuči poznato? U teoriji, regrutacija je jasan i dobro strukturiran proces s logičnim koracima...
29/05/2026

Koji od ovih scenarija ti zvuči poznato?

U teoriji, regrutacija je jasan i dobro strukturiran proces s logičnim koracima od početka do kraja.

U praksi, to često postane niz neplaniranih situacija i promjena, koje nije moguće u potpunosti predvidjeti na samom početku.

Podijeli svoju "situaciju" s nama.

Nisu svi talenti na fudbalskom terenu. Neki sjede preko p**a tebe na intervjuu, a možda si baš ti osoba koja ih zna prep...
28/05/2026

Nisu svi talenti na fudbalskom terenu. Neki sjede preko p**a tebe na intervjuu, a možda si baš ti osoba koja ih zna prepoznati.

Ovo je prilika da radiš u regrutaciji uz strukturiran onboarding i podršku seniora, fleksibilno radno vrijeme, mogućnost rada od kuće, dodatne slobodne dane i bonuse vezane za rezultate, sve to uz kontinuiran razvoj vještina u radu s kandidatima i klijentima.

U ovoj ulozi pronalaziš i procjenjuješ kandidate, savjetuješ klijente i donosiš odluke na osnovu podataka, s fokusom na izgradnju dugoročnih odnosa, a ne samo na popunjavanje pozicija.

Tražimo osobu koja zna razmišljati analitično, jasno komunicira, zanima je AI i alati, te je uporna u traženju rješenja i kad rezultati ne dolaze odmah.

Ako se prepoznaješ u ovome, možda si baš ti "sličica" koja nam nedostaje.

Prijavi se i saznaj!

https://recruitcrm.io/apply/17792685473490087886oMz

Pažnja, pažnja!Regruteri i HRovci, otvorite kalendare i upišite 17.6. jer mi već znamo gdje ćete tada biti. Recruiters A...
26/05/2026

Pažnja, pažnja!

Regruteri i HRovci, otvorite kalendare i upišite 17.6. jer mi već znamo gdje ćete tada biti. Recruiters Assemble se vraća u Sarajevo.

Dok skoro svi pričaju samo o uspješnoj strani recruitmenta, mi organziramo okupljanja gdje su dobrodošli i izazovi (pa čak i neuspjesi) s kojima se svakodnevno susrećete, ali ih nemate s kim podijeliti.

Ubrzo vam javljamo više informacija, a do tada prijavite se na: https://lnkd.in/dVqRzEgX

Vidimo se u Kolodvorskoj 11a.

Da li AI mijenja regrutaciju zauvijek? Dok smo trepnuli, novo izdanje RecruiTECH CEE 2026 je ovdje i otvara jednu od naj...
25/05/2026

Da li AI mijenja regrutaciju zauvijek?

Dok smo trepnuli, novo izdanje RecruiTECH CEE 2026 je ovdje i otvara jednu od najvažnijih diskusija današnjice, kako AI redefiniše način na koji pronalazimo, biramo i zapošljavamo talente.

Naša Gorana, dugogodišnja RecruiTECH ambasadorica će sa Hung Lee-em i Tamás Fehér-om u panel diskusiji razgovarati o tome kako AI mijenja svijet regrutacije, budućnosti hiringa i šta nas čeka do 2030. godine.

Razgovor ide dalje od trendova: od skills-based hiringa i agilnosti radne snage, do toga kako se mijenja uloga regrutera u svijetu gdje algoritmi sve više preuzimaju dio odlučivanja.

Još uvijek imaš šansu da sve ovo čuješ uživo u Budimpešti.

Zauzmi svoje mjesto, online ili offline ulaznica te čeka 👉 https://lnkd.in/d_xwGFaE

Zapošljavanje na Zapadnom Balkanu bez otvaranja firme? Moguće je. Širenje tima na nova tržišta ne mora trajati mjesecima...
21/05/2026

Zapošljavanje na Zapadnom Balkanu bez otvaranja firme? Moguće je.

Širenje tima na nova tržišta ne mora trajati mjesecima niti zahtijevati lokalni entitet.

Uz Employer of Record (EOR) i Staffing model, mi preuzimamo ugovore, payroll, poreze, HR administraciju i lokalnu usklađenost, dok vi ostajete fokusirani na razvoj tima i biznisa.

Brže zapošljavanje. Manje rizika.

Spremni za nova tržišta? Mi jesmo, hajde da krenemo zajedno.

Javite nam se i započnimo vaš sljedeći korak.

U Skoplju smo diskutovali o trenutnom stanju, trendovima i izazovima HR, IT i BPO sektora. Na International HR Day, otvo...
20/05/2026

U Skoplju smo diskutovali o trenutnom stanju, trendovima i izazovima HR, IT i BPO sektora.

Na International HR Day, otvorena su važna pitanja o razvoju i budućnosti industrije u regionu, a Benjamin je dao svoj uvid na ovu temu iz prakse i dugogodišnjeg iskustva.

Hvala Macedonian Human Resources Association na pozivu i prilici za kvalitetnu razmjenu mišljenja.

Skoplje, vidimo se ponovo. 🍿

Ono što nas zanima često govori više o nama nego što mislimo, a posebno kada to postane način razmišljanja. Amina živi u...
19/05/2026

Ono što nas zanima često govori više o nama nego što mislimo, a posebno kada to postane način razmišljanja.

Amina živi umjetnost i svijet uvijek gleda kroz kreativne naočale, koje nikada ne skida i kroz koje oblikuje svoj način promišljanja svijeta.

Za ovomjesečnu rubriku nam preporučuje video, koji otvara različite perspektive vezane za boje te ih povezuje sa širim kontekstima poput kulture, neuronauke, lingvistike i historije.

Sad znaš čemu narednom posvetiti sat svog vremena. Javi nam utiske. 🍿

Za našeg klijenta u Bosni i Hercegovini tražili smo agente za rezervaciju smještaja, ljude koji će biti prvi glas koji p...
18/05/2026

Za našeg klijenta u Bosni i Hercegovini tražili smo agente za rezervaciju smještaja, ljude koji će biti prvi glas koji putnici čuju kad planiraju svoje putovanje.

Zadatak je bio jasan, kandidati trebaju govoriti engleski i njemački jezik. Brzina je bila važna, ali kvalitet još važniji.

Kako je izgledalo iza kulisa?

Naš tim je preuzeo cijeli proces:

- targetiranje kandidata širom BiH kroz recruitment marketing
- screening
- procjena komunikacijskih vještina
- koordinacija intervjua
- stalna podrška klijentu i kandidatima

Rezultat

Zaposlili smo dva kandidata i proces se još uvijek nastavlja.
Na kraju dana, iza svakog uspješnog projekta stoji ista jednostavna ideja: spajanje pravih ljudi s pravim kompanijama.

Address

Kolodvorska 11a
Sarajevo
71000

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Popcorn Recruiters posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category